崔玲
对任何企业而言,其管理水平的高低都将直接影响到企业的经济效益与社会效益.医院亦是如此,然而当前,大多数医院在面对自身的物资采购管理工作中均存在一系列的问题,而这些问题若不及时加以解决,则必将对医院的整体效益产生重大影响.对此,医院应务必注重对自身采购供应环节的信息化管理,并在改革医院经济体制过程中,不断优化医院的物资采购过程,从而在逐步提升医院自动化管理程度的同时优化医院于物资方面的管理效率.该文通过阐述医院的信息化管理模式,提出医院物资采购供应信息化管理内容,并根据实际情况设置医院物资采购供应的信息化管理的具体实施方式,有利于提升医院物资采购的供应信息化管理水平.
作者：陈慧 刊期： 2018年第02期
目的 观察并分析在神经内科护理管理工作中应用精细化管理的效果.方法 2015年7月-2017年7月选取该院神经内科收治的320例患者为研究对象,随机分为两组(包括对照组与观察组),前者接受常规护理管理,后者展开精细化护理管理.比较两组的患者护理满意度及护理质量,并进行比较.结果 ①在患者护理满意度方面,观察组为95.0％,相比于对照组的80.0％明显升高,数据差异有统计学意义(P<0.05);②在护理质量方面,观察组的护理文书合格率及操作合格率显著高于对照组,而护理意外发生率及患者投诉率则相比于对照组明显下降(P<0.05).结论 医院神经内科通过开展精细化护理管理,可充分促进患者满意度及护理质量的提升,实现良好护患关系的构建,值得重视.
作者：马翠 刊期： 2018年第02期
目的 为了加强护理工作质量,在责任制整体护理模式下,完善护理绩效考核制度,让绩效与工作内容相互联系,稳定护理人员工作心情,从而使临床护理服务得到优质提升.方法 选取2016年1月-2017年1月该院神经外科的32名护理人员做实际调查,通过实施责任制整体护理,完善绩效考核制度.同时,选取在该科室接受治疗的患者225例,对比实施绩效考核制度前后患者满意度情况.结果 实施前患者的满意度为84.0％,实施后患者的满意度为95.6％,实施后优于实施前(P<0.05).结论 在责任制护理模式下实施绩效考核制度,不仅可以使护理服务变得更加规范,还能使护理质量得到整体提升,让患者的满意度得到有效提升,这对减少护患纠纷具有重要意义.
作者：白蒙 刊期： 2018年第02期
对于医院的发展建设工作来说,提出知识产权管理可以针对医院院核心能力发展进行有效的制约.而提升技术的创新水平,则决定了医院在现阶段医疗竞争中的生存和发展.对医院来说,整体上是科技发展相对密集的机构,因此在医院中的医疗、研究、教学及医务管工作上,都会出现医务人员自身的知识产权问题.然而,现阶段我国的大部分医院都没有建立起对医务人员知识产权保护的机构和制度,针对这一现象,相关部门制定医院知识产权管理制度,保障我国医务人员知识产权,已经成了主要工作.该文针对加强医院知识产权管理进行若干思考.
作者：迟文烁 刊期： 2018年第02期
妇产科是医院的一个重要科室,由于女性患者、妇科疾病以及妇产科本身具有的特殊性,导致妇产科成为医院医患纠纷发生概率较大的科室之一.近年来,各种医患纠纷事故层出不穷,为了更好地开展妇产科临床工作,医护工作人员应该注意加强医患沟通,坚持以患者为中心,让医患关系更加稳定和谐.该文首先分析了妇产科的特殊性,然后对妇产科医患关系现状进行分析,再阐述了医患沟通在妇产科临床工作中的重要性,后对加强医患沟通的具体措施进行探究,以供参考.
作者：张丽艳 刊期： 2018年第02期
目的 分析精细化管理在神经内科护理管理中的临床运用效果神经内科护理管理管理水平,以提升.方法 选取该院2016年3月-2017年3月所收治的神经内科患者96例作为研究对象,按就诊前后顺序分为常规组与精细组;前者采取常规护理管理,在此基础之上,后者采取精细化管理;对两组患者的不良事件发生率、并发症发生率及护理服务情况等进行观察与对比.结果 精细组患者整体满意度、护理态度、护理操作以及健康教育等评分均显著高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对神经内科患者予以精细化管理,可提升护理服务质量,降低不良事件及并发症发生率,值得在临床上大力推广.
作者：李彩霞；李海霞 刊期： 2018年第02期
医院文化内涵与社会主义核心价值观之间存在内在的统一性,新形势下医院文化建设需要与时俱进,这也是当前阶段社会主义建设的发展要求,在医院文化建设中开展社会主义核心价值观的教育是不可缺少的组成内容,该文对医院文化建设中社会主义核心价值观的践行进行了探讨,积极促进医院服务水平的提升,不断创新发展,尽快实现医院文化的现代化建设.
作者：刘利娜 刊期： 2018年第02期
该文对基层医院护理管理工作实践中存在的安全隐患要素进行分析,包括科室内部的管理制度和管理职能等不够完善,相关护理人员存在专业技能和职业水平等问题,护理人员流动性大,工作懈怠,对于护理记录的内容书写不够规范,总体业务水平偏低等,并综合实际,研究制定出有效的问题解决对策,如建立健全科室内部的管理制度,对护理人员实施专业化的技能培训,使其不断提升自己总体的业务水平和道德素养,在统一的规范性要求下,对科室人力资源进行合理的配置,在医学法律知识的普及教育下,增强护理人员的工作责任意识.基层医院护理管理实践中,提高科室护理人员的整体道德素质水平和业务执行能力,减少护理安全隐患和患者家属的投诉,提高患者及其家属对院方的护理满意度,保证科室护理队伍得到稳定发展.
作者：李兆芳；王均仓 刊期： 2018年第02期
目的 剖析急诊护理管理用分层级管理的效果.方法 选择2016年1-6月在该院急诊科任职的护士14名为对照组,开展常规管理,另将同年7-12月在急诊科任职的护士14名作为实验组,开展分层级管理.综合分析两组护士的工作能力,比较SDS评分和综合能力评分等指标.结果 实验组的工作能力、 综合能力以及工作质量评分依次是(94.23±15.94)分、(98.11±17.29)分、(97.18±15.32)分,均明显比对照组的(78.51±19.83)分、(72.16±20.34)分、(77.25±17.61)分高,组间差异有统计学意义(P<0.05).实验组的SDS评分为(35.21±4.13)分、SAS评分为(33.05±8.02)分,均明显比对照组的(41.62±5.41)分、(43.74±7.93)分低,组间差异有统计学意义(P<0.05).结论 于急诊护理管理中积极应用分层级管理模式,有助于提高护士的工作能力,帮助减轻不良心理,改善临床护理质量.
作者：杨惊涛 刊期： 2018年第02期
目的 探索健康管理体检服务中沟通技巧应用价值.方法 该次实验对象为健康体检人员120名(在2016年6月-2017年6月期间选取),随机分组(每组60名),观察组和对照组分别采用沟通技巧干预和常规护理干预.结果 观察组体检人员的人际关系(9.85±1.12)分、护患纠纷发生率(1.67％)、依从性(98.33％)、满意度(100.00％)、躯体功能(95.84±2.28)分、心理功能(96.39±1.43)分、社会功能(97.26±1.46)分、物质生活(95.19±2.46)分均优于对照组(P<0.05).结论 对体检人员实施沟通技巧干预,能够提高满意度,降低护患纠纷发生率.
作者：崔小燕；丁霞；沈惠 刊期： 2018年第02期
为了更好地了解医卫类高职院校大学生创新创业素质的现在,更有针对性地开展高职院校医学生的就业指导工作,促进高职院校医学生的就业及专业,现以长沙卫生职业学为例,对全校在校生进行随机抽样调查.通过该次调查,了解了当前医卫类高职学生的创业意识及原因、创业理念及基础、学校的创业教育和创业培养等多方面现状,详细分析了高职院校医学生创业创业方面存在的问题,并从学校和学生层面提出了相应的培养的建议和意见.
作者：钟焱 刊期： 2018年第02期
目的 分析病案统计管理信息系统的数据质量控制.方法 选取2014年12月-2015年12月期间,该院病案统计管理信息系统的数据作为研究对象,然后选取展开统计核查工作,找出存在统计错误的数据,然后将其汇总,分析出现错误的原因,并针对具体的情况,制定有效的防控措施,然后在2016年2月开始执行,措施实施时间直至2017年2月为止,然后对比分析这两个时间段内错误数据的具体情况.结果 观察组错误数据总数少于对照组,并且管理质量评分高于对照组,经对比,差异有统计学意义(P<0.05).结论 针对病案统计管理信息系统中的错误数据进行有效的分析,寻找错误出现的原因,并针对这一原因进行合理的改进,有助于病案统计管理质量的有效提升.
作者：商长辉 刊期： 2018年第02期
高职院校医学专业培养学生的实践操作能力尤为重要,实践技能是学生在医院工作的重要基础.目前多数高职院校仅注重理论知识的传授,忽略了实践技能强化训练的重要性.尤其在缺乏硬件设备与师资力量的情况下,对于学生实践能力的培养十分有限.因此,该文提出通过与院方加强合作,共同促进学生实践操作技能提升,达到医院实际用人的技能标准.
作者：王玉霞；李靖；王慧敏；杨少宗；崔华胜；闫明明 刊期： 2018年第02期
大学阶段是青少年行为方式重塑的重要阶段,给予适宜的干预,将有助于引导大学生形成合理的食物消费行为,并对全民健康水平的提高产生积极的推动作用.该文通过综述改善食物环境、开展营养教育、推广网络科普等方面的干预措施,为我国开展大学生食物消费行为干预提供科学依据.
作者：卢士军；程广燕 刊期： 2018年第02期
目的 探讨药事干预前后医院药占比及合理用药的情况变化,为下一步监控合理用药提供依据.方法 将2016年1-6月与2017年1-6月广州军区广州总医院及各科室药占比数据进行对比分析,评价医院制定一系列药事干预措施后,药占比及合理用药的变化情况.结果 自2016年初全面推行合理用药举措下,某院总体药占比由39.53％下降至35.36％,同比下降4.17个百分点,比较差异有统计学意义(P<0.05),临床合理用药不断提高.结论 药事干预对医院药占比控制成效明显,且对合理用药起到促进作用.
作者：周美娟；余浩杰；赵伟；蔡帆 刊期： 2018年第02期
目的 探讨口腔四手操作在根管治疗护理中的教学体会.方法 选取2016年11月来该院的实习生16名,随机分为对照组和观察组,对照组采用传统带教法进行口腔四手操作在根管治疗护理中的临床教学,观察组采用综合性教学法进行教学,比较观察两组的实习效果.结果 对照组患者的满意度为82.61％,观察组患者的满意度为95.65％,观察组患者的满意度明显高于对照组患者;对照组实习生的考核平均分为(76.87±5.02)分,观察组为(89.98±4.71)分,经统计学处理差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过口腔四手操作在根管治疗护理教学的应用,不仅可以加强临床专业知识的学习与巩固,而且可以接触广泛的临床实际病例,有助于累积临床经验,有利于护理专业学生更快适应及胜任临床工作,值得临床推广.
作者：刘飞 刊期： 2018年第02期
目的 探讨儿科预防传染性疾病的控制措施.方法 随机选取2015年1-12月在犍为县人民医院儿科门诊和住院的患儿310例作为对照组,随机选取2016年1-12月门诊和住院的患儿310例作为观察组.对照组采用一般疾病管理,观察组采用预防传染性疾病管理.对两组患儿在儿科治疗过程中出现传染性疾病院内感染的情况进行对比分析.结果 通过对比,观察组发生院内感染总发病率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对患病儿童在儿科门诊及住院的过程中,采取预防感染措施,能够降低传染性疾病院内感染的发病率.
作者：周登智；邓国红；帅培源 刊期： 2018年第02期
随着我国科学技术的不断发展,医疗技术水平也得到了明显的提升,为广大患者提供了安全保障.但是,面对医院卫生体制的不断改革,医院在管理方面也加大了关注力度,其主要体现在绩效考核制度以及医疗制度方面,并且已经取得了较为显著的效果.可是对于医院的经济管理方面,仍旧存在着很多的问题,使得经济管理水平一直处于较低的状态.经济管理在医院的整体发展过程中占据十分重要的地位,如果经济管理工作出现问题,将会阻碍医院的可持续发展.基于此,该文将针对医院卫生体制改革框架下医院经济管理中存在的问题进行分析,并针对这一现状提出几点有效的解决措施,力求为医院的可持续发展贡献力量.
作者：王照兴 刊期： 2018年第02期
为了科学合理地表示微波消解-石墨炉法测定蔬菜中镍含量的测定结果,根据 《测量不确定度评定与表示》JJF1059.1-2012技术规范的要求,以测定卷心菜中镍为例,对测量不确定度进行了评定,分析主要的来源并进行定量,计算相对合成标准不确定度,评定扩展不确定度.结果表明,影响测定结果的主要因素是仪器测量时校准曲线的拟合,用该法测得样品镍含量为0.148 mg/kg,扩展不确定度为0.009 mg/kg(95％,k=2):该评价方法及其结果对在实际的工作中提高测量结果准确性有一定的理论依据.
作者：王寅；张坤；王丽华；李玉芸 刊期： 2018年第02期
目的 分析安全管理在提高儿科护理管理质量中的应用效果探究.方法 2016年1月-2017年1月选择68例儿科患儿实施研究,随机分为两组.对照组(n=34)实施常规护理管理模式,观察组(n=34)予以安全管理工作模式.对两组护理满意度及护理纠纷事件发生率进行比较.结果 观察组护理满意度97.1％高于对照组的82.3％;观察组护理纠纷事件发生率为5.8％,小于对照组的17.6％;两组有效率差异有统计学意义(P<0.05).结论 安全管理在儿科护理质量管理的应用中,能够减少护理纠纷事件的产生,提升患儿家属的护理满意度,具备理想的应用价值与效果.
作者：王小红 刊期： 2018年第02期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
