学术投稿

哲学思维在重炎症转归治疗管理中的应用

吴凡;张鸣山;封宗超;顾建文

关键词:重度炎症, 转归, 哲学思维
摘要:重度炎症发病急骤,病情危重,其转归过程复杂多变;在治疗中,需要加强治疗管理,坚持辩证法的观点,动态的观察病情变化,制定符合客观实际的治疗方案,以便改善治疗效果,提高治愈率.
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    作者:吕宏迪;赵普宇;傅军鹏;翟慎军;宋书杰 刊期: 2007年第11期

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  • 医务人员意外职业暴露的管理

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  • 建设一流环境打造和谐医院

    本文介绍了优化医院自然环境、人文环境及医疗环境的做法.美化自然环境为军地伤病员及工作人员建造舒适优美的家园,促进了人与自然的和谐.建设医院特色文化,沟通人心,奉献真情,营造活泼畅快的氛围,促进了人与人的和谐.搭建医学技术平台,实现人与设备的有机配套,促进了学科的和谐发展.改善医院环境对打造和谐医院,加快医院发展具有十分重要的战略意义.

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  • 新时期军队医院科技创新策略

    军队医院的职能不仅仅限于医疗服务,同时承担医学创新人才培养和医学科学创新任务,肩负发展军队医学科技的神圣使命.

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  • 真抓实干努力推动医院建设

    在新的形势任务下,军队医院如何科学发展是摆在管理者面前的一个课题.本文作者围绕创新发展、内涵发展和全面发展三个方面,介绍了军队医院特别是驻地地域相对偏僻、经济相对落后的军队医院,如何以科学发展观为指导,转变观念,真抓实干,推动医院建设又好又快发展的做法.

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    随着国家、军队卫生保障制度改革不断深入,以及近年来军队医院整体经历的较快发展,军区医院建设发展已经开始进入了一个新阶段.创新发展是实现军区医院又好又快、持续进步的必然选择,只有进一步更新观念、创新机制、培养人才、优化管理,才能解决前进中的困难,破解发展中的问题,迎接新形势挑战,把握新阶段机遇,实现军区医院全面建设新跨越,适应新使命要求,提高保打赢能力.

    作者:张小兵;罗夫;常虹;潘裕亮;于涛 刊期: 2007年第11期

  • 以科学发展观为指导推动医院全面建设又好又快发展

    本文结合医院工作实际,从四个方面阐述以科学发展观为指导,用科学发展观统揽建院思路,更新发展观念,明确发展目标,理清发展思路,把握医院发展方向;用科学发展观统揽学科建设,提高学科核心竞争力[1],打造特色品牌,集成技术优势,提升专科发展层次,推动医院技术建设快速发展;用科学发展观统揽人才建设,培养现有人才,超常引进人才,拴心留住人才,不断夯实可持续发展根基;用科学发展观统揽医疗服务,提高服务质量,纯正医德医风,保持为兵本色,努力构建和谐医院,促进医院全面建设又好又快发展.

    作者:程齐波;魏海龙;张金葆;苏太贵 刊期: 2007年第11期

  • 两种挂号方法候诊时间分析

    目的:本次调查的目的在于了解预约挂号是否降低患者的等候时间;方法:本次调查用整群抽样的方法,随机抽取5个科室的826名门诊患者,统计其候诊时间;还用分层抽样的方法在药房各窗口调查了99位患者的心理候诊时间和期望候诊时间.结果:预约挂号者的侯诊中位数是34分钟,非预约挂号者是47分钟,其差别具有统计学意义.两者的心理候诊时间无差异,但期望候诊时间有差异.结论:预约挂号是缩短候诊时间有效的方法之一,正确地宣传预约挂号也很重要.

    作者:陈惠容;张巧艳;陈映晖;郭莉莉 刊期: 2007年第11期

  • 利用数据仓库技术提高患者信息管理水平

    目的:探讨运用数据仓库技术对患者信息进行存储.方法:对业务数据的特性进行分析,从数据模型和数据立方体的角度组织和展现数据.结果:建立了肝癌患者信息的星型模型,对数据仓库技术存储患者信息的方法进行了讨论,给出了建议.结论:利用数据仓库技术存储患者信息,可以提高患者信息管理水平.

    作者:王志勇;吴骋;刘逸敏 刊期: 2007年第11期

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    2005年9月,中国首批派往苏丹维和部队在山东组建.笔者应邀为执行维和任务的部分官兵进行了为期2天的心理健康教育及心理行为训练.

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  • 海上后送组织机构的设立及工作方法探讨

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  • 持续质量改进在医保病案质量管理中的应用

    在医疗保险病案质量管理中运用持续质量改进方法,在医院质量管理体系的保障下,运用全面质量管理的原理,重视质量教育,强化质量意识;修订完善质量控制标准;建立全员参与的三级质量控制网络;改进质量控制的手段和方法等.促进医院医保病案质量稳步提高.

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  • 医院加强学科建设的几点体会

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  • 瞄准前沿夯实基础谋求学科建设新突破

    按照科学发展观的要求,着眼部队医院面临的新形势和新任务,作者介绍了部队中小医院在探索扶持特色学科建设、带动全院发展方面的经验:适应本地区医疗市场的需求和部队聚焦打赢的要求,选准学科发展方向,强调特色学科建设在中小医院发展过程中的作用;对有发展潜力的学科进行重点投入,资源重组;科学培养人才,使用人才,管理人才,以人为本;强调特色学科创新意识的培养、新技术的研发、引进和应用;着眼战场需求设置特色学科,开展相关创新研究.

    作者:高春芳 刊期: 2007年第11期

  • 新形势下军队医院机动卫勤保障能力问题分析

    本文探讨了军队医院机动卫勤保障的难点,指出军队医院卫勤建设存在着以下问题:应急保障能力建设不足、机动卫勤力量实践性较差、军事医学科研成效不明显.针对问题提出以下对策:加强卫勤领导理论知识培训,着力提高卫勤指挥能力;构建卫勤指挥信息化网络系统,提高卫勤指挥信息化水平;加强特殊武器伤的防治研究,提高战伤救治水平;合理引导,推动适应战场的科研创新和成果转化.

    作者:黄圣排 刊期: 2007年第11期

  • 组件式联勤药材保障地理信息系统设计

    针对战略、战役两层联勤药材保障缺乏地理信息系统的问题,分析联勤药材保障地理信息系统需求,依据全军信息化统一技术体制与数据要求,采用组件式模块开发方法,研发组件式联勤药材保障地理信息系统,实时地搜集、储存、处理和分析联勤药材保障涉及的药品保障信息、技术保障信息及装备保障信息,建立规范化空间地理信息与各类相关资源信息相结合的一体化管理系统,实现各类数据高度可视化和信息管理的动态性、可及性,以便直观地掌握药材及装备供应动态、技术保障力量现状,从而为各类药材保障的勤务指挥提供实时的数据基础.该系统可灵活与平战时信息系统相组配,达到功能和数据的共享.

    作者:张义;张鹭鹭;刘源;刘宁;周荣 刊期: 2007年第11期

  • 论研究型医院的基础医学研究发展策略

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    作者:秦银河 刊期: 2007年第11期

  • 论提升医院文化的途径和方法

    本文论述了提升医院文化的重要性,重点探讨了提升医院文化的途径:一是通过思想教育树立文化意识;二是通过宣传活动浓厚文化氛围;三是通过制度管理规范文化行为;四是通过优质服务丰富文化内涵;五是通过人才培养提高文化层次;六是通过环境建设打牢文化基础.

    作者:孙军红 刊期: 2007年第11期

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