王冬；刘明秋
卫生法制教育是提升医疗机构人员法律素质重要途径,但目前医疗机构卫生法制教育状况不容乐观.本文在分析医疗机构卫生法制教育阻却因素的基础上,从指导原则和应对策略两方面论述如何凸现这些机构卫生法制教育的作用,从而推进卫生事业健康发展.
作者：钱亚芳；王国平；尹口；周银 刊期： 2008年第01期
医院感染控制有效性研究(Study on the Efficacy of Nosocomial Infection Control, SENIC)发现医院感染主要集中在四个方面:血液感染(Bloodstream Infections)、手术部位感染(Surgical Site Infections)、尿路感染(Urinary Tract Infections)及呼吸机相关感染(Ventilaor-Associated Infections).
作者：刘秀明；范筱萌 刊期： 2008年第01期
通过对442名员工从医院责任和员工责任两个方面三个维度对我院员工群体心理现状进行调查分析,运用统计学原理研究分析不同年龄、职称、学历、工作年限、员工身份群体的工作满意度状况,探索有效的激励机制,通过强化员工正性情绪的体验,有效维系医院与员工群体心理契约的平衡性,对发挥员工群体的创造性、合作性、自主性,提高团队绩效,实现医院愿景,具有重要的现实意义.
作者：杨红 刊期： 2008年第01期
阐述了激励艺术在医院管理中的应用.认为激励艺术是人本管理的重要体现;并结合该院管理实际探讨了如何灵活运用激励艺术以及激励艺术的前提、原则和内涵.
作者：汪革新 刊期： 2008年第01期
介绍了新颁布的俄罗斯联邦国家标准GOSTR525392006《医院空气洁净度一般要求》,并与我国医院洁净手术部建筑技术规范的编制思路、技术措施等作一比较,这对我国手术室的建设有较大的参考作用.
作者：刘燕敏 刊期： 2008年第01期
医院的规模受到社会政治、经济、文化、人文等诸多因素的影响,适宜床位数的设置应与城市的区域卫生规划相结合.在市场化条件下,以2000床医院或医疗集团为例,分析当前我国医院发展规模的现状,医疗服务需求规模、结构、变化规律,以及存在的问题、探讨在改进过程中政府、医院应承担的责任.
作者：刘国华；刘琍 刊期： 2008年第01期
科室是医院组织管理的基础,科主任素质的高低直接影响到医院的全面建设,提高科主任队伍整体素质对医院的发展具有至关重要的作用.本文探讨了目前科主任队伍整体素质上存在的问题并提出解决对策.
作者：梁东 刊期： 2008年第01期
阐述了质量、品牌的概念;以北京协和医院的历史经验为例,论述了医院如何保证质量和形成品牌,质量、品牌和文化的密切关系.指出文化的核心是精神和价值观,文化建设是历史赋予我们的重要使命.
作者：刘谦 刊期： 2008年第01期
简要介绍了解放军总医院着眼创建研究型医院要求,努力改革和完善专业技术职务评审办法,激发了科技人才队伍活力,培养了一批创新型优秀科技人才,推动了科技人才工作的创新发展,对于加快研究型医院建设步伐,起到了积极的促进作用.
作者：王冬；刘明秋 刊期： 2008年第01期
BJC集团是一家非营利性质的医疗组织,该机构是由位于美国密苏里州与伊利诺伊州的13家急救护理机构与5家长期护理机构于1993年至1995年期间合并而成.
作者：刘秀明；范筱萌 刊期： 2008年第01期
美国每年约有两百万病患在医院就诊过程中感染,其中20%的病患因此而死亡.在这些感染病例中,专家认为约有30%的病例是可以通过有效的预防措施消除的.
作者：刘秀明；赵晶 刊期： 2008年第01期
目的:通过在HIS系统的平台上建立医院预防保健领域信息一体化管理系统,实现对疾病报告和监测管理、慢性病的监测和统计分析、免疫规划和妇幼信息的统计和上报等工作的信息自动化.方法:在医生工作站的平台上建立医院疾病自动实时报告系统(包括孕产妇和5岁以下儿童死亡).建立专门程序,使门诊日志录入和查询,疾病上报病例监测查询和统计,免疫规划和妇幼信息的统计和上报,为检查传染病漏报为目的而设计的检验科阳性结果统计和查询功能信息自动化.结果:深圳市第六人民医院防保领域进入了信息一体化管理的新阶段.结论:在我国医院全面信息化管理的发展趋势下,预防保健领域实现信息一体化管理意义重大.
作者：黄素丹；张德仁；张秀英；李明蒿；梁志琼 刊期： 2008年第01期
医院办公室在医院的职能部门中占有相当重要的地位,医院办公室工作人员的形象,代表着医院的精神风貌,是医疗诚信度、制度的严谨性以及病人至上的友善精神的具体体现.通过对医院办公室工作人员进行内在形象、外在形象、语言行为、工作能力等方面的塑造,以达到提高医院整体形象的目的.
作者：王蕊 刊期： 2008年第01期
危机管理在现代医院管理中占有重要地位,医院危机管理直接关系到医院的信誉与效益.对管理者来说,能有效地防控和处理危机,就能为医院、科室赢得信誉和效益.本文应用危机管理理论对目前我国医疗机构普遍存在的危机管理被动性、缺乏组织保障体系和员工的危机防范意识淡薄等现状进行分析,并就如何加强公立医院的危机管理提出相应建议和对策,希望医院在对各类危机的防范和处理中不断提升医院品牌的竞争力和社会价值,将不利因素转化为有利因素.
作者：何内华 刊期： 2008年第01期
通过对北京某三级甲等综合医院2007年5～6月间164名住院患者的调查,提出缓解人民群众看病就医问题的相关政策建议,包括加大医疗保障范围和力度,均衡医疗资源,调整现行不合理的医疗费用支付规定等.从医疗机构角度提出明确公立医院的公益性职能,坚持公益性的运营机制,提高工作效率、大限度减少无效住院时间,医护人员应增强服务意识、加强医患沟通等措施.
作者：李敬伟；李珊；胡艳阳 刊期： 2008年第01期
本文结合北京大学深圳医院后勤社会化服务质量监管过程中对行为管理的实践,探讨了后勤员工行为管理需要注意的问题和可行的方法.
作者：肖平；田怀谷；蔡志明；卢祖洵 刊期： 2008年第01期
医院是否应该扩大规模,实质是医院发展的战略问题.应科学合理地确定医院规模,理清发展思路,加强内涵建设,向管理要效益.要根据实际需求,要理性地看待规模发展,合理利用现有资源,不断改革创新,提高资源的利用效率,使医院呈现良性发展.
作者：陈学顺 刊期： 2008年第01期
位于美国密西西比州的圣约翰医疗机构成立于1891年,其主要服务对象为密西西比州西南部居民和阿肯色州北部居民.
作者：刘秀明；赵晶 刊期： 2008年第01期
列举了医疗侵权诉讼的5个真实判例,折射法院乃至社会对医疗行业的总体看法和基本要求,并指出行医中要注意的若干问题:努力学习,不断提高技术水平;胆大心细,切实履行注意义务;改变观念,正确看待医疗事故;注重沟通,尊重患者的知情权;规范行医,把握住法律的底线.
作者：陈玉强；尹志强；夏挺；姜新莉；高菲 刊期： 2008年第01期
大连医科大学附属铁西医院为探索护理文化,构建学习型护理团队的途径和方法,从2000年起,将创建学习型护理团队确定为医院护理工作发展的一项长期战略,并列入了护理部每年的重点工作之一,开始对构建学习型护理团队的理论与实践的探讨.
作者：刘莹；徐连文；代玉红 刊期： 2008年第01期
中国医院杂志
主管:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
主办：中国医院协会
