刘铭
从2004年开始,我军疗养院系统逐步实现三军联勤保障.联勤是必要的,而联勤疗养体制是一个逐步健全发展的实践过程.面对新形势、新任务,需要细心谋划、反复思考、科学论证,提出新的改革思路和新的疗养模式构想,完成时代赋予的使命.
作者:桑进 刊期: 2004年第03期
本文通过对卫生人力成本的含义、使用现状及其成因进行分析,指明目前我国卫生人力成本表现出低水平、低收益、低效率的特征.笔者认为要控制和优化卫生人力成本结构,可以分别从人力资源的取得成本、维持成本、发展成本的控制与优化上采取措施.具体包括:拓宽卫生人力提供渠道,优化人力资源结构;市场竞争机制参与卫生服务价格调控;完善的卫生人力资源管理体系等.
作者:袁蕙芸;顾伟民;范关荣 刊期: 2004年第03期
随着军事斗争卫勤准备工作的深入,医院要从贴近作战对象、贴近作战环境、贴近作战方式出发,积极开展军事训练工作,在训练中强化组织领导、健全制度预案、提高军事素质、开展专业技术岗位练兵、探索研究卫勤保障的重难点问题,立足自我,加快卫勤力量的建设,才能在未来高技术局部战争中保质保量地完成所担负的卫勤保障任务.
作者:范颂杰;刘丙龙;徐祖铭 刊期: 2004年第03期
目的:解决应对突发事件抽组机动卫勤力量的决策问题,为军队卫生管理部门提供实用性强、可视化的辅助决策工具,以提高区域预编军队卫生资源配置决策水平.方法:在军队卫生资源宏观配置研究的基础上,通过分析区域中观层面上突发事件与机动卫勤力量之间的距离和符合程度,构建了应急抽组决策系统和抽组评估系统.结果:研发了应对突发事件抽组机动卫勤力量决策支持系统,包括应急抽组和抽组评估两个分系统.结论:系统设计开放友善,可针对各种突发事件提供抽组方案,既可为军队卫生管理部门提供决策支持,又可为培养军队卫生管理干部提供训练工具.
作者:杨国士;张鹭鹭;张义;孙金海;扈长茂 刊期: 2004年第03期
我院2001年承担省、市城镇职工医疗保险定点服务工作,取得了可喜的成绩.下面,我们将工作中的一些基本做法总结如下.
作者:唐斌;吴殿源;谢文新;文军 刊期: 2004年第03期
目前,我国医院人力资源管理模式主要延用事业单位用人模式.去年SARS疫情中表现的医院管理状况,揭示了医院人力资源开发利用中的深层次矛盾,如何解决这些矛盾,激活人力资本留存,提高人力资源管理水平,成为摆在医院管理者面前的重要课题.
作者:嵇芸;陆龙;黄少平 刊期: 2004年第03期
随着院校教育形势的发展,医科院校的科研医疗仪器设备建设得到很大发展,使高校办学条件得到了很大改善,对临床教学、医疗和科研水平的提高起到了重要的支撑和促进作用.本文通过介绍第二军医大学科研医疗设备建设的总体状况,总结仪器设备管理的主要经验和做法,探讨加强高校没备管理的措施和方法.
作者:傅雷;张玉霞;许金廉;陈新年 刊期: 2004年第03期
随着现代医学的发展,医学计量作为医学研究和医疗质量控制的技术基础和重要保证,其作用和地位日益彰显.为适应新形势下医学计量工作需要,加强医学计量监督管理,应重视对计量法律法规的学习和掌握,进一步提高对医学计量工作的认识,加强专业技术人才队伍的培养,落实各项法律法规,并就医学计量工作的特点,探讨和把握医学计量管理的特殊规律,解决面临的新问题,促进教医研工作不断提高.
作者:许金廉;傅雷;郭强 刊期: 2004年第03期
实行人事代理制度,是社会主义市场经济对医疗卫生机构的要求,也是医疗卫生单位生存和发展的需要[1].回顾几年来我部医院对引进人才的使用与管理,我们认为,委托人事代理机制引进地方医务人员是今后一个时期加强军队医院技术人才队伍建设的有效举措.
作者:刘德熙;李争 刊期: 2004年第03期
专科医师培养作为中观层次的系统管理教育模式研究,在相关教育过程、教育结构和教育方法的规划设计中,应以继续职业发展的国际标准确立的培养目标、培养内容为导向,研究适合中国国情的专科医师培养策略、管理程序和效果评价,并制定包括认证评审、对象和内容、依据和原则、组织领导和工作程序在内的专科医师培训基地的全国医师行业协会认证评审实施方案.
作者:谢宗豹 刊期: 2004年第03期
学习三个代表重要思想和江泽民主席关于加强军队和国防建设思想的重要论述,联系医院实际,阐述了以科技强军为指导,加强医院质量建设问题.提出军队医院要从实现保障有力、适应市场经济体制改革、克服医院自身问题等三个方面,提高认识,增强紧迫感.医院质量建设要实现精兵的要求,必须做到规模精、人员精、技术精、设备精、服务精.
作者:袁士宗 刊期: 2004年第03期
目的:充分发挥登陆基地分类后送医院合理衔接各方向的伤员流、快速转换运输方式等功能,为战时登陆基地分类后送医院的配置提供方法学参考.方法:根据军事后勤环境、伤员后送需求、卫生资源及地理条件等影响因素,运用数学模型规划医院在整个保障机构网络中适宜的配置,综合应用解析法及模糊加权择近法建立登陆基地分类后送医院配置位置的数学模型.结果:首先运用解析法确定伤员流的理论重心位置,再根据各影响因素运用模糊加权择近法进行调整,得到优化解,并举例求解佳的部署方案.结论:两种方法优势互补,更符合战时的需要.
作者:范晨芳;杨一风;陈国良 刊期: 2004年第03期
军队医院机动卫勤分队建设与管理作为当前军事斗争卫勤准备的一项重要而紧迫的任务,值得大家深入分析研究.本文指出认真抓好组织领导,是军队医院搞好机动卫勤分队建设和管理的前提;认真抓好制度建设,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的保证;认真抓好装备建设,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的基础;认真抓好战备训练,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的关键.
作者:马炬明;苏国同;沈定 刊期: 2004年第03期
为探讨联勤医院的保障特点,扎实做好为部队服务工作,经过几年实践总结,必须强化联勤意识,坚持姓军为兵的服务方向,树立联勤就是大服务的思想;完善为兵服务措施,想部队所想,急部队所需,高质量做好为部队服务工作;深化院内优质服务,拓宽院外服务渠道,增强为部队服务的能力;狠抓内涵建设,不断创新为部队服务的硬环境.
作者:田辉荣;谢培增 刊期: 2004年第03期
医疗设备档案是军队医药卫生档案的重要组成部分,它是在医疗设备采购、安装、运行及历次检测、维修、维护过程中形成的.建立健全军队医疗设备档案管理制度,充分发挥医疗设备档案效益,对加快医疗卫生机构医疗设备建设发展具有十分重要的现实意义[1,2].
作者:钟铁军;赵建中 刊期: 2004年第03期
本文结合多年的实践与体会,分别阐述了军队医院加强机动卫勤力量建设是军事斗争准备、处置突发事件和医院建设发展的需要;新时期机动卫勤力量建设的主要任务,应根据军事斗争不断发展变化的新形势,适时在组织、制度、装备、技术和信息化建设等方面赋予新的更有针对性的内容;以及抓好机动卫勤力量建设,需要把握好现实状况与未来需要、适应市场与确保战场、日常工作与卫勤训练、全面建设与战备建设等几个问题.
作者:时利民;吴复元;郭廷凯 刊期: 2004年第03期
目的:为组织反恐医学救援提供理论参考和依据.方法:依据反恐怖袭击医学救援的特点,在文献调研和专家访谈的基础上,运用专家咨询法,着重构建及阐述了反恐怖袭击医学救援机制.结果及结论:构建反恐怖袭击医学救援机制,包括:立法保障机制、预报预警机制、预先准备机制、应急联动机制、快速反应机制和救援保障机制.论述加强建立统一的指挥机构和预警预报信息系统,组建卫生专业技术队伍并组织反恐演习,搞好各种反恐物资的准备,保证反恐药品器材需求等方面的反恐行动对策.
作者:丁群;扈长茂;姜成华 刊期: 2004年第03期
在当今新国际政治与军事形势下,军队医院应充分认识亚军事斗争状态的基本内涵,树立警惕危机意识;增强责任感与使命感.在熟悉亚军事斗争状态下军队医院应急卫生勤务保障特点的基础上,紧密结合医院自身特点和实际可能情况,积极落实战备思想教育;有针对性、实效性地制定卫生战备预案;针对亚军事斗争状态病种类型和救治需求,研究亚军事斗争状态疾病谱特点,加强相应战备技术与勤务训练;积极强化战备物资管理,充分落实卫材准备,加速特殊卫生装备研究与配备.
作者:张勇;苏大为;李宏立;姚卫光 刊期: 2004年第03期
国家医疗卫生体制改革给军队医院的发展带来了机遇和挑战.培育和提升医院的核心竞争力,是实现医院可持续发展的必要条件,也是目前医院管理者应该认真研究的课题之一.各个医院应该从实际出发,以战略的眼光找出适合自己的发展道路.作者结合工作实践,阐述了以下几点.一是要在管理理念、经营策略上创新,适应不断变化的医疗市场;二是要加强人才队伍建设,提升人力资源的竞争力;三是要在医疗技术上形成特色,以特色取胜;四是要提高医疗质量、更新服务理念,为病人提供质优价廉的服务.
作者:周魁宏 刊期: 2004年第03期
目的:加强基层卫勤工作的军事斗争准备,有针对性的为基层卫勤指挥干部补充军事地形学的基本知识.方法:以问卷调查的形式,了解在基层卫勤工作中军事地形知识的应用情况、应用范围以及需要学习的程度等问题.结果与结论:通过调查,明确基层卫勤指挥干部应掌握的军事地形知识内容.为全面开展卫勤战备工作提供保证.
作者:景凡伟;孟虹;杨余富 刊期: 2004年第03期