学术投稿

大型医院实施科室领导聘任制改革的方法与成效

王冬;王虹;许晓东

关键词:科室领导, 聘任制
摘要:本院在科室领导岗位使用中引入竞争择优机制,公开向全社会招聘人才.实施近2年来,对于提高科室领导队伍整体素质,盘活人才资源,激发人才活力,推动医院跨越式发展起到了积极作用,走开了大型医院干部人事制度改革的新路.
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    作者:张颖;李堂林 刊期: 2007年第07期

  • 深刻认识促进合理用药的紧迫性

    不合理用药是导致看病难、看病贵和药品安全问题的重要因素.本文分析了不合理用药的现状,导致不合理用药的原因,指出了当前促进合理用药的现实性和紧迫性,重点提出了促进合理用药的6项措施.

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    为部队服务是部队医院的根本职能,通过严把五关、改善住院环境、加强环节质控、简化审批程序、科学防治常见病、建立随访制度和开展满意度调查等措施,能够在很大程度上提高为部队服务的质量.

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  • 大型医院实施科室领导聘任制改革的方法与成效

    本院在科室领导岗位使用中引入竞争择优机制,公开向全社会招聘人才.实施近2年来,对于提高科室领导队伍整体素质,盘活人才资源,激发人才活力,推动医院跨越式发展起到了积极作用,走开了大型医院干部人事制度改革的新路.

    作者:王冬;王虹;许晓东 刊期: 2007年第07期

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    本文分析了军队疗养院重点学科建设面临的困难和矛盾,结合实际,从院内疗医结合、院外院院联合、院与公司组合和出台政策促合4个方面,阐述了疗养院重点学科建设的有效做法,为解决当前军队疗养院重点学科建设存在的困难提供了有效途径.

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  • 践行社会主义荣辱观促进医院思想政治工作

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    作者:蒋晓燕 刊期: 2007年第07期

  • 医德医风建设应当把握的几个要素

    医德医风建设是医院建设和发展永恒的主题,构建社会主义和谐社会,倡导以人为本、人文关怀的今天,良好的医德、纯正的行风是社会对医院的期盼,也是医院建设的本质要求.作者分析了新形势下医德医风建设出现的新情况,结合工作实践,提出了当前医院的医德医风建设要着重把握好制度约束、政策导向、健全机制、沟通交流和领导的表率作用等,建立长效机制是构成医院文化的一个重要方面.

    作者:钱阳明 刊期: 2007年第07期

  • 论如何处理军队医院工训矛盾

    医疗工作与战备训练的矛盾已逐渐成为军队医院在战备训练工作中的主要问题.探求行之有效的方法,解决工训之间的矛盾,保证战备训练的时间、内容和效果,对提高医院应急作战卫勤保障能力有着重要的意义.

    作者:周军;李卫东 刊期: 2007年第07期

  • 论绩效管理问责模式推行

    有效地运行医院质量管理体系,使其在持续改进过程中产生卓越的绩效,是医院管理的课题.文章叙述了医院通过ISO 9000标准认证后的做法:一是建立强有力的组织管理机构是有效运行质量管理体系的保证;二是实施持续改进的管理机制是有效提高患者满意程度的基础;三是追求卓越绩效是有效提高医院综合质量的终目的.

    作者:谢共成;马继红;胡云清;李勇;潘志刚 刊期: 2007年第07期

  • 我区部分医院为兵服务护理方面存在的问题与对策

    对为兵服务工作检查中护理方面存在的问题进行总结,并对问题的原因予以分析,有针对性的提出解决问题的策略,以期提高为兵服务护理质量,保证为兵服务思想落在护理工作实处.

    作者:程薇 刊期: 2007年第07期

  • 医院思想政治工作的经济学思考

    建设社会主义和谐社会,开展社会主义荣辱观教育,开创医院医德医风新局面,需要加强和改进医院职工的思想政治工作,需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式.

    作者:陈力;陈银云;陶凤祥;费广裕 刊期: 2007年第07期

  • 关于医学基础综合考试的探讨

    医学基础课程为临床等多种医学专业课程奠定了坚实的基础[1],是医学生专业教育的真正起步阶段;在这一阶段,学生要能系统掌握和综合运用医学基础学科的基本理论、基础知识和基本技能,才能在随后的临床教学和见习中更有效、系统的学习和掌握临床专业课程的知识和实践技能,有利于教务部门正确评估基础教学阶段的成效和更好的组织实施临床教学,有利于医学生毕业后参加国家执业医(护)师考试奠定良好的基础,有利于学生分析问题、解决问题和实践技能的提高[2].

    作者:潘征;柏杨;梅林 刊期: 2007年第07期

  • 新型血液储运装备及其勤务定位研究

    血液储运装备与勤务定位是明确战时血液供应管理的重要内容.本文通过对我军血液储运装备现状的调研,在借鉴外军成功经验的基础上,提出了合理使用旧装备、研究开发新装备、明确勤务定位的观点.

    作者:徐卫平;林村河;鲁云敏;邱龙翔 刊期: 2007年第07期

  • 驻津某部队新兵军训前后心理状况分析

    新兵训练是每一个战士必然经历的重要环节,通过训练,可以筑牢新兵的身体素质和军事素质基础,较好地实现了由普通社会青年到解放军战士的转变,为今后补入部队完成好各项任务打下了较好的基础.

    作者:李惠敏;浦奎;孙燕平;张雷;孟永霞 刊期: 2007年第07期

  • 病案首页数据特点及监控体系

    病案首页质量是医院质量管理和信息利用的重要内容,它既是医院统计工作的重要信息来源,也是正确进行数据统计的基础,为管理者客观分析问题及科学决策提供参考依据.

    作者:陈骁;徐剑铖;刘建东;龙其生 刊期: 2007年第07期

  • 军地联合卫勤分队模式与机制

    论述了卫勤保障救护队组建的基本模式,一是组建的原则;二是组建模式的必要性.探讨了卫勤保障救护队的运行机制,首先是运行机制应具备的基本条件,包括县人民武装部、县卫生局、军队医院、乡(镇)党委政府、乡(镇)医院的责任与作用;其次是救护队的概念与任务.两者有机结合,促进了乡(镇)医院战时卫勤保障救护队的建设.

    作者:袁福华;裴波;夏志学;杨连辉;李瑞斌;张玲玲;乔玉宁;王永成 刊期: 2007年第07期

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    作者:李天萍;吴建国;赵俊 刊期: 2007年第07期

  • 在全军第四届医学计量科学技术委员会工作会议上的讲话

    同志们:借举办第19届国际医疗仪器设备展览会之机,全军医学计量科委会召开第四届医学计量科学技术委员会工作会议.

    作者:李建华 刊期: 2007年第07期

  • 强化监管保障安全为提高部队战斗力而努力奋斗——在全军第四届医学计量科学技术委员会工作会议上的讲话

    各位领导、各位代表:经总后勤部卫生部批准召开的全军第四届医学计量科学技术委员会工作会议,是在全面贯彻落实科学发展观,加紧推进军事斗争卫勤准备,有效履行新时期新阶段我军历史使命任务的新形势下召开的一次重要会议.

    作者:袁永林 刊期: 2007年第07期

  • 二级监控网络在护理质量管理中的作用

    医院分级管理与评审工作的重点是医院在医疗质量和医疗安全方面的管理和改进,并强调在医院质量管理中实施全过程质量管理和持续质量改进[1].

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