李毅；曾莉
本文结合医院多次参加全要素卫勤保障行动中卫生装备的管理与使用经验，指出解决机动卫勤力量遂行保障任务时卫生装备的实用性与适用性不足，提出引进卫生装备配套的建议；重点从制度建设、装备改进、自主创新引入小型装备等方面，探讨卫生装备的保障能力和应用需求。
作者：王惠；牛国喻；杨运森；刘鹏；高鹏 刊期： 2015年第01期
文化建设是疗养院全面建设的重要组成部分。本文从服务宗旨、质量内涵、特色品牌、支撑条件4个方面，介绍文化建设质量和水平的经验，对疗养院文化建设的思路、方法和模式进行探索。
作者：朱承超；汪涛；赵禹 刊期： 2015年第01期
人才素质测评是现代人力资源管理与开发的重点。结合新医改背景，以“医改促教改、医改教改联动”为目标，加快口腔医学人才培养，提高教学质量，对口腔医学人才素质测评指标体系构建进行探究，终建立适合当下教学改革目标的口腔医学人才素质测评体系，为优化口腔人才培养方案提供指导。
作者：徐袁瑾；曹霞；周春艳；金雷辉；黄芸；冯希平 刊期： 2015年第01期
目的：通过计算机软件设计，搭建医院后勤保障管理平台。方法基于 ASP．NET 的 B／S 四层体系架构，在oracle 10的医院信息系统（HIS）的基础上，与医院管理所有后勤系统无缝拼接，提高数据的共享性。结果本系统针对不同角色的操作流程，设计完善的功能模块，使得后勤保障管理工作科学、规范、有效地进行。结论提高后勤保障工作效率和质量。
作者：马晓明；邱璇 刊期： 2015年第01期
目的：探讨提高救护艇医疗队海上卫勤训练保障效能。方法阐述增强医院应急转化和对救护艇医疗队发挥支撑作用的医院“基地化”、改装渔船为救护艇为医疗队提供海上训练场所的“平台化”、开展与体系部队联保联训的训练“联合化”、探索利用民用资源建立海难救援机制的“军民融合化”、以海上可能出现实际案例加以研究和训练的“实案化”的“五化”建设，就进一步提高训练保障效能提出建议。结果“五化”建设思路和方法基本符合海上保障的特点规律，应进一步改进。结论在“五化”建设基础上，改进训练装备、训练机制、训练方法，可提高海上卫勤训练保障效能。
作者：王兵；李大同；葛振民；鞠衍馨 刊期： 2015年第01期
规范化培训是有效提高肿瘤科住院医师临床能力的重要步骤，本文从岗前培训、培训的模式、科研能力的培养以及考核方式等方面，谈在肿瘤内科住院医师规范化培训中的体会。
作者：王斌；沈峰平；王梅 刊期： 2015年第01期
目的：从直接成本、间接成本两方面估算儿童急性白血病患儿的负担，为提高白血病患儿的医疗保障提供决策依据和经济学基础。方法从病史数据库中获取直接医疗成本数据；以问卷调查的方式获取直接非医疗成本和间接成本数据，然后进行统计分析。结果从第一次就诊到完成治疗疗程期间患儿家庭所产生的平均成本达到222800．67元；其中直接医疗成本占到总成本的51．67％，紧随其后的是间接成本，为27．85％，直接非医疗成本大约占总成本的20．48％。结论儿童白血病对家庭的经济负担不容小觑。首先要完善医疗保障和医疗救助等政策。其次，建议增设患儿父母的特殊病假制度，减少因父母工作收入降低而对家庭的间接经济冲击；再次，引入医务社工发挥其资源转介的优势。
作者：任益炯；季庆英；张佳妮；张录法；李欣 刊期： 2015年第01期
根据解放军医院管理杂志社制定的《解放军医院管理杂志支付稿酬、审稿报酬及收取发表费、稿件处理费办法》，我社决定收取稿件处理费。来稿须付稿件处理费，每篇为50元。
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2015年第01期
本文针对卫生事业管理学员的专业培养要求，提出卫生事业管理专业应当实施翻转课堂，流程包含课前设计与资料准备、课程实施与任务完成、全程评估与质量控制。实施翻转课堂需要满足一定的条件，即建立信息化支撑平台，革新教员教学理念与能力，激发学员自主学习能力。
作者：栗美娜；王丹；邓月仙；丁陶 刊期： 2015年第01期
目的：探讨持续质量改进对血液透析室感染控制的影响，降低医院感染，提高血透室感控管理质量。方法2012年1月—2013年12月将持续质量改进应用于本院血透室的感控管理，对以往血透室的各项感控指标、发生感染的相关因素进行评估分析，制定改进措施，进行效果评价，将存在的问题作为下一步持续改进的重点，比较2011年科室的各项感控指标及与感染相关护理不良事件的发生率。结果实施后科室的手卫生、护理操作、物表、感控知识的合格率分别为98．3％（59／60）、98．2％（214／218）、97．4％（76／78）、98％（49／50），显著高于管理前的66．7％（16／24）、89．4％（93／104）、83．3％（30／36）、87．5％（20／24）；血透室2011年、2012年、2013年与感染相关的护理不良事件发生率分别为3．07％、0．64％、0．33％，呈逐年下降趋势，线性趋势检验结果显示 P ＜0．0001。结论持续质量改进是预防和控制血液透析室医院感染的有效管理方法。
作者：韩咏梅；李小萌；于晓波；关雪 刊期： 2015年第01期
目的：探讨民营医院护士的工作满意度和影响因素，制定相应的管理对策以提高其工作效率和服务质量。方法采用分层随机抽样方法选取上海市7所综合性民营医院230名护士进行问卷调查，利用方差分析和统计描述的方式对所得资料进行分析。结果护士总体满意度刚好达标，其中，报酬及福利、个人成长与发展、工作条件三个维度满意度较低，而报酬及福利维度满意度低；工作被认可、工作负荷、管理三个维度的满意度较高，工作被认可的满意度高。结论根据其调查结果采取针对性的管理措施，可提高民营医院护士满意度，增加专业凝聚力和吸引力，减少护理人员流失。
作者：吴金京；宫丽娟 刊期： 2015年第01期
针对2012年度中国佳医院前50名医院网站有6家无“核心价值观”理念，本文从医院哲学入手，简析核心价值观在医院文化理念体系中的位置，医院核心价值观的内容、提炼与表达。
作者：王向东 刊期： 2015年第01期
目的：医院全成本核算和绩效管理系统是一套以物资资产管理为基础，以财务成本核算管理为核心，以绩效管理为杠杆的先进管理系统。本院科级全成本核算管理系统以固定资产管理系统和物资管理系统数据为基础，实现数据的源头追溯，便于责权控制。方法通过取数公式的设置和接口工具的配置，采集在本系统和外部系统中产生的关键指标执行数据，进行实时监控，同时将监控的数据传递到绩效考核系统中，用于指导绩效考核。结果打通医院信息系统之间的联接，消除信息“孤岛”，使所有的关键信息都能反馈到经营管理平台中 。结论帮助医院提升运营速度和效益，全面提高医院管理水平。
作者：张云宏；史江云；李梅 刊期： 2015年第01期
四川省汶川县于2008年5月12日发生里氏8．8级的地震，震后13小时，军队快速启动应急药材保障相关预案，运行军地药材代储机制，从军队仓库和6省2市地方代储企业调用320多种、价值1．18亿元的战储药材，早一批药材在13小时内就到达救灾现场［1－3］。我军卫生系统紧急调拨价值2．95亿元的药品和卫生装备，累计救治灾区伤病员80余万人次，完成药材保障任务［4－5］。本文分析地震救援药材保障体制的现状及存在问题。
作者：刘文清 刊期： 2015年第01期
网络新闻对舆情的发生与发展有重要作用，本文以“产妇羊水栓塞死亡事件”网络新闻为研究实例，将网络新闻及其跟帖作为研究对象，从网络新闻数量、网络新闻分布与来源，以及网络新闻内容与跟帖态度三个方面，对于突发医疗事件舆情传播规律分析，阐述网络新闻在舆情发生和发展中的作用，指出医疗事件网络新闻舆情特点，为医疗事件的网络舆情预警和引导提供参考。
作者：陈立富 刊期： 2015年第01期
军队医院是以收容治疗伤病员为主的军队医疗保健机构。军队医院全成本核算管理，就是对医院整个经济运行中各项成本费用进行计划、核算、反映、监督、控制、预测的一种经济管理行为和方法，是加强科学管理，提高医院建设质量效益的有效手段。全军医院成本核算管理由无形到成形、由建立到健全，走过了一条漫长的发展之路；各级加大改革力度，加快改革步伐，在更新管理观念，提高成本意识，节约社会资源，取得明显成效。在新的起点上，加强核算管理改革，有利于加速提升医院军事经济效益。
作者：刘其芹；唐志虎；胡进秋 刊期： 2015年第01期
孙思邈是我国医德思想的创始人，他所倡导的“大医精诚”思想广为流传。本文阐述“大医精诚”中倡导的医术要精益求精、待患者要有仁爱之心的思想内涵，分析现代医务人员医德现状，指出医务人员要以仁爱之心、正确的价值观、以人为本的服务理念三个方面规范职业道德。
作者：管菊艳 刊期： 2015年第01期
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2015年第01期
本文主要通过对重点人员保健信息平台应用，以重点人员保健为重点、以信息化平台为支撑点，实现对重点人员日常的医疗、护理、保健等管理和应用，并不断加强重点人员保健的全流程管控，注重日常管理和巡诊信息的采集，不断改进重点人员保健工作，提高科学化管理水平。
作者：李毅；曾莉 刊期： 2015年第01期
目的：分析军队医院聘用制员工流失的主要原因，为建立、健全军队医院聘用制员工的有效管理体系提供指导和参考。方法利用调查问卷对军队医院聘用制员工流失现状进行调查，并采用因子分析法提取军队医院聘用制员工流失原因因子。结果经分析，对员工流失影响大的因子是，个人价值因子，其次分别为工作回报、工作支撑、职业发展、管理制度、工作环境等因子。其流失的原因主要包括薪金报酬低；个人发展空间小；地位不高；高层重视不够；超负荷工作；管理机制不健全；工作压力较大；福利待遇差；科室氛围压抑；个人和家庭因素等。结论军队医院应找出现阶段聘用制人员管理存在问题及人员流失的原因，有针对性地提出一系列切实可行的吸引人、用人和留人的方法。
作者：曾蕾莉；李中秋；左玲 刊期： 2015年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
