学术投稿

军队医院文职人员参加直升机救护的质性研究

林玉丹;黄顺红;黄蓉蓉;郑月花;林平冬

关键词:文职人员, 武装直升飞机, 救护训练, 质性研究
摘要:目的 探讨文职人员参加武装直升机救护的心理体验,为管理者了解其真实感受,提供科学管理依据.方法 采用质性研究中VanManen的诠释现象学的理论研究法,深入访谈了10名参与直升机救护的文职人员.结果 运用合众法2人分别用QSR NVivo 7对录入的资料进行分类、编码和提练,得出5大主题:紧张、新鲜、紧迫、自豪、茫然.结论 部队管理者要对文职人员普遍存在的心理问题,加强心理教育及增强自身综合素质,为使用直升机救援任务打基础,提高抢救成功率.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 高原地区野战医疗所卫勤保障能力评价体系构建

    目的 建立高原地区野战医疗所卫勤保障能力评价指标体系.方法 运用德尔菲(Delphi)法,筛选评价指标,确定评价指标的权重系数.结果 高原地区野战医疗所卫勤保障能力评价指标体系包括Ⅰ级指标8个、Ⅱ级指标50个.结论 此评价指标体系可为卫勤管理决策提供参考.

    作者:尹强 刊期: 2014年第12期

  • 部队卫生机构军医在职培训情况调查

    本文通过访谈和调查问卷等方法,对某中心医院体系部队9所卫生机构的军医在职培训情况和诊疗技术需求情况进行调查研究,采用EpiData及SPSS软件对所得数据进行统计分析,通过访谈和数据分析结果,总结部队卫生机构军医在职培训的现状和需求特点,并就完善部队卫生机构军医在职培训的机制进行探讨、提出意见建议,为军队区域一体化卫勤保障改革开展军医培训工作提供参考.

    作者:陈勇;向月应;陈国良 刊期: 2014年第12期

  • 医院感染暴发某致病菌的原因调查及预防

    目的 探讨预防和控制铜绿假单胞菌医院感染暴发的途径.方法 通过对近10年来发生的铜绿假单胞菌医院感染暴发事件的原因进行分析.结果 正确认识是前提,领导重视是关键,全员参与是基础,监测到位是途径,正确处理是保证.结论 铜绿假单胞菌医院感染暴发可防可控.

    作者:周斌;张国强;袁靖 刊期: 2014年第12期

  • 上海市某部队战士慢性疼痛的流行病学调查

    目的 通过了解慢性疼痛在基层部队战士中的发生情况及其对战士训练生活的影响状况,提出有效的干预措施,以期提高部队的战斗力.方法 随机整群抽取驻沪某部的157名战士作为研究对象,采用自行设计的调查问卷,评估战士慢性疼痛的基本情况,以及疼痛对训练和日常生活的影响.结果 86.6%的战士曾经有过疼痛问题,慢性疼痛发生率为26.1%,急性疼痛发生率为32.5%.以NRS评分对慢性疼痛程度进行分级:重度疼痛占14.6%,中度疼痛占53.7%,轻度疼痛占31.7%.慢性疼痛部位主要是腰部、膝关节和足踝区.慢性疼痛对生活和训练的影响程度较重,但未治疗率为53.7%.结论 基层部队对慢性疼痛需给予足够重视,采取相应措施,预防并处理战士的慢性疼痛问题.

    作者:高绥之;吴萍;王强;顾申;周玲君 刊期: 2014年第12期

  • 某区驻军医务人员热射病知识的认知调查

    目的 调查青岛驻军医务人员对热射病知识的知晓情况,为进一步针对性开展热射病的防治宣教提供依据.方法 2014年6月对200名某区驻军医务人员进行热射病知识问卷调查,收回合格问卷190份.结果 ①热射病核心知识的正确率分别为:热射病分型40%、预后35.3%、救治要点29.5%、好发气候23.2%、好发人群13.2%、诊断要点5.62%.热射病知识知晓率在高、中、初级职称人群中存在明显统计学差异(P =0.000),职称越高、知晓率越高.②“非常了解”的被调查者主要是通过参与救治,而“不太了解”多源于公众媒体和学习班.③热射病知晓情况:非常了解14.7%,部分了解65.3%,不太了解20%.结论 该区驻军医务人员热射病知识的知晓情况不容乐观,需进一步通过会议、学习班、宣传手册及利用公众媒体等多种形式,提高医务人员对热射病核心知识认识.

    作者:李海玲;王洪萍;林慧艳;娄云鹏;陈玮;秦秀菊 刊期: 2014年第12期

  • 军队医院机动卫勤分队开展野外驻训的做法与体会

    机动卫勤分队是军队卫勤保障体系的重要组成部分,是军队医院遂行卫勤保障任务的首要载体和主要手段,其建设水平直接标志着卫勤部队战斗力的高低.本文结合医院机动卫勤分队开展野外驻训的基本情况,就机动卫勤分队开展野外驻训的基本做法、存在的主要问题进行分析探讨,并提出改进意见.

    作者:杨波;叶平;李运明 刊期: 2014年第12期

  • 品管圈在提高体检中心体检人员满意度中的应用

    目的 探讨品管圈活动在提高体检中心体检人员满意度的应用和效果.方法 2014年1-7月,围绕提高体检中心体检人员满意度展开品管圈活动,采取自发自愿原则组建品管圈,具体内容包括活动主题确定、拟定活动计划、把握现状与设定目标、解析问题、拟定与实施对策等,比较实行品管圈前后的体检人员满意度.结果 开展品管圈活动后,体检人员满意度从89.63%上升至93.17%,同时圈员的解决问题能力、责任心、沟通协调等平均提升1.0分.结论 通过品管圈活动,通过增强培训、规范操作等方面措施,有效提高体检人员的满意度,提升体检中心的管理质量.

    作者:王湘莲;李静 刊期: 2014年第12期

  • 数字化医院病区质量管控体系构建

    目的 构建数字化医院病区质量管控体系,全面提升病区医疗质量.方法 以优化病区就医及管理流程为切入点,将病区诊疗及管理过程中的操作、时限、审批、查对、监督等环节要素与智能化系统相结合,构建涵盖病区全流程、全环节的数字化质量管控体系.结果 数字化病区质量管控体系实现对医疗质量环节要素的实时监控、提示、预警,以及数据的自动识别、采集和处理,减少医疗中的随意性和不确定性,使医疗行为规范、环节监控到位,收到显著应用成效.结论 数字化医院病区质量管控体系确保诊疗过程的准确、合理、规范,保证患者的医疗安全.

    作者:谢峻;肖飞;王琳 刊期: 2014年第12期

  • 上海市某区护士幸福感与工作家庭冲突的相关性分析

    目的 探讨护士主观幸福感与工作家庭冲突之间的关系,为提高护士的主观幸福感提供参考依据.方法 采用便利抽样法抽取上海市宝山区12所医院400名护士,运用一般情况调查表、主观幸福感量表、工作家庭冲突量表进行问卷调查.结果 护士主观幸福感得分为(69.95±14.36),工作家庭冲突总分为(55.34±12.27),两者均处于中等水平.护士主观幸福感与工作家庭冲突及其各维度呈负相关(P <0.05,P<0.01).结论 护士主观幸福感有待进一步提高,工作家庭冲突处于中等水平,工作家庭冲突对主观幸福感有影响,护理管理者应采取有效措施降低护士的工作家庭冲突,提高主观幸福感.

    作者:容根南;黄冬枚;张黎珍 刊期: 2014年第12期

  • 区域一体化卫勤保障实践与思考

    本文对区域一体化卫勤保障模式改革试点工作的基本任务、一体化卫勤保障的做法与成效进行系统归纳,提出对区域一体化卫勤保障模式的认识与体会,并对区域一体化卫勤保障模式的推广提出建议.

    作者:杨明 刊期: 2014年第12期

  • 军队八年制人才培养体系构建

    阐述军队八年制医学教育面临的形势与挑战,探讨了其培养体系构建应把握的原则和理论遵循,概述了培养体系改革框架,讨论了改革中应把握的重点问题.

    作者:许劲松;郭玉峰;刘斌 刊期: 2014年第12期

  • 某军队医院聘用人员人力资源成本管理的研究

    本文分析2012、2013年某军队医院人员收入和聘用人员离职人员数据.得出聘用制人员与在编人员同工不同酬现象明显,各类聘用人员流失率较高.说明军队医院人力资源薪酬管理十分必要;人力资源薪酬管理体系应遵守总量控制和可比性两个原则;规范聘用人员的工资标准;充分发挥超劳补贴的灵活性.

    作者:陈岳祥;孙晓娟;杨明;陈莉 刊期: 2014年第12期

  • 某军区医院病案质量现况分析

    通过分析某军区16所医院病案质量现状与存在问题,从有效工作时间、责任心、新进人员素质和质量控制管理等方面分析问题存在的原因,并从统一病案模板、定期病案评审、强化基础训练、加强专业培训、严控质量管理、严格制度监控、规范临床医疗等方面,阐述加强病案管理、提升医疗质量的对策.

    作者:孙世俊;傅良韬;颜碧玉;陈亮;陈中东 刊期: 2014年第12期

  • 美军战时卫生防疫的做法与启示

    战场疾病和非战斗损伤减员率历来高于战斗损伤减员率.美军通过卫生防疫减少疾病和非战斗损伤,维持部队健康.美军战时卫生防疫工作由各军种卫生部门负责,通过五级阶梯实施.本文分析美军战时卫生防疫的组织指挥体制、卫生防疫五级阶梯及战场卫生防疫实施的两种主要卫勤力量,后在此基础上提出启示.

    作者:李丽娟;刁天喜 刊期: 2014年第12期

  • 区域一体化卫勤保障模式的SWOT分析

    区域一体化卫勤保障是军队卫勤保障改革的有益探索.文章应用SWOT方法综合分析区域一体化卫勤保障模式的优势、劣势、面临的机遇和威胁,提出实施区域一体化卫勤保障的策略,指出要健全组织机构、强化统筹协调,聚焦保障需求、创新服务模式,完善信息平台、提升服务质量,加强制度建设、争取政策支持.

    作者:姜敏;罗群生;夏挺 刊期: 2014年第12期

  • 239名基层军医中医药认知与需求调查

    目的 调查我军基层军医对中医药的认知与需求情况,为提升基层部队中医服务保障能力、培养基层部队中医药骨干、推广基层部队中医药非药物疗法技术提供理论依据.方法 以现场填写调查问卷的形式对2014年春季学期在某军医大学接受继续教育的基层军医开展普查.结果 129例调查对象(54.0%)对中医药认识较少;144例(60.3%)认为中医药在基层有一定用武之地;在实际工作中,162例(67.8%)接触过中医中药;174例(73.6%)所在单位无从事中医药工作的人员编制;166例(69.5%)认为伤病员主动要求中医药治疗的情况较少;218例(91.2%)表达学习中医的意愿;132例(55.2%)认为基层卫生队是军队中医本科毕业生不合适的工作岗位.结论 中医药在基层卫勤保障中有客观需求,但普及、开展情况不甚理想.基层官兵具有较高的中医药学习兴趣.

    作者:杨葛亮;林玩福;干正;张慧卿;顾伟 刊期: 2014年第12期

  • 上海市民营医院护士工作满意度指标体系构建

    目的 验证自行设计的民营医院护士工作满意度调查问卷的可靠性和可行性.方法 通过文献回顾、专家咨询等方法,形成由6个维度、39个子项目组成的初始调查问卷,随机抽取上海市2家综合性民营医院的50名护士进行预调查.通过项目分析和探索性因素分析的方法确定由6个维度、36个子项目组成的上海市民营医院护士工作满意度调查指标体系.结果 形成上海市民营医院护士工作满意度调查问卷,问卷由报酬及福利、工作负荷、工作条件、个人成长及发展、工作被认可、管理共6个维度、36个子项目组成,经检验具有良好的信、效度.

    作者:闫红丽;英恒娅;张玲 刊期: 2014年第12期

  • 依托后方医院的部队基层卫生干部培训与使用机制初探

    本院从基层部队卫生干部培训和使用存在的问题入手,对加强基层卫生干部队伍建设机制进行探索,包括:制定科学合理的职业规划,创新卫生干部培训方式,促进部队卫生干部活动;初步形成一套基层卫生干部规划、培训、流动和使用的机制.

    作者:曹野;刘成刚;王金生;李明宏;赵中华;霍丽杰;王晓鹏;卢海仓 刊期: 2014年第12期

  • 围手术期医疗质量持续改进的实践与体会

    为防范手术风险,确保手术质量,本院经过建立健全组织、完善规章制度,逐步形成围手术医疗安全管理体系;采取多种措施深化围手术质量内涵建设,在手术量大幅度增加的情况下,较好执行各项核心制度,围手术安全类指标不同程度下降,围手术期用药日趋合理,达到手术质量持续提高和患者安全持续改进的双重目标.

    作者:徐旭;季芳;傅全威;沈姝;世启超;刘宝军 刊期: 2014年第12期

  • 军队离退休干部疗养护理风险管理模式的建立与实施

    目的 探讨建立应用疗养护理风险管理模式,有效防范军队离退休干部疗养员疗养风险.方法 成立疗养护理风险管理小组,通过风险识别,风险评估,风险处置,风险管理效果评价等环节,分析可能导致军队离退休干部疗养员发生疗养风险的因素及危害,并加以防范处置.结果 运用疗养风险管理模式,加强军队离退干部疗养风险管理,能使疗养工作更加有的放矢,降低疗养意外风险的发生率,保证疗养安全.结论 通过实施有效管理,风险管理模式在临床形成持续改进的循环管理系统,可有效降低疗养风险,提高护理质量.

    作者:杨玲;张英;乔淑芳;周丹;高丽红;张丽娟 刊期: 2014年第12期

解放军医院管理杂志

解放军医院管理杂志

主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学