学术投稿

激励机制在实践中的运用

温世娣;张牋

关键词:激励机制, 实践, 员工工作效率, 激励措施, 组织目标, 需求, 管理活动, 调动员工, 必要条件, 积极性, 管理者, 问题
摘要:激励是充分调动员工的积极性,使组织目标得以实现而采取的一系列满足员工合理需求的管理活动.如何提高员工的工作效率,采取何种激励机制是一个关键的问题.激励措施只有满足人的合理需求才有可能达到提高员工工作效率的目的,激励措施是否有效是工作效率能否提高的一个必要条件.要使员工在工作中付出大的努力,管理者就必须对员工进行有效的激励.
赣南医学院学报杂志相关文献
  • 民营医院履行社会责任与品牌提升关系探讨

    近年来,民营医院迅速发展已经成为我国医疗市场上的重要力量,随着我国医疗市场体制的逐步完善以及人们对医疗卫生需求的不断提高,民营医院的发展越来越被社会所重视.民营医院的社会责任是医院服务行为的有机组成部分,是其内在的竞争力.只有树立良好的社会责任感,才能提升民营医院的诚信程度,打造民营医院的经营品牌,才能在医疗市场领域里撑起自己的一片天空,取得社会效益和经济效益的双赢.

    作者:刘薇;孙晨洋 刊期: 2009年第05期

  • 临床药学工作在等级医院开展的现状与对策

    1 现状1.1 临床药学组织管理薄弱,制度落实得不到保障 现行等级医院,特别是三级乙等医院以下,受历史和环境因素发展的影响,医院的一切工作重心都围绕在临床中开展.高、新、尖的项目是医院领导者的头等大事,而作为在医院经济比重占到50%的药剂部门,到目前为止,药剂工作的重心还是停留在采购→保管→调剂→发药的基本工作中.而临床药学工作从组织的建立到制度的制定和执行,具体工作内容的开展等几乎还停留在零的水平.有些临床药学管理委员会没有建立,临床药学具体的职能部门落实不清,政出多门,混乱无序,这给临床药学具体工作开展和管理带来很多的问题.

    作者:周智敏 刊期: 2009年第05期

  • 浅谈赣州农村体育工作发展对策

    近几年,赣州市社会主义新农村建设的步伐加快,赣州市各级政府提高了对农村体育工作重要性的认识,对此也投入了大量的资金进行体育设施建设.但总体看来,农村体育发展不平衡,满足不了广大农村居民的体育文化需求,如何提高农村居民的身体素质,丰富农村居民的业余文化生活,是社会主义新农村体育工作发展必须面临的问题.

    作者:刘赣军 刊期: 2009年第05期

  • 对传统医德教育的新思考

    随着医疗事业的突飞猛进和医院的改革深化,我国传统医德教育取得了令人嘱目的、前所未有的发展.但是,从医疗发展角度观察,传统医德教育也出现了一些令人担忧的问题,认真分析我国传统医德教育存在的问题,采取切实有效的措施,无疑有利于医德教育的开展,有利于医务人员医德素质的提高,有利于医院管理水平的上升.

    作者:王志坚;刘薇 刊期: 2009年第05期

  • 试论公共关系在高等教育管理中的应用

    文章通过分析高校教育管理公关应用的现实意义,针对高校教育管理公关应用中存在的公关意识淡薄,公关水平较低,开展公关活动不够普及等问题,高校教育管理公关的应用须采取以下措施:树立与强化高校教育管理人员的公关意识,实行全员公关;运用传播媒介和沟通手段,提高学校知名度和美誉度;构建与完善高校教育管理的日常公关机制与协作体系.

    作者:袁新秀;陈赞 刊期: 2009年第05期

  • 现代科研管理体制中的人本管理

    当前,面临知识经济的挑战,高校在科研管理过程中,如何鼓励广大教师开展科学研究活动,需要不断探索和研究.笔者认为在科学研究中为关键的在于即要确立现代科研管理理念,营造宽松的科研氛围,要树立以人为本的观念,才能给高校科研带来无限的生机和活力.

    作者:朱修援;毛磊焱 刊期: 2009年第05期

  • 网络教学资源对提高组织胚胎学教学质量的作用

    通过显微摄像系统采集制作优良的切片图,从网上搜索下载相关信息进行整理,以及搜集或购买成品资源加工处理等方式,收集了大量组织胚胎学教学资源;用Dreamweaver 编写ASP(Active Server Page)+ Access数据库技术,进行资源在数据库的定位和存取,构建了组织胚胎学网络教学资源库.充分利用校园网现有资源,搭建组织胚胎学网络教学平台(包括五大模块:理论教学、实验教学、教学资源库、在线交流、相关知识及链接),并指导学生熟悉、应用它,使组织胚胎学网络教学资源切实有效地服务于教学,提高了学生学习兴趣和学习效率,提高了学生自主性学习和研究性学习的能力,打破了传统教学模式在时间、空间上的限制,大大提高了教学效率和教学效果,使教学活动上了一个新台阶.

    作者:林卡莉;黄龙岗;况花荣;夏康;郑天胜 刊期: 2009年第05期

  • 三甲医院人性化管理机制探析

    随着世界经济的发展、现代医学模式的建立和人们生活水平的提高,人们的健康意识得到不断提高,并且人们对医疗服务倾向于人性化的要求大大加强.实行人性化管理是三甲医院发展的现实需要.在三甲医院中如何实施人性化管理、建立和谐的医患关系已成为当前促进三甲医院发展的关键.

    作者:陈云飞;黄家寿;黄声兰;曹伟燕 刊期: 2009年第05期

  • 试论住院医生激励机制的构建

    随着医疗市场竞争的日趋激烈,以及医院人事与分配制度改革的不断深入,激励机制的运用正成为医院进行人力资源管理及吸引人才、培养人才和留住人才的重要手段.而住院医生是医院培养高层次医学人才的基础,住院医生的积极性与主动性直接影响医院的治疗质量和患者的康复程度.优化住院医生培养机制,提高其能力和素质至关重要,而住院医生激励机制的构建与正确运用则是关键.

    作者:黄家寿;陈云飞;黄声兰;谢丽花 刊期: 2009年第05期

  • 人文关怀在血液透析治疗中的应用

    护理人文关怀是指在护理过程中医护人员以人道的精神对病人的生命与健康、权力与需求、人格与尊严的真诚关怀和照顾.是文化护理的核心内容,是护士将获取的知识内化后,自觉地给予患者的情感付出.体现了现代的生物-心理-社会医学模式的内在要求,是现代护理的核心理念和发展方向[1].要求护理人员转换理念,给患者以足够的尊重和同情,运用护理程序和服务技巧维持护患间的和谐,并通过护患间的有效沟通和健康教育,满足不同层次患者的需求.

    作者:陈秀萍;罗小娟 刊期: 2009年第05期

  • 试论医院领导者在处理突发公共卫生事件中的作用

    近几年,突发公共卫生事件越演越烈,造成的影响越来越大,其产生的原因很多,包括应急预案不健全、医院领导者忧患意识淡薄、能力素质低下等原因,医院的领导者不仅要具备逻辑思维能力和语言表达能力,同时,应拥有创新能力和应变能力等综合能力.高度的政治觉悟、敏锐的获取信息的能力、高质量的科学决策水平,强有力的组织协调能力等是时代对医院管理者的要求,也是医院现代化核心竞争力的重要内涵.

    作者:谭跃江;曾芳莲;刘国秋;祁接强 刊期: 2009年第05期

  • 解剖学多媒体课件中的动画制作

    人体解剖学是一门博大精深的形态学科,其中纷繁复杂的形态学知识给学生的学习带来很大的困难.为了让学生更好地理解、学习和记忆这些知识,好的方法就是将形态学知识与其功能联系起来学习.这就需要我们运用浅显易懂的方式给学生展示这些知识,毫无疑问采用动画多媒体课件教学是实现这个目标的好方式之一.以下就多媒体课件制作中的动画处理进行探讨.

    作者:邱启祥;徐能全 刊期: 2009年第05期

  • 临床实习生培养和管理工作的实践与探讨

    随着社会经济的发展与转型,医学模式的转变,社会对医学人才的需求从单纯技能型发展到复合型、综合素质型,合格的医学人才不仅有过硬的专业技能,而且要身心健康,具有深厚的文化素养和高尚品德.因此,对他们的培养就显得极为重要.现结合我院对实习生管理及培养的实践,谈一点自己的体会.

    作者:张涛;陈友芳 刊期: 2009年第05期

  • 和谐医患关系视野下医学生医德教育体系的构建

    医患关系存在的一些问题,原因是多方面的,其中医务人员医德素质参差不齐是重要原因.要提高他们的素质必须构建与和谐医患关系相适应的医学生医德教育体系.本文从确立医德教育目标体系,完善医德教育内容体系,改善医德教育方法体系,健全高素质的医德教育队伍体系,营造校园文化体系,建立医德教育评价体系六个方面来探讨医学生医德体系的构建.

    作者:王晓玲;曾芳莲;邓小英;毛磊焱 刊期: 2009年第05期

  • 建立医学院校辅导员导师制的实践与思考

    当前,随着改革开放的不断深入,高等教育体制改革的不断深化和现代信息技术的迅猛发展,高校学生工作面临着许多新情况新问题,同时也对高校辅导员工作提出了新的要求[1].机遇与挑战并存,在新时期新形势下,必然要求处于学生工作第一线的辅导员牢固树立科学发展观,与时俱进,不断完善自身的知识结构、提高理论水平和管理能力以跟上新形势,适应新要求,解决新问题,取得新实效.因此,加强对辅导员的培养,成为高校思想政治工作的一个重要课题.

    作者:陈建文;蓝海英;赖章敏 刊期: 2009年第05期

  • 高等教育大众化背景下大学生践行社会主义荣辱观的调查与分析

    当今中国的高等教育已经进入了大众化教育阶段,本文通过对高等教育大众化背景下大学生社会主义荣辱观实践情况的调查与分析,得出了当代大学生践行社会主义荣辱观方面的基本结论,同时针对调查中发现的问题提出了高校进一步增强大学生践行社会主义荣辱观的自觉性与成效的建议.

    作者:谭宗梅;王建发;龚茜;廖成发 刊期: 2009年第05期

  • 高校青年教师师德建设的现状与对策

    近几年,随着国家大力发展高等教育事业,高校的招生规模不断在扩大,高校教师队伍也在快速膨胀.每年有大批青年教师走上讲坛,担负起高校教学管理任务.由此,高校教师队伍的结构发生了很大变化:一方面,青年教师在高校教师队伍中的比例占到一半以上,并将逐渐成为高校教师队伍的主体,他们学历层次比较高,知识结构比较新,为高速发展的中国高等教育事业带来了生机与活力;另一方面,随着经济全球化和网络信息化的发展,各种思想和文化相互碰撞,使高校青年教师的价值观念也不同程度受到冲击和影响,表现出形形色色的价值失落和迷茫,出现了较普遍的职业道德失范现象,这也为高等教育的发展提出了新的研究课题.

    作者:廖娟娟;王海健 刊期: 2009年第05期

  • 门诊护士的职业性危害因素与防护对策

    门诊是医院的窗口,是医疗阵地的第一线,是接触和处理病人的第一关.而门诊护士工作在临床第一线,配药、注射、输液等工作频繁而重复.在为患者治疗和护理过程中,护理人员几乎都是与患者零距离接触,与病人及病原微生物接触密切,在病人未确诊前就必须为病人做诊治处理,使护士暴露于多种职业性危害因素中,影响着护士的身心健康,因此,门诊护士的职业安全防护显得非常重要.

    作者:黄丽群;钟素兰 刊期: 2009年第05期

  • 课堂互动教学与英语交际能力的培养

    自从英语教学中出现交际技能这一概念以来,如何在教学过程中培养学生的交际能力这一问题已经引起了极大的关注,涌现了大量的针对交际能力培养的教学方法的可行性研究.本文主要讨论在真实的英语语言教学中通过课堂互动培养学生的交际能力,从而达到提高大学英语教学中教与学质量的终目的.

    作者:吴修玲;黄大鹏;许望东 刊期: 2009年第05期

  • 用人文精神提升高校图书馆核心价值的思考

    高校图书馆作为图书馆事业的一个重要类型,它是为高校教学科研服务的重要机构,是现代化大学的重要标志和支柱,关系到高校教学科研水平的提高.作为高校的重要部门,图书馆肩负着培养大学生人文精神的重任,是人文精神充分体现的阵地和窗口.因此,如何将人文精神全面注入高校图书馆的每一个角落,树立明确的图书馆价值观,认识、提升和实现图书馆的核心价值,是加强高校图书馆建设的一项重要任务.

    作者:陈晓琴 刊期: 2009年第05期

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