学术投稿

以教学质量为目标加强教学管理

冼绍祥;陈茂珍;方熙茹

关键词:高等教育, 质量, 教学管理
摘要:高等教育以培养高质量人才为教育目标,人才培养是高校的核心工作,而教学管理是其中的重要环节,管理绩效、管理机制直接或间接影响到教学质量,一所高校实行规范化管理,有一个良好的教学环境和运作机制是保证教学质量的基本条件.文章结合工作实践,在教学管理中不断地探索和创新,努力提高教学质量.
中医药管理杂志相关文献
  • 医院实物资产的账务处理及管理

    文章针对柳州市级医院检查发现的普遍问题及自身实际工作经验,对医院实物资产特别是药品、库存物资、固定资产的管理提出了自己的观点、方法和努力方向,希望引起对医院实物资产乃至整个医院经济管理的重视和探讨,也希望成本观念能深入医院职工,特别是管理者心中.

    作者:白立云 刊期: 2008年第06期

  • 中医药目前发展态势之我见

    文章提出中医学发展的主要方向;基础理论必将依附于临床而发展;中医的发展不能违背自身的规律性;中医的技能不能违背自己的特色和理论来表达;以临床疗效为评价体系;阴阳自和理论成为指导中医发展的目标模式.中药学可能发展的方向:重修本草;中药配伍理论变化;中药剂型的变革;新的草药品种不断开发;借助高科技知识研究中药;中药将成为预防疾病的主要措施.认为中医学与中药学将互相依存,互相促进,顺从自身发展的规律蓬勃发展.

    作者:黄福发;黄福忠 刊期: 2008年第06期

  • 对中医基础理论发展的思考

    中医基础理论发展的滞后制约着中医整体的发展.文章通过分析影响中医理论发展的因素,认为中医基础理论发展应遵循科学发展的规律,不断创新、修正、分化和深化,才能逐步实现由描述性理论假说向阐明性理论的飞跃,使中医基础理论成为真正意义上的科学理论.

    作者:詹向红 刊期: 2008年第06期

  • 实施中医护理特色评价的探讨

    目的:探讨促进中医护理水平提高的管理措施.方法:根据中医护理特点结合中医院临床护理实践,总结了中医护理特色范畴,归纳出中医护理特色评价的内容.结果:确立中医护理特色评价标准和具体做法.结论:开展中医护理特色评价符合中医院护理学科发展的需要,可让中医理论、护理技术发扬光大,为造福百姓起到促进作用.

    作者:赵若华 刊期: 2008年第06期

  • 加强临摹直观式教学提高《中医内科学》后期临床教学质量

    文章探讨了<中医内科学>后期临床教学方法.提出采用病例图谱、多媒体试听教材,建立临床实践教学实验室,进行三层三级教学查房,疑难病例及死亡病例讨论,加强临摹直观式教学力度,是提高<中医内科学>后期临床教学质量的重要保证.

    作者:卢跃卿 刊期: 2008年第06期

  • 中医院校研究生素质教育的特点和有效途径

    中医药研究生是高层次巾医药人才的培养主体,其素质的高低关系到中医药的传承、创新、中医药国际化,中医药现代化和中医药的兴衰.近年来,随着研究生大规模扩招政策的实施,致使研究生素质良莠不齐,在价值取向和个人品德修养、中医药专业知识构架、中医药研究生导师队伍的建设等方而出现了很多不容忽视的问题.文章深入分析同前中医药研究牛素质存在的问题,积极探讨提高研究生素质的对策,采取切实有效的措施和方法,有针对性地加强研究生素质教育尤为重要.

    作者:苏小康;查旭山;刘靖;谢建兴;池建安;吴健瑜;林少辉;崔学教 刊期: 2008年第06期

  • 开展中医护理健康教育存在的问题与对策

    目的:探讨中医护理健康教育在临床实施过程中存在的问题与对策.方法:通过医院管理年活动检查,对全市二级中医医院住院患者采用问卷调查和对护士直接访谈等形式,将调查结果进行分析研究.结果:中医护理健康教育实施内容单一,不能满足患者的健康需求.结论:应提高中医医院护士开展中医护理健康教育的能力,满足不同层次病人的健康需要,提高病人满意度.

    作者:向太琼 刊期: 2008年第06期

  • 从临床用药误区谈合理用药

    目的:尽量减少或降低药物的有害作用,确保患者用药安全、有效、简便、经济.方法:通过分析我院门诊处方5888张及住院病历2 998份的用药情况,参照诊断结果,针对用药误区给予纠正,并向医生提出合理化建议.结果:发现处方用药问题198张,占处方总数3.3%,病历用药问题67份,占病历总数2.2%,其中因剂量、用法、联合用药、滥用抗菌药物及服药时间产生的问题常见,占处方总数65.5%.结论:药师参与临床药物治疗,对患者合理用药起到积极促进作用.

    作者:李杰 刊期: 2008年第06期

  • 中医药新闻编辑应具备的素质

    编辑的素质和水平直接影响着报刊等的质量,必须不断提高编辑的素质.中医药新闻编辑当具备的素质是政治素质、业务素质、质量意识和市场意识,一专多能,因此编辑要在工作中不断学习、积累、实践、总结,以提高自己的素质,保证报刊的质量.

    作者:常宇 刊期: 2008年第06期

  • 以教学质量为目标加强教学管理

    高等教育以培养高质量人才为教育目标,人才培养是高校的核心工作,而教学管理是其中的重要环节,管理绩效、管理机制直接或间接影响到教学质量,一所高校实行规范化管理,有一个良好的教学环境和运作机制是保证教学质量的基本条件.文章结合工作实践,在教学管理中不断地探索和创新,努力提高教学质量.

    作者:冼绍祥;陈茂珍;方熙茹 刊期: 2008年第06期

  • 升华护士执业道德提高患者满意度

    目的:加强护士执业道德教育,提升基础护理服务质量.方法:护理部倡导尊重患者的生命与健康、权力与需求,首先就把事情做对做好,将安全、优质、高效为患者提供全方位,全过程的技术服务融入到基础护理实践中.结果:一年来未出现因护士态度问题引发的投诉与纠纷,患者满意率83.9%、较满意率16.1%、总体满意率100%,病区护理质量有明显提高.结论:规范护士执业慎独自律行为是一种较好的质量管理方法,有利于提高患者满意度.

    作者:张雅丽 刊期: 2008年第06期

  • 中医特色专科有序产业化发展思考

    目前中医专科医院得到充分地发展.下一步应该在中医专科医院的发展、创新、提高等方面想方设法,形成专业覆盖齐全、地区分布合理、专科优势互补、创新能力较强、运行机制良好的中医专科群体.在有条件的地方组建中医药产业集团,鼓励非公有制医院和多种经济成分和多种模式发展中医医疗事业.进一步拓宽中医专科医院办院方式,充分发挥中医特色专科的优势和长处,为人民群众的医疗保健事业发挥重要的作用.

    作者:刘亚明;刘必旺;冯振宇;杜道辉 刊期: 2008年第06期

  • 中成药应用需要规范

    为了中医药的健康发展,为了保护广大人民群众的用药安全、有效,中成药的应用需要规范化,零售药店急需配备执业中药师.

    作者:刘凤玲 刊期: 2008年第06期

  • 急诊ICU空气质量影响因素与中西医结合护理对策

    目的:掌握急诊ICU空气污染状况,科学客观评价空气质量,为采取有效预防院内感染措施提供依据.方法:静态下行紫外线消毒,全年采集空气样本24次,共采集样本120个,进行培养、细菌计数和致病菌分析鉴定.对空气质量相关因素进行分析,采取相关措施后再采集空气样本24次,样本120个.结果:对空气质量相关因素采取措施后空气细菌数量显著下降,符合卫生部标准.结论:静态消毒下,需采取相应护理对策以提高空气质量.

    作者:盛永梅;李彦宏;宋妍 刊期: 2008年第06期

  • 医院耗品物流管理网络信息化探讨

    文章主要探讨医院耗品管理网络化建设问题.通过搭建网络信息平台,实现招标、采购、入库、出库、结算的动态管理,减少库存积压和资金的占用,同时快速有效地获取和分析耗品物流信息,把耗品管理的计划、组织、协调、控制、评价等信息及时传递给医院的使用、经办和管理各部门,从而达到管理的规范化、科学化,提高运行效率.

    作者:魏建军;刘巍峰 刊期: 2008年第06期

  • 以社会需求为导向培养市场适销人才

    随着我国高等教育规模的不断扩大,从精英化教育转入大众化教育阶段,高校毕业生普遍出现就业难问题.毕业生所学专业离市场需求越远,就业率越低.文章通过研究社会对人才需求的状况,提出了构建适应社会需求的人才培养模式.

    作者:钟亮环;刘小虹 刊期: 2008年第06期

  • HIS系统在B超叫号中的应用

    文章尝试探讨医院信息管理系统(HIS)在B超叫号中的应用.实践证明(HIS)系统有利于档案的管理、数据的传送、能合理分配资源、提高工作效率,值得推广.

    作者:周燕萍;何丽卿;陈润东 刊期: 2008年第06期

  • 构建医院伦理文化促进医院和谐发展

    和谐是当今社会的主题,构建医院伦理文化可有效促进医院和谐发展.医院伦理文化的构建有赖于医院管理层的伦理理念确立、医护人员伦理意识的培养、医学伦理实践活动的普及和推广,医院伦理精神的逐步形成将有效促进医院和谐文化建设,为医院带来良好的社会效益,真正实现医院的公益性质.

    作者:严晋;姚丽芬 刊期: 2008年第06期

  • 产科护理纠纷管理工作探讨

    根据产科纠纷发生的特点,制定合理的预防措施,健全管理机制,完善规章制度,是解决其纠纷发生的关键.

    作者:阮菊意 刊期: 2008年第06期

  • 服务价值链理论与医院服务体系的构建

    文章认为服务价值链理论在医院的运用有利于提高顾客满意度、提升医院发展的能力.明确了实现顾客满意度和培养顾客忠诚度的思路和途径以及员工与医院共同成长的思维.重新构建医院服务体系,主要包括确立全员营销理念、进行医院业务服务流程和人力资源管理体系的再造.

    作者:叶清;张林 刊期: 2008年第06期

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