刘西秦；刘燕；李进
继续医学教育学分制实施以来,因其发展的不完整性,从而导致了继续医学教育学分制管理的混乱局面.本文通过总结学分制管理运作的现状,指出了存在的问题;并提出了对策.
作者：赵桂兰；姥志强；尹良钧；范建梅；晏芳婷 刊期： 2001年第04期
为搞好军队医院传染病疫情报告管理工作,提高传染病及时报告率,针对医院疫情报告中存在问题进行整改.效果明显,传染病及时报告率得到了提高.
作者：曹洪涛；朱会英 刊期： 2001年第04期
为探讨国际间科研合作的方法和途径,本文阐述了加强科研国际合作、促进科技跨越式发展的做法:①选准学科带头人;②创造良好的工作环境;③营造拴心留人的良好氛围.同时,针对目前科研合作存在的问题提出了相应的对策.
作者：孙红；郑兴东；殷学平；苏均平 刊期： 2001年第04期
为探讨武警机动师医院住院病员的管理,本文阐述了机动师医院的特点,重点探论对军队伤病员的管理方式、方法和注意点;为武警机动师医院的住院病员的管理提供经验.
作者：卫正余；陈建辉 刊期： 2001年第04期
为探讨临床医师综合素质考核评价的指标,本文阐述了采用多指标评价方法,选用9项素质评价指标,建立科学合理的临床医师综合素质考核评价指标体系,为提高临床医师的综合素质提供经验.
作者：杨明；朱世和；赵东海；王庆林 刊期： 2001年第04期
为适应市场经济转变,本文阐述了该院改革办院模式,从严格卫生经济管理入手,坚持走优质、高效、低耗、内涵发展的路子,使医院建设连续3年实现历史性的突破.
作者：刘西秦；刘燕；李进 刊期： 2001年第04期
作者： 刊期： 2001年第04期
本文介绍了欧洲、美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的继续医学教育与继续医学职业发展的情况,并对上述各国的发展状况进行了对比,指出了当今世界各国继续医学教育与继续医学职业发展的趋势和方向.
作者：王华；苏博；刘鉴汶；董晓建；许洁 刊期： 2001年第04期
为探讨人员、规模床位与收容三要素的契合管理,本文阐述了选取医生人年均收容数这一综合核心指标作为标准效率,其他相应指标作为应变量的指标域来构建管理体系,应用于科室医生配置、制订科室指标及评价医生工作强度等方面,管理效果良好.
作者：黄坪；于晓华；王标；尤健；夏婷婷 刊期： 2001年第04期
本文介绍的软件是针对医院人员培训中的测试工作而开发的一个计算机辅助系统,基于Windows NT平台,综合采用了C/S和B/S结构,为医院医务人员培训的实施与管理提供了一个数字化和网络化环境.
作者：戚红军；马继红；惠敢；王惠萍 刊期： 2001年第04期
为探讨知识经济时代,医院机关人员应具备的意识,本文阐述了医院机关人员在新时期,应该具备创新意识,法律意识,经济意识,竞合意识,信息意识和情缘意识.
作者：王宏；田丽丽；刘震宇 刊期： 2001年第04期
为探讨加强医院科研管理工作的创新,促进医教研工作协调发展,本文阐述了规范科研管理程序,抓好请;加强医院学科建设,制订长远发展计划;制订人才培养计划,造就科技创新精英.为新形势下,加强医院科研工作的管理提供经验.
作者：尚秀花 刊期： 2001年第04期
目的:为确切了解和掌握当前我院住院病人抗菌药物的使用情况.方法:对1999-2000年住院病人开展了相关内容的临床流行病学调查.结果:我院抗菌药物使用率为52.1%;预防性用药比例为49.6%;用药合理性项目检查合格率参差不齐.结论:加强用药合理化管理已成当务之急.
作者：丁艳；尹湘毅；吴金京；胡安建 刊期： 2001年第04期
为探讨军队医院综合竞争力提高的途径,本文阐述了医院综合竞争力的概念界定,并阐述了军队医院综合竞争力的影响因素及提高军队医院综合竞争力的各种途径;为提高军队医院综合竞争力提供经验.
作者：高岱峰；朱吉林；肖海汀；白常凯 刊期： 2001年第04期
为探讨医务工作者优良作风的培养,本文阐述了由于实习学员来源不同,层次不一,水平不等,以及环境改变,活动分散,作息时间不统一等特殊情况.因此,必须严格管理措施,因势利导,促进优良作风的养成.
作者：柯新华；周世学；周英杰；邹贤华 刊期： 2001年第04期
作者通过对某地区军队医疗系统职务犯罪情况的调查,分析了军队医疗系统职务犯罪的特点和主要渠道,阐明了军队医疗系统预防职务犯罪的薄弱环节;并对此提出了相应对策.
作者：姜亚清；董华明 刊期： 2001年第04期
为探讨病人选择医生这一医疗制度的改革,本文阐述了病人选择医生是体现医疗服务机构对病人自主性的尊重和病人对医生的信任.它有利于调动患者的主动性和增强医生的责任感,从而提高医疗质量,加速病人康复;也有利于建立和谐、密切合作的医患关系,减少医患矛盾.
作者：王利顺；韩西；刘山青 刊期： 2001年第04期
为探讨在医疗机构中实行病人选择医生这一具有重要意义的改革措施,本文阐述了实行病人选择医生的做法与意义.其方法是:创造病人选择医生的环境;创造病人选择医生的条件;创造病人选择医生的途径.其意义是:构建了新型的医患关系;推进了医疗职业道德建设;促进了按劳分配工资制度的改革;促进了双向选择用人制度的改革.为实行病人选择医生这一改革提供经验.
作者：季健；耿岘萍 刊期： 2001年第04期
为探讨新形势下部队医院适应市场障战场的经验,本文阐述了①思想观念上正确处理变与不变的关系;②人才培养上正确处理红与专的关系;③经费保障上正确处理吃皇粮与开拓创收的关系.
作者：焦光明；刘阳 刊期： 2001年第04期
为探讨新时期军队小医院发展的新路子,本文阐述了人事代理,广开才路;依托社会,带动发展;引资上项,广开财源;适度规模,扩大市场等问题,为新时期军队小医院的生存和发展开创了新途径.
作者：张静；吕宏迪 刊期： 2001年第04期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
