齐艾江
目的：通过计算机软件设计，搭建医院后勤保障管理平台。方法基于 ASP．NET 的 B／S 四层体系架构，在oracle 10的医院信息系统（HIS）的基础上，与医院管理所有后勤系统无缝拼接，提高数据的共享性。结果本系统针对不同角色的操作流程，设计完善的功能模块，使得后勤保障管理工作科学、规范、有效地进行。结论提高后勤保障工作效率和质量。
作者：马晓明；邱璇 刊期： 2015年第01期
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2015年第01期
各方面健全的制度是医院有序开展各项医疗工作的依据和基础，根据相关制度对医疗工作进行管理也是医疗质量的重要保证。医院在具备相对规范和完善的管理制度的基础上，根据本院的具体情况，建立完善的管理制度，进一步落实医护责任、加强机关监督检查，并进行定期总结讲评等多个层面调整部署管理，以达到提高整体医疗质量、提升医疗安全保障的目的。
作者：李国毅；王晓霞 刊期： 2015年第01期
网络新闻对舆情的发生与发展有重要作用，本文以“产妇羊水栓塞死亡事件”网络新闻为研究实例，将网络新闻及其跟帖作为研究对象，从网络新闻数量、网络新闻分布与来源，以及网络新闻内容与跟帖态度三个方面，对于突发医疗事件舆情传播规律分析，阐述网络新闻在舆情发生和发展中的作用，指出医疗事件网络新闻舆情特点，为医疗事件的网络舆情预警和引导提供参考。
作者：陈立富 刊期： 2015年第01期
目的：分析品管圈在病历核算室实际工作中的应用情况，验证运用品管圈提高审核工作效率的效果。方法采用 SPSS 13．0数据分析软件，统计分析审核班次和审核效率的目标值达标情况，对比分析活动前后50名收费员满意度测评情况。结果每工作日审核班次由活动前的5．91减少至4．99，下降15．57％，工作效率由平均每班次审核23．99例上升至28．06例，增长16．97％，审核班次下降和工作效率上升都表现为高度显著性差异（P ＜0．01）。结论开展 QCC 活动，确实提高审核工作效率、审核员的满意度及审核员培训效率。
作者：曾艳彩；何涛；丁望霞；张晶；熊雯；程怡；彭翠；王静 刊期： 2015年第01期
目的：探讨民营医院护士的工作满意度和影响因素，制定相应的管理对策以提高其工作效率和服务质量。方法采用分层随机抽样方法选取上海市7所综合性民营医院230名护士进行问卷调查，利用方差分析和统计描述的方式对所得资料进行分析。结果护士总体满意度刚好达标，其中，报酬及福利、个人成长与发展、工作条件三个维度满意度较低，而报酬及福利维度满意度低；工作被认可、工作负荷、管理三个维度的满意度较高，工作被认可的满意度高。结论根据其调查结果采取针对性的管理措施，可提高民营医院护士满意度，增加专业凝聚力和吸引力，减少护理人员流失。
作者：吴金京；宫丽娟 刊期： 2015年第01期
本文主要通过对重点人员保健信息平台应用，以重点人员保健为重点、以信息化平台为支撑点，实现对重点人员日常的医疗、护理、保健等管理和应用，并不断加强重点人员保健的全流程管控，注重日常管理和巡诊信息的采集，不断改进重点人员保健工作，提高科学化管理水平。
作者：李毅；曾莉 刊期： 2015年第01期
四川省汶川县于2008年5月12日发生里氏8．8级的地震，震后13小时，军队快速启动应急药材保障相关预案，运行军地药材代储机制，从军队仓库和6省2市地方代储企业调用320多种、价值1．18亿元的战储药材，早一批药材在13小时内就到达救灾现场［1－3］。我军卫生系统紧急调拨价值2．95亿元的药品和卫生装备，累计救治灾区伤病员80余万人次，完成药材保障任务［4－5］。本文分析地震救援药材保障体制的现状及存在问题。
作者：刘文清 刊期： 2015年第01期
文化是财富，更是力量，凝神聚气，鼓舞斗志。疗养管理者应在打造文化型疗养院上下功夫见成效，不断丰富疗养文化，发挥人才科技优势，提升疗养服务的质量，为提高休养员身体素质做出军队疗养院应有的贡献。
作者：肖学让；祁燕 刊期： 2015年第01期
目的：比较不同类别医保患者（包括城镇职工医保、城镇居民医保、兵团医保、新农合以及自费患者）的住院费用，为控制住院费用不合理增长提供科学依据。方法运用整群抽样方法从某二甲综合性医院获取2010—2013年不同类别医保患者（包括城镇职工医保、城镇居民医保、兵团医保、新农合以及自费患者）的住院费用数据，用描述性统计对不同医保患者住院费用及各部分费用构成进行分析。结论新农合管理部门应加强对定点医疗机构的监管以控制住院费用的不合理使用。各类医保部门均应从控制患者住院天数、药品费用、其他费用等方面控制住院费用的增长。
作者：李中凯；潘雯 刊期： 2015年第01期
日遗化武移动式销毁作业是一项政治性强、近似实战的非战争军事行动，属高危、高毒、高爆、高风险作业。现场应急医学救援是日遗化武销毁作业顺利实施的有力保证，本文从风险评估、组织指挥、救治流程、需要把握的关键环节等方面进行总结。
作者：阳绪华；金玉；施巍；王庆；张轶；李炜；何钢；杨丽；车建伟 刊期： 2015年第01期
目的：分析发挥引进人才作用的路径和实践工作中的障碍。方法以内部知识市场理论为基础建立分析框架，对知识转化和引进人才发挥作用的路径进行定性分析。结果引进人才自发推动的知识共享范围有限。通过协调者和知识管理系统实现的知识共享将推动个人知识向组织知识的转化。结论医疗机构管理者对于内部知识市场的认知尚存在一定的局限性。缺乏对于组织知识的理解和正确的激励手段是阻碍内部知识市场发展的主要障碍。
作者：黄雪飞；刘威 刊期： 2015年第01期
通过对上海市两轮公共卫生学科带头人绩效评估指标的对比和分析，发现公共卫生学科带头人培养项目实施过程中遇到的问题，就提高培养效率提出解决方法，为上海市公共卫生服务能力的提高提供理论基础和指导。
作者：齐鑫哲；王景瑞；许苹；龚旭 刊期： 2015年第01期
军队医院作为军队与社会广泛接触的前沿阵地，应注重正规化建设与思想政治教育有机结合，在筑牢精神支柱上持续用力；正规化建设与精细化管理有机结合，在确保健康发展上强势用力；正规化建设与卫勤保障有机结合，在提高打赢能力上盯紧用力，大力加强正规化建设。
作者：王开平 刊期： 2015年第01期
本文结合医院多次参加全要素卫勤保障行动中卫生装备的管理与使用经验，指出解决机动卫勤力量遂行保障任务时卫生装备的实用性与适用性不足，提出引进卫生装备配套的建议；重点从制度建设、装备改进、自主创新引入小型装备等方面，探讨卫生装备的保障能力和应用需求。
作者：王惠；牛国喻；杨运森；刘鹏；高鹏 刊期： 2015年第01期
目的：从绩效评价系统的内在驱动力因素入手，探索评价绩效方案的方法，辅助医院建立和完善绩效评价体制。方法以某医院为研究对象，通过因子分析验证文献研究，建立评价模型并做模糊综合评价。结果正规化、目标设置、公平感知是评价绩效方案有效性的三个维度；经过计算和检验，该医院运行的绩效方案评价比较好。结论兼顾良好公平性，合理目标设置，适度正规化的绩效制度，能有效提高医疗效率，促进医疗资源的优化配置；助推医院完成战略式发展，终实现两个效益。
作者：何佳璇；张音；刘辉 刊期： 2015年第01期
文化建设是疗养院全面建设的重要组成部分。本文从服务宗旨、质量内涵、特色品牌、支撑条件4个方面，介绍文化建设质量和水平的经验，对疗养院文化建设的思路、方法和模式进行探索。
作者：朱承超；汪涛；赵禹 刊期： 2015年第01期
目的：探讨安全管理模式在降低成批机械通气患者并发症、提高救治成功率中的作用。方法建立组织构架、设定救治人员及物质基数，制订制度及流程，装备仪器设备及药品、耗材，建立风险评估及应急预案，建立三级监控管理机制。结果应用安全管理模式后，成批机械通气患者呼吸系统并发症明显低于对照组、救治成功率明显高于对照组，差异有统计学意义。结论构建安全管理模式能有效降低成批机械通气患者呼吸系统并发症、提高救治速度及效率。
作者：金润女；林平冬；刘利敏；洪原城；陈惠伶 刊期： 2015年第01期
作者： 刊期： 2015年第01期
根据解放军医院管理杂志社制定的《解放军医院管理杂志支付稿酬、审稿报酬及收取发表费、稿件处理费办法》，我社决定收取稿件处理费。来稿须付稿件处理费，每篇为50元。
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2015年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
