杨秀丽；闫海楠；于秋影
分析军队医院人力资源管理存在的主要问题,提出军队医院人力资源管理数字化的思路,介绍信息化管理平台的具体功能；对平台应用的效果进行评价.
作者：苏小刚；廖刚 刊期： 2012年第07期
依据应急医学救援工作的特殊性,按照不同应急医学救援任务抽组、组合不同医学救援模块,进行应急医学救援力量的模块化编组是提高军队医院以一种体系、应对多种任务能力的较好方法.本文对军队医院应急医学救援的模块化编组可行性与方法进行探讨.
作者：高鸿雁；冯玉慧；梁艳；吴峰 刊期： 2012年第07期
急诊科作为医院工作的“前线”,其护理管理成为医院工作质量的重要反映,日益受到医院管理者的重视.目前,JCI评审标准的引入为医疗机构提供了一种全面的质量改进方法.总结构建以JCI标准为指导的急诊护理管理体系,可有效提高急诊医疗工作质量.
作者：闵萍；荚恒娅 刊期： 2012年第07期
部队医院的中医科,乃至全国的中医院、中医科大部分都呈萎缩状态,本院中医科注重人才培养,实行中西医结合,发展传统中医药学,立足于中医优势医疗,大力挖掘中医传统的特色医疗,找到与西医结合的切入点,既赢得了社会效益,也获得了良好的经济效益.
作者：朱峪英 刊期： 2012年第07期
目的 探讨构建区域性空中医疗救护体系的必要性、可行性和体系构建后的运行.方法 综合分析外军及联合国维和部队空中救护体系,参考我国灾害救援中的有关经验.结果 指挥系统、区域性医疗救援中心、运输工具、空中医疗救援队及现场分类救援力量是该体系构建的重点.结论 区域性空中医疗救护体系是未来的一个重点方向.
作者：谭映军；罗皓；王魁英；刘曦 刊期： 2012年第07期
加强战备训练是提高专科手术队保障能力的重要途径.本文根据专科手术队任务特点与要求,剖析其训练的现状与存在的问题,并从训练内容、训练方案、考核评估三个方面提出对策.
作者：江雷；樊震林；彭海文；秦超 刊期： 2012年第07期
对军队文职护理人员的管理情况进行剖析,综合考量文职护理人员的工作业绩和在科室建设发展中的作用,指出构建和维系管理者与文职护理人员稳固的心理契约的重要性和必要性,并初步提出构建和实现这种心理契约的举措.
作者：孙昊 刊期： 2012年第07期
从以“一队多用”为原则统筹建设规划、以学术研究为契机推动建设发展、以实践活动为基准检验建设成效三个方面,介绍驻疆军队医院建设国家级医疗救援队的经验,并对开展针对性训练提出构想.
作者：曹金军；陶发胜；梅林；方立；刘晓明；谭彦宏；张海员；姜文亭 刊期： 2012年第07期
本文从国外救援直升机用于平战时卫勤保障的资料着手,分析救援直升机在现当代及未来的战场搜索、救援和医疗后送中发挥的重要作用和发展趋势,并对我军适当综合配备卫勤救援直升机、建立直升机搜索和救援体制,提高卫勤保障能力提出建议.
作者：刘玉龙；首招勇；张尉 刊期： 2012年第07期
住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要.读书报告会在其中起着至关重要的作用,现将本院住院医师规范化培训经验总结.
作者：杨美华；程传苗；孙亚林；涂平安；沈锋；邢茂迎 刊期： 2012年第07期
疼痛严重影响患者的生活质量,引起了医学界的关注.本院通过建立临床疼痛护理管理监测网络及配套系统建设,对疼痛的护理管理取得了较好的效果,为我国疼痛管理的研究提供了借鉴.
作者：朱洁；吴月凤；郭成莉；潘淑芬；李琳琳；倪丹丹 刊期： 2012年第07期
本文从突破传统路径、借鉴企业经营管理、创新机制体制等三个方面进行阐述,为有效提升人力资源综合管理效能,促进入力资源管理模式转变,加快推进军队医院学科人才等全面建设和科学发展提供借鉴.
作者：辛明玲 刊期： 2012年第07期
面对医疗市场的新形式、新任务、新要求和新挑战,针对如何打造专科特色技术品牌,增强医院核心竞争力,是军队医院面临的重要课题.本文提出要始终坚持用科学发展观统揽全局,坚定不移地走特色兴院之路,在建设重点学科上要有新突破、在创新经营理念上要有新作为、在提高服务质量上要有新发展.
作者：胡文魁；田浩；伍敏 刊期： 2012年第07期
绩效管理是公立医院管理体系中关键的一环,其评价指标体系的有效构建决定了医院管理工作的科学性和成效性.从评价指标的确立与权重分配,再到后期动态管理,绩效管理指标体系的构建模式,是该项工作的核心内容.
作者：马晓峰 刊期： 2012年第07期
处理日遗化武作业卫勤保障人员,须具备作业现场突发事件应急医学处置的能力.执行卫勤保障任务前,应进行岗前专项培训,并通过应急医学处置演练实现培训目的和目标.在介绍演练组织实施与分工和流程及其处置的做法基础上,从组织形式和勤务与技术上探讨演练中的问题,提出演练改进和完善.
作者：杨英选；高春阳；孙连碧；于天晓；车彬；薛蓬 刊期： 2012年第07期
在改革开放深入发展、我国参与国际合作与竞争日益广泛与深入的新形势下,走国际化道路是医科院校面对现实的必然选择.因此,要学习、借鉴和吸收国外先进的医学教育理念和有益的医学教育经验,推进医科院校国际化进程,培养出适应社会需求并具有国际竞争力的医学人才.
作者：缪丽慧；郭黎安 刊期： 2012年第07期
门诊护理队伍建设是口腔专科医院人才建设的重要组成部分.本研究以军队口腔专科医院为研究对象,采用SWOT方法,对其护理队伍发展的内部优势因素(S)、劣势因素(W),外部机会因素(O)、挑战因素(T)进行分析,并据此提出其发展策略,包括:加强宣传,增强医院吸引力；提高护理质量及内涵建设,；加强聘用人员队伍建设；引进新理念,提升护理队伍综合素质等.
作者：刘蕊；葛煦；屈铁军；孔亮；沈蕾；张春谊 刊期： 2012年第07期
目的 促进急诊修复重建学科的发展.方法 对学科负责人和医师进行访谈,分析阻碍学科发展的原因,并制订相应的改进措施.结果 实施改进措施后,急诊修复重建学科的患者数量、手术数量和科研成果均明显增长.结论 充分利用外部资源是三级医院推动学科发展的关键因素.
作者：王韬；刘威 刊期： 2012年第07期
目的 探讨提高多元化护理队伍战救能力的方法.方法 开展多元训练模式:以知识竞赛模式促进战救理论知识的普及,以技能比武形式促进战救五项技术的掌握,以情景模拟形式提高特殊环境战创伤的救护,以规范化培训方式促进战救技能训练常态化,以心理训练方式提高应付突发事件的适应能力.结果 护理队伍尤其是文职护士队伍军事素质,战救能力明显提高,实现了精减整编后多元化护理队伍战救能力的无缝隙衔接与过渡.结论 多元模式战救技能训练是提高护理队伍战救能力,保障基层部队官兵健康的较好手段.
作者：陈丽丽；曾义霞；谭红涛；严艳清 刊期： 2012年第07期
通过对军队医院聘用人员的管理机制、考核机制、激励机制等问题分析,探讨加强和规范聘用制人员队伍建设,激发聘用人员工作热情和创新力,实现医院建设向依托军队资源和社会资源相结合的转变,促进军队医院的快速、持续和多维化发展.
作者：孙晓峰 刊期： 2012年第07期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
