浦金辉
以军队某综合医院加强全军计划生育优生优育技术中心建设的实践为基础,在综合分析该中心建设现状的基础上,提出中心应重点加强“一体两翼”建设的基本思路；在传统中心建设追求大而全的妇产科、儿科、男科和生殖医学科的基础上,着眼于从医院层面提升综合保障能力；突出强调在建设好“一体”即四个核心学科的同时,重点要加强“两翼”建设,即完善技术体系和拓展服务内涵,切实推进保障力生成模式转变,实现“中心”建设科学发展.
作者：邹志康；黄美良；王建昌 刊期： 2012年第01期
将现代急救医疗物联网等高新科技用于军队数字化网络医院建设,形成共享一个信息平台、两级联动、协同救治、急慢结合的新模式,提供实时、实地、无边界的医疗保健服务,为军队实施数字化卫勤提供工程基础.
作者：向仕平；陈昊；周民伟；秦伟毅；向定成；高强 刊期： 2012年第01期
针对目前军队医院为部队服务存在的问题,通过开展强化思想教育、创新服务举措、提升工作质量、医德医风监督、加大技术帮带等措施,进一步提升为部队服务的水平.
作者：卢倩；赵悠悠 刊期： 2012年第01期
本文从展开布局、救治流程、力量编成与分工三方面对美国医院船海外医疗服务救治模式进行探讨和总结.同时,结合我国现有技术装备体系与任务内容,提出我国医院船未来执行类似任务时可参考的经验做法及启示.
作者：张嘉诚；朱敏；田丽丽 刊期： 2012年第01期
目的 为提高文职护士管理质量,找出管理存在的缺陷,提出改进方法,实现理想中的零缺陷管理.方法 采用6 Sigma管理模式对68名文职护士进行管理,并与应用6 Sigma管理模式前,应用后1年,2年,3年后4项考核的通过率,以及随机抽取3名文职护士在应用6 Sigma管理模式前,应用后1年,2年,3年后4项考核的成绩进行比较分析.结果 应用6 Sigma管理模式后68名文职护士4项考核的通过率逐年提高；随机抽取的3名文职护士4项考核的成绩也逐年提高.结论 6 Sigma管理模式在文职护士管理工作中的应用,将能更好地提高文职护士的综合素质,提高护理质量和卫勤保障能力.
作者：冯晶；谢春玲 刊期： 2012年第01期
本文论述“银医一卡通”银行卡与医疗ID号绑定、使用银行卡挂号就诊、费用发生地实时结算的运行机制；分析“银医一卡通”直接使用银行卡就诊结算,确保患者实名就诊结算,通用性强、覆盖范围广,省却充值及退卡,可提供多项人性化服务的优点.认为“银医一卡通”具有良好的应用前景,可以节省社会成本,缓解医院看病难,方便患者挂号、就诊和交费,使患者“一卡在手,走遍全国”,还可以扩展银行卡的服务领域,提高经营业绩.同时,还对“银医一卡通”的发展和普及提出建议:一是需要社会的大力宣传,二是需要更多银行和医院的参加,三是需要政府的引导和推动.
作者：刘霞；肖明 刊期： 2012年第01期
目的 建立军人保健疗养效果评价指标体系,为科学评价军人保健疗养效果提供依据.方法 采用文献研究对疗养效果评价指标进行草案拟定,运用德尔菲法进行专家咨询,根据重要性程度采用模糊评估法筛选入围指标.结果与结论 确立军人保健疗养效果评价指标体系为2级,共设6项一级指标和18项二级指标.军人保健疗养效果评价指标体系的构建,为疗养效果评价提供了科学依据,对军队疗养院持续改进疗养质量,规范疗养服务行为,提升疗养保障水平具有指导作用.
作者：王晨瑜 刊期： 2012年第01期
通过对国内外传染病疫情、新发传染病的危害,以及突发公共卫生事件和未来战争等的分析认为,目前我军卫生防疫工作存在诸多问题和挑战,人员素质与担当任务矛盾突出.提出“制定人才队伍建设总体规划,培养职业化卫生防疫人才队伍,拓宽合成训练培养锻炼渠道,健全培训模式及人才考评体系,加大政策支持和经费投入力度,完善三级救援力量体系建设,重视传染病医院医务人员防疫能力培养”等,是我军加快卫生防疫人才队伍建设的参考策略.
作者：段惠娟；庄英杰；张凯博；李进 刊期： 2012年第01期
目的 针对日益增多的自然灾害现状,寻求途径方法,为提升军队医院灾害应急医学救援能力提供支持.方法 重点介绍灾害现场的主要特点,并分析灾害所致伤情和灾害救援的难点.结果 对提升应急医学救援能力建设应重点关注的四方面问题进行了探讨.结论 军队医院通过能力建设,可以实现灾害中精确、快速、高效的救援能力.
作者：张军勇；丁迎周；张美进 刊期： 2012年第01期
各国的突发公共事件频繁,高效的医学救援可降低突发公共事件对人类健康危害.本文通过文献回顾和专家咨询,分析突发公共事件的特点及对医院的要求,剖析医院目前在应急管理中存在的问题,结合“5.12”汶川救灾等应急医学救援实践,探讨突发公共事件医院应急救援机制.
作者：青义春；姬军生；吴昊；张宏雁；罗旭 刊期： 2012年第01期
本文从思路、方法和措施三个方面,介绍创建研究型传染病医院的做法和经验,展示研究型传染病医院建设的成果,为研究型医院建设提供参考和借鉴.
作者：吕吉云 刊期： 2012年第01期
随着社会主义市场经济的逐步完善和医药卫生体制改革的深入,坚持以学科发展为龙头、人才建设为基础、信息化建设为抓手、医疗质量建设为核心,科学谋划,有效作为,在竞争中求突破、困境中谋发展,努力创建研究型、创新型数字化医院,是实现医院科学高效发展的关键.
作者：浦金辉 刊期： 2012年第01期
本文探讨新形势下医院的创新发展之路,主要是围绕深化医院管理创新、加快研究型医院建设,对研究型医院发展模式的内涵解读.
作者：王发强；陈锋；陈金宏 刊期： 2012年第01期
学术建设是文化建设的重要组成部分.在全国上下贯彻中共十七届六中全会精神,推动社会主义文化大繁荣大发展之际,武警部队上下落实胡锦涛主席主题主线战略思想,加速推进全面建设现代卫勤的新时期,加强武警部队医院学术建设显得更加重要.
作者：毕桂泉；孙晶 刊期： 2012年第01期
卫生勤务学是军事医学主干学科,通过文献回顾、问卷调查、现场座谈、实地考察等方法,按照国际交流、为总部服务、科研院所间交流、与基层部队交流四个层次,调查了该学科四个层次的对外交流情况,分析了学科对外交流存在的问题,并提出了相应对策.
作者：顾洪；彭海文 刊期： 2012年第01期
从分析寒区现代战争机动卫勤力量野战卫生装备使用保障的特殊要求人手,指出机动卫勤力量野战卫生装备建设中存在的问题,与外军的现实差距,并对加强寒区野战条件下机动卫勤力量卫生装备的建设发展提出思考.
作者：黄毅；郭靖；于金昌；闵新歌 刊期： 2012年第01期
根据联勤体制下军队医院特勤保障面临的新形势新要求,本文分析医院特勤卫生保障工作存在的主要矛盾与问题,并从强化联勤意识、健全保障机制、改进服务模式等方面探讨,提升军队医院的特勤卫生保障水平.
作者：梁雨合；周克亮；孟昭刚；张建社；董燕 刊期： 2012年第01期
通过对本校博士生创新基金的设立、运行情况和产生的效果阐述,总结成功经验,以期对其他医学院校博士生创新能力的培养有所启示.
作者：陆小新 刊期： 2012年第01期
研究型医院建设的关键是人才,人才队伍的主体是主诊医师,主诊医师队伍还存在诸多问题.构建研究型的主诊医师队伍,是提高医疗水平、推动医学发展的重要措施.重点提出研究型主诊医师科研能力评价指标体系.
作者：李堂林；孙颖浩 刊期： 2012年第01期
本文提出军队医院在严把聘用人员入口关、健全绩效考核和淘汰机制方面的一些做法,并通过规范人员培训机制,全面提升聘用人员的能力素质,为军队医院的发展注入了新的活力.
作者：张胜利；蔡明志 刊期： 2012年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
