学术投稿

坚持创新突出质量促进医院建设又好又快发展

王伟勇;刘兴旺;杜金宇;高文荟

关键词:创新管理, 质量建设
摘要:本文就地处边疆地区的军队小医院,适应市场、保障战场抓好医院建设的做法,提出完善制度,理顺机制,提高医院管理水平,夯实基础,发展特色、提升医院专科建设的整体发展思路,取得了较好的成绩.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 军队疗养院学科建设构想

    本文通过对军队疗养院学科现状进行分析,剖析了学科建设的优势和劣势,提出了以健康管理、战伤康复、专病疗养等为核心的学科建设构想.

    作者:王俊;常捷;王贵国 刊期: 2009年第09期

  • 知识管理在医学生培养中的作用

    随着知识经济时代的到来和发展,各行业竞争日益激烈,医疗工作作为知识密集型行业也不例外.高新科技迅猛发展和医患关系日趋紧张,医师除需要熟练掌握专业知识和技能外,还要具备沟通、组织、协调等多方面的能力.本文结合医学院校教育教学中学生运用知识管理的现状,提出几点建议,为提高人才培养质量提供参考.

    作者:王占齐;温旭东;闵霞;韩蕾 刊期: 2009年第09期

  • 应急分队训练初探

    近年来,医院投入大量人力、物力,狠抓应急保障建设,开展高强度的军事训练和严格的保障演练,锻练了队伍,锤炼了作风,积累了经验,催生了保障力的生成和提高.特别是在汶川地震救灾中,从近似实战的角度检验了应急分队的思想准备、组织准备、人才准备和物资装备准备.

    作者:叶廖沙;吴杰;张波 刊期: 2009年第09期

  • 基层医院住院医师规范化培训浅析

    本文从我国住院医师培训的现状,分析基层医院对住院医师进行规范化培训的必要性和需解决的问题,并提出了建议,揭示基层医院住院医师培训普及化和规范化的意义.

    作者:徐丽芳;郑逸飞;陶春牡;吴惠平;周俊 刊期: 2009年第09期

  • 医院开展教学训练的难点及对策

    医院训练工作长期以来就存在人员难集中、工训矛盾大、专业层次多等困难,为医院正常开展教学训练工作设置了障碍.针对这一问题,本院以创新训练机制、规范训练秩序、促进训练落实、提高训练质量为切入点,立足医院实际,科学筹划安排,积极探索实践,初步建成了涵盖全院各专科系统、各类人员的训练教学责任体系,较好地解决了训练教学中存在的分工不具体、责任不落实、管理不严格、秩序不规范等问题,对提升医院训练教学质量起到了推动和促进作用.

    作者:程齐波;张波;叶廖沙 刊期: 2009年第09期

  • 山区地震医学救援对策

    本文结合在汶川地震伤员救治中的实践和教训,提出山区地震医学救援的4个阶段,对救援期间所面临的问题进行了分析,并为山区地震灾害医学救援提出针对性建议,为部队遂行多样化卫勤保障任务提供借鉴.

    作者:郑驰;李勇;谭映军;刘曦;张超群;王魁英 刊期: 2009年第09期

  • 海上卫勤分队医疗救护水平提升的探讨

    医院地处南海前沿,为做好非战争军事行动卫勤谧急?积极开展科技练兵,狠抓海上机动卫勤分队建设,通过几年来刻苦训练,该院各卫勤分队战救技术水平有了明显提高,指挥协同水平有了明显进步,海上救治各类伤员的手段有了明显突破,快速反应能力有了明显增强.

    作者:吴宣树;李泽;田金豹 刊期: 2009年第09期

  • 系统论在住院医师临床培训中的运用

    阐述了肝胆外科住院医师临床培训实践中应该遵循的整体性原则、联系性原则、有序性原则和动态性原则,并结合实际,有针对性地提出了肝胆外科住院医师临床培训的具体措施、制度和管理模式.

    作者:黄耀;王希;段纪成;杨家和 刊期: 2009年第09期

  • 住院医师规范化培训

    住院医师是医学生毕业后接受实际诊疗活动的初始阶段.因此,住院医师规范化培训是提高医疗技术水平的关键阶段,是医疗学科发展的重要环节,对培养造就高素质的医师队伍尤为重要.医院自1998年起开始恢复住院医师培训工作,经过不断探索和完善,形成了较为成熟的培养体系.在严格落实培养流程的基础上,加大考核力度,有效提高了住院医师培训的质量和效率.

    作者:杨宏志;张红武;赵凯;刘轶永 刊期: 2009年第09期

  • 医院学习实践科学发展观体会

    学习实践科学发展观是新时期加强党的建设的重大理论课题和实践课题[1],关系到医院建设的政治方向、发展方向、建设方向,及医院发展建设的质量,扎实搞好学习实践科学发展观活动,在传统教育方式上求突破,在创新活动载体上求实效,在指导工作实践上求深入.

    作者:赵阿龙;张雅茹 刊期: 2009年第09期

  • 医院思想政治工作的新理念

    建设社会主义和谐社会,开展社会主义荣辱观教育,开创医院医德医风新局面,需要加强和改进医院职工的思想政治工作,需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式[1].军队医院具有专业性强、技术人员多、开放程度高的特点,在组织开展思想政治工作时往往会遇到思想难统一、学习难坚持、教育难集中、工作难落实的现象.因此,在坚持思想政治工作首位意识的同时,不仅要加强社会主义市场经济下军队思想政治工作所面临的新情况、新问题、新对象研究和探索的力度和速度,更要紧紧抓住医院自身建设的规律和特点,不断确立与之相适应的工作思路和方法,才能真正掌握医院思想政治工作的主动权,增强思想政治工作的针对性和有效性.

    作者:胡徽东 刊期: 2009年第09期

  • 军队中小医院影像学科发展对策

    医学影像学科的飞速发展,对影像学科的诊断质量、服务质量有了更高的要求.作者根据实际工作经验,探讨军队中小医院医学影像科的问题,寻找解决的对策.

    作者:孙建军;陈自谦 刊期: 2009年第09期

  • 疗养院机动卫勤分队训练之我见

    军队疗养院机动卫勤分队建设涉及面广,情况复杂,其训练问题影响着全局.笔者就此探讨几个亟待解决的问题.

    作者:桑进 刊期: 2009年第09期

  • 放疗专业学科运营管理探讨

    分析科室放射治疗专业开展4年运营管理的情况,提出医院建设新型学科所要考虑的服务、质鼍、效率、科研、文化等综合运营管理因素,从规范制度、细化服务、市场包装、指控落实、设备使用和保障着手,旨在提高医疗质量,与大型设备的使用的效率,激励学科建设迈上新台阶.

    作者:郑明民 刊期: 2009年第09期

  • 建设医院文化推动科学发展

    医院面对新形势带来的机遇与挑战,把医院文化建设摆在战略位置进行积极探索和实践;坚持以先进性要求定准办院方向,以建精品的标准塑造医院品牌,以长效性机制建立培育体系,以人性化理念优化人文环境;取得了良好的效果,凝聚了发展力量,强化了竞争实力,提升了医院形象,使医院步入了快速发展、科学发展、创新发展的轨道.

    作者:魏纹 刊期: 2009年第09期

  • 立足自身特点打造军队中小医院核心竞争力

    本文通过分析军队中小医院所处环境和特点,提出了医院的建设与发展必须创新思维,改变发展模式,纳入集团化发展的体制,通过改进人事管理体制和组织方式,重视质量效益,提升保障能力,实现现代军队中小医院又好又快发展.

    作者:宋斌;左杨斌;肖扬;黄斌 刊期: 2009年第09期

  • 多样化军事任务政治工作的组织与实施

    提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,必须充分发挥思想政治工作服务保证功能.1 坚持全程跟进不断打牢完成多样化军事任务的思想基础近年来,医院先后组织参加了抢救汤山中毒群众、赴赞比亚医疗援助、抗击非典、抗雪救灾等任务,尤其是汶川抗震救灾,全院人员闻令而动,全力以赴,5月26日抽调15人赶赴灾区,27日紧急收治36名灾区伤员,医院全体经受了近似实战的考验.实践中感到,多样化军事任务政治敏感性强、情况复杂,参战官兵既要有精湛的战术技术,更要有过硬的思想作风.这就要求必须把思想政治工作贯穿到完成多样化军事任务的全过程.

    作者:梁军 刊期: 2009年第09期

  • 以对外交流工作推动军事医学发展

    本文总结了多年来外事工作所取得的成果与经验,分析了对外交流所面临的问题,并提出了探索多渠道、深层次的军事医学对外交往机制,提高对外交往的质量与效益,积极开展留学生学历教育,建立对外交往关系维护与培育制度等对策.

    作者:王颂阳;柯骏;孟萌萌;李燕燕;陶婷婷 刊期: 2009年第09期

  • 军队医院后勤社会化面临的问题

    实行医院后勤保障社会化是市场经济发展的客观要求,是医院后勤工作的总体趋势.军队医院后勤社会化既要符合军队医院发展的一般要求,又必须能够满足战时卫勤保障的需要.军队医院后勤保障社会化改革数年来,取得了一定的成绩,但是改革中也出现了一些问题,值得分析.

    作者:侯乃铉 刊期: 2009年第09期

  • 崇尚清廉与青年医务人员医德教育

    青年医务人员是医疗服务中的生力军和后备人才,青年医务人员的思想观念、行为方式和社会价值观直接影响其成长、成才.加强青年医务人员医德教育,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,正确对待改革中的利益调整,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识,在执业生涯中始终崇尚清廉、廉洁行医,是需要认真探讨的重要课题.

    作者:张云;杨昱华;沈琴 刊期: 2009年第09期

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