栗美娜；扈长茂；陈羽中
奥地利医疗保健工作有四个特点:一是有十分健全的医疗保障机制;二是医院服务处处体现以人为本的理念;三是医院后勤保障十分现代化;四是卫生资讯工作非常扎实.这些特点带给我们的启示是:一是军队医疗保障制度改革势在必行;二是医院在费用控制方面的作用不可忽视;三是卫生信息建设必须全面系统、注重实用;四是现代医院管理者必须学会关心员工.
作者：唐毅；岳增文 刊期： 2005年第01期
目前医院的医疗欠费已日益成为影响医院资金周转、制约医院发展的不利因素,因此,加强医疗应收款的管理与研究已成为一项刻不容缓的课题.
作者：张昕昕 刊期： 2005年第01期
在讨论医院绩效管理的基础上,提出一种完整的药品管理绩效考评指标,同时给出一种支持绩效考评的数据采集方案,使得采集的数据全面支持绩效指标的核算和统计,实现药品绩效考评完全数字化,体现考评的公正性、公开性和公平性.本文从结构和内容上大致分为四个部分:第一部分主要概述药品管理在医院整个体系绩效管理中的位置和重要性;第二部分详细介绍了用于评价药品管理绩效的核心指标体系,包括指标内容、计算逻辑和含义;第三部分详细介绍用于支撑药品绩效评价的数据采集策略;第四部分是实证部分,主要介绍了一个药品绩效管理实施案例,用以说明本文讨论的数据采集方案的可行性.
作者：祝扬；张松；裴恰 刊期： 2005年第01期
作者： 刊期： 2005年第01期
我院护士站应用计算机进行医嘱及住院病人各项费用管理三年来,由于护士对计算机操作及应用软件功能掌握不完善以及管理上存在的不足,发生了一些费用及药品方面的差错,导致病人对医院收费等方面的质疑与不满,影响了医院的形象及病人的护理缺陷进行分析,并提出相应的防范对策.
作者：蒋菊蓉 刊期： 2005年第01期
目的:解决当前市场经济条件下北京地区军队医疗机构和地方医疗机构在常规医疗配置上出现的矛盾,改变北京地区急救医疗资源模式.方法:描述北京地区急救医疗资源配置模式的一种新构想,说明如何建立以军队为主导的急救医疗模式.结果:构建了以军队为主导的急救医疗资源配置新模式的具体方式.结论:形成以北京地区军队医院为主体的急救医疗体系是一个值得考虑和探讨研究的问题.
作者：汤敬东；张鹭鹭；刘希华 刊期： 2005年第01期
目的:科学预计不同规模医院船医生配置数量,研究提高医院船医生利用效率的组织指挥方法.方法:运用随机服务系统理论对医院船医生配置进行排队系统研究.结果:模拟出不同床位医院船医生配置数量,提出医生配置对医院船建造的理论指导意义.结论:排队论理论在医院船医生合理配置中的运用,提高了医生配置的可行性和科学性,丰富了卫勤组织指挥理论.
作者：邹志康；吉保民；姜树强；刘巽明 刊期： 2005年第01期
1重点学科建设的现状我院从1987年开始实施重点学科建设,大连市卫生局从1992年在市级医院启动医学领先专业重点学科建设,同时又启动二级医院特色专科建设和一级医院的初级卫生特色项目建设.所有这些学科建设是根据不同级别的医院及其医院特色而决定的.目前我院正在建设的重点学科包括许多方面,各有特色,而对医院来说具针对性的就是医学领先专业重点学科建设.
作者：周琳 刊期： 2005年第01期
国有医院在发展过程中都不同程度地面临资金压力,主要原因有:①国家投入减少;②自身增量资金缺乏;③区域资金存量有限;④医院利润空间降低.引资是解决这一问题的有效手段.本文就国有医院在引资过程中应注意的问题和相关对策进行阐述,主要对策有:①加强政策理论研究;②项目充分论证;③事先建立科学的合作伙伴评估体系;④合理控制引资合作项目的规模;⑤建立科学的经营管理模式.
作者：陆华；李景波；徐迪雄；任家顺 刊期： 2005年第01期
根据美国2004财年国防报告报道:军队医疗保健系统的改革将从新的医疗保健管理合同开始,将现有资源有效利用,医疗保健服务质量进一步改善,为军事行动提供联勤保障和维持军人对军队医疗保健系统的信任.美军的医疗保健服务于国防部所属的800万受益者(包括140万现役军人、87.6万国民警卫队和预备役部队、28.7万零散预备役、退伍军人及其家属).2004财年国防医疗项目预算开支156亿美元.
作者：李培进 刊期： 2005年第01期
目的:找出影响军人生命质量的主要因素,为增进官兵生命质量提供参考依据.方法:用SF-36量表评价联勤某部1035名军人的生命质量,同时调查可能影响生命质量的个人特征、文化因素、社会经济及有无慢性病等情况.用t检验、方差分析和逐步回归对每一种影响因素分别分析,找出影响生命质量的主要因素.结果:单因素分析时,单位编制、单位居住地、年龄、军龄、性别、婚姻状况、慢性病、文化程度、职务、类别、经济收入等11种因素与生命质量的各领域均有关系.进一步多因素分析,在排除了各因素之间的相互影响后发现,对生命质量的主要影响因素是疾病和类别.结论:积极开展体能训练,注意慢性病的预防与控制;活跃边远地区部队官兵的文化生活;教育军官自觉维护家庭稳定,融洽官兵关系是提高联勤部队官兵生命质量的关键.
作者：田拥军；苗京亚；刘家传；王曲；王金标；偶继君 刊期： 2005年第01期
临床实习的目的是使学生将所学知识系统化,学会运用医学知识解决临床实际问题,掌握临床基本技能,学会临床思维.教学查房是达到这些目的的有效手段.通过加强教学查房管理,强化教员教学查房意识,激发了学生的学习热情,培养了学生的临床能力,提高了临床教学质量.
作者：易学明 刊期： 2005年第01期
2005年1月1日开始实行的<中国人民解放军实施〈中华人民共和国药品管理法〉办法>(简称<实施办法>),对军队医院药品管理工作提出了新要求.如何强化药品管理工作,确保药品质量,更好地完成军队医院药品保障工作,是我们面临的新的考验和挑战.结合医院药品管理的工作经验,谈几点体会.
作者：李良桥；巫朝伦；苗立成 刊期： 2005年第01期
目的:根据对主管层及各医疗机构的决策有效性进行评价的结果,确定各机构医疗资源配置的有效性对整个医疗系统有效性的贡献大小.方法:系统考虑各医疗机构之间协调性及医疗机构与上级主管部门的主从关系,运用DEA分层系统评价方法测算卫生人力总数、床位数、医疗设备总值、药品支出等医疗资源配置情况.结果和结论:系统配置效率为有效的前提下,主管部门可根据各医疗机构对系统有效性的贡献大小有侧重地采取措施,提高医疗机构的配置效率.
作者：马玉琴；陈千 刊期： 2005年第01期
目的:提高军队突发公共卫生事件应急药材保障能力.方法:用系统分析的方法分析SARS期间我军应急药材保障存在的问题.结果:提出相应的对策和建议,建立和完善军队突发公共卫生事件应急药材保障体系.结论:军队突发公共卫生事件应急药材保障体系的完善和建立,对提高我军应急卫勤保障能力、维护和提高部队整体应急作战能力具有重要的意义.
作者：刘旭华；吴雁鸣；白宗仁 刊期： 2005年第01期
加强科研管理,力争多出成果、出高档次成果,是医院科研管理者必须深入思考和努力实践的重要课题[1].我院1996年-2003年共获各类科研成果307项,其中军队(省部级)一、二等奖以上科研成果39项,数量逐年增多,档次越来越高,关键是要抓好成果产出前各个环节的管理.
作者：贾立辉；李彦兵；林杰；王晓晨；张佳妹 刊期： 2005年第01期
随着医学模式的转变,医院将由单纯医疗型向综合保健型发展,在对病人进行技术服务同时也应给病人及其家属提供健康信息与技能,即通过健康教育、健康咨询等健康促进工作策略,把防病、保健的医学知识和方法传授给人们,提高人们的自我保健能力,从而促进病人康复;提高医院医疗质量和服务质量,从而有利于医院提高核心竞争力,在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地.
作者：王敏；郭强 刊期： 2005年第01期
1医院管理对医学信息服务系统的需求现代化综合性医院的运行和管理对医学信息服务系统的需求主要体现在以下几个方面:医院信息管理的网络支持(包括病案信息,药品信息,CT、核磁等医学图像信息,财务信息以及物流信息等);临床医药信息查询;医学研究情报服务;远程医疗以及医学信息交换等.医院计算机网络中运行的医院信息管理系统,实时反映医院运行的所有数据,用信息流监测和调控物流,协助管理者优化医院的计划管理和资源配置.
作者：张凌；刘延；张向阳 刊期： 2005年第01期
医疗卫生体制改革对医疗机构具冲击力的是竞争机制的引入,将医疗机构推向市场.为适应改革新形势,军队医院要在完成军队卫生保障任务的同时,大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需求,加速医院建设和发展,为此就必须采取针对性的调整措施,加强卫生经济管理.本文正是在这一背景下为军队医院卫生经济管理提出了相应的对策建议:①更新管理理念,改革卫生经济管理模式;②培育核心经济,实现医院可持续发展;③健全经费管理控制,加强资产管理;④建立综合指标体系,增强分配、竞争机制;⑤利用信息化平台,实现医院全成本核算.
作者：马中立；查丹 刊期： 2005年第01期
军队医院在当前调整精简的形势下,为适应新军事变革对未来生存和保障能力的要求,必须实施精品战略.精品战略是自然法则,是激烈的市场竞争条件下的生存之道,也是提升生存和保障能力的必然选择.中小医院提高生存和保障能力,必须要在技术、人才、服务中打造出精品,要找准技术突破口并给予超常规的扶持,要激发人才的竞争潜能,提供一个以人为本的成才环境.在服务上要坚持以病人为中心,开展个性化服务,适应医学模式的转变,提升医疗服务内涵,同时维护好以良好的信誉形成的公信力.
作者：贾丹兵；闵新歌 刊期： 2005年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
