李洪山；董永青
为进一步深化医院改革,向完全成本核算过渡,实现医院佳的经济效益与社会效益,必须准确、合理地把医院总目标分解到各科室,使其成为科室努力的方向,并与科室奖金分配直接挂钩,为各科室创造一个平等的竞争环境,以确保总量控制、结构调整目标的实际,为此我院制订了科室成本核算办法.
作者：叶青 刊期： 2000年第06期
随着我国改革开放的深入及社会主义市场经济体制的逐步完善,城市(特别是东部沿海城市)的建设步伐明显加快,吸引了无数来自不发达地区的建设大军,外地建筑流动人口的涌入,无论是对流出地,或是流入地的经济发展都起到了积极的促进作用.
作者：马强 刊期： 2000年第06期
随着疾病谱的转变,总生育率的下降和人口的老龄化,卫生服务的需求已经发生新的变化,我国预防保健事业的发展必然受制于这些新的因素.
作者：高志刚；王振江 刊期： 2000年第06期
1 鞍山市卫生事业基本情况、主要问题、障碍及趋势预测1.1 基本情况1.1.1 自然和经济状况.鞍山市位于辽宁省南部,面积9252平方公里,其中平原面积占29.71%.全市辖2个县,1个县级市,4个区,有78个乡镇,45个街道和1122个行政村.全市人口为339.62万人,其中,非农业人口170.4万人,占50.2%,人口密度为每平方公里366.8人.
作者：程凯；赵丽娟；刘惠民 刊期： 2000年第06期
山东省青岛市卫生局认真贯彻国务院关于搞好医疗机构配套改革,推进医疗保险制度改革顺利实施的精神,结合本市实际,不等不靠,知难而进,大胆实践,经过深入细致的调查研究,于1999年初在卫生系统率先制定出台了包括三大方面9项内容的《青岛市医疗机构配套改革实施方案》,目前,已取得明显成效.
作者：任福荣 刊期： 2000年第06期
社会主义市场经济的发展,对医院管理提出了崭新的课题,在补偿机制不顺,医院自我积累不足的情况下,公立医院如何开辟新的筹资渠道,进行基础设施建设、大型设备更新就是一个需要广大医院管理者运用新观点思考解决的现实问题.
作者：王功利；李静茹 刊期： 2000年第06期
改革开放以来,特别是社会主义市场经济体制建立以来,内蒙古林西县的卫生改革不断深化,卫生事业得到了快速发展.较好地解决了贫困地区医疗机构如何在市场经济的竞争中求生存、求发展的问题.
作者：曹魁明 刊期： 2000年第06期
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,医药市场正面临着改革的冲击.我院结合自身特点,严格管理,把更多的方便带给患者,实现了社会效益和经济效益的同步增长.笔者认为,在医药分开核算、分别管理的问题上,要着力解决好以下几个问题:
作者：焦秀英 刊期： 2000年第06期
在各级政府机构改革进程中,药品检验机构(药品检验所)由卫生部门成建制地划归药品监管部门管理已基本成为固定模式.按照财政部门的有关文件精神:对各类机构必须重新界定财政资金的供应范围,以建立符合社会主义市场经济体制的公共财政支出体系.所以,划转后的药检机构同样面对一个财政供应资金的重新界定问题.笔者现就有关问题进行如下探讨.
作者：潘方；张广忠 刊期： 2000年第06期
目前,国内已有不少医院开始建设医院管理信息系统,工作重心应为建立面向患者的医院管理信息系统及建立面向患者的计算机网络系统.
作者：高奇志 刊期： 2000年第06期
1 总体情况新建卫生部办公楼及人民医院教科楼工程位于北京市西城区西直门立交桥西南侧,东临西二环路,南面为西南门外南路,与人民医院北门相对.城市规划土地红线东西长112米,南北长100米,工程总用地面积为1.12公顷,东侧红线24米内为规定绿化带.
作者：李洪山；董永青 刊期： 2000年第06期
济宁市是鲁西南地区重要的政治、经济文化中心,全市土地面积1.1万平方公里,现辖2区3市7县,182个乡镇,总人口780万人,人口密度为710人/平方公里.
作者：韩兴林 刊期： 2000年第06期
生育保险制度是我国社会保险五大险种的重要组成部分,主要是保障城镇企业女职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障,维护企业女职工的合法权益.1994年底以前,国家相继颁布了《中华人民共和国劳动保护条例》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《企业职工生育保险试行办法》等.
作者：田威；董颖 刊期： 2000年第06期
卫生防疫站内部机构的设置,没有统一的国家标准,而且不同能级、不同地区都有其不同的情况,也无法建立统一的标准.但有一个原则却是人们共同追求的即效率优先的原则.
作者：张世英 刊期： 2000年第06期
近几年来,特别是1999年以来,潍坊市坚持以深化医院经济体制改革为突破口,不断加大综合配套改革力度,推出了一系列深化医院改革的新举措.市政府出台了《潍坊市医院改革试点意见》,市卫生局制定了有关配套措施,各项改革措施到位,整个改革进展顺利,全市卫生事业呈现出良好的发展势头.我们的主要做法是:
作者：赵传圣；管延羡 刊期： 2000年第06期
1 人力资源投资的范围和内容美国经济学家舒尔茨将人力资源投资的内容概括为5个方面:①医疗和保健支出.②在职人员脱产、不脱产培训支出.③学校教育支出.它包括学生直接用于初等、中等和高等教育的费用和学生上学期间所放弃的收入(机会成本).④医疗机构以外的组织为成年人举办的学习项目.⑤个人和家庭为适应就业机会的变化而进行的迁移活动的支出.
作者：刘丽音；高美玲 刊期： 2000年第06期
本文通过调查、分析、对比我国10所部属医学院校近5年基建投资来源、用途的变化情况,探讨发展教育应解决的基建筹资新机制及有关政策、方法,引导正确的投资方向.
作者：许幸频；冯占春；张亮；刘伟；陈茂盛 刊期： 2000年第06期
我院是一所大型综合性医院,有职工1200余人(包括退、离休人员),每年全院职工的公费医疗费用支出是我院一项重大开支(约200万元).
作者：辛敏 刊期： 2000年第06期
医院门诊收费处是医院精神文明的窗口,收费人员工作态度及工作质量的好坏直接影响医院的经济收益和社会效益.因此,门诊收费工作管理是医院财务管理的一个重要组成部分.加强收费管理应该从以下几个方面人手:
作者：张洪柱；王淑湘 刊期： 2000年第06期
本文应用服务目标法和需要、需求法,对1997年湖北省医院床位供需状况进行了分析,并对2005年的医院床位需要和需求状况进行预测.湖北省1997年医院床位总体供大于求,各级医院床位使用率差异较大,反映卫生资源配置结构不合理,平均住院日较短而床位周转率低,有效住院需求不足.针对上述问题,笔者提出相关建议.
作者：左汉宾；王保真；李安明 刊期： 2000年第06期
中国卫生经济杂志
主管:中华人民共和国卫生部
主办：中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
