崔建新；李中元；余静波；王国威
本文从为部队培训技术骨干,科研紧系部队,对口帮带促进基层医院发展;主动做好应急部队的医疗服务等方面介绍了为部队服务的做法.
作者：柯新华；陈宇；陈洪 刊期： 2003年第01期
为提高科间会诊的质量,提高诊治效果,本文通过对某医院随机抽查的228份会诊记录的回顾性总结,分析了出现会诊质量不高的原因;针对部分科间会诊质量不高的问题,并就提高会诊质量提出了改进的建议.
作者：贺冠宪；王立安；刘毅 刊期： 2003年第01期
针对新疆经济、文化和军事建设对创伤救治的特殊需求及目前的现状、存在问题,结合工作实际,对新疆地区创伤救治网络体系建设提出了初步设想.
作者：冯德元；徐国利；黄泽阳 刊期： 2003年第01期
处理医疗纠纷是医院管理部门的一项重要工作,而医疗纠纷的防范与医院沟通管理密切相关.本文结合军队小医院地处特区的特点,谈谈如何做好沟通管理以防范医疗纠纷.
作者：王德铸；陈玉强 刊期： 2003年第01期
为规范护理人员的法律意识,本文介绍了该院开展法制宣传教育,增强法律保护意识;开展医德医风教育,培养良好道德规范;建立健全规章制度,实施标准规范管理;做好法律保障工作,增强执业自律行为等做法.为新形势下规范护理人员的执业自律行为提供参考.
作者：褚晓静 刊期： 2003年第01期
目的:探讨军队医院耳鼻咽喉科发展的新途径.方法:从1999年至2002年,创建耳鼻咽喉科网站;并将其与临床工作相结合.结果:网站对医疗工作有明显帮助作用,具有良好的社会效益与经济效益.结论:网站为军队医院耳鼻咽喉科的发展提供新的动力.
作者：苏开明；缪东生；姜凤娥；常英展；王旭平 刊期： 2003年第01期
军队专业技术干部实行任期考评、末位淘汰、任期制考评,有利于调动广大专业技术干部工作的积极性、创造性,是增强专业技术干部队伍生机与活力的一项重要措施.严格政策,营造良好的激励竞争机制,对进一步完善专业技术干部管理有着十分重要的意义.
作者：崔建新；李中元；余静波；王国威 刊期： 2003年第01期
严格的探视制度对保障患者享有安静的休养环境和医疗护理工作的有序性是必要的.但是,制度过于严格,则会引发一些不必要的纠纷.因此,医院在制定探视制度时,不仅要考虑医院医疗工作的需要,也还要考虑到来自患者的需要.在不影响医院正常医疗工作和保证患者正常休息的基础上,制定相对宽松一些的探视制度.
作者：郭启煜 刊期： 2003年第01期
为建立输血科的血液库存管理系统,本文阐述了输血科血液库存系统的特点.为减少血液浪费、降低成本,应结合所在医院的采供血特点,保有合理的库存量;并针对输血科血液库存特点提出了管理措施,为输血科管理提供参考.
作者：张莉；姚暴英；穆士杰；张涤 刊期： 2003年第01期
目的:了解后勤战士心理健康状况.方法:采用SCL-90对北京总后某部战士(包括文艺兵)心理状态进行调查.结果:后勤战士存在中度以上心理问题占21.58%.文艺兵人际关系敏感因子分显著高于非文艺兵(P<0.05).第三年兵的战士心理状况较差.结论:后勤战士具有较高的心理异常发生率,必须开展心理健康教育,提高后勤战士的心理素质.
作者：姚定康；应楹；周向东；印萌 刊期： 2003年第01期
面对医疗体制改革新形势,采取练内功强素质,适应竞争形势;探索管理模式,创造竞争优势;强化科学管理,提高综合效益的有效对策,不断增强在医疗市场中的竞争能力.
作者：楼国良；张雪；柯良根；王冰心 刊期： 2003年第01期
为探讨医院医学计量工作的管理,本文阐述了医学计量工作管理的内容;军队医院医学计量工作管理的现状以及军队医院医学计量工作的管理对策;为加强医学计量工作的管理提供经验.
作者：赵勇；骆敏华；顾冬辉 刊期： 2003年第01期
实施循证医学教育在我国还是一个崭新的课题.我院在进修学员中开展循证医学课程,证明循证医学课程能培养进修学员自学能力,明显改变其临床实践行为.
作者：薛琪；刘杰；欧阳铭文；杨洪波 刊期： 2003年第01期
为加强医院感染控制,开展医院感染控制继续教育,本文介绍了医院感染控制多媒体软件的设计与应用,为有效预防和控制医院感染,促进医院感染控制的进展,把感染管理工作推上新的台阶提供参考.
作者：杨莉萍；胡新勇；柴长春；詹志荣；祝仲珍；张念悌；姜峻；郭宝珠 刊期： 2003年第01期
本文对军队综合性医院对外学术交流的情况进行了调查和分析.结果表明,对外学术交流与医院科研、医疗工作呈正相关.加强对外学术交流是促进医院学科建设和人才培养的重要途径.综合性医院对外学术交流的重点应放在提高质量,增加交往效益上.
作者：韩世新；刘卫东 刊期： 2003年第01期
本文介绍了科主任制定年度工作计划的技能.坚持综合性,重点突出先进性、可考评性、激励性、灵活性是计划制定的原则;提示了计划的具体格式,强调应着力把握的具体问题.
作者：韩西 刊期： 2003年第01期
目的:探索客观科学的初中级职称护理人员工作绩效考评的方法.方法:应用特尔菲法建立初中级职称护理人员工作绩效评价指标体系,编制评价量表;采取护士自评与上级评价的方式对226名护理人员进行评价,并作比较分析.结果:226名护理人员的自我评价成绩与上级评价基本一致,相差不显著(P>0.05),不同年限护理人员的工作绩效得分相差显著(P<0.01).结论:护理人员工作绩效评价量表是一个较为全面、有效的评估工具,但仍需不断完善和发展.
作者：沈世琴；朱京慈；罗文川 刊期： 2003年第01期
为了使小医院能更好地与部队和地方进行沟通和正常交往,医院在门诊部成立了医疗联络办公室(医联办),负责部队和地方医疗业务的联络和接待工作.这样,使部队和地方之间缩短了距离,加深了感情;理顺了关系,增加了友谊;提高了效益,方便了部队.
作者：黄德华；袁凤銮；黄建红 刊期： 2003年第01期
为满足社会各界人士对高层次医疗服务的需要,本文介绍了南方医院拓展会员制医疗保健服务新领域;将医疗保健服务由个人向家庭、社会渗透、延伸,为医院谋得新的发展空间.
作者：代萌；耿仁文；李文源；朱宏；郑木明 刊期： 2003年第01期
我国加入WTO后,我们必须对竞争形势进行认真地分析,及时制订有效措施,实施人力资源开发,使之在科技创新中发挥作用;使军队科技战线人员在全球化的竞争之中立于不败之地.
作者：孙华；王继群；吴益民；谢怀江 刊期： 2003年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
