医疗保险制度改革前后我院部分质控指标的对比分析

人大执法检查组:医疗垃圾处理亟需引起重视

作者： 刊期： 2003年第06期

法国医院管理及医学教育简况

根据中华医院管理学会、法兰西共和国卫生部等单位联合主办的中法医学高级论坛所获得的资料,介绍了法国医院管理体制、大学医院及其设备管理、公立医院改革的动力和措施、医疗质量评估和医疗机构评审、医疗卫生管理人员培训和医学教育的概况.

作者：江耘 刊期： 2003年第06期

当前医院资金分配制度弊端的剖析

阐述奖金分配在医院分配中的重要地位和作用,指出目前医院实行的奖金分配制度存在的弊端,提出应更新观念、提高质量、协调医患关系,使奖金分配与医疗质量紧密挂钩.

作者：郑格琳 刊期： 2003年第06期

未来的纳米医学

论述了纳米技术与纳米医学的概念,介绍了创建纳米医学的设想,建立纳米医学的基础及我国有关工作的进展.

作者：杨国忠 刊期： 2003年第06期

中华医院管理学会组织赴欧洲医院管理培训

作者： 刊期： 2003年第06期

建设高学历高技能临床医师队伍初探

如何建设一支拥有高学历、又有高临床技能的医师队伍是临床医学界的当务之急.本文从三个部分展开讨论:临床医师队伍既需高学历又需高技能的必要性;高学历和高技能之间现有的问题和原因;建设高学历、高技能医师队伍的对策与建议.

作者：张文玉；赵劲秋；王育；沈碧华；范雅琴；项扬 刊期： 2003年第06期

某地13所医院1997-2001年门诊费用的基本分析与评价

采用回顾性调查分析方法,对某地13所医院1997-2001年门诊费用变动情况进行分析.统计学处理结果提示样本医院5年来门诊费用平均发展速度和平均增长速度加快明显.作者对此提出借鉴国外教训、避免浪费的建议,以应对医疗费飞涨给全局工作带来的各种冲击.

作者：李清波；郭培宁；侯世方；张琼；李梅 刊期： 2003年第06期

更新观念打造医院新品牌

面对来自加入WTO与<医疗事故处理条例>出台后的新挑战,医院要树立新的经营观念、人才观念和新的管理观念,以应对挑战谋划新发展,与时俱进.

作者：郝瑞生；王发强 刊期： 2003年第06期

医疗保险制度改革前后我院部分质控指标的对比分析

通过对2002年与2001年上半年同期部分质控指标进行对比分析,初步探讨北京京煤集团总医院医疗保险制度改革后指标变动情况.其结果是:门诊量呈下降趋势;病房与医技工作效率略有增幅.针对变动结果,探讨如何更好地利用医疗资源,为患者服务,提高医院的社会效益和经济效益.

作者：陈富杰；李莹 刊期： 2003年第06期

三晋大地盛开奇葩--记山西省儿童医院、山西省妇幼保健院

作者：冯薇 刊期： 2003年第06期

昂首阔步在改革的金光大道上--访山西省儿童医院、山西省幼妇保健院院长王国平

作者：冯薇 刊期： 2003年第06期

实行军队和地方门诊病人分开就医的做法

为使军队医院给军队门诊病人和地方门诊病人提供方便、快捷、优质、高效的服务,提出了实行分开就医的举措,对为什么实行军队和地方门诊病人分开就医和怎样实行军队和地方门诊病人分开就医进行了探讨.

作者：王惠；王庆林 刊期： 2003年第06期

略论电子病历原始性问题

我国某些医院已在应用电子病历,电子病历原始性问题随之产生.为充分认识和切实解决这一问题,在阐述电子病历优缺点的同时,指明了电子病历原始性认定的难点及标准,进而提出了六种确保电子病历原始性的技术措施.

作者：曹印专 刊期： 2003年第06期

贯彻十六大精神加快民营医疗机构发展

介绍了江苏省民营医疗机构的概况,分析了民营医疗机构管理中存在的主要问题,论述了发展民营医疗机构的必要性,提出了相应的对策和建议.指出要解放思想,更新观念,提高对发展民营医疗机构重要性的认识;以需求为导向,正确引导民间资本的投资方向;依法监督,加强管理;按照有关法律法规的规定,为民营医疗机构的审批提供方便、及时的服务;营造平等、公正的政策环境,积极引导和扶植民营医疗机构的健康发展.

作者：郑必先 刊期： 2003年第06期

中国口腔医疗市场需求及服务模式

对我国口腔医师数量的增长进行了历史性回顾,分析了当前口腔疾病的概况,并对口腔医师及口腔医疗市场的需要和需求进行了预测;对口腔医疗保健的加强、服务模式的改革提出了意见和建议.

作者：张震康 刊期： 2003年第06期

创新管理官兵满意百姓放心--全国优秀院长、武警总医院院长王发强专访

作者：郝秀兰；马明 刊期： 2003年第06期

现今美国医院管理中董事会的角色变化

近来,美国陷入了公司管理的困境.由于虚报账目、管理高层财务混乱等非法行为的揭露,一些主要上市公司纷纷垮台,例如世通公司、爱得菲亚传播公司和安然公司.这些轰动案件引起了人们对组织管理问题的新的关注.企业领导者们正在采取谨慎的措施,以确保其控制手段能对其组织发挥正确的监管作用(斯瑞费尔德,2002).这一关注不仅是对于营利性机构而言,非营利性机构也不例外.因而,正如其他商业机构一样,美国的医院也不得不重新审视自身的管理问题,以保证处于高责任的医院高层领导组织能随时把握医院正确的发展方向.

作者：美国；魏东海；田莉 刊期： 2003年第06期

爱伤敬业为医之道

医生是一种特殊的职业,因为医生直接服务的对象是人,而且是有病痛的人.前来就医是希望得到帮助,所以病人和社会对医生的职业提一些要求和规范是可以理解的.医生是一种特殊的职业,要求医生要懂得自然科学,也要知道一些人文科学.不仅要懂得医学科学,还要懂得社会学、心理学、伦理学等社会科学.中医讲儒医,要求医生有一定的文学修养.鲁迅、郭沫若、孙中山等前辈都是学医出身,并非偶然.

作者：卢世璧 刊期： 2003年第06期

现代医院实施感动服务的探讨

探讨在现代医院引入感动服务的必要性,并对实施医院感动服务的措施进行研究,促进医院品质全面提升.

作者：王发强；郝瑞生；彭碧波 刊期： 2003年第06期

要建立防治疫病的长效机制

作者： 刊期： 2003年第06期