王颂阳;唐国民;吴灿;夏禹富;姚冰;于捷
护理工作对象从单纯为病人扩大到社会人群;工作性质从针对疾病护理延伸到病人身心整体护理;工作范围也从临床护理发展到康复和健康保健.从而要求护理人员具备整体观念,为病人提供全方位、全过程满意的服务和护理.
作者:杨爱军;高燕红 刊期: 2002年第03期
本文通过总结分析边疆地区军队医院开展远程医疗服务的应用实践,提出边远地区开展远程医疗服务力求因地制宜、注重应用、扬长避短.
作者:马丽娅;康建民;白梅;戴安丽 刊期: 2002年第03期
为探讨医院科技干部工作,本文结合工作实际,阐述了①强化思想认识,端正对科技干部的态度;②着眼科技干部特点,有针对性地做好教育引导;③注重医院干部实际,为科技干部排忧解难.
作者:吴相武 刊期: 2002年第03期
目的:探索一种新的以病人为中心的留观日间病房诊疗模式的价值.方法:在病区设置留观病床,将病情需要密切观察或需要包括静脉用药在内的综合系统治疗.结果:开展留观病房业务13年,病人逐年增多,病种涉及儿科多系统疾病及危重急救性疾病.结论:留观诊疗模式可以获得与普通住院病人相同的医疗服务和医护质量.
作者:郑成中;张军;孙玉平;牛杰;武小娟;杜惠珍 刊期: 2002年第03期
卫生统计数据快速安全上报是平时和战时的卫勤保障工作的基本要求.本文提出了以文件传输协议(FTP)经军用广域网上报统计数据的方式,在上报之前以高级加密标准(AES)的Rijndael算法加密数据以保证高密级统计数据的安全;并给出其软件实现.经实践证明,该上报方式实用有效,为军队卫生统计的现代化建设提供了一种可行的选择.
作者:李超;唐来发;马衡阳 刊期: 2002年第03期
为适应整体护理需要,加强护理队伍建设,开展学分制管理,对护士工作从德、能、勤、绩四个方面,12个大项目进行考评,充分调动护士的积极性,提高护士的素质和护理质量.
作者:冯亚菲;李艳华 刊期: 2002年第03期
通过对医疗单位政治机关干部培养选拔现状分析,作者针对存在的问题提出以下对策:①多源头培养选拔政治机关干部;②建设相对稳定的政治机关干部队伍;③加大内培外训力度,提高干部整体素质.
作者:苏学伟;沈国光;阳红 刊期: 2002年第03期
本文通过对306例伽玛刀与手术治疗的医疗效率和相关问题分析,结果提示伽玛刀治疗具有三个方面的特点:①有利于医疗效率指标的提高;②后续治疗率明显低于手术治疗;③对颅内多发性肿瘤和肿瘤与神经功能性疾病共存者的治疗具有一定优势.
作者:柯新华;黄昊;欧东;许民辉;刘晓晖;唐琳;周丽娟 刊期: 2002年第03期
本文在课题立项、基金申请、成果申报、经费安排、科技兴院奖励和科技活动等方面作了探索,推动了医院科技兴院的发展.
作者:周民伟;胡建平;吴伟斌 刊期: 2002年第03期
为了节约经费,充分发挥国有资产的佳使用效益,本文分析了国有资产管理中存在的五种弊端,指出加强国有资产管理应做到①思想认识到位;②组织机构到位;③硬件设施到位;④管理制度到位;⑤管理方法到位;并进一步阐述了由此带来的效益.
作者:于德海;严祖新;苏尚久 刊期: 2002年第03期
为探讨新形势下医院医疗质量管理的有效方法及对策,本文介绍在医院医疗质量管理中应加强组织领导,完善保证体系;加强质量教育,提高整体素质;加强制度落实,强调全程管理.为新形势下加强医院管理提供一些参考意见.
作者:赵宁志;郭爱勇;顾军 刊期: 2002年第03期
小医院求生存、谋发展,只有顺应改革,转变思想.本文介绍了该院如下做法:①强化人才意识,增强竞争能力;②发展专科特色,形成地区优势;③适应新形势,谋求新发展等方面的工作.
作者:王开鉴 刊期: 2002年第03期
随着国家劳动人事制度的改革和军队卫生事业的发展,将有较多的聘用制护士进人军队医院工作;加强聘用制护士管理是军队医院亟待解决的新问题.经过多年的实践与探索,我们采取了有效的措施,较好地提高了聘用制护士的整体素质,走上规范化管理的路子,收到了良好的社会效益和经济效益.
作者:楼国良;王冰心;张雪 刊期: 2002年第03期
为借鉴国外军队医院的经验,本文介绍了以吴灿少将为组长的中国人民解放军军医留学工作组一行于2001年9月赴奥地利和土耳其两军进行考察的情况.奥、士两军军医学院及其附属医院的建设和发展积累了一些成熟的经验,值得我军研究和借鉴.
作者:王颂阳;唐国民;吴灿;夏禹富;姚冰;于捷 刊期: 2002年第03期
为探索大型综合性医院药材科的建设与发展,本文提出了加强人才队伍建设;搞好医、教、研结合;加大投资力度和加强科学化管理等做法.
作者:尚秀花;程传苗 刊期: 2002年第03期
为了适应医疗保险制度改革的新形势,本文介绍了该院积极争取成为医保医院的做法以及提高社会效益和经济效益的经验.
作者:樊德;张专才 刊期: 2002年第03期
为了预防诊治失误,科主任应充分发挥其职能作用.本文介绍了:①组织领导;②教育培训;③自身垂范;④善抓重点;⑤处理好关系等方面的经验,取得了较好的效果.
作者:李贤卓 刊期: 2002年第03期
医院门诊质量是医院医疗质量的重要组成部分,是医院整体水平的直接反映.加强门诊质量管理与提高是医院管理的重要工作,是医院建设的重要课题.本文论述了医院门诊质量管理的发展趋势、医院门诊质量管理的要点;并提出了加强医院门诊质量管理的措施.
作者:耿岘萍 刊期: 2002年第03期
ICU是危重病医学的临床基地,在医院危重病救治中发挥着重要作用.本文依据正规ICU建制的等级标准、组织结构、收治对象、管理模式等对本军区后勤医院ICU的建制现状进行调查.结果表明,ICU发展现状堪忧,只有在上级领导的支持和相关科室的大力协助下,发扬吃苦耐劳、坚持不懈的精神,建立规范的ICU病房,配备训练有素的医护队伍,形成院前急救-急诊科-ICU一体化模式,正确处理好各科问的利益关系,才能使ICU得到长足发展.
作者:孟祥忠 刊期: 2002年第03期
随着知识更新速度加快,继续教育需求日益高涨.如何办好各级各类的继续教育学习班,是继续教育管理的重点和难点.我院的做法是:①加大投入,做好各项保障工作;②完善机制,增强办班的积极性;③加强管理,规范办班的程序;④强化质量,保证良好的教学效果.
作者:徐正梅;程传苗;连斌;郭强;方国恩;王凌元;孟垂祥 刊期: 2002年第03期