学术投稿

我院成本核算管理工作的实施办法

陆灿明;王涛

关键词:军队, 医院, 成本, 核算
摘要:军队医院实行医疗成本核算管理,能够全面、系统地反映对军内与军外医疗成本的投入情况以及经济效益情况,对提高军队医院的科学管理水平,起着积极作用[1-3]。1 成本核算的实施办法1.1 确立核算管理体制即:确立医院、科室两级核算的管理体制。院级核算由财务科负责以会计核算为主,科级核算由卫生经济管理科负责以统计核算为主。财务科与卫生经济管理科共用有关医疗成本核算数据,相互配合。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 新形势下军队基层医院的急诊建设

    为探讨新形势下军队基层医院的急诊建设,本文阐述了军队基层医院的急诊模式;军队基层医院的院前急救;军队基层医院的院内救治;为军队基层医院的急诊建设提供经验。

    作者:王长俊 刊期: 2001年第03期

  • 从我院疗养员医疗费的消耗探讨卫生经费改革

    在全面加强军队疗养院建设的同时,军队疗养院卫生经费的改革一直是各级领导部门关注的问题。近年来,我们根据我院疗养员疗养费用的消耗情况,就疗养院卫生经费的改革进行了初步的探讨[1-3]。

    作者:孙冬妮;金芸;赵良远 刊期: 2001年第03期

  • 强化医院改革拓展发展空间

    为强化医院改革,拓展医院发展空间,本文阐述了由于医疗服务模式的变化,医疗保健制度的改革,给医院带来了新的挑战。医院只有拓展空间、谋求发展,才能在改革大潮中立于不败之地。

    作者:刘长伟;李炳臣 刊期: 2001年第03期

  • 病案诊断质量分析

    为探讨病案诊断质量对医疗质量的影响,本文阐述了根据病案的主要诊断,对医疗质量和单病种费用分别进行了统计和分析。结果显示:诊断存在概念不清、人为拔高、选错诊断,以及诊断名称不规范等问题。这势必影响医院管理者或卫生管理部门的决策,也影响病案资源的利用和共享。

    作者:李伟光;张寿清;贾恩平 刊期: 2001年第03期

  • 医院门诊部关键时刻的管理

    为探讨医院门诊部工作的管理,本文阐述了医院门诊部关键时刻的管理与门诊部服务圈模型;关键时刻的表现形式;关键时刻的确立与筛选;关键时刻的管理应把握的内容;为医院门诊部的管理提供经验。

    作者:梁俊莲;岳增文;刘晓荣;李红 刊期: 2001年第03期

  • 医院综合医疗质量指标管理

    为探讨综合医疗质量指标管理,本文阐述了我院按照三特医院的标准要求,进行了质量检控,建立了医疗质量提高的保障系统,形成了完整的医疗管理体系,促进了各项综合医疗质量指标的达标,使医护工作质量不断提高。

    作者:刘晋才;周英杰;黄旭东;孙汉军;姬军生 刊期: 2001年第03期

  • 临床护士在职教育的管理

    为探讨科室护士的在职教育的管理,本文阐述了临床科室护士的在职教育必须周密地计划,必须认真考核,必须学用结合;将护士的在职教育纳入规范化、制度化管理。

    作者:王叶丽 刊期: 2001年第03期

  • 提高病案管理质量的思考

    为探讨病案管理的质量,本文阐述了提高病案管理质量要抓住病案技术管理、病案首页填写、组织制度建设等环节。提高病案技术管理质量需开展病案管理人员在职教育,改善病案管理队伍群体素质;提高病案书写质量需强化住院医师培训,规范病案首页填写要求;加强病案组织制度建设需建立健全病案组织,开展病案监督检查。

    作者:徐旭东;杨文宏 刊期: 2001年第03期

  • 第107医院简介

    解放军第107医院座落于美丽的海滨城市山东烟台。医院占地面积14万平方米,展开治疗床位500张,康复床位200张;病房设有中央传呼、中心吸引、中心供氧、电视电话、空调等。它是一所集医疗、教学、科研和预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院。它是第四军医大学、总后军医学院等院校的教学医院、国家级爱婴医院和军区“五优医院”。近年来,医院在管理机制上大胆改革创新,实行了科主任和护士长竞争上岗、面向社会招聘人才、物资采购实行“三三制”,经费管理实行“联审会签”,已在军区得到推广。先后引进了国际先进的直线加速器、X-刀、内生场热疗系统、磁共振、带激光导向定位系统的高档螺旋CT、数字减影血管诊疗机(DSA)、全身CT、彩色B超、微探头超声胃镜、肠镜等大型诊疗设备600余台(件),总价值达6000余万元。我们的血管外科系统、创伤骨科系统、肿瘤治疗已成为军区重点专科中心,射频消融治疗心率失常、超声乳化治疗白内障、大面积烧伤救治、消化系统介入治疗、肾脏移植与血液透析以及影像诊断是当地的优势学科。培养和引进了一大批高素质人才,硕士以上研究生近70名,先后获国家和军队科研成果50余项。我们始终坚持以理论为先导,以创新为动力,以专科为龙头,以质量为根本,以落实“三个代表”为目的的建院方针,使医院全面建设步入了快速发展的轨道。军区在我院召开了“后勤改革与创新座谈会”,得到总部、军区首长和与会代表的充分肯定与赞扬。我们将以此为契机,继续深化改革与创新,使军区全面建设再创新高。(张东)

    作者: 刊期: 2001年第03期

  • 新时期医院门诊部的建设与管理

    为探讨新时期医院门诊部的建设与管理的经验,本文阐述了在市场经济体制下门诊部工作的特点;在医疗保障制度改革新形势下,医院应坚持以病人为中心;并提出了医院门诊部建设和管理的措施。

    作者:耿岘萍;季健 刊期: 2001年第03期

  • 疗养院形象对疗养满意度影响的综合评价

    为探讨疗养院的形象在疗养院管理中的作用,随机抽取了来院疗养的疗养员900人,采用问卷形式,对疗养满意度进行了调查;并进行了讨论。

    作者:万萍;姜兰芳;刘华承 刊期: 2001年第03期

  • 计算机在军人免费医疗管理中的应用

    利用计算机对军人免费医疗进行有效管理,可使有限的卫生经费合理支出,减少浪费,使管理工作更加规范化、现代化。本文详细介绍了我院正在使用的门诊免费医疗磁卡管理系统的开发与运行环境,系统具有的功能与特点,以及应用与管理体会。

    作者:金桂秋;陈洪;冯军强;胡子荣;郑万松 刊期: 2001年第03期

  • 强化医院的经济管理大力推行全成本核算

    为探讨医院经济全成本核算,本文阐述了在新形势下实行全成本核算的重要性和必要性,实行全成本核算的基本要求以及实行全成本核算需要解决的问题,为实现全成本核算提供借鉴的经验。

    作者:苑萍;魏田 刊期: 2001年第03期

  • 中国药学发展奖简介

    中国药学发展奖(包括:地奥药学科学技术奖、康辰骨质疏松医药研究奖)是经国家科学技术部于2001年3月8日批准设立的全国性医药学奖项,由中国科学技术发展基金会药学发展基金委员会和中国医学会联合主办。国家科学技术部自2000年2月以来共接受67个奖项的申报。首批只有26个奖项被批准予以登记,冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国际”等字头奖项的批准,更是从严掌握。该会设立的中国药学发展奖是少数带“中国”字头的奖项之一。中国药学发展奖已举办过四届,嵇汝运院士、黄翠芬院士等37位获奖者在北京人民大会堂由卢嘉锡、朱光亚、郑筱萸等领导颁奖。首届地奥药学科学技术奖(中药奖)在北京人民大会堂颁奖,肖培根院士等15位获奖者接受卢嘉锡、郑筱萸等领导颁奖。2001年度的中国药学发展奖、地奥药学科学技术奖(中药奖)、康辰骨质疏松医药研究奖的候选人已在全国范围内推荐,欢迎各有关单位和个人(应具有高级职称)推荐候选人,填写推荐书。药学发展基金委员会联系地址:北京丰台西路17号;邮政编码:100071;电话:010-63895615,010-63845419。马剑文

    作者:马剑文 刊期: 2001年第03期

  • 健康体检后效应及疾病预防分析

    随着人们生活水平的提高,健康体检越来越被重视。作好体检的后效应,即增加收容及体检后疾病预防分析尤为重要[1-3]。1 材料与方法1997年至1999年3年间在我院体检的地方病人,共13 030人次。其中1997年4 103人、1998年4 651人,1999年4 286人。分别按小于40岁,40-60岁,61岁以上人群划分3组,就检出阳性率(一项不合格均为阳性)、体检后住院人次及住院治疗的病种进行分析。

    作者:杨志刚 刊期: 2001年第03期

  • 驻军医院应加强信息科的建设

    为加速驻军医院信息科的建设,本文阐述了驻军医院信息科的现行设置的情况,以及信息管理存在的问题,并提出了相应的解决办法和建设信息科的设想,为驻军医院信息科的建设提供可供借鉴的经验。

    作者:王继伟;王德铸;杨文宏 刊期: 2001年第03期

  • 聘用护士辞职或辞退原因分析

    为探讨招聘护士(简称:聘护)管理工作的方法和应注意的事项,本文介绍了辞职或辞退聘护的详细资料,并分析了辞职或辞退聘护的原因,为军队聘护的管理提供借鉴的经验。

    作者:赵崇梅;刁惠民;康丽艳;张立新 刊期: 2001年第03期

  • 新时期军队医院建设面临的形势及对策

    为探讨新时期军队医院建设的新问题,本文阐述了军队医院建设面临的新的形势是:国家医药管理体制改革的影响;卫生系统的集团化运作的影响;精简整编的影响;医疗安全问题的影响;同时,也提出了一些对策,即:积极参与竞争,主动开辟市场;调整发展战略,加强内涵建设;硬件软件并举,提高服务质量;顺应发展趋势,加大改革力度。

    作者:李堂林;赵曦章;WANG Xi-yu;王锡宇;韩存胜 刊期: 2001年第03期

  • 住院病人实行统一陪护的实践

    住院病人陪护一直是困扰医院病区管理的大问题[1-3]。管理太严,家属病人不容易接受;太松,又会影响病区管理,卫生差、秩序乱,给医护工作带来诸多不便。尤其是陪人的增加,增加了护士的依赖心理,基础护理落空,质量不好控制。随着医院后勤工作社会化服务的推进,我院试行了住院病人统一陪护,将陪护工作推向社会。

    作者:肖爱军;李克卿;张晓明;贾海燕 刊期: 2001年第03期

  • 聘用合同护士的管理

    为探讨聘用合同护士的管理经验,本文阐述了在合同护士的招聘中,严把招聘关;在合同护士的培训中,严把考核关;在合同护士的使用中,严把制度关;为聘用护士的管理提供可以借鉴的经验。

    作者:连金霞;李爱斌 刊期: 2001年第03期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学