学术投稿

150例小儿过敏性支气管哮喘发病因素分析

杨丽萍

关键词:小儿, 过敏性支气管哮喘, 病因
摘要:目的:通过对150例过敏性支气管哮喘的患儿进行调查研究,探究与小儿过敏性支气管哮喘发病的相关因素。方法选取150例过敏性支气管哮喘患儿作为本次的研究对象中的观察组,均为2015年2月-2016年2月经由该院治疗的患儿,另外选取2015年2月-2016年2月经由该院治疗的150例非过敏性支气管哮喘患儿作为该次研究对象中的对照组,通过该院自制的调查问卷对两组患儿发病有关的感染因素、免疫因素、环境因素与其他因素进行分析。结果观察组与对照组患儿的反复呼吸道感染史、食物过敏、药物过敏、油漆、油烟接触史,2岁内被动吸烟史、家族哮喘史,宠物饲养史,母乳喂养史数据与对照组相比差别显著,具有统计学意义。结论过敏性支气管哮喘发病因素众多,应提前预防,早发现早治疗,以降低该疾病的发生率,促进小儿的身体健康与成长,该调查研究在临床中具有显著的价值意义。
中国卫生产业杂志相关文献
  • 口腔科粉尘污染的危害及防控探讨

    对某县医院口腔科开展感染控制工作情况进行全面调查,每个月对县医院内空气,消毒物品,医疗器械表面和工作人员实施卫生学检测,详细记录科内粉尘污染情况,同时对严重等级进行评分。检查结果符合相关要求,未出现粉尘污染和院内感染。在该县级医院口腔科内未发生不良事件,因此获取了社会与经济双重效益。

    作者:邵辉;徐凌忠 刊期: 2016年第09期

  • 患者输血前传染病指标检测结果分析

    目的:分析患者输血前相关传染病指标检测结果,增强医务人员的自我保护意识、生物防护意识,尽可能防止发生医疗纠纷事件以及医院感染。方法随机抽取该院1994例输血患者作为该次研究对象,在输血前通过酶联免疫吸附试验(ELISA)法检测患者的梅毒螺旋体抗体(抗-TP)、艾滋病抗体(抗-HIV)水平,通过时间分辨荧光法检测患者的丙型肝炎病毒抗体(抗-HCV)、乙型肝炎表面抗原(HBsAg)水平,对比以上4项指标检测阳性率以及不同性别输血患者传染指标的阳性检测率。结果该次研究患者输血前,185例检出HBsAg阳性,阳性检出率为9.28%;19例检出抗-HCV阳性,阳性检出率为0.95%;21例检出抗-TP阳性,阳性检出率为1.05%;1例检出抗-HIV阳性,阳性检出率为0.05%。 HBsAg男性患者阳性检出率(8.19%)显著高于女性(8.19%),差异有统计学意义(P<0.05)。男性、女性抗-HCV阳性检出率、抗-HIV阳性检出率以及抗-TP阳性检出率差异无统计学意义(P>0.05)。结论患者输血前一定要检测相关的传染病指标水平,这样便于及早诊断,及时采取有效、正确的治疗措施,尽可能降低医院感染发生率,避免医疗纠纷事件的发生。

    作者:陈卫霞 刊期: 2016年第09期

  • 小儿营养性缺铁性贫血调查研究

    目的:对小儿营养型缺铁性贫血调查结果进行分析探究。方法选取在该院接受治疗的100例缺铁性贫血患儿的临床资料进行调查,并以调查问卷的形式向家长了解患儿的基本情况。结果营养性缺铁性贫血患儿中,其发病原因多为辅食添加不合理或未添加辅食,发病情况多以轻度贫血为主,患儿家庭中多为农村家庭且母亲文化程度较低,大部分患儿家长未接受任何健康教育,并且对疾病的认识有限。结论在患儿发病早期,对家长的健康教育是预防营养性缺铁性贫血的重要因素,具有十分重要的临床意义。

    作者:许银辉;徐丹凤 刊期: 2016年第09期

  • 妇幼保健机构与计生服务机构整合中人力资源发展的探讨

    妇幼保健与计生服务机构整合,涉及到人、财、物、服务功能等各方面的整合,其中如何在整合中加强人才的使用和培养,使机构整合发挥出“1+1>2”的功效,该文略作探讨。整合后根据机构整合后的业务性质、机构功能,将现有人员根据专业性质归口到相应岗位,同时重视后续人才的培养和储备,极力为职工创造学习条件和进修深造机会,培养造就一批实用型人才,基本形成各级各类人才的“梯形”结构。关于未来人才培养的计划和思考,要着重培养造就创新型人才;制定人才培养目标和时间表;明确定位培养重点,提高核心竞争力;建立和完善人力资源管理机制。这样才能确保人才进得来、留得住。

    作者:田倩;张兰英;邝英;余忠忆;顾敏 刊期: 2016年第09期

  • 层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用探讨

    目的:探究层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用价值。方法选择该院2014年1月-2015年1月重症医学科护理人员200例为研究对象,在相关护理工作中实施层级护理管理,对比护理满意度,护士心理变化,护理质量和护理前后护理人员操作水平与对相关疾病了解程度情况。结果和护理前相比,护士在护理满意度,护士心理变化,护理质量和护理人员操作水平与对相关疾病了解程度情况上明显较好,组间数据差异有统计学意义,P<0.05。结论在ICU病房中,对护士实施层级护理管理模式,可全面提升护理质量和患者对护理质量满意度,同时也能丰富相关人员知识存储量,缓解ICU护士内心压力,值得推广。

    作者:关菲;纪丛 刊期: 2016年第09期

  • 校院(企)合作下基于职业能力培养的静脉配液综合实训课程探讨

    静脉配液作为一个新的药学分支,其教学理念以及教学课程的设置均在教学与实践中不断的完善。其教学的终目的是为临床提供合格的静脉配液人才,以适应临床诊疗的需要,校企合作则是提高其职业能力的有效保障。该文通过对静脉配液的人才要求、校企合作体制、校企合作中面临的问题与对策进行分析,探讨其实训课程的设置,为临床教学的实践提供参考。

    作者:林大专;惠春 刊期: 2016年第09期

  • 基于中国29省面板数据的生物制药产业集聚生产效率实证分析

    目的:探讨我国生物制药产业区域集聚的生产效率,促进我国生物制药产业竞争能力的发展。方法利用区位熵,计算我国省级区域生物制药产业集聚水平;其次,建立道格拉斯生产函数模型分析区域集聚效应与生产规模之间的关系,基于面板数据测算省级区域生物制药产业集聚的边际生产效率。结果目前我国生物制药产业的集聚优势区域主要体现东北部(LQ=2.13),西部地区省份的集聚水平相对较弱,但发展迅速。产业集聚程度的增加能促进省份生物制药生产规模的增加(θ=0.99,P=0.0000)。结论提高我国生物制药产业的区域生产效率和生产规模需要促进产业聚集,降低生产成本,吸引高技术人才,激励技术创新和形成规模经济。

    作者:陈昕;龚时薇 刊期: 2016年第09期

  • 口腔专科医院儿童口腔科门诊医院感染管理

    目的:对儿童口腔科存在的血源性疾病的传播因素以及医院感染隐患进行调查研究,用以对采取合理有效的预防控制措施提供帮助。方法加强对儿童口腔科中存在各种问题的重视,对儿童口腔科医院感染采取合理有效的控制手段。在进行治疗的过程中严格执行规定的技术流程。按照行为规范进行医疗操作,对医生的职业素养定期培训。结果通过对各种规章制度的落实,对医生基本的职业素养不断的培训,执行治疗的医生操作流程规范化水平具有显著的提高,口腔科医院感染有了明显下降。同时各种医疗器械的规范使用,严格消毒灭菌,也对减少儿童口腔科医院感染提供了极大的硬件保障。结论在严格落实规章制度,提高主治医生的职业素养,确保医疗器械安全的情况下,对于减少儿童口腔科医院感染产生的效果是显著的。由此可见对于儿童口腔科采取医院感染管理是非常必要的。

    作者:刘勇 刊期: 2016年第09期

  • 驻粤某部医院科室医德医风问题及对策分析

    目的:探讨医院医德医风建设存在的问题,完善其体系,不断满足部队官兵和人民群众日益增长的合理医疗需求。方法通过开展专项整治活动,自查自纠,制定整改措施。结果存在医德医风问题主要原因有:服务意识淡薄、责任心缺乏、沟通不到位、业务能力不强、医疗费用高。结论加强医德医风建设主要依托加强支部建设、改善服务态度、加强医患沟通、提高医疗质量、坚持合理收费、加强法制教育。

    作者:侯武德 刊期: 2016年第09期

  • 乡镇卫生院医院预防感染管理的对策分析

    目的:分析乡镇卫生院医院预防感染管理的对策,进一步提高卫生院医院感染管理水平。方法选取5家乡镇卫生院作为具体研究对象,分析当前乡镇卫生院医院感染管理工作中主要存在的问题,并提出积极有效的对策。结果5家乡镇卫生院当中感染管理工作均存在不同程度的问题,建立完善制度、加强培训学习、提高认识以及分工明确可有效降低医院感染发生率。结论对于基层乡镇卫生院来说,需强化全院医护人员感染控制管理意识,加强监督管理,完善基础设施建设,才能从根本上提高感染管理工作水平。

    作者:麻昌坚 刊期: 2016年第09期

  • 省级卫生总费用及影响因素研究

    目的:分析我国16个省份2009-2011年的卫生总费用及其影响因素。方法将卫生总费用作为被解释变量,以归纳选取的人口、经济、卫生三方面共计12个指标作为解释变量,利用SPSS 13.0进行主成分回归分析。结果第一主成分在诊疗人次数、卫生人员数、地区生产总值、年末总人口数、床位数和入院人数所占比重较大;第二主成分在全省居民消费水平、农村居民家庭人均纯收入、城镇人口比重和城镇居民家庭人均可支配收入所占比重较大。结论地区生产总值是影响省级卫生总费用的重要因素,医疗卫生服务利用、卫生资源和年末总人口是影响省级卫生总费用的重要因素,居民生活水平、65岁及以上人口比重和城镇人口比重对省级卫生总费用有一定的影响。

    作者:张秀菊;翟俊霞;郭冬岩;杨振儒;于媛 刊期: 2016年第09期

  • 现代医院管理中如何提高护理人员综合素质

    护理人员自身综合素质是医院实现现代化发展的重要组成部分,先进的医院管理理念可以确保护理工作顺利高品质的完成。同时通过反复地不断增强护理人员自身的服务理念,以及对护理人员进行全方位的、长期性的培训,使医院中的护理工作形成品牌化和形象化发展,终实现护理工作的跨越性提升。

    作者:丁晓筠 刊期: 2016年第09期

  • 小儿腹泻病的预防和治疗

    小儿腹泻病的时期不同治疗的侧重点也各不同,急性腹泻应注意纠正水电解质紊乱,维持酸碱平衡,合理应用药物进行抗感染治疗;迁延和慢性腹泻应纠正肠道菌群失调,调整饮食。所以,社区医生要采用饮食治疗,纠正水电解质紊乱、维持酸碱平衡,合理应用抗菌药物、蒙脱石和微生态制剂等措施,积极治疗小儿腹泻病患儿,达到早日康复的目的。

    作者:孙英慧 刊期: 2016年第09期

  • 本刊写作要求:文后参考文献著录规则

    1.本刊所发表的论文一般情况下必须有参考文献,应以作者亲自查阅和借鉴过的公开文献为限。参考文献除定义、法规、标准外,尽量引用近五年的文献。2.文献的作者3人以下一并列出;3人以上,写出3人后,加“,等”。正文引用文献的中国人名应使用全名,不得出现“许氏”、“王氏”等非规范写法;中医古籍人名应写出朝代和人名,如可写成“明代李时珍”。出版项中的出版地有多个时,只著录第一出版地。

    作者: 刊期: 2016年第09期

  • 加强门诊收费管理

    随着卫生体制改革的不断推进,广大患者和医院自身的发展都对医院的医疗服务提出了更高的要求,门诊收费作为医院的服务前沿,如何加强收费管理、堵塞各种漏洞、提高服务质量,已成为收费管理工作的当务之急。该文从完善各项制度,加强现金、票据管理,对门诊收费人员收入日报表进行审核,规范退费流程,应收账款的管理等方面完善了收费的日常管理工作。

    作者:王爱新 刊期: 2016年第09期

  • 正文主体部分之“讨论”

    1.着重讨论研究结果的创新之处及从中导出的结论,包括理论意义、实际应用价值、局限性,及其对进一步研究的启示等。如果不能导出结论,也可通过讨论,提出建议、设想、改进意见或待解决的问题等。

    作者: 刊期: 2016年第09期

  • 屠呦呦获奖的启示:探索中药治病规律并研发高效药物

    屠呦呦获诺贝尔奖激发了人们对中药现代化的热情。文中论述了青蒿素的性质及古人对青蒿治疟记载的矛盾性;复方中药材在水煎提取过程中发生了复杂的化学反应;人体内部的微生物环境及生化反应促进或增强中药成分的疗效;太空育种、遗传工程也能增加药用植物有效成分。不断探索中药治病规律并研发高效药物,是中药现代化的精髓。

    作者:赵丹 刊期: 2016年第09期

  • 社区健康教育对高血压病患者个体化管理的效果分析

    目的:观察和分析社区个体化的健康教育法对社区高血压患者个体化管理的遵医率和血压控制率的干预作用。方法龙跃苑社区卫生服务站“慢病管理系统”中180例的高血压患者,分为实验组和对照组,每组90例。对照组不施以干预,实验组施以社区健康教育,比较两组社区高血压病患者干预后的遵医情况和血压控制率。结果实验组干预后的遵医率显著高于对照组,血压控制率显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将社区健康教育引入到社区高血压患者的管理实践的1年工作中,有利于改善高血压病患的遵医行为、血压控制率对高血压病的认知度,降低其发生并发症的几率,值得在社区卫生工作中推广。

    作者:周瑞凤 刊期: 2016年第09期

  • 非参数检验的概念

    非参数检验是相对于参数检验而言。一般来说,参数检验,假定比较数据服从某分布,通过参数的估计量(x±s)对比较总体的参数(μ)作检验,统计上称为参数法检验(parametric test)。如t、u检验、方差分析。

    作者: 刊期: 2016年第09期

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨

    目的:分析内科护理管理中实施优质护理管理模式的临床效果。方法选取该院内科74名护理人员按照不同的护理管理模式随机分为观察组(采用优质护理管理模式)和对照组(采用常规护理管理模式),对比分析两组护理人员认知能力以及患者护理满意度等情况。结果观察组护理人员在优质护理相关知识、优质护理管理态度、优质护理管理行为以及优质护理管理环境等各方面评分均高于对照组(P<0.05)。观察组生活护理、心理护理、健康教育以及服务态度等护理满意度评分均明显高于对照组(P<0.05)。结论内科护理管理中实施优质护理管理模式可大大提高护理人员的认知能力以及患者对护理服务的满意度,确保临床护理质量,可在临床上进一步广泛推广。

    作者:张凤君 刊期: 2016年第09期

中国卫生产业杂志

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:全国卫生产业企业管理协会