黄行芝；刘庆；杨春
目的 对人工授精助孕患者实施人性化服务,提高护理质量.方法 改善就医环境,提高护理人员素质,开展循序渐进的健康教育.结果 人性化服务实施后患者满意度、健康教育覆盖率比实施前显著提高(P<0.01或P<0.05).结论 人性化服务可以提高患者满意度.
作者：唐珂 刊期： 2009年第10期
文章综述了气管切开术后并发呼吸道阻塞的原因,即:气管切开术后管理不到位、护理人员个人素质欠缺、病人自身原因.针对原因提出了实施气管切开术后病人全程规范化管理、提高护理人员个人素质和建立良好的护患关系的管理对策,确保气管切开术后病人护理安全.
作者：张淑彩 刊期： 2009年第10期
目的 了解四川省普通高校医院护理人员的结构现状,分析普通高校医院护理人员配置存在的问题.方法 对10所高校的105名注册护士,通过邮寄形式发放调查问卷.结果 四川省普通高校医院护理人员存在如下问题:在职称结构方面,初级人员过剩、高级人才断层,护理人员普遍缺乏培训,知识结构不合理,护理论文发表少.结论 合理调整高校护理人员结构,搭建科研平台,提升护理综合服务的能力.
作者：何皖 刊期： 2009年第10期
目的 分析实习护生对HBV/HIV的自我保护意识现状,找到主要影响因素并提出建议.方法 自行设计问卷, 从本科、大专、中专实习护生中分别抽取50名进行相关知识的问卷调查,用SPSS 15.0统计软件包进行统计分析.结果 实习护生的自我保护意识平均分为34.38分,且不受学历、性别影响.操作中的自我防护行为较差,锐器伤发生率偏高.结论 实习护生自我保护意识不强,需要学校和医院加强教育,提供更多的防护措施,并完善职业防护体系.
作者：朱丽娟；桑未心；尹涛 刊期： 2009年第10期
目的 了解血液净化专业护士核心知识掌握情况及影响因素,探讨专科培训的重点与内容.方法 采用自行设计的问卷对佛山市从事血液净化专业1年以上的84名注册护士进行知识问卷调查,并用回归分析的方法探讨其影响因素.结果 血液净化专业护士对专科基础知识与专业知识掌握不扎实,在临床思维判断能力方面还有待加强.其中培训时间的长短、职称以及学历水平影响了血液净化专业护士的知识掌握程度.结论 采取分层级多元化的培训,建立长效培训考核机制才有利于血液净化专业护士走专科化建设道路.
作者：高少茹；陈雯玮；陈翠清；练桂英；黄雪芳；李燕；黄少平；刘秀英；梁艳影 刊期： 2009年第10期
经外周置入中心静脉的导管(Periphera Inserted Central Catheter,PICC)可有效避免化疗药物对外周血管的刺激、保护血管、减少局部组织坏死等不良反应.我科自2006年8月实施PICC置管术,共实施450名患者,均取得了较好的效果,现报道如下.
作者：蔡昌兰；黄叶莉；张俊莉；谭敬华 刊期： 2009年第10期
目的 了解和分析护理专业学生专业思想状况及其影响因素,为建立一套科学的、有针对性的护理专业思想教育方案提供依据.方法 采用自行设计问卷对139名护理专业学生进行调查.结果 43.89%的护理专业学生是迫于就业压力选择护理专业,82.73%的护理专业学生对护理专业的了解存在着局限性和片面性.结论 学校应重视专业思想教育,充分发挥教师的榜样作用,帮助护理专业学生正确认识护理专业,引导学生树立对护理专业积极正向的情感,使学生体验护理职业的崇高.
作者：魏京云；岳鹏 刊期： 2009年第10期
目的 了解目前华东地区军队医院护理人员的工作应激状况,分析其相关因素.方法 对华东地区军队医院1 517名护理人员进行工作应激以及相关问题的问卷调查,并分析影响因素.结果 50.56%的护士处于高应激水平,不同等级医院护理人员的工作应激状况存在差异,其中三级乙等医院的护理人员中高应激者比例高,占66.81%.年龄、学历、就业状况、与病人发生口角或纠纷、科室主任对护理工作支持程度、科室工作氛围6个因素与护理人员工作应激的产生密切相关.结论 目前华东地区军队医院护理人员工作应激状况较严重,应针对工作应激的影响因素,采取综合的措施,预防和减少工作应激.
作者：翁庐英；赵璧 刊期： 2009年第10期
目的 充分调动聘用护士的工作积极性和主动性,搭建聘用护士成长的平台.方法 公示优秀聘用护士条件、广泛宣传、自愿报名,合格者参与评选.对评选出的优秀聘用护士,要求其认真履行职责,并进行适时评价、奖励等系统管理.结果 提高了聘用护士的理论及操作成绩和患者满意度;患者投诉及护理缺陷发生率下降.结论 实施优秀聘用护士的评选,可以提高其工作积极性.
作者：黄行芝；刘庆；杨春 刊期： 2009年第10期
目的 探讨PDCA循环管理在提高手术室保洁工作管理质量中的作用.方法 运用PDCA循环进行管理:①根据保洁工作的现状制订合理的计划;②实施计划;③跟进检查,促进保洁工作的有效性;④利用反馈结果及时合理调整处理.结果 微生物监测阳性率、员工考核合格率均明显提高,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 运用PDCA循环管理可以有效提高手术室保洁工作的管理质量.
作者：游春梅；曾俊；吴治敏；程勤 刊期： 2009年第10期
目的 探讨提高护士静脉穿刺成功率的方法.方法 成立医院静脉治疗小组,通过收集分析全院各科室影响静脉穿刺成功率的因素,采取相应的改进措施,加强新护士静脉穿刺技术的培训及考核,从管理上减少影响静脉穿刺成功的干扰因素.结果 护士静脉穿刺成功率、病人对护士技术满意度均提高(P<0.01).结论 静脉治疗小组通过加强管理可以提高护士静脉穿刺水平.
作者：陈莉萍 刊期： 2009年第10期
作者： 刊期： 2009年第10期
通过分析脑卒中携带胃管出院病人延续护理模式的必要性,提出了延续护理模式的构建设想,阐述了延续护理模式在病人出院前后的具体实施内容,以利于提高家庭护理质量.同时,建议护理管理者加强对延续护理模式的应用和监督,以利于护理事业的发展.
作者：赵红梅；张丽；杨萍 刊期： 2009年第10期
目的 探讨慢性心力衰竭患者生活质量和社会支持的相关性.方法 采用心功能不全生活质量量表和社会支持评定量表对111例慢性心力衰竭患者进行调查.结果 慢性心力衰竭患者的生存质量得分(62.13±16.27)分,社会支持总分(24.17±7.64)分,两者呈显著正相关(P<0.01).结论 慢性心力衰竭患者的生存质量受社会支持程度的影响,通过实施综合的护理干预措施予以支持,以提高患者的生存质量.
作者：刘庚；李菀 刊期： 2009年第10期
目的 探讨发热患儿肛温测量值与腋温测量值加0.6 ℃之间的差异.方法 将101例发热患儿采用自身对照的方法同时测量肛温与腋温,对肛温测量值与腋温测量值加0.6 ℃之间的差异进行比较分析.结果 发热患儿肛温测量值与腋温测量值加0.6 ℃之间的差值在0～1.7 ℃之间,发热患儿肛温测量值与腋温测量值加0.6 ℃之间的差异具有统计学意义(P<0.05).结论 发热患儿测量肛温更准确.
作者：陈立华；李清华；王婕；唐平；王美玲 刊期： 2009年第10期
目的 评价对青少年特发性脊柱侧凸患者术前进行牵引、呼吸训练、唤醒试验练习特殊准备的临床效果.方法 采取自身对照,对22例青少年脊柱侧凸患者实施术前牵引、呼吸训练和唤醒试验训练,比较训练前后脊柱柔韧度、呼吸功能的变化.结果 牵引前后脊柱柔韧度相关指标改变显著(P<0.01),呼吸训练前后呼吸功能各项指标改变显著(P<0.05),麻醉医生对患者术中配合的满意度为100.00%,术后未出现神经系统相关并发症.结论 青少年特发性脊柱侧凸患者术前特殊准备的效果显著,临床上加强术前特殊准备很有必要.
作者：汪小冬；高音；朱建英 刊期： 2009年第10期
目的 探讨乳腺癌患者术后抑郁与应对方式之间的关系,为进一步制订干预措施改善其抑郁情绪提供依据.方法 采用抑郁自评量表和医学应对问卷对150例乳腺癌患者在术后2周和术后3个月进行问卷调查.结果 术后2周和术后3个月抑郁得分均高于常模;术后2周及术后3个月的面对、回避、屈服得分均高于常模(P<0.01或P<0.05);术后3个月时点患者采取回避、屈服应对方式与抑郁呈正相关.结论 抑郁症状在术后乳腺癌患者中较为普遍,临床医务人员在此阶段应进行常规的抑郁水平评估, 在术后不同阶段采取不同应对方式,有利于改善负性情绪.
作者：曾艳丽；代亚丽 刊期： 2009年第10期
目的 研究同事支持小组对护士工作满意度的影响.方法 成立同事支持小组,运行1年后评价其对工作满意度的影响.结果 护士的工作满意度各因素除同事和交际外其他各项均低于常模,差异具有统计学意义(P<0.05或P<0.01);同事支持不管是在总体水平上还是职业发展、管理者、奖励、工作本身及交际方面均对护士的工作满意度存在促进作用;同事支持在薪酬、福利和工作规程方面与护士的工作满意度无相关性.结论 建立同事支持小组可以对护士工作满意度的提升产生积极的影响.护理管理者应完善同事支持小组的构建、实施合理干预,提高护士工作满意度.
作者：柯琳红；徐细芳 刊期： 2009年第10期
供应室各种物品的精洗需用大量的流动性蒸馏水,而制作蒸馏水需将自来水加热至沸腾成为汽态后与其他杂质分离,然后水蒸汽经过冷却管被冷凝而重新变回液态即为蒸馏水.为此,制作蒸馏水过程需要大量的水进行冷却,冷却水因没有回收装置就直接排入下水道,造成浪费.针对这一问题,我院供应室自2001年11月开始,将其回收再利用,取得很好效果.现报道如下.
作者：高沛；詹俊薇；解放军第 刊期： 2009年第10期
目的 创建护理服务示范病房,为患者提供优质的护理服务.方法 选择2个病区,根据<山东省护理服务示范病房考核标准>创建护理服务示范病房,比较创建前后情况.结果 护理服务示范病房创建前后护理人员考核成绩、护理缺陷的发生率,差异具有统计学意义(P<0.01).住院患者满意度从88.50%上升到95.50%.结论 创建护理服务示范病房,是推行人性化服务理念,减少护患冲突行之有效的新型护理管理模式.
作者：朱丽芹 刊期： 2009年第10期
护理管理杂志
主管:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办：中国人民解放军北京军区总医院
