郭启煜
为适应新形势的发展,探索充分利用社会人才资源,我们建立了一套引进人才、使用人才、管理人才的新体制;既解决了医院人才不足的问题,又提高了卫勤保障能力和医疗市场中的竞争能力,促进了医院的全面建设和发展.
作者：刘长伟；张志新 刊期： 2003年第01期
作者结合本院医保病人住院费用结算实践,认为建立一个先进的、规范的、稳定的、可靠的医院信息管理系统;制定医保信息标准和实现数据标准化;加强医院内部各有关环节的管理对做好医保费用结算至关重要.同时,对目前医保费用结算状况进行了思考.
作者：李志韧；刘素萍；丁泉峰 刊期： 2003年第01期
实施举证责任倒置后,一些传统的医疗行为面临很多困惑.本文就此展开讨论,并提出了一些有效措施,为规范医院的医疗行为,减少医疗纠纷提供参考.
作者：孙安乐；朱青峰 刊期： 2003年第01期
为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.
作者：韩松；朱世和；赵东海 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染的管理,本文阐述了医院感染的管理应抓好医院医疗环节和医疗服务的全过程.只有这样,才能很好地预防医院感染的发生,带动了整体医疗质量的提高.
作者：马雪柏 刊期： 2003年第01期
本文阐述了医院在新形势下的发展思路,即:必须适应市场经济环境,参与市场竞争;必须在不断提高诊疗技术水平的基础上,更新医疗服务观念,掌握医疗服务技巧,拓展医疗服务内容,提升医疗服务品质.
作者：李进；刘西秦；刘玉琦；闫亮 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染控制,开展医院感染控制继续教育,本文介绍了医院感染控制多媒体软件的设计与应用,为有效预防和控制医院感染,促进医院感染控制的进展,把感染管理工作推上新的台阶提供参考.
作者：杨莉萍；胡新勇；柴长春；詹志荣；祝仲珍；张念悌；姜峻；郭宝珠 刊期： 2003年第01期
为探讨临床路径在我国的应用,本文介绍了临床路径的定义、实施方法以及实施过程中相关问题的解决办法,对临床路径在我国的推广具有一定的借鉴意义.
作者：齐德广；秦银河；李书章；刘国祥；陈黎明 刊期： 2003年第01期
为探讨加强医疗设备的成本管理和经济核算,作者在医疗设备管理中引入虚拟产品工序流程概念,突出了人的因素,从以物为中心的管理转变到以人为本的管理;建立了单机效绩评价和综合效益评价的数学模型,对医疗设备的实用价值增值量、增值率及综合管理效率进行了评价,增强了医疗设备经济效益管理的可操作性.
作者：王启全；李凤林；陈文敏；宋兰堂；陆庆生；张曙光 刊期： 2003年第01期
为探讨加入WTO以后对军队医院的影响,本文阐述了加入WTO后我国的医疗市场的竞争更加激烈,人才保留和引进难度增大,为兵服务面临新的冲击;军队医院要把握入世后的机遇,促进军事医学发展.
作者：刘铭 刊期： 2003年第01期
为探讨乙型肝炎病毒(HBV)标志物的检测质量控制,本文阐述了该院控制乙型肝炎病毒标志物检测质量的方案和体会,为提高乙型肝炎病毒标志物检测的质量提供参考.
作者：吴淑梅；惠小阳；郭品娥；张乐之；沈茜 刊期： 2003年第01期
处理医疗纠纷是医院管理部门的一项重要工作,而医疗纠纷的防范与医院沟通管理密切相关.本文结合军队小医院地处特区的特点,谈谈如何做好沟通管理以防范医疗纠纷.
作者：王德铸；陈玉强 刊期： 2003年第01期
本文阐述了人文、人文精神、人文素质的涵义,分析了提高护理人员人文素质的必要性,提出要将人文素质学习列入护理教育及培训计划中,在工作中陶冶健康的职业情感,注重人文知识培养,以全面提高护理人员的人文素质.
作者：朱秀兰；刘文华 刊期： 2003年第01期
医院科室主任是医院管理系统中不可缺少的要素.他们既是科室的行政负责人,也是科室的学科带头人.科主任的思想素质、业务水平、管理能力、敬业精神、拼搏精神,不仅关系到科室的兴衰,也关系到医院的建设和发展.
作者：张玮；王振维；赵昆；杨勇 刊期： 2003年第01期
本文对军队综合性医院对外学术交流的情况进行了调查和分析.结果表明,对外学术交流与医院科研、医疗工作呈正相关.加强对外学术交流是促进医院学科建设和人才培养的重要途径.综合性医院对外学术交流的重点应放在提高质量,增加交往效益上.
作者：韩世新；刘卫东 刊期： 2003年第01期
为规范护理人员的法律意识,本文介绍了该院开展法制宣传教育,增强法律保护意识;开展医德医风教育,培养良好道德规范;建立健全规章制度,实施标准规范管理;做好法律保障工作,增强执业自律行为等做法.为新形势下规范护理人员的执业自律行为提供参考.
作者：褚晓静 刊期： 2003年第01期
为探讨医院持续快速发展,作者结合工作实践,提出了创新是推动医院持续快速发展的不竭动力.其主要内涵是:观念创新、体制创新、机制创新.
作者：母泽林；柳秉乾；何宗健；汤金娣 刊期： 2003年第01期
本文介绍了科主任制定年度工作计划的技能.坚持综合性,重点突出先进性、可考评性、激励性、灵活性是计划制定的原则;提示了计划的具体格式,强调应着力把握的具体问题.
作者：韩西 刊期： 2003年第01期
为探讨市场经济形势下军队药材保障机构资源配置的情况,本文阐述了军队药材保障机构资源利用的情况以及所面临的问题,并指出了影响因素;同时提出新形势下军队药材保障机构资源配置的合理化建议.
作者：陈琳；张鹭鹭；夏晓东 刊期： 2003年第01期
师以上干部平均住院日长,病床周转慢,造成干部住院困难.这是当前部队医院管理的难题之一.产生这一问题既有医院的医疗因素,又有患者、家庭、单位和社会等方面的非医疗因素.本文从医疗体制、医护质量、患者的心态等三个方面就师以上干部住院周转慢的问题,进行了初步的探讨;并提出了相应的对策.
作者：陈芳；宋骤；陈青山；杨明常 刊期： 2003年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
