学术投稿

加强医院廉政文化建设的实践

於晓芳;周明芬

关键词:医院职工, 廉政文化, 文化建设, 党风廉政建设, 医疗卫生行业, 医疗卫生事业, 反腐败斗争, 职业行为, 整体形象, 医患关系, 思想内涵, 社会主义, 和谐医院, 知识, 信仰, 提升, 评价, 规范, 构建
摘要:医院廉政文化是医院职工关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的职业行为及各方面的评价,是以廉政为思想内涵和以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物….在新形势下,大力推进医院廉政文化建设,是弘扬社会主义先进文化、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求,是融洽医患关系、构建和谐医院的需要[2].对提升医疗卫生行业整体形象、促进医疗卫生事业的发展具有十分重要的意义.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 医院后勤档案管理存在的问题及改进措施

    该文针对医院后勤档案管理存在的主要问题进行分析,提出加强医院后勤档案管理的改进措施.

    作者:毛向阳;张为;陈亮 刊期: 2015年第03期

  • 基于德尔菲法的医院后勤保障人员绩效评价指标的研究

    目的 运用德尔菲(Delphi)法筛选出医院后勤保障人员绩效评价指标,为构建医院后勤保障人员绩效评价体系提供依据.方法 采用德尔菲(Delphi)法对28名专家进行两轮问卷调查.结果 根据人力资源的观点遴选出工作态度、工作能力、工作业绩、工作效果这4项一级指标,8项二级指标,30项三级指标.结论 运用德尔菲(Delphi)法筛选出了符合后勤保障人员绩效评价的指标.

    作者:张瑾;苗志敏;张云 刊期: 2015年第03期

  • 在构建医院公益文化视角下探索医务人员人文关怀建设

    文章主要探讨了加强对医务人员人文关怀的有效途径,以期增强医务人员对医院的归属感和满意度,这也是构建和谐医院环境,促进医院可持续发展的源动力.

    作者:郑海萍;周瑞珏;刘琰 刊期: 2015年第03期

  • 医院代建制工程项目档案管理的核心策略

    政府投资扩建医院大多采取代建制模式,这给医院工程项目档案工作提出了挑战,文章从合同约束,寻求法律保障;建立严格的档案管理体系;加强对档案人员的业务培训;制定相应的规章制度等“前端控制”措施及医院档案人员全面规划、提前介入、全程督促、定期检查验收、沟通协调等方面阐述了做好项目工程档案工作的重点.

    作者:朱代红 刊期: 2015年第03期

  • 基于SOWT分析的城市二级医院新闻宣传工作

    文章以南京市建邺医院为蓝本,采用SWOT分析法对该院卫生新闻宣传工作的优势、劣势、机会和威胁进行系统分析,提出该院卫生新闻宣传工作的发展策略,为进一步加强和改进城市二级医院的新闻宣传工作提供参考.

    作者:马敏星 刊期: 2015年第03期

  • 脊柱外科手术患者临床数据库系统应用体会

    南京鼓楼医院脊柱外科于2002年建立并开始应用脊柱外科手术患者临床数据库系统.文章回顾总结脊柱外科手术患者临床数据库系统的应用体会,供参考.

    作者:张林林;邱勇;毛赛虎 刊期: 2015年第03期

  • 系统追踪法在院前急救抢救物品管理中的应用

    探讨应用系统追踪法改进院前急救抢救物品管理模式,提高院前急救应急能力,确保急救物品完好率达100%.成立科室追踪管理小组,采用系统追踪法,在人、机、料、法、环、测6个层面对院前急救抢救物品管理现状进行追踪分析,找出存在问题及其原因,制定改进计划并实施.

    作者:谭承雯 刊期: 2015年第03期

  • 硕士学历“2+2”住院医师培训模式的现状与对策

    为了解硕士研究生学历“2+2”(第一阶段培训为2年)住院医师培训模式的现状,笔者对江苏省某三甲医院中与培训相关的人员进行问卷调查.认为要提高对住院医师培训的正确认识,需在待遇、淘汰机制的执行过程等方面加强管理力度.

    作者:高颖 刊期: 2015年第03期

  • 盐城市乡村两级医疗卫生机构人才队伍现状分析

    客观分析盐城市乡村两级医疗卫生机构人才队伍的现状和存在问题,为切实加强基层医疗卫生人才队伍建设,努力提高基层服务能力提出了对策和建议.

    作者:王智;潘臣炜;郭剑琴 刊期: 2015年第03期

  • 药物临床试验伦理审查中受试者权益保护的思考

    随着现代制药企业的发展和药物临床试验的广泛开展,受试者权益保护问题日渐突出.为了维护受试者的权益,国家出台了《药物临床试验伦理审查工作指导原则》.但药物临床试验过程中依然存在很多侵权行为,药物临床试验伦理审查制度仍需进一步完善.

    作者:仲星光 刊期: 2015年第03期

  • 严厉打击涉医违法犯罪 大力推进“平安医院”建设

    江苏省中医院结合当前开展打击涉医违法犯罪专项行动的实践经验,对此类事件产生的原因、防范措施和应急处置进行归纳分析,为进一步推进“平安医院”建设和发展提供借鉴和思考.

    作者:刘进 刊期: 2015年第03期

  • 公立医院高层次人才薪酬管理现状与思考

    高层次人才是医院人才队伍的核心,他们对薪酬是否满意在一定程度上决定着工作的主动性和积极性.通过对新医改试点城市江苏省镇江市某附属医院高层次人才薪酬制度现状分析,指出高层次人才在薪酬制度上存在缺少引进后的有效激励机制和考评体系、对自有高层次人才重视不够、薪酬分配不合理等问题,提出应完善政府补偿政策、制定合理薪酬分配方案、创新“全面薪酬”管理模式、建立有效评价体系,不断完善公立医院高层次人才薪酬管理.

    作者:赵峰;吴冰;张倩;徐涛;陈德玉 刊期: 2015年第03期

  • 浅议医院人才培养

    近年来,我院不仅将科教和人才工作作为医院的重中之重,医院的学术水平、人才档次也被列进医院发展战略的主要目标之中.为尽快实现国内一流、省内行业领先的战略目标,医院提出了高端定位、高位获(争)取、高层打造的创新理念.高端定位——主要学科尤其是重点学科带头人以瞄准并达到国内一流技术和学术水平为目标定位;高位获(争)取——在短时间内院内现有学科带头人难以达到的高端定位,通过高位获取引进已达到国内一流水准的学科带头人或高位争取高档次课题,如国家级课题立项以及SCI论文的发表来实现;高层打造——高质量、高起点培养人才,借助信息工具,加快专业前沿动态进展跟踪.

    作者:王莹 刊期: 2015年第03期

  • 健康促进与教育工作融入转化医学基地建设工作中的初步探索

    常州市第一人民医院将健康促进医院创建工作融入医院转化医学基地建设工作中,做了有益的初步探索.通过1年的实践,转化医学基地建设和健康促进医院创建都收到了实效.健康促进医院创建工作可建立医疗健康教育与促进网络,向基层医疗机构医护人员推广经验及成果,使他们成为健康促进传播者,通过提高基层广大医疗健康科技工作者的学术水平,在广大群众中进行健康科学的生活方式宣传.

    作者:姜雯;胡焕春;谢晓莉;王智刚 刊期: 2015年第03期

  • 医疗卫生机构消毒产品管理体会

    目的 探讨医疗卫生机构对消毒产品管理有效经验.方法 完善组织、执行规范建立制度、加强日常管理.结果 感控检测:(1)市CDC对院消毒液菌落总数及致病微生物检测21例次,合格率100%;对用酸性氧化电位水消毒的胃镜、喉镜等内镜管腔进行微生物学检测10例次,1例次不合格,合格率90%;(2)医院感染管理科每季度对使用中消毒剂进行微生物学检测,共检测490例次,合格率100%;对使用酸性氧化电位水消毒的内镜管腔进行微生物学检测29例次,1例次不合格,合格率96.6%.结论 本院实施的消毒产品管理措施是有效的.

    作者:朱娟芳;周瑾;胡曦;邹燕兰;孙彦婷;严枫 刊期: 2015年第03期

  • 单件计价式成本核算在区域化消毒供应中心的应用

    目的 探讨区域化消毒供应中心的成本核算方法.方法 根据《医院财务制度》等文件,按照消毒供应中心间接成本对全部医疗器械进行单件处理价格成本核算,再根据不同包组成及包装、可计价耗材测算不同包的价格.结果 实施单件计价式成本核算后,消毒供应中心人力成本及耗材成本明显降低,临床科室在使用时也杜绝了浪费,提高了医院的经济效益.结论 在区域化消毒供应中心实行单件计价式成本核算,对不同医院同类包根据包组成定价更公平可行,对改进消毒供应中心内部质量管理和提高临床科室成本管理有重要促进作用.

    作者:陈丽娟;沈建英;张抒怡;李萍英 刊期: 2015年第03期

  • 加强临床重点专科建设 促进医院可持续发展

    通过加强临床重点专科建设,提高学科整体水平,不断增强医院自主创新能力、提高核心竞争力,推动学科快速发展,从而促进医院医疗、教学、科研水平的全面提高.

    作者:叶传禹 刊期: 2015年第03期

  • 民营医院人才招聘信度与效度分析

    该文探析了民营医院人才招聘的信度与效度其影响因素,并提出相应对策.

    作者:贾艳艳 刊期: 2015年第03期

  • 浅析机构改革后卫生监督工作新常态

    邗江区新一轮机构改革的大幕已悄然落下,将餐饮食品安全监管职能移交给新成立的市场监督管理局,卫生监督部门须冷静思考自身实际,及时调整工作重点,明确工作方向,科学有效地保障卫生监督事业有序发展,从而主动适应新常态、发展新常态.

    作者:龚玉柏;刘加殿 刊期: 2015年第03期

  • 从内审角度加强医院可收费耗材的收支管理

    内审工作是市场经济发展的客观要求,是建立健全医院管理体制和约束机制的重要环节,也是保障医院改革与发展不断深入的有力措施.为了适应时代发展的需要,医院内部审计部门应充分发挥对医院更为熟悉和深入了解的优势,履行监督和服务职能,在加强设备投资效益审计、科室经济管理审计、基建投资项目审计等多角度控制的同时,加强医疗收费价格审计,尤其是可收费耗材的内控管理,避免不必要的医患纠纷,提升医院服务质量,在医院作为一个为大众服务的“窗口”行业,显得尤为重要!

    作者:成吉兰 刊期: 2015年第03期

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