张新玲；向大伟；李菊莲；幕海霞
医疗行业发展的源动力就是人才,加强人才建设、搭建人才发展平台是一个学科发展壮大的基础.本文介绍了沈阳军区总医院心内科在学科发展中,以环境育人、以制度塑人、以思想感人,打造了一支梯次配置合理、专业搭配符合学科发展的人才梯队.
作者：韩雅玲 刊期： 2010年第01期
非战争军事行动卫勤必须有法制保障.非战争军事行动卫勤法规应该从概念界定着手,弄清和战时卫勤法规的区别所在,即;法规指引、法源基础、成熟度和任务目标上的不同.应着重把握应急机制、指导原则、任务类型、行动样式、实施程序、平时训练等方面的具体特点,从理论和实践上不断丰富我军非战争军事卫勤法规体系,为我军卫勤肩负起新使命提供法律支撑.
作者：王自力 刊期： 2010年第01期
分析野战救治机构卫勤指挥与保障的作业需求和信息需求,构建包括卫勤指挥作业模块与卫勤指挥通讯模块的野战救治机构卫勤指挥网络,实现了野战救治机构卫勤指挥信息的快速融合、汇总与处理,为战术层面卫勤指挥提供信息化装备.
作者：郑新峰；张义；刘源；张鹭鹭 刊期： 2010年第01期
分析了造成医疗差错的主要原因:不恰当的体系、观念和程序,医务工作中众多复杂分散的环节,高压、疲劳的环境下易于犯错误并且不易及时发现纠正.提出必须从体制和制度上减少差错的发生,建立更加安全的医疗体系提高麻醉安全性.
作者：潘志英；王祥瑞 刊期： 2010年第01期
本文采用DEA方法,对71所临床医学专科中心的总体和不同组别的技术效率、纯技术效率、规模效率、要素可处置效率进行分析,评价其发展趋势及影响因素,并计算了各类投入要素的压缩量.在评价分析基础上,提出了重视技术效率下降趋势;突出薄弱环节,强化科学管理;针对各自特点,控制要素投入等管理建议和对策.
作者：孙金海 刊期： 2010年第01期
目的 研究当前机动卫勤分队建设需解决的主要问题.方法 查阅2000-2007年国内10余种主要医学方面杂志,运用边界分析,归纳机动卫勤分队建设现存的各类问题,并进一步运用专家咨询法明确当前的主要问题.结果 归纳机动卫勤分队建设存在问题12个方面,其中,真打实备意识不够和战备训练机制不明是当前机动卫勤分队建设当前面临的主要问题.结论 针对主要问题,从两个方面采取有力措施.
作者：田伟；由广旭 刊期： 2010年第01期
本文论述了军队医院战备抽组人员补缺运行三种方法比较与对策,论证了复员转业医务人员补缺、临床科模块化补缺、地级市统一抽调补缺是军队医院战备抽组后的三种主要补缺方法.提出了军队医院编制床位、科室设置、床工比例、医疗工作要适应战备抽组需求.
作者：袁福华；裴波；李瑞斌；鄢启军 刊期： 2010年第01期
军干所保障的均为军职以上离退休干部和享受军级待遇的技术三级以上专家教授,此离退休干部群体对医疗保障方面的需求和标准与其他干休所人群有所不同.卫生所积极探索符合实际的医疗保障新模式,从而不断提高服务质量.
作者：倪海莱；张治宇 刊期： 2010年第01期
目的 分析住院患者医院感染特点,探讨医院感染管理措施.方法 采用回顾性调查方法,对2008年1-12月29 697例住院患者进行调查分析.结果 感染部位以呼吸道为主;血液科感染率高(22.11%);真菌感染所占比例(32.02%)上升较快.结论 免疫功能低下、侵人性检查及治疗操作、不重视病原学检查是医院感染的高危因素.
作者：张新玲；向大伟；李菊莲；幕海霞 刊期： 2010年第01期
军队医院在医疗市场中面对的竞争来自多个方面.本文以五要素竞争力模型为研究框架,对我国医疗市场存在竞争进行研究,识别并系统分析当前市场环境下军队医院所面临的各类竞争,为合理制定其在参与市场竞争中的发展战略提供参考.
作者：杨鸿洋；张鹭鹭 刊期： 2010年第01期
目的 通过健康管理,提高机关公务员的健康意识,为开展健康管理提供基础信息.方法 用健康体检和问卷调查收集579名公务员的健康信息,作健康风险评估,对每个个体存在的健康危险分层进行健康咨询、指导、干预,同时采取同伴教育的方式来保证健康管理的长期性、有效性,并定期对健康管理进行评估.结果 公务员对慢性病的知晓率由54.6%提高到93.1%,其主要危险的知晓率由28.7%提高到83.6%,不良的生活方式由48.6%降至23.3%,高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症、高血压等由19.4%降至5.7%.结论 健康管理可提高人们对慢性病的知晓率和自我管理能力,减少危险因素,有效控制慢性病的发病率.
作者：施洪；周晓丹；郭美香；肖海；陈业煌；黄燕燕 刊期： 2010年第01期
本文根据空勤疗养人员文化需求的主要特点,阐述了疗养院开展文化疗养的优势,总结了在空勤疗养院中对飞行人员实施文化疗养的措施,介绍了本院通过强化文化疗养来提高飞行人员疗养质量、提升疗养效果的几点做法,为疗养院不断提升部队软实力和飞行人员疗养效果提供借鉴.
作者：白菁；张卫兵 刊期： 2010年第01期
目的 基于资源观的竞争优势理论建立大型综合性医院竞争力评价模型,为卫生管理部门和医院管理者准确判断市场竞争态势,评价自身优劣势和选择发展策略提供依据.方法 采用专家咨询法、层次分析法(AHP)、模糊综合判断法构建竞争力评价指标体系,确定指标权重与指标体系权集,建立评价模型.结果 构建了大型综合性医院竞争力评价模型,并确定了竞争力强、较强、一般、差四个等级的定量定性标准.结论 评价模型指标体系合理,应用便捷,可显示医院资源和能力的优劣势.
作者：赵巍；赵先柱；张卫国 刊期： 2010年第01期
军队医院不仅要做到平时为军队服务,更要着眼于未来高科技战争,从作战需要角度研究战伤救治和野战救护等急需解决的问题,以提高部队卫勤保障能力.
作者：李勇；张丽君；王利丽 刊期： 2010年第01期
过去的一年,是党和国家发展进程中具有特殊意义的一年.党中央领导全国人民有效应对国际金融危机冲击等一系列重大风险和挑战,推动党和国家事业取得新的重大成就 ,国防和军队建设保持了良好发展势头,全面建设现代后勤稳步推进、成效显著.
作者： 刊期： 2010年第01期
1军队开展健康管理的依据1.1健康服务需求增加新时期军队对军人的健康保障正在从单一的疾病预防走向多元化的全面维护,因此我军的卫勤保障系统与模式已经不能满足日益增长的军人对健康服务的需求内容.
作者：崔敏；王利玲 刊期： 2010年第01期
一、2009年全军卫生工作情况2009年,是党和国家发展进程中具有特殊意义的一年,是国防和军队建设成绩显著的一年,也是全军卫生工作抓住机遇、迎接挑战、经受考验、创新发展的一年.
作者： 刊期： 2010年第01期
目的 对某医院医疗效率情况进行多指标综合评价分析,为医院管理决策提供依据.方法 应用TOPSIS法对医院2005-2008年份反映医疗效率的8项指标进行综合评价.结果 2008年度医疗工作效率佳,2005年度医疗效率差,与医院近年来的实际工作情况相符.结论 运用TOPSIS法对反映医疗效率的多项指标进行综合评价,能客观反映不同时期医院医疗效率的优劣程度并找出原因,对提高医院绩效管理水平具有实用价值.
作者：周小健；姜管徐；赵晓春 刊期： 2010年第01期
目的 研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量的可行性和军队医院战备抽组后人员空缺的补充方法.方法 在市卫生局的组织下,地方8所二级甲等以上医院按结构比例抽调120人,补充军队医院空缺人数,并承担军队医院相关科室医疗工作.结果 地方医师承担军队医院10个临床科室的工作,试运行7天,收治新入院患者270人,出院241人,手术106人.结论 地方医师对军队医院战备抽组后空缺人员补充,是军队医院继续完成基地医院保障任务的首选方法.
作者：李瑞斌；胡志；裴波；王振德；鄢启军 刊期： 2010年第01期
目的 了解武汉地区部队师以上干部高血压的患病情况及其影响因素.方法 选取武汉地区部队师以上干部1773人,测定其身高、体重,计算体重指数,袖带法测定肱动脉舒张压、收缩压、留取空腹静脉血测定血糖、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、甘油三酯,记录其性别、年龄、工种,并分别以不同性别、不同年龄段进行分组比较.结果 武汉地区驻军干部高血压的患病率达到50.71%,尤其是65岁以上人群中超过60%.男性高发,与吸烟、年龄、体重指数、低密度脂蛋白胆固醇呈正相关,与高密度脂蛋白胆固醇呈负相关.结论 高血压为武汉地区部队干部的常见高发疾病之一,应采取积极的预防措施.
作者：蒋文；乐岭；张春霞；孙慧伶 刊期： 2010年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
