学术投稿

山东青岛 变“坐堂行医”为主动服务

王恩建

关键词:
摘要:2017年,山东省青岛市把推进家庭医生签约服务作为全市工作的重中之重,创新工作机制,强化保障措施,构建惠民政策,努力推动基层由“坐堂行医”的被动服务模式转变为“以人为中心”的主动服务模式.
中国卫生杂志相关文献
  • 架起药品供应保障的桥梁

    当前,药品供应保障领域存在低水平重复生产、药品短缺频发、恶意竞争、购销不规范等不平衡、不充分问题与人民群众用药多样化需求的矛盾.药品供应保障工作是党和政府面对群众服务现实、直接、具体的窗口,直接影响人民群众对健康惠民政策、改革开放和经济发展的获得感、幸福感、安全感.健全药品供应保障制度,需要从药品的生产、流通、使用全链条发力,加强顶层设计,积极推进供给侧结构性改革,为人民群众供应质优价廉的药品.

    作者: 刊期: 2018年第01期

  • 张宏伟 改革效果群众说了算

    “改革成功与否关键要看人民群众满意不满意.”这是张宏伟的医改工作信条.2016年,青海省互助县被国务院医改办确定开展国家县级公立医院综合改革示范工作,药品价格下降了、收费更透明、看病更方便……这一系列变化,让互助百姓有了更多获得感与认同感.

    作者: 刊期: 2018年第01期

  • 宁建国 宝鸡医改“操盘手”

    作为宝鸡医改的操盘手,陕西省宝鸡市卫生计生局局长宁建国立足地方实际,从改革全局谋划,从关键环节入手,协同多方力量,系统性推出“一破除、三创新、三提升”的一揽子改革措施,开创了我国西部欠发达地区医改新模式.

    作者: 刊期: 2018年第01期

  • 天津 做实家庭医生双重“福利”

    天津市家庭医生签约服务围绕居民受益和人员激励两个核心展开.居民受益方面突出签约服务的多种“福利”:居民每月支出1元即可享受签约服务;全程健康管理,预约优先就诊;预留上级医院专家号、大型设备检查和床位资源;和大医院用药衔接;基层门诊报销提高5个百分点等.人员激励方面注重提高家庭医生的待遇和职业发展:明确将签约服务费列为绩效外分配,且不低于70%要用于团队成员内部分配;对基层人员单独制定职称评审标准,提高基层正(副)高级职称比例.

    作者:刘薇 刊期: 2018年第01期

  • 刘冬 打造县域医疗集团标杆

    阳曲县是山西省省级贫困县,典型的地域大县、人口小县和经济弱县.2008年,只有37岁的刘冬走马上任,接过阳曲县人民医院院长的担子.如今,以阳曲县人民医院为主体前身的阳曲县医疗集团已成为山西医改的模范医疗单位.

    作者:郝东亮 刊期: 2018年第01期

  • 变守为攻做好医改传播主攻手

    要用中国式办法破解医改这一世界性难题,不仅需要各地医改掌门人在实践前沿落实好中央顶层设计,探索好地方医改亮点.也需要专家把脉问诊,形成系统化的医改理论,总结出可借鉴、可推广的改革经验.而这些好的经验,需要媒体的大力宣传.

    作者:连漪 刊期: 2018年第01期

  • 山西119个县全部推行“一体化”

    为解决优质医疗资源下沉的内生动力问题,山西省从2015年提出县乡医疗卫生机构一体化改革思路.截至2017年10月底,全省119个县医疗集团全部挂牌运行.具体方法为,从体制改革入手,整合县域医疗卫生资源,组建一个独立法人的医疗集团,实行行政、人员、财务、业务、绩效、药械“六统一”管理.并将县域内医保实施总额打包付费.

    作者:袁红奎 刊期: 2018年第01期

  • 甘肃庆阳 变“九龙治水”为“三医联动”

    2017年,甘肃省庆阳市以医保管理体制改革为突破口,将分散在人社、卫生计生、发改、财政、民政等部门,涉及城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险、新型农村合作医疗、城乡医疗救助等统一纳入城乡居民健康保障范围,“一刀切”划转职能,组建庆阳市城乡居民健康保障局,为市政府直属正县级事业单位.新机构理顺了管理体制,创新了管办模式,搭建了医保、医疗、医药“三医联动”平台.

    作者:方剑平;李锋 刊期: 2018年第01期

  • 一条主线串起改革好政策

    2016年年初,根据公立医院改革试点工作要求,安徽省界首市人民医院在安徽省率先实行职业院长招聘.曾庆胜成为安徽省首个通过参加公开招聘获聘的公立医院院长.随着医疗市场竞争日趋激烈,落实好国家医改政策,做好科学管理已成为医院发展的当务之急.上任伊始,曾庆胜就充满紧迫感,他意识到,要使一家医院在激烈医疗竞争中保持良好的发展态势,必须理清思路、转变观念、创新思维.他牢牢把握公立医院公益性原则,积极探索、创新实施了一套既契合新一轮医改方向,又符合国务院关于建立现代医院管理制度要求的管理治理体系和运行机制.

    作者:张艳 刊期: 2018年第01期

  • 青海 打赢包虫病防治攻坚战

    青海省是囊型包虫病和泡型包虫病混合的高发流行区,因包虫病导致的因病致贫、因病返贫现象十分突出,进而成为制约经济社会发展的重要公共卫生问题.近年来,青海省将包虫病防治工作纳入各级党委政府目标责任管理,并制定实施《青海省防治包虫病行动计划(2016-2020年)》.

    作者: 刊期: 2018年第01期

  • 周崇臣 守护2300万孩子的健康

    河南是我国第一人口大省,省内2300万名儿童的健康,一直牵动着周崇臣的心.“河南儿科是一家”一直是周崇臣的愿景.为此,他倾力将医院打造为“国家有重大影响力的现代区域儿童医疗中心”.自周崇臣上任以来,医院陆续推出日督导工作回头看、信息化建设、绩效管理、大后勤社会化管理等精细化管理举措.

    作者:杨立勇 刊期: 2018年第01期

  • 把专家“送”到山区百姓家门口

    彝良县地处乌蒙山区,山高坡陡、交通不便,经济社会发展相对滞后,贫困面广、程度深.1996年,彝良县被确定为云南省卫生厅扶贫挂钩县.20多年来,该省卫生计生委始终坚持卫生计生、脱贫攻坚“两手抓”,不断加大对彝良县卫生计生事业发展的支持力度,安排了大量的项目和资金,每年派出工作队开展驻村扶贫工作.

    作者: 刊期: 2018年第01期

  • “三精准四联动”助力健康扶贫

    让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是党的庄严承诺.然而,在攻坚因病致贫返贫这一当前贫困地区普遍存在的现状时,还存在政出多门、数据孤岛、大水漫灌等问题,影响了扶贫效果.中国社会保障学会医疗保障专业委员会针对上述情况,在调研山西省大同市灵丘县、甘肃省白银市会宁县、云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县3个国定贫困县的基础上,摸索出“三精准,四方联动”的健康扶贫工作模式.

    作者:韩凤 刊期: 2018年第01期

  • 医改宣传应和百姓需求精准对接

    党的十九大报告中提出,要实施健康中国战略,深化医改是其中的重要内容,医改宣传在未来要进一步加强.那么,如何做好健康中国宣传和医改宣传?首先,对于政策解读要更加科学、权威.只有加强同媒体合作与沟通,把权威的政策解读好、传播准,政策才能有良好的落地效果.也希望媒体能进一步研究健康中国战略,关注医改政策,并把医改政策做通俗化的解读,和老百姓的需求做准确对接,进而解疑释惑.

    作者:宋树立 刊期: 2018年第01期

  • 余波 从“底子薄”到“底气足”

    2008年12月,为了解决医疗资源区域发展不均衡、不充分的难题,上海市原南汇区卫生局与复旦大学附属华山医院合作共建南汇区医疗中心(浦东医院的前身),余波与28名华山专家“入驻”医院结对帮扶.2011年,为重点打造区域医疗中心,浦东新区面向全市招聘院长,余波以创新的理念和透彻的分析,经过“打擂”成为浦东医院院长,从此走上了誓让患者看大病不过江的“华山一条路”.

    作者:宋琼芳;盛科美 刊期: 2018年第01期

  • 尹旭东:打造一体化健康养老

    党的十九大报告在健康中国战略部分提出,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志.报告特别强调,积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展.

    作者:刘平安 刊期: 2018年第01期

  • 创新管理赋予医院新生命

    双滦区人民医院是由河北省承德市双滦区人民政府主办的一家二级综合医院.2011年,双滦区人民医院因政府整体建设规划的需要,搬迁到了由一所旧校舍临时改建的5000多平米的医院中过渡运营,条件十分简陋.

    作者:范水平 刊期: 2018年第01期

  • 贵州 从“县县通”迈向“乡乡通”

    针对人均医疗卫生公共财政支出低于全国平均水平、基层能力较弱的现实,贵州省以信息化为引领,以远程医疗为实现方式,探索全面提升基层服务能力的新路径,着力打造“远程医疗贵州模式”.不仅构建起了“一网络、一平台、一枢纽”的远程医疗技术架构,更突破了远程医疗的费用瓶颈,制定了服务项目价格标准,纳入基本医保报销范围.2017年,贵州省集中投入15亿元财政资金,专门用于乡镇卫生院远程医疗全覆盖.

    作者:严刚 刊期: 2018年第01期

  • 从“三唯”谈职称评审的“参照物”

    职称在我国是一项用于评价专业技术人员技术、学术水平和职业能力的工具性制度.20世纪80年代,国家开始取消事业单位行政级别,实行专业技术职务聘任制度.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》明确指出:“专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位,不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号.”然而在执行中,职称基本非“任期制”而是“准终身制”,基本非专业能力证明而是获得待遇的“入场券”.事业单位以财政资金为主要收入来源,为防止规模膨胀加重供养负担,政府对其职称总量和结构比例限制日趋严格.

    作者:解伟 刊期: 2018年第01期

  • 让医保成为改革总抓手

    基本医疗保障是受人民群众欢迎和关注的民生工程.庆阳市以医保管理体制改革为突破口,以为老百姓提供公平、可及、高效的健康服务为目的,创新了医保管理体制机制.在医保机构和职能整合改革前,庆阳市医保“九龙治水”,政出多门,管理运行效率不高,保障兜底能力弱化,制度衔接和经办程序繁杂,不利于破解老百姓看病难、看病责问题.

    作者: 刊期: 2018年第01期

中国卫生杂志

中国卫生杂志

主管:中华人民共和国卫生部

主办:中国卫生杂志社