田辉荣；谢培增
军队医院机动卫勤分队建设与管理作为当前军事斗争卫勤准备的一项重要而紧迫的任务,值得大家深入分析研究.本文指出认真抓好组织领导,是军队医院搞好机动卫勤分队建设和管理的前提;认真抓好制度建设,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的保证;认真抓好装备建设,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的基础;认真抓好战备训练,是军队医院搞好机动卫勤分队建设与管理的关键.
作者：马炬明；苏国同；沈定 刊期： 2004年第03期
从2004年开始,我军疗养院系统逐步实现三军联勤保障.联勤是必要的,而联勤疗养体制是一个逐步健全发展的实践过程.面对新形势、新任务,需要细心谋划、反复思考、科学论证,提出新的改革思路和新的疗养模式构想,完成时代赋予的使命.
作者：桑进 刊期： 2004年第03期
为提高疗养资源使用效率,促进疗养院专业技术发展,我院与体系医院率先在全军医院与疗养院间开展了双向转诊工作试点.从试行过程看,院际双方与患者均比较满意,达到了双向转诊的初衷.为顺畅工作开展,本文仅就所应关注的问题发表意见.
作者：刘铭 刊期： 2004年第03期
军队医院应急机动卫勤力量应依据平战时所担负的各项卫勤保障任务,结合医院自身特点,在组织准备、制度建设、战备训练等方面,通过严密组织和科学管理,不断提高快速反应能力和应急保障能力,确保在突发事件和应急作战的卫生救援工作中,能充分发挥组织、技术、人员和装备的优势,提高机动卫勤力量的应急救援水平.同时,积极开展军事医学理论、军事医学技术和卫勤装备的研究,切实加强现代条件下高素质人才队伍建设和信息化建设.
作者：宋斌；朱东平；肖海 刊期： 2004年第03期
目的:加强基层卫勤工作的军事斗争准备,有针对性的为基层卫勤指挥干部补充军事地形学的基本知识.方法:以问卷调查的形式,了解在基层卫勤工作中军事地形知识的应用情况、应用范围以及需要学习的程度等问题.结果与结论:通过调查,明确基层卫勤指挥干部应掌握的军事地形知识内容.为全面开展卫勤战备工作提供保证.
作者：景凡伟；孟虹；杨余富 刊期： 2004年第03期
随着现代新军事革命的不断深入,以计算机技术、数字化通信与网络技术为代表的信息技术在战争中发挥着越来越重要的作用.信息技术的应用,不仅对作战样式、作战理论产生重要影响,而且也带来卫勤理论、卫勤指挥、火线抢救、伤员救治、医疗后送等多个方面的巨大变革.野战医院作为伤员救治的重要环节,其信息化管理水平,将直接影响卫勤保障的效能,加快野战医院信息化建设,无疑将有利于提高未来军事斗争卫勤保障能力[1,2].
作者：凌小明；郭琪；黄邱朝；李立志；杨昌云 刊期： 2004年第03期
本文通过对卫生人力成本的含义、使用现状及其成因进行分析,指明目前我国卫生人力成本表现出低水平、低收益、低效率的特征.笔者认为要控制和优化卫生人力成本结构,可以分别从人力资源的取得成本、维持成本、发展成本的控制与优化上采取措施.具体包括:拓宽卫生人力提供渠道,优化人力资源结构;市场竞争机制参与卫生服务价格调控;完善的卫生人力资源管理体系等.
作者：袁蕙芸；顾伟民；范关荣 刊期： 2004年第03期
专科医师培养作为中观层次的系统管理教育模式研究,在相关教育过程、教育结构和教育方法的规划设计中,应以继续职业发展的国际标准确立的培养目标、培养内容为导向,研究适合中国国情的专科医师培养策略、管理程序和效果评价,并制定包括认证评审、对象和内容、依据和原则、组织领导和工作程序在内的专科医师培训基地的全国医师行业协会认证评审实施方案.
作者：谢宗豹 刊期： 2004年第03期
随着军事斗争卫勤准备工作的深入,医院要从贴近作战对象、贴近作战环境、贴近作战方式出发,积极开展军事训练工作,在训练中强化组织领导、健全制度预案、提高军事素质、开展专业技术岗位练兵、探索研究卫勤保障的重难点问题,立足自我,加快卫勤力量的建设,才能在未来高技术局部战争中保质保量地完成所担负的卫勤保障任务.
作者：范颂杰；刘丙龙；徐祖铭 刊期： 2004年第03期
国家医疗卫生体制改革给军队医院的发展带来了机遇和挑战.培育和提升医院的核心竞争力,是实现医院可持续发展的必要条件,也是目前医院管理者应该认真研究的课题之一.各个医院应该从实际出发,以战略的眼光找出适合自己的发展道路.作者结合工作实践,阐述了以下几点.一是要在管理理念、经营策略上创新,适应不断变化的医疗市场;二是要加强人才队伍建设,提升人力资源的竞争力;三是要在医疗技术上形成特色,以特色取胜;四是要提高医疗质量、更新服务理念,为病人提供质优价廉的服务.
作者：周魁宏 刊期： 2004年第03期
目的:完善研究生监控和评估制度,构建军队医学科研型硕士综合素质评价指标体系.方法:依据国家、军队及我校对科研型硕士研究生培养的相关要求,运用教育评价学、运筹学、统计学等理论和方法,构建评价指标体系,并挑选105名在校科研型硕士研究生,进行实测分析.结果和结论:该指标体系科学实用,可用于考评研究生符合培养目标的程度,为军队医学科研型研究生培养质量的监控、评估和管理更加科学化、具体化、正规化,提供了手段和方法,确保研究生素质全面、平衡地发展,兼顾特长,以顺应现代研究生教育的发展方向.
作者：徐燕茹；陈前方；扈长茂；贺祥 刊期： 2004年第03期
目的:科学准确地考评临床医师工作绩效,为临床专业技术干部培养和使用提供依据.方法:运用专家咨询结合信息熵值分析法,建立临床医师绩效考评指标体系.结果和结论:成功构建临床医师绩效考评指标体系.针对临床医师评价中评价指标的选取、确定及评价的风险等问题,运用信息熵值分析法做了分析.为医学人才评价方案的设计,提供了一种实用的方法.
作者：滕光生；黄朝晖；徐德忠；鱼敏；刘鉴汶 刊期： 2004年第03期
我院自2002年7月创建了随访中心,电话随访出院伤病员,认真研究、了解部队伤病员的心理,广泛征询他们的意见和建议,扩大服务内容,完善服务机制,促进医院建设,收到了良好的效果.
作者：田京发；穆方；陈立新；崔苏宁；盛燕江；王晓敏；张士涛 刊期： 2004年第03期
学习三个代表重要思想和江泽民主席关于加强军队和国防建设思想的重要论述,联系医院实际,阐述了以科技强军为指导,加强医院质量建设问题.提出军队医院要从实现保障有力、适应市场经济体制改革、克服医院自身问题等三个方面,提高认识,增强紧迫感.医院质量建设要实现精兵的要求,必须做到规模精、人员精、技术精、设备精、服务精.
作者：袁士宗 刊期： 2004年第03期
本文结合远离军队医疗机构人员门急诊社会化保障的实践,提出以下思考:①社会化保障实质是运行机制的变革,必须改变管理思路,按市场法则运作.②必须制定制度法规,健全调控约束机制,做到有法可依,按章办事.③要签定一个规范的协议,建立一套有效的管理办法和监督体系,加强经费管理.④实行社会化保障不能削弱自身保障功能,充分发挥二者的互补作用,综合提高保障能力.
作者：王倩云；熊林平；岳增文 刊期： 2004年第03期
目的:解决应对突发事件抽组机动卫勤力量的决策问题,为军队卫生管理部门提供实用性强、可视化的辅助决策工具,以提高区域预编军队卫生资源配置决策水平.方法:在军队卫生资源宏观配置研究的基础上,通过分析区域中观层面上突发事件与机动卫勤力量之间的距离和符合程度,构建了应急抽组决策系统和抽组评估系统.结果:研发了应对突发事件抽组机动卫勤力量决策支持系统,包括应急抽组和抽组评估两个分系统.结论:系统设计开放友善,可针对各种突发事件提供抽组方案,既可为军队卫生管理部门提供决策支持,又可为培养军队卫生管理干部提供训练工具.
作者：杨国士；张鹭鹭；张义；孙金海；扈长茂 刊期： 2004年第03期
医疗设备档案是军队医药卫生档案的重要组成部分,它是在医疗设备采购、安装、运行及历次检测、维修、维护过程中形成的.建立健全军队医疗设备档案管理制度,充分发挥医疗设备档案效益,对加快医疗卫生机构医疗设备建设发展具有十分重要的现实意义[1,2].
作者：钟铁军；赵建中 刊期： 2004年第03期
结合演习卫勤保障实践,总结联合战役演习卫勤保障的特点,一是未来联合作战对卫勤保障快速反应和应急能力提出更高要求;二是伤员的救护和后送难度增大;三是卫勤保障的组织指挥与协调复杂.针对现场救治技术要求、伤员后送问题、协调工作的重要性等提出了见解,并就建立伤员救治与后送网络、加强卫勤保障队伍建设及建立灵活高效的组织指挥体系提出建议.
作者：鲁云敏；燕海军；林村河 刊期： 2004年第03期
根据海上局部战争伤病员救治需要及我海军卫生船舶现状,强调选派的海上医疗队人员必须具有较好的政治、军事、心理、专业素质和能吃苦耐劳的精神.在海上训练期间,医疗装备是否携带上船取决于船舶条件和船上医疗设备的原有配备情况.并从勤务、技术和舰船特点出发论述了组织海上训练的实施方法和内容:首先要学习必要的海军军事常识、海洋知识、海上遇险时的求生知识及有关的国际法规,以便在海上遇到各种意外情况时能作出相应的处置;其次要掌握必需的海军卫生勤务知识,以训练医疗队员的工作协调性.
作者：沈俊良 刊期： 2004年第03期
当前,我院研究生教育工作与国际上研究生培养模式和培养创新人才的素质教育要求相比,还存在较大的差距.主要表现为研究生培养条件相对落后,研究生培养模式、教学内容和方式等还不能适应医学的迅猛发展,研究生教育的质量保证体系亟待建立和完善等[1].我们对研究生培养中存在的一些问题进行了分析和思考,提出了解决问题的初步想法.
作者：于启林；钱远宇 刊期： 2004年第03期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
