张玮;王振维;赵昆;杨勇
本文论述了加入WTO后军队医院面临的种种冲击,并提出了相应的对策.①建立激励机制,培养人才梯队;②树立市场观念,强化竞争意识;③研究市场变化,确定服务取向;④创造医院名牌,增强竞争能力;⑤加强经营管理,控制质量成本.
作者:田京发;穆芳;陈立新 刊期: 2003年第01期
为规范护理人员的法律意识,本文介绍了该院开展法制宣传教育,增强法律保护意识;开展医德医风教育,培养良好道德规范;建立健全规章制度,实施标准规范管理;做好法律保障工作,增强执业自律行为等做法.为新形势下规范护理人员的执业自律行为提供参考.
作者:褚晓静 刊期: 2003年第01期
为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.
作者:韩松;朱世和;赵东海 刊期: 2003年第01期
面对医疗体制改革新形势,采取练内功强素质,适应竞争形势;探索管理模式,创造竞争优势;强化科学管理,提高综合效益的有效对策,不断增强在医疗市场中的竞争能力.
作者:楼国良;张雪;柯良根;王冰心 刊期: 2003年第01期
为适应人们新的医疗需求,本文侧重介绍了通过更新服务观念,拓展服务功能,提高了体检质量,既满足了社会的需求,又扩大了医院的收治和病源,取得了较好的社会和经济效益.
作者:郝川;罗国庆;李凌;申照 刊期: 2003年第01期
为满足社会各界人士对高层次医疗服务的需要,本文介绍了南方医院拓展会员制医疗保健服务新领域;将医疗保健服务由个人向家庭、社会渗透、延伸,为医院谋得新的发展空间.
作者:代萌;耿仁文;李文源;朱宏;郑木明 刊期: 2003年第01期
为探讨加入WTO以后对军队医院的影响,本文阐述了加入WTO后我国的医疗市场的竞争更加激烈,人才保留和引进难度增大,为兵服务面临新的冲击;军队医院要把握入世后的机遇,促进军事医学发展.
作者:刘铭 刊期: 2003年第01期
本文分析了14所医院干部保健基本情况,阐述了影响干部保健工作质量的主要因素,即:队伍素质不高、经费供应不足、规章制度执行不严、后勤保障不到位等,提出了加强保健队伍建设、加大投入力度、加强科学管理、加强综合性预防保健、强化服务意识的对策措施.
作者:陈昌海;仲怀春 刊期: 2003年第01期
本文阐述了人文、人文精神、人文素质的涵义,分析了提高护理人员人文素质的必要性,提出要将人文素质学习列入护理教育及培训计划中,在工作中陶冶健康的职业情感,注重人文知识培养,以全面提高护理人员的人文素质.
作者:朱秀兰;刘文华 刊期: 2003年第01期
为探讨做好为部队服务工作,本文从把握为部队服务方向;加强医德医风建设;加强医疗质量建设;充分发挥技术优势;改善就医环境;落实帮带制度;健全制度严格管理等方面进行了总结.
作者:朱衍馨;夏合金;杨国斌;王妤;钱峥 刊期: 2003年第01期
为探讨军队医院护士长队伍的建设,本文阐述了护士长队伍的现状和护士长队伍建设应采取的对策;为加强军队医院护士长队伍的建设提供参考.
作者:李东 刊期: 2003年第01期
本文从为部队培训技术骨干,科研紧系部队,对口帮带促进基层医院发展;主动做好应急部队的医疗服务等方面介绍了为部队服务的做法.
作者:柯新华;陈宇;陈洪 刊期: 2003年第01期
为探讨科室人才队伍建设方面的具体内容,本文根据人才队伍建设的实践经验,阐述了营造适合人才成长环境、建立适合人才竞争和发展机制及拓宽培养人才途径等具体措施,为临床科室人才队伍建设提供经验.
作者:瞿东滨;金大地 刊期: 2003年第01期
目的:了解后勤战士心理健康状况.方法:采用SCL-90对北京总后某部战士(包括文艺兵)心理状态进行调查.结果:后勤战士存在中度以上心理问题占21.58%.文艺兵人际关系敏感因子分显著高于非文艺兵(P<0.05).第三年兵的战士心理状况较差.结论:后勤战士具有较高的心理异常发生率,必须开展心理健康教育,提高后勤战士的心理素质.
作者:姚定康;应楹;周向东;印萌 刊期: 2003年第01期
医院科室主任是医院管理系统中不可缺少的要素.他们既是科室的行政负责人,也是科室的学科带头人.科主任的思想素质、业务水平、管理能力、敬业精神、拼搏精神,不仅关系到科室的兴衰,也关系到医院的建设和发展.
作者:张玮;王振维;赵昆;杨勇 刊期: 2003年第01期
为探讨医院住院费用的管理,本文介绍了某区三所综合性医院1999年住院医疗费用的统计情况;为加强综合性医院医疗费用的管理提供参考.
作者:方敏霞 刊期: 2003年第01期
为探讨加强医疗设备的成本管理和经济核算,作者在医疗设备管理中引入虚拟产品工序流程概念,突出了人的因素,从以物为中心的管理转变到以人为本的管理;建立了单机效绩评价和综合效益评价的数学模型,对医疗设备的实用价值增值量、增值率及综合管理效率进行了评价,增强了医疗设备经济效益管理的可操作性.
作者:王启全;李凤林;陈文敏;宋兰堂;陆庆生;张曙光 刊期: 2003年第01期
师以上干部平均住院日长,病床周转慢,造成干部住院困难.这是当前部队医院管理的难题之一.产生这一问题既有医院的医疗因素,又有患者、家庭、单位和社会等方面的非医疗因素.本文从医疗体制、医护质量、患者的心态等三个方面就师以上干部住院周转慢的问题,进行了初步的探讨;并提出了相应的对策.
作者:陈芳;宋骤;陈青山;杨明常 刊期: 2003年第01期
为加强医院感染控制,开展医院感染控制继续教育,本文介绍了医院感染控制多媒体软件的设计与应用,为有效预防和控制医院感染,促进医院感染控制的进展,把感染管理工作推上新的台阶提供参考.
作者:杨莉萍;胡新勇;柴长春;詹志荣;祝仲珍;张念悌;姜峻;郭宝珠 刊期: 2003年第01期
目的:探索客观科学的初中级职称护理人员工作绩效考评的方法.方法:应用特尔菲法建立初中级职称护理人员工作绩效评价指标体系,编制评价量表;采取护士自评与上级评价的方式对226名护理人员进行评价,并作比较分析.结果:226名护理人员的自我评价成绩与上级评价基本一致,相差不显著(P>0.05),不同年限护理人员的工作绩效得分相差显著(P<0.01).结论:护理人员工作绩效评价量表是一个较为全面、有效的评估工具,但仍需不断完善和发展.
作者:沈世琴;朱京慈;罗文川 刊期: 2003年第01期