陈琳；张鹭鹭；夏晓东
军队专业技术干部实行任期考评、末位淘汰、任期制考评,有利于调动广大专业技术干部工作的积极性、创造性,是增强专业技术干部队伍生机与活力的一项重要措施.严格政策,营造良好的激励竞争机制,对进一步完善专业技术干部管理有着十分重要的意义.
作者：崔建新；李中元；余静波；王国威 刊期： 2003年第01期
实施举证责任倒置后,一些传统的医疗行为面临很多困惑.本文就此展开讨论,并提出了一些有效措施,为规范医院的医疗行为,减少医疗纠纷提供参考.
作者：孙安乐；朱青峰 刊期： 2003年第01期
为适应新形势下医疗市场的竞争及挑战,我院门诊部以病人为中心,进行了一系列改革及调整.①建立现代科学的管理模式;②科学、合理地配置人力资源,充分调动医护人员的积极性和创造性;③营建舒适、温馨、方便的就医环境;④建立高质量、多层次的服务体系;⑤增强法制观念,保护病人及自身权益;使医院门诊管理质量上了一个新台阶.
作者：高湘伟；朱爱侠 刊期： 2003年第01期
为探讨医院医学计量工作的管理,本文阐述了医学计量工作管理的内容;军队医院医学计量工作管理的现状以及军队医院医学计量工作的管理对策;为加强医学计量工作的管理提供经验.
作者：赵勇；骆敏华；顾冬辉 刊期： 2003年第01期
本文对军队综合性医院对外学术交流的情况进行了调查和分析.结果表明,对外学术交流与医院科研、医疗工作呈正相关.加强对外学术交流是促进医院学科建设和人才培养的重要途径.综合性医院对外学术交流的重点应放在提高质量,增加交往效益上.
作者：韩世新；刘卫东 刊期： 2003年第01期
为探讨乙型肝炎病毒(HBV)标志物的检测质量控制,本文阐述了该院控制乙型肝炎病毒标志物检测质量的方案和体会,为提高乙型肝炎病毒标志物检测的质量提供参考.
作者：吴淑梅；惠小阳；郭品娥；张乐之；沈茜 刊期： 2003年第01期
处理医疗纠纷是医院管理部门的一项重要工作,而医疗纠纷的防范与医院沟通管理密切相关.本文结合军队小医院地处特区的特点,谈谈如何做好沟通管理以防范医疗纠纷.
作者：王德铸；陈玉强 刊期： 2003年第01期
为了使小医院能更好地与部队和地方进行沟通和正常交往,医院在门诊部成立了医疗联络办公室(医联办),负责部队和地方医疗业务的联络和接待工作.这样,使部队和地方之间缩短了距离,加深了感情;理顺了关系,增加了友谊;提高了效益,方便了部队.
作者：黄德华；袁凤銮；黄建红 刊期： 2003年第01期
为探讨加强医疗设备的成本管理和经济核算,作者在医疗设备管理中引入虚拟产品工序流程概念,突出了人的因素,从以物为中心的管理转变到以人为本的管理;建立了单机效绩评价和综合效益评价的数学模型,对医疗设备的实用价值增值量、增值率及综合管理效率进行了评价,增强了医疗设备经济效益管理的可操作性.
作者：王启全；李凤林；陈文敏；宋兰堂；陆庆生；张曙光 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染控制,开展医院感染控制继续教育,本文介绍了医院感染控制多媒体软件的设计与应用,为有效预防和控制医院感染,促进医院感染控制的进展,把感染管理工作推上新的台阶提供参考.
作者：杨莉萍；胡新勇；柴长春；詹志荣；祝仲珍；张念悌；姜峻；郭宝珠 刊期： 2003年第01期
为适应新形势的发展,探索充分利用社会人才资源,我们建立了一套引进人才、使用人才、管理人才的新体制;既解决了医院人才不足的问题,又提高了卫勤保障能力和医疗市场中的竞争能力,促进了医院的全面建设和发展.
作者：刘长伟；张志新 刊期： 2003年第01期
师以上干部平均住院日长,病床周转慢,造成干部住院困难.这是当前部队医院管理的难题之一.产生这一问题既有医院的医疗因素,又有患者、家庭、单位和社会等方面的非医疗因素.本文从医疗体制、医护质量、患者的心态等三个方面就师以上干部住院周转慢的问题,进行了初步的探讨;并提出了相应的对策.
作者：陈芳；宋骤；陈青山；杨明常 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染的管理,本文阐述了医院感染的管理应抓好医院医疗环节和医疗服务的全过程.只有这样,才能很好地预防医院感染的发生,带动了整体医疗质量的提高.
作者：马雪柏 刊期： 2003年第01期
随着医疗市场的竞争愈趋激烈,多元化服务作为一种竞争手段,受到了人们的关注.多元化服务的思路有:加强传统医疗服务的发展;组建医院集团;输出远程网络医疗服务;拓展社会服务项目;开展其他服务项目.
作者：温建明；周中行 刊期： 2003年第01期
本文针对目前我国科技成果不少,但成果转化率极低这一现状,分析了综合性教学医院在新药研究与开发中具有的优势,并阐明了教学医院在新药研究与开发中应把握的问题,以确保新药研究与开发能顺利实现.①扎实工作不可急功近利;②实事求是做好成果分类;③科学论证做到准确立题;④把握精髓做好科研设计;⑤全力以赴实验迅速可靠;⑥规范资料加强新药申报.
作者：任家顺 刊期： 2003年第01期
本文阐述了军队卫生资源配置结构与医疗经济合理增长以及军队医院可持续发展的内涵关系;提出了军队医院可持续发展的资源结构基础是内生性资源增长,构建了军队医院可持续发展机制模型与卫生资源投入产出规律模型;界定了卫生资源类别.
作者：张鹭鹭 刊期： 2003年第01期
针对新疆经济、文化和军事建设对创伤救治的特殊需求及目前的现状、存在问题,结合工作实际,对新疆地区创伤救治网络体系建设提出了初步设想.
作者：冯德元；徐国利；黄泽阳 刊期： 2003年第01期
本文从为部队培训技术骨干,科研紧系部队,对口帮带促进基层医院发展;主动做好应急部队的医疗服务等方面介绍了为部队服务的做法.
作者：柯新华；陈宇；陈洪 刊期： 2003年第01期
本文阐述了人文、人文精神、人文素质的涵义,分析了提高护理人员人文素质的必要性,提出要将人文素质学习列入护理教育及培训计划中,在工作中陶冶健康的职业情感,注重人文知识培养,以全面提高护理人员的人文素质.
作者：朱秀兰；刘文华 刊期： 2003年第01期
为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.
作者：韩松；朱世和；赵东海 刊期： 2003年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
