学术投稿

调整现行会计制度适应药品收支两条线管理

腾建锋;梅先

关键词:现行会计, 制度适应, 暂行办法, 医院会计制度, 药品收支两条线管理, 主管部门, 收支结余, 会计核算, 医院合理用药, 不合理增长, 预防保健, 医院发展, 医疗成本, 药品费用, 卫生, 社区服务, 结余上缴, 特制, 亏损, 控制
摘要:国家为了控制药品费用不合理增长,促进医院合理用药,特制定<医院药品收支两条线管理暂行办法>(以下简称<暂行办法>).根据<暂行办法>中的主要内容,以会计核算为出发点,可归纳为:第一,对医院的医疗收支、药品收支进行分开核算;第二,药品收支结余上缴卫生主管部门统筹使用;第三,卫生主管部门集中的药品收支结余主要用于弥补医院的医疗成本亏损和医院发展建设以及社区服务、预防保健等.按照<暂行办法>规定内容的要求进行会计核算,现行<医院会计制度>表现出如下需调整的事项:
中国卫生经济杂志相关文献
  • 实施速度主导发展战略

    我国加入WTO以后,面临国际水平的经济贸易、企业管理、金融保险,尤其是服务业的全方位挑战,根据国际惯例和游戏规划,我们必须大力改革目前许多的行为方式、管理模式和服务模式,只有居安思危,观念领先,才能促使我们去学习、去适应、去改变、去创新.下面我就目前管理思维(医院管理)的变化趋势谈谈粗浅的体会.

    作者:周侃 刊期: 2002年第09期

  • 关于银行退票的账务处理

    在银行结算过程中,经常会出现由于支票等银行结算票据印鉴不符、账号与户名不符、大小写不符等原因而发生的银行退票的会计业务.在处理这一类会计业务时,我们通常的操作方法是:发生退票时暂不做账务处理,待重新将正确无误的银行结算票据(支票、汇票等)送存银行,确认银行收账或付账时一并做账务处理.

    作者:孙梅芳;张玉香;陆志华 刊期: 2002年第09期

  • 我国医院管理人员职业化迫在眉睫

    作者:雷海潮 刊期: 2002年第09期

  • 医院管理人员职业化的市场运行研究

    医院管理人员职业化是市场经济条件下多部门、多环节相互影响、互为联动的复合交叉的系统工程,高效畅通的市场运行是实现我国医院管理人员职业化的基础条件和重要保证.

    作者:林国红;刘丽群;刘向宇 刊期: 2002年第09期

  • 科学考核与评价营利性医院经营状况和成果

    随着社会主义市场经济体制的不断完善和医院划分为营利性和非营利性政策的实施营利性医院应该建立以利润为中心的考核指标体系将营利性医院的税收和利润分开考核、分开管理,以促进医院增收节支,强化内部管理,提高医院经营效率和经济效益,促使医院管理者、投资者和债权人正确认识医院的经营状况和业绩,从而更好地进行经营决策.但是,医院利润指标是按照一定的财务规则计算的,若仅用以利润为中心的指标体系来考核、评价医院经营状况和经营业绩,还存在一些缺陷,具体表现为以下几方面:

    作者:韩慧娟;唐艳丽 刊期: 2002年第09期

  • 乡镇卫生院撤并的会计处理

    乡镇卫生院的撤销或合并(以下简称撤并)是一项系统工程,仅在财务会计方面就有大量的工作要做,而从各地反映的情况看,仍有不少乡镇卫生院的财会人员对此还不够清楚,以致常发生一些错误的会计处理.为此,本文试就乡镇卫生院撤并中应进行的会计处理,作一些粗浅的介绍.

    作者:易佩富 刊期: 2002年第09期

  • 当代卫生改革的利益结构分析

    在市场经济条件下,医、药、患各有自身的特殊经济利益,卫生行政部门也存在着自利性,但处于分散状态的患者难以构成一支能够与其他三方相制衡的组织化力量.卫生领域的这种利益的结构失衡,致使相关改革制度难以充分实现改革目标.组建患者权利保护协会,平稳卫生领域的利益结构是卫生事业发展的根本途径.

    作者:周业勤 刊期: 2002年第09期

  • 应加强会计事前核算与监督

    从2001年1月起,我院改会计的事后核算、事后监督为事前核算、事前监督.经过一年多的运行,我们深感这一会计核算程序改革,不仅优化了账务处理流程,提高了工作效率,而且更有效地加强和发挥了会计控制和会计监督的职能.

    作者:刘萍萍;孙梅芳 刊期: 2002年第09期

  • 调整现行会计制度适应药品收支两条线管理

    国家为了控制药品费用不合理增长,促进医院合理用药,特制定<医院药品收支两条线管理暂行办法>(以下简称<暂行办法>).根据<暂行办法>中的主要内容,以会计核算为出发点,可归纳为:第一,对医院的医疗收支、药品收支进行分开核算;第二,药品收支结余上缴卫生主管部门统筹使用;第三,卫生主管部门集中的药品收支结余主要用于弥补医院的医疗成本亏损和医院发展建设以及社区服务、预防保健等.按照<暂行办法>规定内容的要求进行会计核算,现行<医院会计制度>表现出如下需调整的事项:

    作者:腾建锋;梅先 刊期: 2002年第09期

  • 优化湖南省卫生资源配置切实搞好区域卫生规划

    一、湖南省卫生资源配置现状分析建国以来,尤其是改革开放以来,湖南省的卫生事业有了长足的发展,已经建立了比较完善的卫生服务体系.从卫生资源总量上看,基本能满足全省人民基本医疗需求和特需医疗需求,除个别市(州)仍存在供不应求外,绝大部分市级区域已出现供过于求的态势.由于诸种原因,我省卫生资源配置与再配置均存在亟待解决的问题.

    作者:周良荣;蔡冬华 刊期: 2002年第09期

  • 呼唤规范的药品集中招标采购行为

    一、药品集中招标采购现状令人堪忧1.过多的行政干预,背离了市场经济的基本准则药品采购是医疗机构自主行为,医疗机构完全有权决定药品采购的途径和方式.作为上级行政部门,积极倡导推广药品集中招标采购,成立公平竞争的评标机构,创造合理的市场环境,并提出指导性意见,这是完全必要、无可非议的.但是,有些地区在招标行为不规范、公平竞争的市场环境没有形成的情况下,靠行政管理手段强行推进药品招标采购,也就很自然地出现了不少问题.

    作者:赵斌 刊期: 2002年第09期

  • 强化审计监督规范财务管理

    发展经济离不开健全的财务制度和强有力的审计监督,经济越发展,改革越深入,越需要审计护航.从1999年1月起,河南省濮阳市卫生局对市直各单位的财务收支及管理情况实施了系统内部定期审计,取得了很大成效.

    作者:沈晓;赵令 刊期: 2002年第09期

  • 我国医疗救助制度研究

    (一)我国医疗救助的对象我国医疗救助对象分两大部分,一是城市贫困人口的医疗救助;二是农村贫困人口的医疗救助.农村贫困人口是根据1998年统计,我国农村的贫困标准为人均年纯收入635元,目前,有贫困人口4 200万人.特别是西部和中部部分地区是我国贫困人口密集地区,其中西部地区贫困人口占全国贫困人口的比重为48.2%.医疗救助的重点应放在中西部地区.

    作者:陶成文 刊期: 2002年第09期

  • 中医医疗机构补偿机制及相关政策问题

    为了进一步贯彻落实国务院<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>,财政部、国家计委、卫生部等部门陆续制定了各项配套文件,如<关于印发〈关于卫生事业补助政策的意见〉的通知>、国家计委印发<关于改革医疗服务价格管理的意见>的通知、关于印发<医院药品收支两条线管理暂行办法的通知>等文件,这些文件是推动医疗机构改革,完善城镇医疗机构补偿机制的指导性文件.在这些文件中都提出了针对中医的特殊政策,这些特殊政策的出台,是党的中医政策的具体体现.各地根据以上指导意见出台的具体操作办法,均对此进行了考虑.

    作者:房耘耘;程薇 刊期: 2002年第09期

  • 我院2001年业务收支情况分析

    医院业务收支分析,是医院财务活动分析的主要内容,也是医院财务管理的一个重要环节.通过收支分析,找出问题,总结经验,促进医院发展.

    作者:董音茵 刊期: 2002年第09期

  • 社区基本预防服务界定及其成本测算研究的技术方法

    社区基本预防服务界定及其成本测算研究采用了专家访谈调查、居民焦点组访谈调查、家庭入户调查、德尔斐法与社区医院现场调查等技术.

    作者:陈文;吴凡;应晓华 刊期: 2002年第09期

  • 谈如何建立现代医院管理制度

    建立以公有制为主体的现代企业制度经过国有企业的多年探索和实践,已积累了许多成功的经验.而建立现代医院管理制度尚处于摸索阶段.本文试就如何吸收和借鉴世界发达国家和企业的有益经验,如何建立现代医院管理制度及应注意的问题作一探讨.

    作者:孙岩;张治学 刊期: 2002年第09期

  • 加入WTO后国有医院的对策

    加入WTO后,我国国有医院受到的影响将是双重的,但从总体上看利大于弊.那么,医院自身又如何实现趋利避害呢?笔者认为:将竞争的压力转化为动力,全面提高服务质量、技术水平和管理水平,增强市场观念、竞争观念、风险观念,提高医院整体竞争能力.

    作者:郭志海;夏明珠 刊期: 2002年第09期

  • 医院财务管理改革的几点体会

    财务管理改革是医院改革的重要组成部分.医院改革的直接目的是提高医院的社会效益和经济效益.为了促进这一目的的实现和加快医院发展,财务管理改革显得非常重要.我院在进行各项改革的同时,狠抓了财务管理改革.

    作者:李仁峰 刊期: 2002年第09期

  • 医院经营管理实践中的困难与机遇

    一、医院经营管理中的困难和深化改革的机遇我院是一所有505张床位、860余名在职职工、151名离退休职工的综合性三级甲等医院.近年来,由于医疗市场的开放和竞争,医疗保险制度建立,人们的就医模式已发生了根本性的变化.大、中、小型医院都受到了不同程度的冲击.尤其是中型医院,政府经费补偿不足,病人少,勉强解决千余名职工的吃饭问题.职工切身利益受到影响,医护人员积极性不高,造成人才流失.

    作者:刘慧敏 刊期: 2002年第09期

中国卫生经济杂志

中国卫生经济杂志

主管:中华人民共和国卫生部

主办:中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所