王大南 “健康辽宁”的实践者

阎红

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摘要：2017年3月,辽宁省委、省政府出台《“健康辽宁2030”行动纲要》,启动了健康辽宁十大主题行动,覆盖传染病防控、慢性病防治等方面,核心是把健康融入所有政策,为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务.落实好这项宏大的任务,落到了辽宁省卫生计生委主任王大南肩上.

中国卫生杂志相关文献

李为民用创新引领未来

在党的十九大闭幕一周后的2017年11月3日,以“深入学习贯彻十九大精神、全面推进落实双一流建设”为主题的“华西创新日”系列活动在四川大学华西医院举行.该院院长李为民提炼的活动主题词是:“华西的发展是创新驱动的发展、华西的进步是创新推进的进步、华西的未来是创新引领的未来”.

作者：廖志林刊期： 2018年第01期
健康促进需发扬长期作战精神

黑龙江省地处高纬度地区,冬季漫长寒冷,多重疾病威胁并存,多种健康影响因素交织.从行为和生活方式来看,群众健康知识知晓率偏低,高盐、高油、奢肉、奢酒现象严重,不健康生活方式比较普遍,快节奏的生活、高强度的工作导致心理问题激增.

作者：刊期： 2018年第01期
让医保成为改革总抓手

基本医疗保障是受人民群众欢迎和关注的民生工程.庆阳市以医保管理体制改革为突破口,以为老百姓提供公平、可及、高效的健康服务为目的,创新了医保管理体制机制.在医保机构和职能整合改革前,庆阳市医保“九龙治水”,政出多门,管理运行效率不高,保障兜底能力弱化,制度衔接和经办程序繁杂,不利于破解老百姓看病难、看病责问题.

作者：刊期： 2018年第01期
以“一体化”之通化解看病之“痛”

山西省把全面推行县乡医疗卫生机构一体化改革,作为一项适应人民日益增长的美好生活需要的重大惠民工程,和缓解本省医疗资源整体不足、促进优质医疗资源下沉、解决基层群众缺医少药问题的治本之策.

作者：刊期： 2018年第01期
河南 “369工程”为基层筑巢引凤

为了破解基层优质医疗资源匮乏的难题,作为人口大省、农业大省的河南,自201 5年起全面启动实施基层卫生“369人才工程”,构建了全链条育才、全视角引才、全方位用才的人才培养体系.“369人才工程”基本内容,是通过培训、培养、引进等3种途径,利用6年时间,实施医学院校毕业生特招、全科医生特设岗位、农村订单定向医学生培养、在职学历提升、住院(全科)医师规范化培训、城市医师对口支援等9项计划.

作者：杨立勇刊期： 2018年第01期
周崇臣守护2300万孩子的健康

河南是我国第一人口大省,省内2300万名儿童的健康,一直牵动着周崇臣的心.“河南儿科是一家”一直是周崇臣的愿景.为此,他倾力将医院打造为“国家有重大影响力的现代区域儿童医疗中心”.自周崇臣上任以来,医院陆续推出日督导工作回头看、信息化建设、绩效管理、大后勤社会化管理等精细化管理举措.

作者：杨立勇刊期： 2018年第01期
内蒙古乌海用大数据惠民便民利民

在医疗信息化建设方面,内蒙古自治区乌海市近年来开展了个性化尝试,通过推进区域内信息共享和业务协同,不断满足各方对业务服务、业务监管、决策分析的需求,助推医改稳步快行.为了打造综合监管平台,乌海市将所有采集、交换到的医疗卫生数据都放在卫生综合管理平台上,实现了卫生行政管理部门对医疗卫生服务的全过程、动态实时监管,为政府宏观决策提供了科学依据.

作者：李试诚刊期： 2018年第01期
张吉俊综合监督要跑得快看得远

2013年,张吉俊从甘肃省酒泉市卫生局局长转任甘肃省卫生计生委综合监督局局长.“监督机构是卫生计生行政部门的腿和眼睛,要跑得快,看得远”,张吉俊这样定位卫生计生监督机构的地位和作用.

作者：刊期： 2018年第01期
孟凡雄让群众有更多获得感

孟凡雄在河北省馆陶县有个别名“医改县长”.之所以有此称呼,是因为他抢抓河北省公立医院综合改革示范创建机遇,推动馆陶县公立医院综合改革,着眼群众看病难、看病贵、看病远等问题,力争让群众有更多的医改获得感.

作者：董菊菲；王佳刊期： 2018年第01期
张艳丽临沂妇幼健康的当家人

“以院为家”是张艳丽常常挂在嘴边的一句话.自2004年调入山东省临沂市妇幼保健院(临沂市妇女儿童医院)任院长以来,她把医院当成家,一门心思想着怎样更好地服务于广大的妇女儿童,怎样带领全院职工把“日子”过好.

作者：刊期： 2018年第01期
从“三唯”谈职称评审的“参照物”

职称在我国是一项用于评价专业技术人员技术、学术水平和职业能力的工具性制度.20世纪80年代,国家开始取消事业单位行政级别,实行专业技术职务聘任制度.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》明确指出:“专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位,不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号.”然而在执行中,职称基本非“任期制”而是“准终身制”,基本非专业能力证明而是获得待遇的“入场券”.事业单位以财政资金为主要收入来源,为防止规模膨胀加重供养负担,政府对其职称总量和结构比例限制日趋严格.

作者：解伟刊期： 2018年第01期
一条主线串起改革好政策

2016年年初,根据公立医院改革试点工作要求,安徽省界首市人民医院在安徽省率先实行职业院长招聘.曾庆胜成为安徽省首个通过参加公开招聘获聘的公立医院院长.随着医疗市场竞争日趋激烈,落实好国家医改政策,做好科学管理已成为医院发展的当务之急.上任伊始,曾庆胜就充满紧迫感,他意识到,要使一家医院在激烈医疗竞争中保持良好的发展态势,必须理清思路、转变观念、创新思维.他牢牢把握公立医院公益性原则,积极探索、创新实施了一套既契合新一轮医改方向,又符合国务院关于建立现代医院管理制度要求的管理治理体系和运行机制.

作者：张艳刊期： 2018年第01期
把专家“送”到山区百姓家门口

彝良县地处乌蒙山区,山高坡陡、交通不便,经济社会发展相对滞后,贫困面广、程度深.1996年,彝良县被确定为云南省卫生厅扶贫挂钩县.20多年来,该省卫生计生委始终坚持卫生计生、脱贫攻坚“两手抓”,不断加大对彝良县卫生计生事业发展的支持力度,安排了大量的项目和资金,每年派出工作队开展驻村扶贫工作.

作者：刊期： 2018年第01期
互联网托起分级诊疗

为顺应互联网医疗发展大势,整合区域内医疗资源,促进医疗资源下沉,河南省邓州市人民医院积极推行分级诊疗服务,探索实行“互联网+医共体”医疗服务模式,构建邓州市镇村一体化下的“1+1+N”分级诊疗平台.

作者：崔钰刊期： 2018年第01期
甘肃庆阳变“九龙治水”为“三医联动”

2017年,甘肃省庆阳市以医保管理体制改革为突破口,将分散在人社、卫生计生、发改、财政、民政等部门,涉及城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险、新型农村合作医疗、城乡医疗救助等统一纳入城乡居民健康保障范围,“一刀切”划转职能,组建庆阳市城乡居民健康保障局,为市政府直属正县级事业单位.新机构理顺了管理体制,创新了管办模式,搭建了医保、医疗、医药“三医联动”平台.

作者：方剑平；李锋刊期： 2018年第01期
天津做实家庭医生双重“福利”

天津市家庭医生签约服务围绕居民受益和人员激励两个核心展开.居民受益方面突出签约服务的多种“福利”:居民每月支出1元即可享受签约服务;全程健康管理,预约优先就诊;预留上级医院专家号、大型设备检查和床位资源;和大医院用药衔接;基层门诊报销提高5个百分点等.人员激励方面注重提高家庭医生的待遇和职业发展:明确将签约服务费列为绩效外分配,且不低于70％要用于团队成员内部分配;对基层人员单独制定职称评审标准,提高基层正(副)高级职称比例.

作者：刘薇刊期： 2018年第01期
宁建国宝鸡医改“操盘手”

作为宝鸡医改的操盘手,陕西省宝鸡市卫生计生局局长宁建国立足地方实际,从改革全局谋划,从关键环节入手,协同多方力量,系统性推出“一破除、三创新、三提升”的一揽子改革措施,开创了我国西部欠发达地区医改新模式.

作者：刊期： 2018年第01期
医改宣传应和百姓需求精准对接

党的十九大报告中提出,要实施健康中国战略,深化医改是其中的重要内容,医改宣传在未来要进一步加强.那么,如何做好健康中国宣传和医改宣传?首先,对于政策解读要更加科学、权威.只有加强同媒体合作与沟通,把权威的政策解读好、传播准,政策才能有良好的落地效果.也希望媒体能进一步研究健康中国战略,关注医改政策,并把医改政策做通俗化的解读,和老百姓的需求做准确对接,进而解疑释惑.

作者：宋树立刊期： 2018年第01期
韩庆东找准久发达地区医改路径

广西壮族自治区地处我国西部地区,医疗卫生事业发展水平相对滞后、医疗卫生资源配置不均衡.面对这些现实问题,韩庆东提出,要深入推进医改,首先,要制定合理的改革目标.其次,要有合适的改革路径,找到通往改革正确道路的钥匙.再次,要有责任意识、担当意识,坚定信心,一步一个脚印地把各项改革任务真正推动、落实到位.

作者：吕丹刊期： 2018年第01期
江西 “五环联动”补齐基层短板

江西基层“五环联动”改革是指:制定一纲要三规划,确保医疗卫生资源向基层和薄弱领域倾斜,并通过多种形式医联体建设推进基层医疗体系协同发展.累计投入438.72亿元,加强基层建设.重建医疗机构补偿机制、调整医疗服务价格和人事分配制度,激发医疗机构和医务人员的生机活力.逐步实现医疗服务、医疗保障、药品管理、综合管理等应用系统的互联互通,为大数据分析奠定基础.制定健康精准扶贫策略,兜底贫困人口大病保障.

作者：聂东平刊期： 2018年第01期