《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
一、征稿范围：
本刊欢迎有关现代医院管理理论研究与实践应用的绩效考核与管理、临床路径管理与医疗质量、医疗安全;医院运行效率、服务创新与经营管理;学科建设、科室管理、人力资源管理及科研、教学、护理、药事、设备、后勤和医院文化等方面论文。每年投稿重点报道选题详见网站“投稿指南”。
二、来稿要求：
1.文稿应具有科学性、实用性，论点明确，论据可靠、医学名词与计量单位要规范、标准，文字精炼。
2.综述、论著、调查研究类文稿一般不超过6000字，其它文稿在4000字左右为宜。所有来稿请给出中英文标题，论著及理论研究性文稿应附中英文摘要(100～300字)及关键词(3～8个)、中英文作者单位。引用参考文献要按规范格式著录，并在文内相应位置标明序号。
3.第一作者及通讯作者请注明姓名、出生年、职称、职务、研究方向，及工作单位、详细地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱。
4.文稿请通过我刊网站在线投稿或通过电子邮件发至本刊。来稿作者文责自负，请勿一稿两投。如2个月内未接到刊载通知，作者可自行处理文稿。
5.本刊对来稿可进行文字修改、删节，如作者不同意对文稿进行修改与删节，请在来稿中注明。
6.本刊已被《中文科技期刊数据库》、《CNKI期刊全文数据库》等国内学术期刊数据库收录。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付，如作者不同意收录，请在来稿时说明，以便另作处理，否则将视为同意收录。
7.稿件确认刊载后需按通知数额付版面费(特约稿除外)。稿件刊登后按规定付给作者稿酬并赠当期杂志2册。
8.联系方式：沈阳市和平区三好街36号，《现代医院管理》杂志编辑部，邮政编码：110004
联系电话：024-96615转13749?024-23840326(FAX)
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊发文量：通常是指在特定时间内，一个学术期刊所发表的论文数量。计算期刊发文量是评估期刊生产力和影响力的一个重要指标，也是学者选择投稿期刊时常常考虑的因素之一。
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
总被引频次：指该期刊自创刊以来所登载的全部论文在统计当年被引用的总次数。这是一个非常客观实际的评价指标，可以显示该期刊被使用和受重视的程度，以及在科学交流中的作用和地位。
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
1产权理论和医院的特殊性在市场经济条件下,医院的经济活动具有某些特殊性,例如,供求双方信息不对称;卫生服务的外部效应所产生的人们交往关系中权利和义务的不对称,这些特殊性使市场机制在医院发挥作用时,力度比较小,效果不理想,不能发挥资源合理配置的作用.
作者：杜乐勋 刊期： 2004年第02期
如何科学地评价医生的临床能力,不但对调动临床医生持续提高技术水平有着重要意义,也对建立合理的临床医生绩效评价体系、分配体系有重要的导向作用.笔者回顾了医生临床能力定义的历史变迁、医生临床能力评价考核的方法、维度以及分级分层评价的内涵,对其国际实际应用现状作以介绍;并着重介绍美国近期对医生毕业后和不同成长阶段的能力评估的新要求和新实践.
作者：徐勇；林汉城；王大平 刊期： 2016年第05期
随着医药卫生体制改革的深化,医师多点执业政策的推行,医务人员流动性逐渐增强,对医院的发展带来巨大挑战,离职管理在医院人力资源管理中的应用越来越受到重视.文章在分析离职管理内涵的基础上,梳理现代医院离职管理的现状及存在的问题、研究医院离职管理应有的体系,并结合工作实际得出结论,期望更好地促进现代医院管理工作的发展.
作者：祁竹莉；唐雪艳；王宇 刊期： 2018年第04期
如何选择医院信息系统软件是实施医院信息系统的首要问题,本文论述了选择医院信息系统软件的原则、要素、步骤和注意事项;并认为软件的选择在必要的时候,要在专业的IT咨询服务机构的指导下进行.
作者：李郝；程铭；许敏 刊期： 2006年第03期
医院品牌建设对医院的战略发展、核心竞争力的提升尤为重要.通过对复旦大学附属儿科医院康复中心脑瘫儿童社区链式康复模式的建立、发展和社会效益的实例,阐述医院品牌建设的内涵、实践过程和意义.
作者：黄青菁；张瑾；杨红；施炳培；曹莲华 刊期： 2010年第01期
中国医科大学附属盛京医院在区域医疗卫生资源纵向整合中作出有益的尝试，探索出“盛京医疗联盟”和“盛京医院集团”两种合作模式。通过对比两种模式在组织架构、管理模式、运行方式等方面的不同，研究两种模式对于优质医疗资源可及性的影响，归纳出两种组织形式在提升优质医疗资源可及性方面的效果和特点，并提出相应建议，为卫生管理部门的未来决策提供参考依据。
作者：姚品；谢娟；刘学勇；郭启勇 刊期： 2015年第05期
笔者从我国公立医院改革出发,基于解决“看病难,看病贵”问题的逻辑路径,结合医疗服务供给侧改革优化资源配置的思路,以某大型公立医院A为例,对新医改形势下大型公立医院的外部环境和内在需求进行战略分析,进而提出大型公立医院优化资源配置、优化结构、提高资源利用效率的精细化战略管理对策.
作者：娄兴汉 刊期： 2017年第03期
从多方面对医院文化进行培育和建设,逐渐完善和巩固富含底蕴和特色的医院文化,使之成为医院的核心竞争力,并为医院的改革和发展服务.
作者：林勋 刊期： 2007年第06期
面对新的医疗改革、体制改革和编制调整,基层卫生院必须正确处理和把握改革发展中的一些关系和矛盾,因势利导、趋利避害,正确处理坚守服务理念与适应市场竞争的关系;正确处理医疗工作与初级卫生保健协调发展的关系;正确处理专科特色与其他学科发展的关系;正确处理人才自主培养与内引外援的关系;正确处理医院与地方政府职能部门的关系;正确处理差异化发展与统筹发展的关系.
作者：仇家余 刊期： 2007年第02期
在当今知识经济凸现主体地位的新世纪中,人们已经逐步认识并接受新理念对于一个医院发展的整体作用力,并将它视为医院管理与发展的可宝贵的无形财富之一.创新理念又有效推动医院管理创新,成为医院发展的竞争力.
作者：易利华；胡敏敏 刊期： 2005年第03期
你好，请问现代医院管理杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢？是不加参考文献6000字以内呢？还是加上参考文献6000字以内呢？
尊敬的现代医院管理杂志编辑大大，请问我的文章初审通过了没有，已经投了快一个月了，好急啊
等得好心急哟，编辑大哥大姐们，能不能快点审下我的稿子
感觉还是挺难投的，不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章，修改后录用了，今年投了篇，个人感觉比上一次写的好，却退稿了，可能这就是命吧
退得挺快，挺好的[流泪]
五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么
请问这个刊物需要英文摘要吗？知道的可以告诉我吗？
9月中旬在投现代医院管理杂志的稿,10月就通知录用啦，速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!
现代医院管理杂志校稿认真负责，每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细，对文章帮助很大！杂志质量还是挺不错的。
现代医院管理杂志 这个刊物免审稿费，版面费正常，效率高
