学术投稿

不能雇佣的四种员工

彭建军

关键词:雇佣, 企业, 管理者, 专业能力, 员工, 人才团队, 理念, 应聘者, 美容业, 组成, 行业, 心态, 融合, 纽带, 目标, 联姻, 金钱
摘要:如何将能力有别、心态各异的一批人组成一个团队,去为一个共同的目标而奋斗,是每个管理者都无法回避的问题.企业人才团队的形成,需要有理念的融合,如果企业仅以金钱作为合作的纽带,那么,人才与企业的联姻是不会长久的.只有理念共鸣,才能合作长远.管理者除了需要了解应聘者的专业能力外,还应根据行业的特点对员工有一些特殊要求.美容业亦不例外,在聘人时应该注意,至少有以下四种员工不能雇佣.
医学美学美容(财智)杂志相关文献
  • 你的简历过关吗?

    广州本土一家大型化妆品企业针对营销系统举行了一次全省范围的人事招聘工作,公司计划招收的岗位编制为22人,总共收到应聘者个人简历3200余份.初选后的700余份简历交给了人力资源经理和笔者.我们一人一半开始复选,人力资源经理主要以资历、学历和简历三个指标进行评估筛选,笔者则主要以应征者在本行业的资历、任职企业背景、近3年的历史业绩和操盘规模以及渠道客情资源五个方面作为甄选依据.

    作者:冯建军 刊期: 2006年第08期

  • 资生堂专卖策略祸福难料

    日前,资生堂中国投资有限公司与海信网络科技公司签署了关于双方在未来3年的战略合作协议.资生堂计划到2008年在中国内地开设5000家化妆品专卖店,由海信提供超过亿元的信息系统建设.这是二者的第三次合作,在前两次成功合作实施1000家化妆品专卖店的基础上,本次合作是要将专卖店的数量翻5倍.

    作者:马瑞光 刊期: 2006年第08期

  • 奥美定——整形业不能承受之痛

    现场调查奥美定事件在媒体上闹得沸沸扬扬之时,<美容财智>的记者在第一时间赶赴现场采访.6月6日中午,记者到达位于深圳黄贝路的富华医院,用门可罗雀来形容这家曾经热闹非凡的医院一点也不为过.医院的玻璃大门紧闭,但封条早已拆下,只有大门旁的一扇小门开着.当记者走向大门时,大厅内突然迎上一位工作人员,一边走一边摆手示意记者离开,而他的身后也跟出几位穿医院工作服的人.

    作者:林家军 刊期: 2006年第08期

  • 手持移动终端走俏终端机构

    讯宝科技公司日前宣布,欧洲大的化妆品和香水零售商一一道格拉斯化妆品公司,在德国的417家商店中将全部使用讯宝科技的MC3000手持移动终端.

    作者:贾继章 刊期: 2006年第08期

  • 宝洁的工商协同价值联盟

    宝洁进入中国后先后发展过300多家经销代理商,年销售规模大多达到数千万甚至数亿元以上,但管理水平普遍偏低、流转环节多,使分销成本居高不下,削弱了经销商的市场竞争力.要知道,美国的零售商品分销成本只有7%~8%,而在中国高达25%.

    作者:袁桂芳 刊期: 2006年第08期

  • 雷三林:达则兼济天下

    20年前,雷三林准备买下汉口长堤街827号一栋旧式阁楼时.找其任职的水运公司借了2000元钱,当时他的月工资才34元.公司同意后,他写了80张25元的借条,放在工资表里,每月扣一张,34元的工资,每月还要减去25元,生活的艰辛可想而知.整整80个月后,才把钱还完,这借款,一扣便扣了6年半.而那栋门面才20平米的旧式阁楼,就是天姿学校的前身.

    作者:向琼林 刊期: 2006年第08期

  • 馈赠营销的学问

    所谓馈赠营销,比较文雅的说法就是企业向一些比较著名的行业协会、政府机关、学术机构等等通过赠送财或物的形式来宣传自己,其目标作用很清晰,就是设法以种种正面、积极、低门槛的方式来影响消费者,接近消费者,从而吸引更多的消费者,逐步培养消费者对企业对产品的影响与使用习惯,为后期的商品销售打下基础.

    作者:潘文富 刊期: 2006年第08期

  • 康王突围,黑马驰骋

    日化行业从宝洁的一枝独秀,到外资的全面进攻,从雕牌、舒蕾的横空出世,再到拉芳、蒂花之秀等众多品牌争相斗妍,其风云变幻给了无数寻梦者绚烂的憧憬.然而,随着产品同质化的提早到来,横亘在本土日化企业面前的,已经不再是一个简单的市场,在他们周围,是一个进去容易,但操作起来却异常复杂的陷阱.

    作者:谷俊 刊期: 2006年第08期

  • 央视再曝精油产品标准缺位引发尴尬

    20世纪90年代中期,精油产品进入中国美容市场,一时间受到各方追捧.不少精油产品的拥趸不遗余力地从事着各种普及工作,如翻译大量外文资料、撰写教材、举办技术培训班等.进入21世纪,随着芳香疗法的深入人心,精油产品更是水涨船高,几乎涉及到美容院经营的所有项目,特别是丰胸、减肥、卵巢保养等体护类更是以精油为主导.一个精油时代,似乎已经如火如荼地到来了.

    作者:周安清;林家军 刊期: 2006年第08期

  • 服务为市场助力

    *专业线市场现状杨薇:现在的美容行业比较乱,一些人的心态比较浮躁.今年整个行业进入了调整期,一些做短线品牌、一味炒作的企业在主流媒体的曝光下纷纷落马.在政府加强监管力度的形势下,做短线的品牌会有所收敛,这对做长线品牌的企业是一个好机会,可以借目前的行业危机摆出正面态度.

    作者: 刊期: 2006年第08期

  • 国际品牌在古城西安开疆拓土

    毕恭毕敬的导购小姐、价格不菲但从不打折的产品、数量有限甚至得预订才能购买的营销方式……很多高档消费品都给人们留下稀有、神秘的印象.但近一段时间,这种情况已经改变.西安高档消费品市场正在悄然启动,百货商场里的一线大品牌越来越多,还有更多品牌准备在13朝古都开疆拓土.

    作者:月冰凌 刊期: 2006年第08期

  • 不能雇佣的四种员工

    如何将能力有别、心态各异的一批人组成一个团队,去为一个共同的目标而奋斗,是每个管理者都无法回避的问题.企业人才团队的形成,需要有理念的融合,如果企业仅以金钱作为合作的纽带,那么,人才与企业的联姻是不会长久的.只有理念共鸣,才能合作长远.管理者除了需要了解应聘者的专业能力外,还应根据行业的特点对员工有一些特殊要求.美容业亦不例外,在聘人时应该注意,至少有以下四种员工不能雇佣.

    作者:彭建军 刊期: 2006年第08期

  • 小企业的扩张之路

    很多企业认为了解顾客的需求就等于占领了市场.但在市场严重同质化的今天,几乎所有企业都在做同样的满足顾客需求的工作,对消费者的研究也都大同小异.事实上,今天美容市场企业之间的竞争已经从品牌导入期升级到了品牌成长期.此时,企业除了关注顾客的需求之外,更需要了解竞争对手,因为只有在营销战中战胜对手,企业才可能将对手的顾客据为己有.

    作者:蒋汹涌 刊期: 2006年第08期

  • 美都化妆品生产基地项目启动

    2006年5月25日一大早,广东从化凯旋宫大酒店一楼已经高朋满座,由广东省从化市委、市政府主办的广东美发美容协会美都化妆品生产基地签字仪式和对外招商会,在这里隆重举行.美都化妆品生产基地是由从化市与广东省美发美容协会合作开发建设的,具有全国影响力的美容化妆品生产基地,出席启动签约仪式的有从化市委书记梁嘉炽、市长梁建清及从化市政府五套班子主要领导,以及广东省美发美容协会会长马娅及部分企业代表和数十家新闻媒体.

    作者:林家军 刊期: 2006年第08期

  • 黄凯红:行走在爱心与快乐之间

    高挑的个子,白皙的皮肤,雍容华贵的气质,浑身洋溢着青春活力--在见到黄凯红之前,怎么也没有想到要采访的对象,是这么一位年轻漂亮的女性.而她的健谈,她对人生的感悟,对事业的执着,对社会的态度,更是让记者欣赏不已.

    作者:阿斌 刊期: 2006年第08期

  • 麻辣生意场——体验营销

    作者: 刊期: 2006年第08期

  • 《达·芬奇密码》与企业猝死之谜

    第一场:死亡警报巴黎卢浮宫美术博物馆,夜10时46分.卢浮宫拱形艺术大画廊内,德高望重的博物馆馆长雅克·索尼埃跌跌撞撞地扑向他所见到的离他近的一幅画--卡拉瓦乔的画作.这位75岁的老人猛地抓住镀金的画框,用力把它拉向自己.画框终于从墙上扯了下来,索尼埃向后摔作一团,被盖在帆布油画的下面.

    作者:《医学美学美容(财智)》编辑部 刊期: 2006年第08期

  • 武汉天姿校庆桃李十万芬芳

    2006年5月20日,武汉天姿美容发型学校20周年校庆颁奖晚会在田汉大剧院成功举办.活动通过歌舞、颁奖、MTV等形式展示了天姿企业从小到大,从弱到强的成长过程.20年来,天姿的创业者们在探索与创新中崛起,在拼搏与变革中前进,企业发展日新月异,蒸蒸日上,显示出了强大的生机和活力,它的发展史也是中国美容业辉煌发展历程的一个缩影.

    作者:向琼林 刊期: 2006年第08期

  • 成都美容美发节精彩落幕

    2006年5月20~22日,第十五届成都美容美发节隆重召开.本次展会面积4000多平米,展位180多个,参展企业140余家,到会专业观众人数与往届相比增加了近10%,其中大中型美容院的数量是近年来多的.同时,在参展品牌中,高档品牌参展数量增多,如肽能、伊斯佳、玛萨、日本正美堂、法兰妮、丝路花语、曼恩琳、俪颜堂·芸妮、拜尔、哥顿、瑞思娜、玮拉彩妆、美肤宝、邦定、魅力肽、姿蔓婷、法国萱姿、西班牙迪芭妮等.

    作者:秋鸣 刊期: 2006年第08期

  • 品牌、客户与员工的三赢之道

    他,一个印刷行业的佼佼者却并不害怕转行,他的成功就在于他选择的勇气与对美容业的理解.他是一个不惧怕任何失败的人,他是一个有着敏锐洞察力的人,他就是亿秀堂的掌门人庄传棠.他把自己与企业的成功归结为:品牌、客户与员工的三赢之道.

    作者: 刊期: 2006年第08期

医学美学美容(财智)杂志

医学美学美容(财智)杂志

主管:陕西省东方美容文化研究所

主办:陕西省东方美容文化研究所