盛呈东
医院的现代化,这是目前在医疗单位的文件里出现频率高的一个词组.然而,何谓医院的现代化,医院的现代化有何内涵和具体内容,却不是每一位医院院长都能准确道出或完整表述的.这是因为,在医院管理的教科书和经典著作中,均无这方面的概念性描述,更无完整的评价指标体系.建立健全医院现代化的评价指标体系是一个系统工程,要用科学的方法去探索和研究.对其概念和基本内容,医院管理工作者必须有一个清醒的认识.医院的现代化包括建筑的现代化、医学科技的现代化和医院管理的现代化.
作者：徐德志 刊期： 2003年第05期
我院成立于1989年,是由香港著名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套,由美国专家参与管理的大型综合性现代化医院.自医院奠基以来,已有500多人次的外籍专家来院指导工作,其中长期停留的专家即一次停留半年以上的达180人次,这其中包括行政、后勤管理人员与内外科、牙科、急诊科、全科医生,监护室、手术室、急诊室、病房护士及病案室、化验室、放射科、康复理疗技师等.建院8年来,我院通过学习国外先进的管理经验,改革医院管理体制,取得了令人瞩目的成绩,走出了一条成功之路,外事工作在这其中起到了重要的纽带作用.
作者：王劲；陈正英 刊期： 2003年第05期
目前,医院发展的速度远不能满足社会各阶层医疗保健多元化的需求,尤其是高新技术应用于临床治疗疾病方面发展滞缓,如何解决这些与新形势不相适应的且严重阻碍医院发展的问题,已引起医院管理者的普遍关注与重视.
作者：徐祖铭；崔建英 刊期： 2003年第05期
随着医学科学的发展、医学模式的转变,营养与健康的关系、营养治疗与营养支持的作用,越来越被人们所了解和重视,营养科成为医院不可缺少的医技科室.如何加强医院营养科的建设,提高临床营养工作的质量,已被提到医院管理者的日程上来.作为一个新兴的边缘学科,它还尚未形成全国统一的质量标准[1,2].我院营养科经过几十年的风雨历程,几代人的艰辛努力,始终保持着国内的领先地位.近几年,通过不断地加强科室的建设与管理,形成了一套行之有效的管理模式,取得了较好的成效.
作者：马方；楼慧萍 刊期： 2003年第05期
在现代医学技术突飞猛进和社会医疗保障体制改革的今天,人们对医院的质量越来越予高度的关注,因为质量是医院生存与发展的基础和根本.科学技术特别是计算机和生物技术的进步,检验医学无论从内容上还是技术上都得到了迅速发展和完善.现在已经利用血生化仪、细胞记数仪、PCR仪等先进仪器设备对人体进行全方位化验检查,为疾病的诊断、治疗、预防和保健提供了可靠的依据.尽管检验报告的正确与否,关系着受检验者的健康安危,检验质量更是检验科业务技术建设的生命线.但是,在检验医学实验室的管理上,目前仍存在一些问题,主要是缺乏切实可行的质量控制体系.由于检验分析前、中、后的多种因素,都可能影响报告的准确与否,标本在采集、保存、运送中都存在质量控制问题.因此,加强检验科的质量控制,科学评价检验科质量水平是医院管理者面临的共同课题.现结合我院情况,就进一步加强检验科的质量管理进行探讨.
作者：楼慧萍 刊期： 2003年第05期
我院作为一所综合性三级甲等职工医院,在切实做好医院感染的控制和预防工作方面做了一些尝试和探索.
作者：薛文英 刊期： 2003年第05期
本文围绕医疗服务市场竞争力这一主题,就当今形势下如何强化意识,扎实工作,综合提高医疗服务市场竞争力提出了6项具体措施:1.强化服务意识,提升服务品质;2.强化质量意识,提高医疗品质;3.强化特色意识,搞好特需服务;4.强化协作意识,拓展服务网络;5.强化品牌意识,重视媒体宣传;6.强化创新意识,适应改革发展.
作者：任家顺 刊期： 2003年第05期
责任意识是指医务人员在职业工作和日常生活中,在维护自身权益时,首先应不忘社会和他人的整体利益,积极履行法定的责任,自觉承担应尽的义务.在社会主义市场经济体制逐步建立和有待完善的新形势下,大众层面不负责任、不道德现象尚较为普遍,不可避免地对医务人员产生潜移默化的影响,使得少数医务人员责任意识弱化.医方责任重于泰山[1],不断强化责任意识,真正认清责任,正确对待责任,既是公民道德建设的基点,也是新形势下加强医德建设的核心内容之一.
作者：王卫宪；张贵凡；崔丽华 刊期： 2003年第05期
本文分析了上海市民营医疗机构发展的现状及存在的问题,对民营医疗机构所拥有的优势以及在发展中所面临的困难进行了剖析,提出民营医院的发展方向,认为必须创造公平竞争的环境与条件,制定完善的配套政策,引导民营医疗机构把自身医院的发展与国家医疗卫生事业的改革与发展结合起来,而民营医院必须自身积累与资本运营并进,才能在激烈的医疗市场竞争中占有一席之地.
作者：夏苏建；徐卫东；胡善联；贺渊峰；金春林 刊期： 2003年第05期
我国现行的医院管理体制在社会主义市场经济体制不断完善过程中,日益显现出不相适应的弊端,严重地制约了医院的进一步发展.目前,我国医院普遍存在的问题是行政人员多、医护人员少、运营成本高、总体效益低、收费增长快、质量提高慢.一言以蔽之,不能满足患者日益增长的需求.中国加入WTO后,随着外资、私有资本的进入,私立医院、合资医院将直接与国有医院竞争,私人诊所、化验所和体检所等单功能医疗服务机构也将凭其便利、高效占据部分市场.这不仅是医疗服务质量与价格的竞争,更是管理的竞争.管理决定未来医院的运行效率、服务质量;管理决定了未来医院的利润和发展.所以说,医院改革迫在眉睫、势在必行.我认为,医院改革的关键在于医院管理体制的重建.即通过改革,建立适应社会主义市场经济要求的医院管理体制.对此,从以下几个方面探讨现代医院管理体制的改革问题.
作者：赵银兰 刊期： 2003年第05期
人类历史已跨入新世纪门槛,我国的医疗卫生事业改革和发展正处于关键的时刻.随着我国正式加入了世界贸易组织,这意味着我国的医药行业将向130多个成员国开放.入世后的考验现实地摆在医院面前,尤其是医院药事工作.面对国内医疗卫生体制改革的冲击,面对入世后西方发达国家经济与医药科技占绝对优势所带来的强大压力,以及医药知识产权和关税调整带来的严峻挑战,如何转变服务理念,抓住机遇,迎接挑战,应积极探索为国分忧、为军服务、与民互利的新途径,铸造一条新的投入产出链,使医院药事工作走上一条与时俱进、健康可持续发展的轨道.
作者：李景梦；沙建平；庞来祥；刘军校 刊期： 2003年第05期
本文结合医院3年来应用新运营理念和管理模式的实践和效果,阐述了新的运营理念的内容和管理医院的必要性,以及构建新的管理模式必须遵循的4条基本原则,并结合医院在构建新的管理模式的运作过程中的要点问题进行了探讨.
作者：徐祖铭；崔建英 刊期： 2003年第05期
作者对军队医学科研资助管理中同行评议制度应用的现状进行了分析,针对其不足,从完善方法,提高效率,保证公开、公平、公正等方面阐述了具体的改进措施.
作者：柏涌海；蒯守良；鲍洪涛；张军；吕一刚 刊期： 2003年第05期
本文以实现资本经营的理念阐述了实施资金资本与知识资本结合的理论依据,介绍了医院通过引进资金、引进人才,也即以知识资本盘活存量,以资金整合求效益,使医院在利用人才资源和激发人才动能方面独辟新径,提高了资本积累速度,奠定了医院可持续发展的稳固基础.
作者：徐祖铭；崔建英 刊期： 2003年第05期
床位统一调配制度在我院已实施8年了,经过探索和实践,已经逐渐趋于成熟[1].然而,随着床位统一调配这一制度越来越被许多医院广泛应用,其中一些尚需要完善的方面也逐渐被人们所认识[2].
作者：陈正英；徐玉莲 刊期： 2003年第05期
随着社会主义市场经济体制的确立,医院的生存环境发生了重大变化,越来越多的管理者认识到了强化医院经营管理的必要性和迫切性[1].
作者：盛呈东 刊期： 2003年第05期
当前,国有医院正经历着转轨时期的深刻改造和变化,新经济的到来和中国加入WTO及卫生改革的进一步深化,世界科学进步的猛烈冲击和变革的挑战以及我国现代化建设向各个领域提出的新要求,使医院面临的形势更为严峻.但同时机遇也为医院展示了一片新的巨大的创新活动空间.因此,创新是推动医院发展无法回避的现实.
作者：徐祖铭；崔建英 刊期： 2003年第05期
中华医院管理杂志
主管:中国科学技术协会
主办：中华医学会
