王凤艳
该文通过对医院内部控制工作现状的分析，揭示了目前医院内控运行中的重点难点问题和存在的不足，并提出了加强医院内控的建议和措施，以规避医院的经营风险，促进医院经营目标的顺利实现，保障医院健康有序持续的发展。
作者：徐静；于允圣 刊期： 2016年第15期
目的：对目前雅安市医疗卫生机构影像科人力资源配置现状进行统计调查，分析其存在的问题，并提出相应建议。方法根据雅安市疾病预防控制中心职业卫生与辐射防护所对雅安市2015年医疗卫生机构影像科在岗人员配置情况进行统计，并通过与医疗机构负责人及影像科部分人员进行访谈，掌握全市医疗卫生机构影像科人员配置情况。结果所统计的66家医疗机构387名人员，性别比例失衡，存在严重的年龄结构老化现象，学历水平整体偏低，高学历、高职称人才主要集中在市区三级医院，且高级职称人才以退休返聘人员为主，重点是一、二级医疗机构诊断人员奇缺、全市在职高学历、高职称人才奇缺。结论行业主管部门在维持和保障目前全市影像工作队伍稳定的同时，应大力引进和培养年轻的高学历、高职称人才，并且将扶持重心向县、乡级医疗卫生机构的诊断人员方面倾斜，以解决县、乡级基层医院人才短缺问题，同时也为该专业在国家医疗体系内科学、健康、有序发展打下良好的基础。
作者：郑柳静 刊期： 2016年第15期
Rogers护理理论把人看作是一个整体，强调人与环境的互动关系。护理的目的就是通过人场与环境能量场的和谐发展，实现个体大健康潜能。该文通过临床案例来说明护理理论的临床应用，以期为我国罗杰斯护理理论的发展提供借鉴意义。
作者：王太娟；崔香淑 刊期： 2016年第15期
为做好妇产科卫生安全管理工作，提高患者的护理满意度，该文对市妇产科卫生安全管理工作的现状实行分析，找到妇产科卫生安全管理工作中存在的问题，并提出妇产科卫生安全管理问题的处理措施。
作者：王丽云 刊期： 2016年第15期
新常态下党中央对党建工作提出了更高水平、更严格、更科学的要求。强化医院党员干部宗旨服务意既是适应新常态下党建工作的需要，也是构建和谐医患关系、促进医院健康发展的要求。党员干部是医院发展和为民服务的排头兵。不断强化自身宗旨服务意识，带领广大医务人员更好地为民服务，是党员干部义不容辞的责任和义务。该文立足于医院党建工作实际，结合医疗岗位特点，从实践中探索强化医院党员干部宗旨服务意识教育的方法和形式。
作者：何元军；胡朝通；梁晓萍 刊期： 2016年第15期
目的：探究风险因素管理护理在手术感染控制中的应用价值。方法选取2014年2月-2015年2月风险因素管理护理前手术患者120例为对照组，选取2015年3月-2016年3月风险因素管理护理后手术患者120例为实验组，对比两组手术患者感染控制情况。结果在手术感染控制中实施风险因素管理，可以有效提高医生、护理人员、患者的满意程度以及手术效率，与风险因素管理护理前相比，物品管理评分、消毒隔离评分以及检查合格率等指标均明显提高(P<0.05)。结论风险因素管理护理的实施，可以有效降低手术感染的几率，保证手术患者的安全，提高满意度，可推广应用。
作者：邵志赤 刊期： 2016年第15期
目的：了解山东省德州市某社区妇女对乳腺癌知识的认知程度和乳腺自检现状,为今后防治乳腺疾病,预防乳腺癌制定相应的措施提供依据,提高社区妇女的生活质量。方法采用统一问卷,对200例成年妇女乳腺自查的相关知识和获取乳腺健康知识的途径等进行调查。结果36.7%的妇女了解乳腺癌的早期症状,16.8%的妇女认为肥胖和年龄是乳腺癌高危因素,37.5%的社区妇女每年到医院进行乳房检查,乳房自检率为33.3%,仅有11.8的妇女乳腺癌知识来源于社区健康教育者。结论该社区妇女对乳腺癌知识的认知程度和乳房自检率较低,乳腺癌早期诊断意识差,应提高社区妇女对乳腺癌早诊断、早治疗、早预防的意识和水平,并加大卫生行政部门对社区卫生机构的投入与支持力度,通过乳腺相关知识的普及让社区妇女建立良好的健康行为。
作者：俞金芳 刊期： 2016年第15期
了解国内医疗卫生服务现状中存在的诱导需求现象，基于贝叶斯博弈理论和根本原因分析方法对现阶段我国卫生服务领域中诱导需求现象产生的原因加以分析，探讨符合我国国情的应对策略，旨在为我国卫生服务事业的改进和发展提供帮助。
作者：孙健 刊期： 2016年第15期
康复治疗技术专业生毕业工作职务决定了培养学生实践能力的必要性。漯河医学高等专科学校专业基于已有的学科优势和扎实的人才培养基础，提出“一中心、四系统”的人才培养模式，采取一体化、体验式、案例式的教学方法，依托校内康复实训基地，开展教学改革，有效地促进了教学与研究、理论与实践、学校与医院的相结合，培养了学生的公共意识和社会责任，提高了学生的实践能力。
作者：韩芳芳；马永超 刊期： 2016年第15期
在日趋激烈的医疗市场竞争中，如何能够在竞争中脱颖而出，赢得市场和发展，作为医院不可缺少的主体之一的护理团队其作用不可忽视。该院更新观念，提高服务意识，和谐护患关系，注重沟通技巧，加强护士培训，提高护士素质，规范护理服务行为，深化护理服务内涵，注重护理服务艺术，营造护理服务氛围，强化护理质量与安全管理，倡导“预防为主、安全第一”，提高护理品质，提高护理内涵质量，创造优势护理品牌。
作者：王蕾 刊期： 2016年第15期
目的：为了进一步减少心血管介入术后穿刺部位并发症的发生率并提高患者对护理的满意度，分析和研究品管圈在治疗过程中应用的价值和意义。方法按照随机原则选取100例于2015年1月-2016年1月来该院行心血管介入术治疗的患者作为研究对象并根据双面对照原则将其分为对照组和试验组，所有患者在治疗过程中给予常规的护理措施，而试验组则在常规护理措施的基础上给予品管圈，比较不同护理措施对疗效的影响。结果试验组和对照组患者均取得一定护理疗效，但试验组患者并发症发生率更低，两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论心血管介入术后患者在治疗过程中应用品管圈，不仅能够减少穿刺部位并发症的发生率，而且提高患者对护理服务的满意度，效果显著，值得推广和应用。
作者：吴秀花 刊期： 2016年第15期
目的：观察白内障手术患者运用个性化护理管理的方法及效果。方法研究年度2015年1月-2015年11月，纳入白内障手术有74例，抽签分组。37例选择常规护理管理，为对照组；接受个性化护理管理有37例，为观察组。组间比较。结果两组中观察组的抑郁及焦虑评分改善更明显，并发症率更低，满意度更高，生活质量较高，有显著差异(P<0.05)，且具统计学意义。结论白内障手术患者开展个性化护理管理，效果佳，且抑郁及焦虑得到显著改善，并发症少，值得推广。
作者：冯亚妮；迟静 刊期： 2016年第15期
目的：为了能够增加儿科优质护理服务质量并减少各种不良事件的发生率，探讨和研究管理过程中实施持续护理质量改进模式的价值和意义。方法根据随机原则将2015年3月-2016年3月在该院儿科治疗的200例小儿疾病患者作为研究对象并通过抛硬币的方法将其分为试验组和对照组，其中对照组患者在治疗过程中应用常规护理管理，而试验组患者在治疗过程中采取持续护理质量改进模式，比较不同护理管理模式对护理质量及患儿家属满意度的影响。结果经过研究发现，试验组护理质量和对照组相比明显占据优势，且比较差异有统计学意义(P<0.05)；试验组患儿家属对护理服务的满意度明显高于对照组，而并发症的发生率则明显降低，比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在儿科的护理管理中实施持续质量改进模式，不仅提高了护士服务质量，也增加患儿家属满意度，效果显著，值得推广和应用。
作者：王春霞 刊期： 2016年第15期
消毒供应中心是一个医院无菌物品的发放源头，科室的每一项工作都与医院感染密切相关，感染管理控制措施的制定与实施直接关系着科室工作成效和医院感染发生率。因此加强无菌物品质量管理；严格进行物品回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、监测、储存、发放等各环节的质量控制和管理；用院内感染控制原则及方法指导每一个工作细节，从根本上切断感染途径；制定完善的规章制度和工作职责，严格按照规章制度规定和标准操作流程开展工作，确保无菌物品的质量，对控制医院感染发生具有重要作用。
作者：李晓 刊期： 2016年第15期
目的：探讨妇产科护理中风险管理的应用价值。方法选择2014年3月-2016年1月该院妇产科接收的74例患者作为此次研究对象，把全部患者随机分为对照组与研究组，两组各有37例患者，对照组实施常规护理未实施护理风险管理，研究组在对照组基础上实施护理风险管理，比较两组患者的护理效果。结果研究组对护理人员的管理工作、服务态度、书写能力、健康指导以及风险防范意识的评分均要显著高于对照组(P<0.05)；研究组护理满意度是97.30%，护理风险事件发生率是2.70%；对照组护理满意度是81.08%，护理风险事件发生率是16.22%，研究组护理满意度以及护理风险事件发生情况均要显著优于对照组(P<0.05)。结论在妇产科护理中实施风险管理具有较高应用价值，能够显著减少护理风险事件的发生，提高患者对护理服务的满意度，还能改善护理人员的风险意识以及护理水平，值得在临床上大力推广应用。
作者：丁慧丽 刊期： 2016年第15期
目的：探讨危重症专职护理模式在呼吸窘迫综合征新生儿护理中的应用价值。方法60例呼吸窘迫征新生儿患者，随机进行分组。观察组及对照组患者为30例。对照组患者实施常规护理；观察组患者实施危重症专职护理，分析比较两组患者的护理效果。结果观察组患者具有机械通气时间短、住院时间短、并发症发生率低及病死率低的特点，优于对照组患者。结论危重症专职护理模式在呼吸窘迫综合征新生儿护理中具有重要的应用价值，可降低并发症发生率及病死率，改善患者预后。
作者：李玲玲 刊期： 2016年第15期
自2009年启动新医疗卫生体制改革以来，深化县级公立医院改革作为省级医改试点的重中之重，建湖县人民医院作为省内首批县级公立医院改革的试点单位，以公立医院改革及三级医院创建为新的着力点，积极探索机制改革与服务能力建设，深入推进医疗联合体工作，推广落实便民惠民措施，不断提升医院综合服务能力。
作者：杨霞；刘汉成 刊期： 2016年第15期
在新的历史时期，在新的形势之下，避孕药具依旧是全面落实我国基本国策的为重要的物质保障之一。因此，只有用全面科学的方法，对避孕药具及其使用进行系统的分析，才能有效提高避孕药具的使用效率，保证避孕药具管理工作的可持续发展，进而从根本上保证我国“计划生育”的基本国策的落实。
作者：程英华 刊期： 2016年第15期
人才强院、科技兴院，人才是医院科技发展宝贵的资源。中山大学孙逸仙纪念医院作为我国历史悠久的西医医院，在用人、育人方面沉淀了丰厚的经验。该文结合百年老院的实际情况，围绕其历年来实施的多层次医学科研人才培育激励措施，做出成效分析和经验总结，提示人才培育应注重其层次性和个体性，在有效利用资源的同时深入挖掘人才潜力。
作者：陈翠薇；林桂平 刊期： 2016年第15期
医院的发展方向是当前社会普遍关注的一个热点问题，在生活层面关系到每一个人的切身利益，在政治层面关系到对公平与利益的再次思考，在制度方面关系到如何推进程序公正与社会治理的改进。目前，我国医疗改革面临卫生保健覆盖率低，资源分布不均，初级医疗服务滞后，药费居高不下，看病难，看病贵等问题，这些问题已经影响到社会稳定和经济持续发展。该文对当前医疗环境中不断出现的问题进行思考，浅谈对医院发展方向的看法。做为医务工作者怎样才能更好地为患者服务，从而促进大众健康。
作者：毛红玲；郭善传 刊期： 2016年第15期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
