庞亚雄；李婷
高职医师专病化培养,是综合性医院创新高级人才培养模式的大胆尝试,可以有效解决高职医师激励困难问题,是培育高层次医学人才的有效方法.本文总结我国目前高职医师培养现状,阐述此模式的产生背景；以本院为例,从专病引导、多维激励、专病诊疗团队和虚拟学科平台四个方面论述模式和方法,并分析该培养模式对医院发展的效用.
作者：周凌明；刘玉秀；苏义；杨国斌 刊期： 2012年第04期
卓越医师不仅要求具有高超的医疗专业水平,还应有高尚的职业道德和良好的人文素质.在医学院校教育中,着重加强塑造和培养高尚的职业道德、严谨的批判性思维和高超的交流沟通技能,是选拔和培养医学生的必要条件,也是卓越医师教育培养计划的重要组成部分.
作者：申晓军；毕建威；谢长勇；薛春雨；张冠鑫 刊期： 2012年第04期
医院信息化已经深入到医院的各个部门,药房是HIS系统的重要部分,自HIS上线以来,门诊药房软件仅限于简单地收发处方,药师每天工作量巨大,根本不能为患者提供用药方面的指导,为提高工作效率和服务质量,2011年随着医院新门诊大楼的开张,门诊药房自动化也正式启用.
作者：于敏；夏洪斌；陶霞；张殿勇；尹茶 刊期： 2012年第04期
本文介绍RCA基本概念、实施步骤以及国内骨科风险现状,并探讨RCA在骨科风险管理中的优势与应用思考.
作者：张锦奇；陈奕霖；周琳；许苹；陆伟 刊期： 2012年第04期
基于2006-2010年军队卫生系统成果鉴定数据,分析“十一五”军队医学科研情况,为进一步做好军队卫生系统成果评价工作提供科学依据和重要参考.
作者：马慧；周先志；姚振华；蒋知新 刊期： 2012年第04期
目的 通过研发使用《特勤人员健康信息管理系统》,为军队各级卫生机关、特勤医疗(疗养)机构和体系部队聚焦特勤部队官兵,实施联合一体化保障搭建信息化的管理平台.结果 该系统主要包括人员基本情况、体检、预防接种、诊疗、航空(海)生理训练等8大信息管理模块、37项操作功能,基本涵盖了特勤卫生保障工作内容.结论 系统对于准确掌握特勤保障需求、客观分析特勤保障规律、把握保障任务重点、改进实际保障举措和辅助筹划决策,提供信息化管理手段.
作者：孟昭刚；张建社；陈琪 刊期： 2012年第04期
建立功能齐全、相对独立的军人门诊,为门诊军人患者提供就医绿色通道；由医师、护师、心理咨询师、药理咨询师、营养咨询师组成新的“五师”医疗服务模式；提出“为兵服务十项承诺”；延伸军人门诊服务功能,关注军人患者就医全过程的心理感受和需求,持续改进门诊为兵服务质量,提高军人患者就医满意度.
作者：刘宝军；江雪梅；赵昕；金龙；陆辉；翟晓红；孟威宏 刊期： 2012年第04期
目的 提升病历质量控制水平,提高病历书写质量.方法 以电子病历为依托,实现病历质控自动化.结果 以计算机技术为手段实现了对病历质量的实时、全程监控.结论 充分利用计算机技术,可以提高病历管理的质量和水平.
作者：姜平；杨国士 刊期： 2012年第04期
军队中小医院的发展面临着种种压力和挑战,能否克服困难,实现全面、健康、快速、可持续发展,很大程度取决于院长的领导力.本文阐述提升院长领导力在军队中小医院发展中的价值,以及院长领导力的概念和内涵,并提出应从勤于学习、勇于实践、乐于反思、善于合作等途径,入手着力提高军队中小医院院长领导力.
作者：贺巍；范兴爱；闫自强 刊期： 2012年第04期
本文对新医改背景下军队医院的内外环境进行SWOT分析,指出军队医院存在的优势与劣势及面对的机会与威胁,提出军队医院战略管理的策略选择及需把握的若干问题.
作者：许劲松；陈卫东；郭黎安；杨武 刊期： 2012年第04期
本文阐述医院近几年着力加强内涵质量建设,推动医院健康快速发展,提升服务保障水平的做法.具体包括突出龙头,加强实备,有效提高应急卫勤保障能力；盯住细节,持续改进,建立服务官兵的新型模式;把住关口,严格标准,着力提升医疗质量层次水平；重视人才,创新技术,系统助推各个学科健康发展；精细管控,阳光操作,切实保证经济管理的佳效益；严格制度,保安促稳,科学推动医院和谐有序发展.
作者：胡兴茂；平杰；贾恒川；谢鹏；左艳涛 刊期： 2012年第04期
随着国家医药卫生体制改革的不断深化,医院不仅要面对激烈的市场竞争,还要应对各种突如其来的危机.如果忽视这些危机或不能对危机采取有效措施,将给医院发展带来不可估量的损失,甚至影响到医院的生存[1].医院危机是指能够对医院正常运营或声誉造成潜在破坏的事件,具有突发性和紧近性、不确定性和未知性、危害性和破坏性.但危机总是和机遇并存,并可以互相转换[2-4].强化医院危机管理意识,科学分析存在风险,制定有效的反危机和防范风险预案及措施,才能为医院可持续发展奠定坚实的基础.
作者：王玲；乔静 刊期： 2012年第04期
本文总结镉污染事件救援工作中卫勤保障措施,分析武管部队应对事件救援所起作用与存在的不足,提出改进意见和需要探讨的问题,对完成多样化保障任务提供借鉴和启示.
作者：马德亮；汪斌；牟强；陈燕翔 刊期： 2012年第04期
本文描述受援医院的现状与特点,总结从医疗支援、科技支援、智力支援、知识支援及设备支援等五个方面,进行支援帮带的工作实践；提出对口支援工作要端正思想态度、科学统筹安排、共同提高的发展思路.
作者：刘晓斌 刊期： 2012年第04期
通过专科医院门诊服务的长期实践,比较几种常见预约门诊方式,分析医院预约门诊实行后的实际情况；提出优化方案,探讨适用于专科医院、更加便利患者的预约机制,以缓解医患矛盾,优化就医流程,切实解决患者看病难问题.
作者：马建霞；沈丽；张纯；陆晓燕；满晓波 刊期： 2012年第04期
探讨常态化维稳卫勤保障存在的主要困难,并从形势教育、救治体制、反恐设备、野战训练、稳定联络、疾病预防和心理干预等方面进行思考,提升常态化卫勤保障的能力.
作者：张小威；罗兴迪；顾伟；李桂萍；曾凡本；刘兴旺 刊期： 2012年第04期
目的 分析某区域军队卫生人力资源配置存在的问题及其影响因素,为合理配置卫生人力资源及实现可持续发展提供建议.方法 以现有资料、现场调查资料为基础,将描述性研究与分析性研究相结合,对某区域军队卫生人力资源配置的问题及影响因素进行系统分析.结果 某区域军队卫生人力资源超缺编并存；医院、疗养院人才结构不尽合理；部队卫生机构技术水平不高,专业队伍不够稳定；卫生士官队伍编制不合理,培养层次较低.结论 应优化卫生人力资源结构,提高部队卫生人才数量和质量,强化军医大学培养的地位与作用.
作者：李海博；杨鸿洋；张鹭鹭 刊期： 2012年第04期
本文分析军队中小医院存在的问题,介绍军队中小医院应用综合绩效评价体系进行绩效管理的实践.从突出服务保障,强化质量效益,加强基础实力等方面带动医院快速、科学发展.
作者：胡佳乐；徐立平；程瑞斌；杨积顺 刊期： 2012年第04期
随着医学科技水平的迅速发展,医院使用医疗物资的数量和种类迅速增加.针对医院物资与经费管控中存在的诸多问题,本文提出并实践建立面向医学保障的医院物资与经费信息集成管理体系.按照物资采购预测、库存评估、在线调控三个维度,利用现代网络、条形码、射频等技术,结合供应链、目标管理、电子数据交换、业务流程重组等管理系统控制技术和思想,从高效保障患者,提高医疗服务安全、解决民众“看病贵”出发,实现向上为医院领导层提供决策支持、向外与外部供应链对接、向下延伸到信息系统具体患者的三个目标.
作者：刘俊兰；李惠；刘子先；曹挚 刊期： 2012年第04期
本文通过剖析驻陕武警部队在参与世园会大型活动的卫勤支援保障活动,分析大型活动安保中支援保障的行动特点；提出军队医院执行安保支援保障任务的编成模式和组织实施方法,在执行过程中不断加深理解；探索非战争军事行动中军队医院担负支援保障的编组、指挥、协同和救援的经验.
作者：马玉宏；刘向萍；徐皓 刊期： 2012年第04期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
