学术投稿

影响继续医学教育的因素分析及对策研究

贾敏

关键词:影响, 继续医学教育, 因素分析, 毕业后医学教育, 理论探讨, 实践, 教育工作, 新技术, 新方法, 践活动, 知识, 学习
摘要:继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终生性医学教育.经过20多年的理论探讨和实践活动,我国的继续医学教育工作不论是从理论上还是实践上都有了突破性的进展.
中华医院管理杂志相关文献
  • 浅谈医院融资经营

    市场经济体制的建立,宏观经济外环境及医疗供需的新变化,让医院面临着新的制约、影响、挑战和机遇.在经营资金和发展资金困难的情况下,适度负债经营,可快速促进医院建设与发展,刺激医院不断凸现新的优势,提高社会效益和经济效益.

    作者:詹俐 刊期: 2008年第z1期

  • 影响继续医学教育的因素分析及对策研究

    继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终生性医学教育.经过20多年的理论探讨和实践活动,我国的继续医学教育工作不论是从理论上还是实践上都有了突破性的进展.

    作者:贾敏 刊期: 2008年第z1期

  • 组织文化在医院管理体系中的作用

    组织文化是组织成员共同遵守一组管理理念、核心价值观、行为准则和行为模式体系,代表了大多数组织成员共有的思维方式和行为方式,这种共有程度越高,组织文化就越发达.

    作者:薛文星;许志红;张玲;鹿金凤;李俊兰 刊期: 2008年第z1期

  • 医院档案工作在服务中发展

    为社会提供更加优质高效的档案利用服务,是档案工作永恒的主题,是档案部门的重要使命.医院的档案工作就是在这种周而复始、不断地服务中得到发展.

    作者:陈亚绪;胡骥 刊期: 2008年第z1期

  • 夯实医院会计基础工作的实践

    我院财务科现有财会人员60人,其中中级职称28人,初级职称32人,担负着全院门诊收费、住院结算、药材会计、成本控制、会计核算以及财务管理的重任.近年来,我们严格贯彻执行<会计法>和<医院会计制度>,从加强医院财务会计制度建设人手,合理分工、强化责任,夯实会计基础工作,收到了较好的效果.

    作者:陈伯勋;邓云特 刊期: 2008年第z1期

  • 激励机制在医院人力资源管理中的应用

    激励理论是研究如何根据人的需要类型和特点的不同来采取措施影响其行为的理论.运用激励机制在医院的人力资源管理中是一种行之有效的管理方式.我院在医疗卫生改革中通过人事制度、分配制度的改革,建立了一整套激励机制,运用在人力资源管理方面收到了较好的效果.

    作者:孙桂珍 刊期: 2008年第z1期

  • 加强监督以树立医院良好形象

    目前我国医疗卫生系统存在的问题仍然是广大农牧区的农牧民和生活水平较低的城市居民看病难、看病贵的问题.我国已出台相关的法律、法规以及比较健全的部门规章制度,以提高医疗服务质量和医疗保障水平.但是,有些单位有些部门尚不能切实落实好相关政策,个别纪检监察机构监督力不强、不公正,监督不到位,影响了医院的良好形象.

    作者:米吉提;阿依古丽 刊期: 2008年第z1期

  • 人性化护理在肿瘤患者中的应用

    我们在肿瘤患者护理中突出以人为本,以患者为中心的人性化服务.加强护患沟通,密切了护患关系,进一步提高了护理质量和整体护理水平,得到了患者及家属的好评,提升了医院形象,

    作者:郑莉;王兴莉;刘红霞;李秀菊 刊期: 2008年第z1期

  • 浅析成才轨迹

    纵观中外医学发展史,杰出的医学人才都留下了他们为人类的健康而呕心沥血所做出的特有贡献,还有各门类学科数不尽的名人、专家,他们都在不同的岗位和时空活动领域创造出了不凡的业绩,分别留下了一条条明晰可见的成才轨迹,这是赋于后人的无价珍宝和难得的宝贵财富.

    作者:黄党发 刊期: 2008年第z1期

  • 门诊信息系统的优化设计

    门诊区域是患者就医先到达的地方,是衡量一个医院服务水平的窗口.门诊信息系统建设可以优化门诊流程,缩短患者的排队候诊时间,体现以患者为中心的医疗服务模式转变.

    作者:李春黎 刊期: 2008年第z1期

  • 谈患者投诉中的接待技巧

    医院接待部门的工作好坏对缓和医患矛盾起着至关重要的作用.结合本人在医院接待部门工作多年的实践体会,谈一谈患者投诉时的接待技巧,与广大同仁一起为缓和紧张的医患关系做出努力.

    作者:赵茜;周利平;郑凤云;夏宇曦 刊期: 2008年第z1期

  • 医院急诊科实施精细化管理的可行性研究

    精细化管理是将精细化管理的思想和作风贯彻到医院所有管理环节的一种管理模式,强调将管理工作做细、做精,以全面提高医院管理水平.引入精益管理,无疑是提升医院服务,创新医院管理的好方法.

    作者:靳毅 刊期: 2008年第z1期

  • 加强思想政治工作的实践和思考

    长期以来,我院始终将思想政治工作列为各项工作之首,溶于各项工作之中,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各部门通力合作、齐抓共管,取得了明显成效,被评为湖北省思想政治工作先进单位、全国卫生系统先进单位.

    作者:徐大权 刊期: 2008年第z1期

  • 浅谈加强医疗设备管理

    随着医学科学的不断发展,医院大型医疗仪器设备快速增长,为医院的建设发展提供了重要保障.因此,加强医疗设备管理,充分发挥设备效能,提高仪器设备使用率,确保医院医疗中心任务的圆满完成,就显得至关重要.

    作者:师亮 刊期: 2008年第z1期

  • 培养临床药师推动医院药学发展

    我国在20世纪80年代初开始临床药学工作,同时开始呼吁药师与临床结合.临床药师是伴随着医院临床药学的开展而出现的.当初临床药师并不完全知道自己应做的具体工作,也不知道这些工作对自己的要求是什么,所以工作比较被动,主要是收发一些药品不良反应报告表以及一些简单的咨询,如药品的价格、规格、商品名、化学名等.随着临床药学研究的不断深入,临床药师的工作得到了扩展.

    作者:孙蓓 刊期: 2008年第z1期

  • 浅析药品的财务管理

    药品的储备和周转是医院资金运动的重要组成部分.确保药品质量,严格控制药品消耗,是财务管理的重要工作.实行核算科室会计委派制,利用计算机网络信息技术,按药品的供销流程,逐渐实现从金额管理向数量管理转变.

    作者:赵黎惠 刊期: 2008年第z1期

  • 物业公司人员进驻医院的探讨

    新劳动法规定劳动关系的转换中,实施同工同酬是趋势,因此要提高雇佣人员的待遇.在医院,要保障保洁人员的利益,加强保洁人员的责任,严格要求物业公司的保洁质量.我院于2008年2月,在一病房楼实施物业承包保洁和电梯运行工作.为保证质量,医院派出管理人员主管此项工作,负责监督、检查、考核.运行3个月来,患者和职工反映较满意,具体做法如下.

    作者:谭秀云;崔永春;李锡瑞;陈闽 刊期: 2008年第z1期

  • 一级医院开展社区卫生服务的探讨

    我院是一所科室设置齐全,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、伤残人、贫困居民等为服务重点,以常见病预防、慢性病康复及医疗保健为主要功能的一级甲等医院.近年来,我院按照国家所提倡的加快发展社区卫生事业的精神要求,坚持发挥特色优势,为居民提供及时、便捷、高效的社区卫生保健服务.

    作者:徐金奎 刊期: 2008年第z1期

  • 浅析医院固定资产核算管理的缺憾及对策

    随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,国家财政部对医院提出按固定资产帐面价值的一定比率提取修购基金,用于固定资产的更新和大型修缮,这实际上就是对固定资产计提的折旧.医院固定资产修购资金的提取是很有必要的,其为医院固定资产,特别是大型医疗设备的更新换代,加速实现医疗设备现代化进程提供了更新改造的资金来源.

    作者:李卉 刊期: 2008年第z1期

  • 构筑肿瘤科普平台打造医院知名品牌

    品牌建设已成为现代医院生存和发展的先决条件.医院品牌建设的目的就是要在社会公众心中树立值得信任和值得托付自己健康乃至生命的服务形象.10年来,我院以肿瘤科普知识的宣传为品牌建设的着力点,在向大众传播知识的同时,宣传了医院的医疗技术优势与特色,塑造了良好的社会形象,打造了知名品牌,推动了医院发展.

    作者:李运红 刊期: 2008年第z1期

中华医院管理杂志

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