学术投稿

医院健康体检机构建设的主要问题与对策

邱耀辉

关键词:健康体检, 机构, 管理
摘要:健康体检作为就业前预防性法定检查,其内涵发生了重大变化,已经延伸为单位、个人定期查体和预防保健行为.许多行业,特别是第三产业,把体检作为就业许可的必要条件之一,在一定程度上加大了体检人数和范围.体检机构应运而生,发展迅速,成为各级医疗卫生机构拓展业务的一个重要部分.
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  • 武警边防部队医院发展的做法与体会

    作为我国武警边防部队规模大的医院,本院近年来在医院建设中解放思想,开拓创新,医院建设取得了跨跃式发展.主要做法:①扩大医院医学科委会的职能;②院务信息全面公开;③实行集中采购管理;④全面推行公开招标,阳光操作;⑤改革为部队服务内容;⑥解决历史遗留营房及对外合作问题.

    作者:马莉 刊期: 2006年第06期

  • 大型综合性医院药品采购与供应分离管理模式的探讨

    本文对大型综合性医院药品采购与供应分离管理模式进行了探讨,该模式的特点是进一步明确了各部门的职责,提高了工作效率,增加了经济效益和防止了腐败滋生,并初步形成了法制化和科学化药品管理的新体系,对改进药品管理和服务的质量有一定的指导意义.

    作者:王昆;王瑾;栾复新 刊期: 2006年第06期

  • 军队医疗系统实施员工帮助计划的可行性论证

    1 员工帮助计划(EAP)概述员工帮助计划EAP(employee assistance program),通过专业人员为组织、员工提供诊断、评估、培训、专业指导与咨询,帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题[1].19世纪末,一些美国企业建立了职业酒精依赖项目(0AP),开始关注员工利益与组织利益的密切关系[2].1920-1930年,美国西部电气公司根据Hawthorne的建议,对员工提供社会和心理支持,诞生了EAP的雏形.此后,EAP的服务内容扩展到职业发展、家庭生活等,对象也扩展到员工家属.目前,世界500强的企业中有90%以上建立了EAP.

    作者:初晓;王诗媛 刊期: 2006年第06期

  • 军队医院应用网络技术开展继续医学教育的实践

    信息技术的飞速发展,网上医学信息丰富多彩,充分利用网络技术拓展继续医学教育途径,能有效提高继续医学教育效果.本文介绍了利用医院信息系统网络平台、WEB技术、网页技术、远程技术丰富继续医学教育信息资源,拓展继续医学教育途径的方法和获得的效果.

    作者:王玲;徐正雄;王洪强 刊期: 2006年第06期

  • 军队医改人员门急诊用药分析

    为了更好地推行军队医改,落实《军队合理医疗用药范围管理办法》和卫生部、国家中医药管理局的《处方管理办法(试行)》,促进合理用药、规范用药,提高处方质量,确保用药安全,本文对门急诊处方进行了调查分析,现报告如下.

    作者:张豫生;张俊虎;王杰松 刊期: 2006年第06期

  • 军队医院战备建设应把握的几个关系

    笔者结合本单位战备建设的实践,反思当前军队医院战备建设的经验和问题,对搞好医院战备建设应把握的一些重要问题进行了探讨.

    作者:黄泽阳 刊期: 2006年第06期

  • 强化野战医疗所建设的探讨

    随着军队体制编制调整和联勤体制建立,野战医疗所面临成员不稳定、人员构成不全面、全科人才缺乏、综合救治能力薄弱等问题,严重影响了综合保障效能的发挥.为此,医院一是强化战备教育,提高战备意识;二是建立规范的人员训练机制;三是改变现行人员抽组模式;四是建立卫勤指挥自动化系统.

    作者:徐茂云;刘世君;徐贤 刊期: 2006年第06期

  • 医院通信机房动力设备一体化建设

    随着医院现代化建设的步伐,医院通信设备也随着更新,通信站同时装有电信、数据通信和互联网等多种设备.通信电源供电系统是通信工程中不可缺少的部分,高可靠性、高稳定性的通信需要依靠高可靠性和高稳定性的通信电源作保证.传统的电源供电建设和维护管理模式已很难满足通信现代化建设的需要,机房动力系统未来的发展将向一体化工程建设的方向发展.这种一体化整体解决方案一般应包括:通信站交流低压配电系统;直流不间断供电系统(+24V和-48V供电系统);交流不间断供电系统(380V/220VUPS系统);机房环境调节空调系统;动力设备、机房环境及安全监控系统(PSMS);机房防雷接地系统等等[1,2].

    作者:刘平 刊期: 2006年第06期

  • 循证医学环境下的临床医学图书馆员工作意义与素质探讨

    循证医学是20世纪90年代迅速发展起来的一种临床实践的新模式和医疗决策的新思维,标志着临床医学将从经验医学阶段进入循证医学阶段.文章简述了循证医学的概念及其现状,以及临床医学图书馆员的新服务模式.从当前临床医学发展的需要、临床医师的需要、图书馆自身发展的需要3个方面,分析了在循证医学环境下,临床医学图书馆员参与循证医学工作的重要意义.详细阐述了临床医学图书馆员作为循证医学佳证据的提供者之一,必须熟练掌握信息技术及EBM知识,具有扎实的专业知识和技能,才能参与到循证医学工作中,并主动为临床医师提供高质量的情报信息服务.

    作者:张爱芳;袁万青 刊期: 2006年第06期

  • 医院机动卫勤分队抽组问题及对策

    根据未来军事斗争卫勤准备的需要,在军队医院抽组机动卫勤分队,就目前现状来讲,尚存在一些问题需要研究和解决. 1 机动卫勤分队抽组的特点1.1 人员素质要求高机动卫勤分队对组成人员综合素质要求较高,包括爱国奉献精神、政治思想觉悟、组织协调能力、专业技术水平等,不仅具有平时的工作能力和技术水平,而且要具有在战时情况下处理各种突发事件的应变能力.

    作者:阳林俊 刊期: 2006年第06期

  • 门诊不合格处方分析

    合格的处方是临床合理用药的基本保证,为了对不合格处方进行分析,本文对医院2004年6-12月的门诊处方进行随机抽查,在抽到的6 000张处方中,完全合格5 620张,合格率为93.67%,不合格380张,占所查处方总数约6.33%,其中有些处方有多处不合格的现象存在(表1).

    作者:张琳虹;张杏莹;谭凯丽 刊期: 2006年第06期

  • 空运后送的组织与实施

    空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用日益突出,本文结合演习实践,对空运后送的组织与实施进行了探讨.阐明了空运后送的相关概念和特点,阐述了空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用,并从构建信息化的组织指挥体系、研发现代化的空运后送装备、培养专业化的空中救护力量三个方面总结了空运后送的组织实施要旨.

    作者:刘福祥;马中立;季一鑫 刊期: 2006年第06期

  • 加强他律自律提高军队医院医德建设

    利用古典哲学中他律、自律对立统一的原理,通过对医德建设、维系的论述,把医德他律、医德自律在军队医院医疗服务中有机结合起来,使之成为一个多元化、多类别、多层次、可操作的医德规范和价值体系辅以激励、约束、认同等措施,实现医德维系.

    作者:金跃;冯爱民;李晓英;吴佩德 刊期: 2006年第06期

  • 医院间护理终末质量评价指标体系的设立

    目的:设立一套医院间护理终末质量评价指标体系.方法:综合运用头脑风暴法、专家分类和排序法、典型调查法等管理学和统计学的研究思想、方法和技术,对指标体系进行分析和筛选.调研范围涉及68所军内外医院的135名医院管理、护理管理和医院统计专家.结果:设立12项指标,包括工作效率指标7项和工作质量指标5项.结论:医院间护理终末质量评价指标体系更有助于客观、科学地在医院之间进行终末质量的评价和分析.

    作者:吕伟波;周秀华;张罗漫;李静;曹阳;王冬;陈羽中 刊期: 2006年第06期

  • 论产品整体理念在医疗服务市场中的应用

    运用现代营销学有关产品整体理论对医疗卫生服务产品进行5个层面的分析,建议医院管理者以此审视本医院的服务水平,将这一理论的5个层面有机地应用于日常管理活动,使医院在日益激烈的市场竞争中获得并保持优势地位.

    作者:陈林;肖蕴陟 刊期: 2006年第06期

  • 海军特种兵海上训练卫勤保障特点及训练伤预防

    目的:探讨海军特种兵大队海上训练伤预防方法.方法:结合海军特种兵大队海上训练卫勤保障特点和要求,通过加强组织领导、精心做好各项准备、逐步完善防治救护措施等手段进行卫勤保障.结果:通过对海军特种兵大队海上训练卫勤保障,使参训官兵训练伤控制在0.13%以下,海上训练取得明显实效.结论:经过不断探索并加以实践,提高了卫勤保障能力,减少了海上训练伤.

    作者:周玉坤;钟晓卉;聂岁锋;李泽;田金豹 刊期: 2006年第06期

  • 医院健康体检机构建设的主要问题与对策

    健康体检作为就业前预防性法定检查,其内涵发生了重大变化,已经延伸为单位、个人定期查体和预防保健行为.许多行业,特别是第三产业,把体检作为就业许可的必要条件之一,在一定程度上加大了体检人数和范围.体检机构应运而生,发展迅速,成为各级医疗卫生机构拓展业务的一个重要部分.

    作者:邱耀辉 刊期: 2006年第06期

  • 满足患者需求 提高服务满意度

    随着社会经济发展,医学模式转变,群众就医需求发生了明显变化,对医疗服务产生了较大的影响.面对新情况,提高医疗服务满意率,提高医院在医疗市场中的生存力和竞争力是医院管理者和医务工作者必须面对的新课题.

    作者:林平冬;郑溪水;颜小润 刊期: 2006年第06期

  • 现代医院经营管理创新研究

    本文从医院管理模式、管理地位、管理职能及管理手段的改进提高等方面进行了分析,对医院经营理念作了阐释:树立医院经营理念要建立一套涵盖经济补偿、竞争、分配激励、自我约束与质量保证机制的科学的管理经营机制.并在医院管理经营实践中采用成本管理、绩效管理、分级核算及资本运营等先进的经济管理模式.

    作者:张永周 刊期: 2006年第06期

  • 基于工作流技术的医院机关管理系统的研究

    为加强医院信息化建设,提高机关办公效率和质量,利用工作流管理技术,结合医院现有资源,对医院机关管理系统的功能、设计、关键技术等进行研究,从而为开发该系统奠定基础,由此实现医院机关管理的信息化、数字化和自动化.

    作者:安志萍;敖琼 刊期: 2006年第06期

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