评职称发论文，慎防“水刊”陷阱！——医护期刊避坑宝典

“姐，我真的是欲哭无泪啊！我前前后后花了两万块，好不容易把论文发表在所谓的核心期刊上，满心欢喜地等着评审通过，结果评审时却被无情地刷下来了！”上周，手术室的小张满脸泪痕，哭着跑来找我倾诉。我一看她发来的杂志封面，顿时怒火中烧，差点没气晕过去。那本杂志名为《中国××医学前沿（英文版）》，名字听起来高端大气上档次，仿佛是学术界的璀璨明珠，可实际上，它不过是某机构外包给翻译公司的“套壳杂志”。在知网上根本查不到它的踪迹，万方数据库对它的收录也仅仅停留在2019年，此后便再无更新。这样的杂志，简直就是学术界的“李鬼”，坑人不浅。

每年到了职称评审的季节，类似的剧情就像循环播放的电视剧一样，总会反复上演。不少医护人员满心期待地投稿，结果却因为选刊不当而功亏一篑。今天，我就索性把话说透，给各位医护人员好好上一课：在评职称时，选对期刊比写好论文还要难得多。下面这几条建议，都是我多年来的经验之谈，你逐字对照，能少踩一个坑就是一个，说不定就能让你的职称评审之路更加顺畅。

先查阅文件，再动笔写作

在准备发论文之前，千万别轻信那些“我们内部有关系”“包你通过评审”之类的鬼话。要知道，各省卫健委都制定了详细的《职称评审实施细则》，这些细则就像是职称评审的“圣经”，里面明明白白地写着期刊的选择标准。

首先，必须确保所选期刊“能在国家新闻出版署查询到”。国家新闻出版署就如同期刊的“户籍管理部门”，只有在这里有备案的期刊，才是合法合规的。其次，期刊必须“具备ISSN和CN双刊号”。ISSN是国际标准连续出版物号，就像是期刊的“国际身份证”；CN是国内统一连续出版物号，则是期刊的“国内身份证”。只有双刊号齐全，才能证明期刊的正规性。最后，期刊必须“由省级以上主管单位主办”。省级以上主管单位的主办，意味着期刊有一定的权威性和影响力。

那么，如何查询呢？其实很简单，打开国家新闻出版署的官网，在相应的查询栏中输入期刊名称，真相一秒即现。如果查不到该期刊的信息，那么不管对方把价格压得多低，不管期刊的排版多么精美，都千万别碰，因为那很可能就是山寨货，是专门用来坑人的“水刊”。

知网、万方、维普——缺一不可

在医护系统里，期刊是否被“三网”同时收录，是衡量其质量的重要标准。这里的“三网”指的就是知网、万方和维普，它们是国内最具权威性的学术数据库。

然而，总有人会提出反驳：“龙源也能查到啊！”在这里，我要郑重地提醒大家，龙源只是一个电子阅读平台，它并不是学术数据库。评审专家在审核论文时，一看检索页面是来自龙源，会直接将其扔到“不予认定”的那一堆里。因为在他们看来，龙源收录的期刊质量参差不齐，无法保证学术的严谨性和权威性。

这里给大家分享一个小技巧：在投稿前，先打开知网，找到“出版物检索”的入口，输入期刊名称进行查询。然后，查看该期刊的“复合影响因子”是否有数值。如果这个数值是空白的，那么说明该期刊的影响力较低，质量可能不过关，直接放弃投稿即可。

电子刊、增刊、会议集——三大陷阱

在选刊的过程中，电子刊、增刊和会议集是三大需要警惕的陷阱，稍不注意就可能掉进去。

电子期刊

电子期刊是一种以电子形式出版的期刊，它虽然有ISSN号，但往往没有CN号，或者CN号后面带“Q”字母。对于评副高以上职称的医护人员来说，这类电子期刊基本不被认可。因为电子期刊的传播和保存方式与传统纸质期刊有所不同，其学术权威性和稳定性相对较低。而且，一些不法分子会利用电子期刊的监管漏洞，创办一些质量低下的“水刊”来骗取钱财。

增刊

增刊是在正常出版周期之外增加出版的刊物，其封面通常会带有“Supplement”小字。不同地区对增刊的认可程度有所不同，四川、广东明确规定“增刊论文折半计分”，这意味着在评审时，增刊论文的得分只有正刊论文的一半。而北京则更严格，直接给增刊论文0分，也就是说，发表在增刊上的论文在评审时几乎没有任何作用。所以，大家在选择期刊时，一定要仔细辨别是否为增刊，避免白白浪费时间和精力。

会议论文集

会议论文集是最容易忽悠人的。有些会议论文集在封底会有一行小字“本文集不上网”，这就意味着你的论文不会被收录到学术数据库中，无法在更大的范围内传播和交流。而且，很多人花三千块换一张“与会证书”，以为这样就能在职称评审中加分，结果到了评审时才发现，这张证书根本没有任何用处，到时候哭都来不及。所以，大家要牢记一句话：正刊就是正刊，多一个括号都不行，千万不要被那些看似诱人的会议论文集所迷惑。

目录年年变，别用旧指南

职称评审期刊目录并不是一成不变的，它会随着时间和学术发展的需要而进行调整。就拿河南省来说，2023年还认可《中国社区医师》这本期刊，可到了2024年，就突然把它踢出了二类目录，这意味着在这本期刊上发表的论文在评审时的分值会受到很大影响。湖南则把《当代护士》从二类降到了三类，分值直接腰斩。

为了避免出现这种情况，最稳妥的做法是：每年6月、12月登录本省卫健委的官网，下载最新的《职称评审期刊目录》，并截屏保存。这样，在准备投稿时，你就能清楚地知道哪些期刊是受认可的，别等交材料时才发现“此刊已下架”，到时候后悔都来不及。

署名顺序，比你想象的更严格

在职称评审中，署名顺序也是一个非常重要的因素，它比你想象的更严格。河北的文件就明确写着：“第一作者或通讯作者必须是申报人本人。”这意味着，如果你不是第一作者或通讯作者，那么你的论文在评审时可能会被扣分甚至不被认可。

有些人以为“共同第一作者”也能混过去，觉得只要自己的名字出现在论文中就行。然而，评审专家可不是那么好糊弄的，他们一句“请提供并列第一作者的贡献度证明”，就能让那些想蒙混过关的人直接傻眼。因为贡献度证明需要详细说明每个共同第一作者在论文研究过程中所承担的具体工作和贡献，如果没有充分的证据，是很难通过审核的。

那么，稳妥的做法是什么呢？对于中级职称来说，自己作为第一作者，单位作为第二作者是比较合适的；副高职称则要求自己作为第一作者并加上通讯作者；正高职称的要求更高，自己作为通讯作者，并带上课题编号，这样才能体现你在学术研究中的主导地位和重要贡献。

别被“国际英文刊”的光环迷惑

“SCI”这个词在学术界听起来确实高大上，很多人都梦想着能在SCI期刊上发表论文。然而，医护评审的水太深了，并不是所有的“国际英文刊”都值得去投稿。

有些省份只认“中科院三区以上”的期刊，这意味着如果你发表的SCI期刊不在这个范围内，那么在评审时可能得不到认可。有的省份只认“PubMed收录”的期刊，PubMed是一个权威的生物医学文献数据库，只有被它收录的期刊才具有一定的学术水平。还有的省份则干脆写明“护理专业外文刊不计分”，也就是说，即使你发表了护理专业的外文论文，在评审时也不会给你加分。

所以，一句话：除非文件里明确出现“SCI”三个字，并且对期刊的分区、收录情况等有具体要求，否则英文刊的性价比极低。而且，英文刊的版面费还贵得让人心疼，动辄就要上万元，对于很多医护人员来说，这是一笔不小的开支。因此，在选择期刊时，一定要谨慎考虑，不要被“国际英文刊”的光环所迷惑。

版面费开发票，抬头千万别写错

在发表论文的过程中，缴纳版面费是不可避免的。报销版面费倒是小事，关键是评审时需要发票、录用通知和期刊封面三者对照。这三者就像是一个完整的证据链，缺一不可。

去年就有一位医生，因为发票抬头写成了“××医院工会”，财务科拒收这张发票。评审组在审核时，直接认定“无法证明科研经费支出”，对他的论文进行了一票否决。这让这位医生多年的努力付诸东流，非常可惜。

那么，正确的做法是什么呢？发票抬头一定要写单位全称（与公章一致），内容写“版面费”或“发表费”，千万别图省事写“服务费”，因为评审专家只认可明确标注为版面费或发表费的发票。只有这样，才能确保你的科研经费支出得到认可，避免在评审时出现不必要的麻烦。

提前一年准备，是最低安全保障

护理核心期刊的发表难度非常大，排期也很长。就拿《中华护理杂志》来说，它的排期已经到了2026年3月，这意味着你现在投稿，要等到三年后才能发表。《中国护理管理》的审稿时间就要4个月，返修再要2个月，见刊再要8个月，整个过程下来也需要一年多的时间。

然而，现实中有很多人总是抱着侥幸心理，今天投稿明天就想拿到书，就像今天相亲明天就想抱娃一样，这显然是不现实的，只能是梦里什么都有。为了避免出现这种情况建议大家：

中级职称：提前12个月准备。这样，你有足够的时间选择合适的期刊、撰写和修改论文，应对可能出现的各种问题。

副高职称：提前18个月准备。副高职称的评审要求更高，论文的质量和影响力也需要更有保障，提前18个月准备可以让你更加从容地应对。

正高职称：提前24个月准备。正高职称是医护人员职业生涯中的一个重要里程碑，竞争也非常激烈。提前24个月准备，可以让你有充分的时间进行深入的研究，撰写高质量的论文，提高评审通过的几率。

总之，越早准备越主动，越晚准备越被动。而且，如果到了临近评审时才着急投稿，加急费动辄上万，还可能是假刊，到时候不仅花了冤枉钱，还可能影响职称评审，得不偿失。

实在拿不准，就打这个电话

在选刊的过程中，如果你实在拿不准某个期刊是否符合要求，别着急，各省卫健委科教处都设有职称政策咨询热线（官网公开）。在工作日，你可以拨打这个电话，把期刊名、ISSN号、年份等信息报给对方，工作人员在五分钟内就能给你准确答复。

这比问百度、问中介、问“同事的朋友”靠谱一万倍。因为百度上的信息鱼龙混杂，很难保证其准确性；中介为了赚钱，可能会推荐一些不符合要求的期刊；而“同事的朋友”可能也只是道听途说，并不了解具体情况。所以，遇到问题，直接拨打咨询热线是最明智的选择。

最后，把这段话存在手机备忘录里：

“能在国家新闻出版署查询到，三网同步更新，是正刊非增刊，目录里有名，第一作者或通讯作者是自己，发票抬头对，时间提前一年。”

这几项，缺一不可。它们就像是你职称评审路上的“护身符”，只要按照这些要求去做，就能大大提高评审通过的几率。

祝各位护长、主任、小姐姐小哥哥们：论文一次通过，评审一次成功，职称一路畅通，工资条一路飘红！希望大家都能在自己的职业生涯中取得优异的成绩，实现自己的职业目标。