周亚平；刘文宝；陈立富；刘晓荣
目的:通过了解疗养院管理人员培训现状以及对培训需求进行评估,为疗养院管理人员培训提供有力依据;方法:对98名管理者进行问卷调查,并对结果进行相应分析.结果:管理人员对培训的意愿较高,但目前的培训从方式、效果等方面还存在较多问题.同时,通过需求评估发现管理人员对培训的内容、方法、材料等方面具有自身的特点.结论:从开拓思路、转变观念入手,加强管理人员有针对性的培训;从培训方式、课程内容、管理人员对培训的需求入手,提高培训效果.
作者：左晋桐；王敏 刊期： 2009年第06期
本文提出纳入医保的军队医院要充分了解、熟悉、掌握医保改革的新政策、新变化,强化医保意识,转变观念,抓住机遇,加强管理,促进军队医院健康、持续发展.
作者：周网扣 刊期： 2009年第06期
本文通过对疗养院遂行多样化军事任务能力的强弱分析,研究疗养院发挥创伤康复、心理干预、特勤保障等优势,弥补组织指挥、专业人才方面的不足,提出完成多样化军事任务能力的方法.
作者：董茂生；宋启哲；陈刚 刊期： 2009年第06期
目的:建立高效的医疗救护分队业务流程,采用信息化手段得以实现.方法:根据业务流程重组理论的一般原理和方法,对医疗救护分队现有业务流程进行分析,发现瓶颈,充分运用无线网络技术、条码技术等信息化手段,对现有业务流程重组.结果:建立了信息化技术支持下的医疗救护分队业务流程,提高了医疗救护分队在野战条件下的保障能力.
作者：刘磊汉；林村河；龚红伟；林亚忠 刊期： 2009年第06期
作者： 刊期： 2009年第06期
战时海上医疗机构接收批量伤病员时,检伤分类对提高整个救治机构工作效率非常重要.充分利用信息化装备实施分类,不但可以提高分类的准确性,而且可以加快分类速度,提高分类工作的效率,实现分类工作的高效性.笔者针对新研制的信息化检伤分类装备,在参加海上卫勤演练中应用大容量医疗信息卡和手持式分类器对伤病员进行分类模拟训练.
作者：周亚平；刘文宝；陈立富；刘晓荣 刊期： 2009年第06期
目的:定量评估野战医疗所手术组现行技战术指标.方法:采用MedModel软件,根据现行野战医疗所手术组编成和工作流程,建立手术组工作流程仿真模型;根据不同的伤员通过量和手术率,设定每批到达手术伤员量,计算相应的术前组和手术组利用率.结果:术前组利用率低于手术组利用率;当昼夜手术伤员量为70例时,手术组利用率比较合理.结论:现行手术组人员编成不尽合理;利用仿真模型,从资源利用率入手,可以为卫勤机构保障能力的定量评估提供新的手段和方法.
作者：赵建军；江雷；王重；彭海文；任晓谦；秦超 刊期： 2009年第06期
作者： 刊期： 2009年第06期
作为军队医院,担负平战时或其它特殊情况下卫勤保障任务,包括非战争军事行动应急保障.本文结合2008年医院遂行的汶川地震救灾卫勤保障任务,探讨了军队医院新时期应对非战争军事行动应急卫勤保障的做法与体会.
作者：董刚；赵晓君；袁羡 刊期： 2009年第06期
随着国家医疗卫生体制改革的深入,医院面临着医疗纠纷的困扰,引进ISO 9001标准建立完善的医院医疗纠纷管理体系,是医院质量管理的必由之路.医疗纠纷防范关键在于运用ISO 9001标准,以患者为中心抓好医疗服务全过程,发挥机关职能作用,保证医疗纠纷管理体系有效运行,持续改进医院医疗服务质量,并不断满足患者需要和提高患者满意度,树立医院品牌形象.
作者：雷勇；岳雅娟；宋斌 刊期： 2009年第06期
本文探讨了医院医学计量管理工作,提出了除组织、人员、制度、场地落实外,还应严控采购与维修两个环节,从而确保医疗仪器设备量值的准确,以提高医疗质量,实现医院综合效益大化.
作者：刘吉祥；金鑫；赵玉祥 刊期： 2009年第06期
1 特种兵作战特点1.1 作战任务艰巨特种兵主要的战斗样式有破袭、袭扰、营救、抢点、搜剿、引导等[1],大多数的作战任务都需要在战场前沿执行,有时甚至是在敌后进行活动.一旦发生战斗,往往十分激烈,而战斗员却无法事先构筑防御工事,完成作战任务的难度极大.
作者：李乃义；焦敬 刊期： 2009年第06期
为全面提高医院建设的质量效益,实现医院建设又好又快的发展目标,本文论述了医院在质量效益建设上应强化3个方面的机制:科学的决策机制、规范的管理机制和完善的保障机制.
作者：季健 刊期： 2009年第06期
近年来,由于受内外环境变化的影响,军人医疗服务需求与供给也随之发生一定程度的变化.本课题针对医疗机构和伤病员之间的供需情况进行了系统分析,目的旨在掌握军人医疗服务需求与供给的变化情况,发现存在的问题与发生问题的结点,以利于及时采取有效措施,保证军人医疗服务需求的合理供给.另外,也为决策部门提供科学的决策依据,有针对性地适时调整医疗政策,实现军队卫生资源优化配置、高效利用,终达到军人医疗服务需求与供给持续平衡,军人医疗服务保障水平不断提高的目的.研究发现:师级规模医院医疗服务供需基本保持平衡,其供给水平能够满足保障对象基本医疗服务需求;军人医疗服务需求中过度医疗需求明显,造成医疗机构供给总量增加,负担加重;医疗服务的供需结构存在不合理现象,在费用需求和供给中,都显示药品费比例偏高;标准经费拨款水平偏低,尚不能满足医疗机构费用供给需要,有待进一步提高.
作者：段淼；倪家驹；王军；杨洋 刊期： 2009年第06期
为有效预防与控制各种应急事件带来的危害,降低灾害带来的伤害程度,军队医院应当立足于平时,着眼战时,从战争的角度不断提高认识,健全组织,完善预案,科学演练,面对各种自然灾害时才能从容应对与正确处置.
作者：向劲松；肖茂明；陈建明；韩天民；杨昕；马斌 刊期： 2009年第06期
指出当前医院成本核算基础数据不全面、成本设置不准确、责权利结合不够等的问题.提出建立医院网络平台、确定责任中心,将可控制成本设置为责任成本等措施,实现医院资源充分利用,提高工作效率.
作者：万光武；郑新宇 刊期： 2009年第06期
提高医院外事工作的质量和效益,达到学习先进技术和管理经验、培养人才、提高医院整体水平和国际影响力的总体目标,是医院外事管理部门的重要任务.本文结合军队医院外事工作的经验做法,提出了开创军队外事工作新局面的科学发展思路.
作者：马学华；王宁；于光远；张恩君；刘琼 刊期： 2009年第06期
本文介绍了医院运用科学发展观,结合医院特点,在为兵服务、市场开发、质量管理、学科建设、开源节流等方面的一些具体做法和成效.
作者：侯艳宁；刘爱兵；徐海涛 刊期： 2009年第06期
1 主要做法1.1 加强使命教育及体能训练强化战备意识和军事素质针对非现役文职护士缺乏军队文化熏陶和正规军人素养的问题,按照从难、从严、从实战出发的要求,选准教育的切入点,开展了形式多样的系列思想教育活动.通过院史教育、国防教育、专题教育、模范现身教育等,使其尽快了解军队性质,适应军队生活,增强履行新使命的责任感和紧迫感.
作者：蒋萍萍 刊期： 2009年第06期
本文对当前医院离退休干部工作人员队伍存在的问题进行了认真剖析,并分别从转变思想观念、加强实践锻炼、完善激励机制等方面进行了探讨,旨在建设高素质离退休干部工作人员队伍,推动医院离退休干部工作发展.
作者：韦芙芬；柯斌；谭宝超 刊期： 2009年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
