李海博；杨鸿洋；张鹭鹭
目的 分析手术患者核对中的问题,提出对策.方法 通过观察200例手术的安全核查执行情况,对各个环节进行分析,提出全面培训、提高风险意识、加强督导等一系列对策.结果 手术安全核查正确执行合格率明显提高,使三方核查落到实处,防范了错误手术的发生.结论 改进工作模式,及时发现问题并采取有效防范措施,使手术安全核查制度规范化执行,确保手术安全.
作者：刘萍 刊期： 2012年第04期
为评价面向电子病历应用的临床路径实施的效果及医护人员和患者或家属满意度.本文选择腹股沟斜疝、老年性白内障、不稳定心绞痛、陈旧性半月板损伤4种疾病,随机抽取临床路径实施前(2006年1月至2008年12月)和实施后(2009年1月至2011年5月)各20例,比较实施前后的平均住院日、术前住院日、平均住院费用、患者或家属满意度；并调查医护人员满意度.经比较,基于电子病历的数字化临床路径,可缩短部分手术性治疗疾病的住院时间、降低住院费用,并得到医护人员的认可.
作者：钟光林；史洪飞；吴海云；李昕；李海霞；李书章 刊期： 2012年第04期
目的 通过研发使用《特勤人员健康信息管理系统》,为军队各级卫生机关、特勤医疗(疗养)机构和体系部队聚焦特勤部队官兵,实施联合一体化保障搭建信息化的管理平台.结果 该系统主要包括人员基本情况、体检、预防接种、诊疗、航空(海)生理训练等8大信息管理模块、37项操作功能,基本涵盖了特勤卫生保障工作内容.结论 系统对于准确掌握特勤保障需求、客观分析特勤保障规律、把握保障任务重点、改进实际保障举措和辅助筹划决策,提供信息化管理手段.
作者：孟昭刚；张建社；陈琪 刊期： 2012年第04期
本文介绍RCA基本概念、实施步骤以及国内骨科风险现状,并探讨RCA在骨科风险管理中的优势与应用思考.
作者：张锦奇；陈奕霖；周琳；许苹；陆伟 刊期： 2012年第04期
探讨常态化维稳卫勤保障存在的主要困难,并从形势教育、救治体制、反恐设备、野战训练、稳定联络、疾病预防和心理干预等方面进行思考,提升常态化卫勤保障的能力.
作者：张小威；罗兴迪；顾伟；李桂萍；曾凡本；刘兴旺 刊期： 2012年第04期
目的 深入了解非现役文职人员参加卫勤保障任务的真实心理体验.方法 运用质性研究中现象学研究法,深入访谈3家医院12名至少参加过1次卫勤保障任务的文职人员.结果 文职人员参加卫勤保障任务的心理反应有紧张、害怕与新鲜感、自豪与满足感、苦与累感、茫然感、约束感等主题.结论 体能应作为选拔文职人员的重要条件之一,管理者应采取有效措施,将文职人员的训练长期化、制度化,做好政治思想教育以增进文职人员对军队认同感,针对不良情绪体验,管理者应采取合适方式减轻文职人员心理压力.
作者：黄顺红；吴鲤霞；邹佩珍；林玉丹；李萍妹 刊期： 2012年第04期
科研伦理价值观是指导科研人员科研动机和科研行为的价值意识,对科研诚信起到重要的作用.在三级医院应当根据不同的科研人员群体,搭建不同的科研伦理价值观培育平台,并终成为一套立体的培育体系,引导科研人员树立正确的科研伦理价值观.
作者：王青；陈佩；孔宪明；戴慧莉；费辛；王春鸣 刊期： 2012年第04期
目的 提升病历质量控制水平,提高病历书写质量.方法 以电子病历为依托,实现病历质控自动化.结果 以计算机技术为手段实现了对病历质量的实时、全程监控.结论 充分利用计算机技术,可以提高病历管理的质量和水平.
作者：姜平；杨国士 刊期： 2012年第04期
医疗纠纷及诉讼案件日趋增加,严重损害医患双方的利益,使医患关系愈渐紧张.本文旨在说明医疗纠纷的产生原因,阐述在校医学生医疗纠纷教育的现状与医疗纠纷防范关口前移的重要性与必要性,并提出一些防范建议.
作者：方邦荣；江扬；许苹；陆伟 刊期： 2012年第04期
本文分析军队中小医院存在的问题,介绍军队中小医院应用综合绩效评价体系进行绩效管理的实践.从突出服务保障,强化质量效益,加强基础实力等方面带动医院快速、科学发展.
作者：胡佳乐；徐立平；程瑞斌；杨积顺 刊期： 2012年第04期
本文通过剖析驻陕武警部队在参与世园会大型活动的卫勤支援保障活动,分析大型活动安保中支援保障的行动特点；提出军队医院执行安保支援保障任务的编成模式和组织实施方法,在执行过程中不断加深理解；探索非战争军事行动中军队医院担负支援保障的编组、指挥、协同和救援的经验.
作者：马玉宏；刘向萍；徐皓 刊期： 2012年第04期
本文阐述了创建研究型医院的目的、意义,并从学科建设与特色优势学科培育,打造出高端科研平台；同时通过建立临床与科研反馈机制,完善科研奖惩机制与科研合作机制,促进科研成果转化等方面概述了完善科技创新体系的举措.
作者：陈生林；李素芝；闫春成；邓勇；黄跃；王英凯 刊期： 2012年第04期
通过专科医院门诊服务的长期实践,比较几种常见预约门诊方式,分析医院预约门诊实行后的实际情况；提出优化方案,探讨适用于专科医院、更加便利患者的预约机制,以缓解医患矛盾,优化就医流程,切实解决患者看病难问题.
作者：马建霞；沈丽；张纯；陆晓燕；满晓波 刊期： 2012年第04期
军队中小医院的发展面临着种种压力和挑战,能否克服困难,实现全面、健康、快速、可持续发展,很大程度取决于院长的领导力.本文阐述提升院长领导力在军队中小医院发展中的价值,以及院长领导力的概念和内涵,并提出应从勤于学习、勇于实践、乐于反思、善于合作等途径,入手着力提高军队中小医院院长领导力.
作者：贺巍；范兴爱；闫自强 刊期： 2012年第04期
基于2006-2010年军队卫生系统成果鉴定数据,分析“十一五”军队医学科研情况,为进一步做好军队卫生系统成果评价工作提供科学依据和重要参考.
作者：马慧；周先志；姚振华；蒋知新 刊期： 2012年第04期
本文利用SWOT方法分析军队医院实施危机管理所具备的内部优势和劣势,以及来自外部的机会和威胁,提出军队医院在实施危机管理时所采取的策略选择,并从建立危机管理组织体系,加强危机管理制度建设；培育医院危机文化,提高全体人员的危机意识；构建危机预警机制,增强危机识别和预防能力；畅通利益相关网络,强化和提升危机公关能力等方面阐述了工作要点.
作者：王果；段光锋；程传苗；孙金海 刊期： 2012年第04期
本文从高起点谋划文职人员聘用、高标准选聘文职人员、高质量做好文职人员服务保障、高效益培养使用文职人员4个方面着手,对军医大学文职人员队伍建设进行了探讨.
作者：张晓荔 刊期： 2012年第04期
目的 分析某区域军队卫生人力资源配置存在的问题及其影响因素,为合理配置卫生人力资源及实现可持续发展提供建议.方法 以现有资料、现场调查资料为基础,将描述性研究与分析性研究相结合,对某区域军队卫生人力资源配置的问题及影响因素进行系统分析.结果 某区域军队卫生人力资源超缺编并存；医院、疗养院人才结构不尽合理；部队卫生机构技术水平不高,专业队伍不够稳定；卫生士官队伍编制不合理,培养层次较低.结论 应优化卫生人力资源结构,提高部队卫生人才数量和质量,强化军医大学培养的地位与作用.
作者：李海博；杨鸿洋；张鹭鹭 刊期： 2012年第04期
目的 探讨急救技能“三位一体”教学法对医学生急救技能的培养效果.方法 选择本校2006级34名军医本科学员,随机分为实验组(采用“三位一体”教学法)和对照组(采用传统教学法),采用实战考核与问卷调查的形式评估教学效果.结果 实验组学员考核成绩明显高于对照组(P＜0.05),且对调查问卷中的各项目更为认可(P＜0.01).结论 急救技能“三位一体”教学法能切实提高医学生的急救实践能力,可为完善急救医学教学工作提供借鉴.
作者：徐海洲；何建 刊期： 2012年第04期
本文结合医院发展实践,系统总结确立发展定位、选准发展策略、夯实发展基础、强化发展优势、注重发展质量、形成发展合力的建院思路,提出中小医院建设发展应把握方向、遵循规律、抓住要素、学习创新等原则.
作者：康万军 刊期： 2012年第04期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
