钟铁军；赵建中
本文结合多年的实践与体会,分别阐述了军队医院加强机动卫勤力量建设是军事斗争准备、处置突发事件和医院建设发展的需要;新时期机动卫勤力量建设的主要任务,应根据军事斗争不断发展变化的新形势,适时在组织、制度、装备、技术和信息化建设等方面赋予新的更有针对性的内容;以及抓好机动卫勤力量建设,需要把握好现实状况与未来需要、适应市场与确保战场、日常工作与卫勤训练、全面建设与战备建设等几个问题.
作者：时利民；吴复元；郭廷凯 刊期： 2004年第03期
军队医院机动卫勤分队建设与管理作为当前军事斗争卫勤准备的一项重要而紧迫的任务,值得大家深入分析研究.本文指出认真抓好组织领导,是军队医院搞好机动卫勤分队建设和管理的前提;认真抓好制度建设,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的保证;认真抓好装备建设,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的基础;认真抓好战备训练,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的关键.
作者：马炬明；苏国同；沈定 刊期： 2004年第03期
随着现代新军事革命的不断深入,以计算机技术、数字化通信与网络技术为代表的信息技术在战争中发挥着越来越重要的作用.信息技术的应用,不仅对作战样式、作战理论产生重要影响,而且也带来卫勤理论、卫勤指挥、火线抢救、伤员救治、医疗后送等多个方面的巨大变革.野战医院作为伤员救治的重要环节,其信息化管理水平,将直接影响卫勤保障的效能,加快野战医院信息化建设,无疑将有利于提高未来军事斗争卫勤保障能力[1,2].
作者：凌小明；郭琪；黄邱朝；李立志；杨昌云 刊期： 2004年第03期
本文通过对卫生人力成本的含义、使用现状及其成因进行分析,指明目前我国卫生人力成本表现出低水平、低收益、低效率的特征.笔者认为要控制和优化卫生人力成本结构,可以分别从人力资源的取得成本、维持成本、发展成本的控制与优化上采取措施.具体包括:拓宽卫生人力提供渠道,优化人力资源结构;市场竞争机制参与卫生服务价格调控;完善的卫生人力资源管理体系等.
作者：袁蕙芸；顾伟民；范关荣 刊期： 2004年第03期
分析了SARS一线医护人员实行轮换的利弊.实行轮换制度有利于降低医护人员的感染率、有利于一线人员的心理健康、有利于锻炼培养医护人员、有利于培养团队精神.实行轮换带来的弊端是:不利于医护人员对自身防护经验的积累,影响医疗质量的提高、不利于医院正常秩序的维护和管理、不利于临床技术骨干的培养,对科研工作的开展带来了不少困难.因此,今后医院在危机管理中应注重建立应对突发事件的医疗救治专业技术队伍;加强对传染的前瞻性防治研究,特别是对已在国际上流行的传染性强,对人类危害大的传染病的预防、治疗研究.
作者：段惠娟；刘西秦；李进 刊期： 2004年第03期
目的:加强基层卫勤工作的军事斗争准备,有针对性的为基层卫勤指挥干部补充军事地形学的基本知识.方法:以问卷调查的形式,了解在基层卫勤工作中军事地形知识的应用情况、应用范围以及需要学习的程度等问题.结果与结论:通过调查,明确基层卫勤指挥干部应掌握的军事地形知识内容.为全面开展卫勤战备工作提供保证.
作者：景凡伟；孟虹；杨余富 刊期： 2004年第03期
临床医学院医学实习生在读完大学3年基础医学后就进入临床实习,在医院实习时间为2年,因此这些学生的管理是医院教学管理人员的重点.实习生多分散在各科室内,活动也相对较自由;另外实习结束时将面临毕业分配,因此实习生具有某些特殊的心理[1].如何了解这些学生的心理,更好地指导和管理这些学生,提高医学实习生综合素质是医院教务部门的重点工作之一.本文报道对在医院实习的医学生进行卡特尔16种个性测试,并运用统计中的聚类分析原理对测试结果进行分析.
作者：周全；姚定康 刊期： 2004年第03期
目的:研究我国军队人员卫生服务需要及利用的基本情况和特点,为卫生资源的优化配置提供科学依据.方法:采用多阶段分层整群随机抽样,在我国华东地区调查了2 100名军队人员.数据分析用SPSS11.0统计分析软件包.结果:干部两周患病率、半年慢性病患病率显著高于战士(X2两周=28.96,P＜0.01,x2慢性=59.11,P＜0.01).门诊服务利用主要集中在团卫生队、营卫生所各占48.19%、19.76%.住院服务利用主要集中在驻军医院,占住院总人数的60.23%.结论:建议应在做好军队人员日常防病工作的同时,加强对军队人员的健康教育;卫生管理机构应加大对基层部队卫生资源的投入及卫生服务保障的力度,以更好地满足基层军队人员的卫生服务需要.
作者：高宏伟；张宏伟；徐荷；张罗漫 刊期： 2004年第03期
为探讨联勤医院的保障特点,扎实做好为部队服务工作,经过几年实践总结,必须强化联勤意识,坚持姓军为兵的服务方向,树立联勤就是大服务的思想;完善为兵服务措施,想部队所想,急部队所需,高质量做好为部队服务工作;深化院内优质服务,拓宽院外服务渠道,增强为部队服务的能力;狠抓内涵建设,不断创新为部队服务的硬环境.
作者：田辉荣；谢培增 刊期： 2004年第03期
随着院校教育形势的发展,医科院校的科研医疗仪器设备建设得到很大发展,使高校办学条件得到了很大改善,对临床教学、医疗和科研水平的提高起到了重要的支撑和促进作用.本文通过介绍第二军医大学科研医疗设备建设的总体状况,总结仪器设备管理的主要经验和做法,探讨加强高校没备管理的措施和方法.
作者：傅雷；张玉霞；许金廉；陈新年 刊期： 2004年第03期
我院2001年承担省、市城镇职工医疗保险定点服务工作,取得了可喜的成绩.下面,我们将工作中的一些基本做法总结如下.
作者：唐斌；吴殿源；谢文新；文军 刊期： 2004年第03期
针对新疆地区的复杂形势,论述了加强卫勤机动力量建设是未来高技术战争军事斗争准备的需要,是新疆地区多种自然灾害救援及突发事件应急保障的需要,是军队履行戍边维稳职责的需要.分析了新疆地区卫勤保障的特点:行动突然,时间紧迫;成分复杂,协调困难;方向不定,力量分散;伤情难料,消耗量大;社会依托差,药材供应难;战场环境差,保障要求高;防护能力弱,野外生存难.提出了卫勤机动力量建设构想:①适当调整卫勤机动力量结构.②卫生装备要适应现代战争需要.③信息保障实现远程化、适时化.④卫勤力量抽组机动灵活.⑤卫生专业救治技术要有新突破.⑥具有一定的生存和防卫能力.
作者：柳建军；何新建；刘玉亭 刊期： 2004年第03期
目的:充分发挥登陆基地分类后送医院合理衔接各方向的伤员流、快速转换运输方式等功能,为战时登陆基地分类后送医院的配置提供方法学参考.方法:根据军事后勤环境、伤员后送需求、卫生资源及地理条件等影响因素,运用数学模型规划医院在整个保障机构网络中适宜的配置,综合应用解析法及模糊加权择近法建立登陆基地分类后送医院配置位置的数学模型.结果:首先运用解析法确定伤员流的理论重心位置,再根据各影响因素运用模糊加权择近法进行调整,得到优化解,并举例求解佳的部署方案.结论:两种方法优势互补,更符合战时的需要.
作者：范晨芳；杨一风；陈国良 刊期： 2004年第03期
实行人事代理制度,是社会主义市场经济对医疗卫生机构的要求,也是医疗卫生单位生存和发展的需要[1].回顾几年来我部医院对引进人才的使用与管理,我们认为,委托人事代理机制引进地方医务人员是今后一个时期加强军队医院技术人才队伍建设的有效举措.
作者：刘德熙；李争 刊期： 2004年第03期
我院自2002年7月创建了随访中心,电话随访出院伤病员,认真研究、了解部队伤病员的心理,广泛征询他们的意见和建议,扩大服务内容,完善服务机制,促进医院建设,收到了良好的效果.
作者：田京发；穆方；陈立新；崔苏宁；盛燕江；王晓敏；张士涛 刊期： 2004年第03期
广东边防总队医院是深圳经济特区内的部队医院,近两年来,医院以改革创新为动力,呈现了多元化可持续发展格局.主要经验是:1.眼光向外,不怕露短,敢于竞争;2.坚持高起点,找准突破口,实现数字化;3.突出部队特色,有所为,有所不为;4.更新观念,突破框框,走多元化发展之路;5.把握方向,坚持为兵服务,提高保障能力;6.建文明窗口,树服务形象,创优质品牌;7.阳光操作、公开透明,后勤保障社会化;8.创新机制、大胆放权,营造拴心留人的环境;9.以人为本,建设有边防特色的医院文化.
作者：王华 刊期： 2004年第03期
随着现代医学的发展,医学计量作为医学研究和医疗质量控制的技术基础和重要保证,其作用和地位日益彰显.为适应新形势下医学计量工作需要,加强医学计量监督管理,应重视对计量法律法规的学习和掌握,进一步提高对医学计量工作的认识,加强专业技术人才队伍的培养,落实各项法律法规,并就医学计量工作的特点,探讨和把握医学计量管理的特殊规律,解决面临的新问题,促进教医研工作不断提高.
作者：许金廉；傅雷；郭强 刊期： 2004年第03期
专科医师培养作为中观层次的系统管理教育模式研究,在相关教育过程、教育结构和教育方法的规划设计中,应以继续职业发展的国际标准确立的培养目标、培养内容为导向,研究适合中国国情的专科医师培养策略、管理程序和效果评价,并制定包括认证评审、对象和内容、依据和原则、组织领导和工作程序在内的专科医师培训基地的全国医师行业协会认证评审实施方案.
作者：谢宗豹 刊期： 2004年第03期
在军事斗争准备加快和突发事件时有发生的形势下,我院后勤工作紧紧围绕以支援卫勤保障需求为主线,以机动卫勤分队建设为核心,以实现保障有力为目标,全面地提高机动卫勤力量的建设水平和保障能力[1,2].
作者：张焕利；公茂坤；曹晓许 刊期： 2004年第03期
当前,我院研究生教育工作与国际上研究生培养模式和培养创新人才的素质教育要求相比,还存在较大的差距.主要表现为研究生培养条件相对落后,研究生培养模式、教学内容和方式等还不能适应医学的迅猛发展,研究生教育的质量保证体系亟待建立和完善等[1].我们对研究生培养中存在的一些问题进行了分析和思考,提出了解决问题的初步想法.
作者：于启林；钱远宇 刊期： 2004年第03期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
