杨国平；胡影萍
目的 科学评估7所医院各科室平均住院日,树立标杆,找出各医院平均住院日相对较高的科室.方法 对比分析各医院年度院级和科级平均住院日,剖析医院平均住院日内部构成比,计算各专业住院日平均值.结果 各医院出院患者构成有差异,部分科室平均住院日差别较大.结论 住院患者构成影响医院整体平均住院日,各医院部分科室平均住院日仍有压缩空间.
作者：黄美良；雷震；黄峰 刊期： 2015年第04期
目的探索军队疗养院在激烈的市场竞争中求生存、谋发展.方法采用SWOT分析法对军队疗养院内部条件、外部环境因素进行分析,终选择适合的战略方案.结果分析出军队疗养院所处的优势与劣势,市场经济带来的机会与威胁.结论发挥优势、避免劣势,把握机会、应对威胁,走以卫勤保障为主线,特色学科、品牌技术、精细服务为主业,集疗养、预防、康复、心理相融合之路.
作者：潘云 刊期： 2015年第04期
目的 了解大医院医务人员健康状况,分析影响健康的因素并进行早期干预,为医院领导和卫生行政部门提供管理数据.方法 2014年4-6月某大城市三甲医院员工在规定时间、地点集中进行了健康体检.将受检人员按职级分为两组:A组为初、中职级人员(45岁以下)共6 910人,其中女性4 264人,男性2 646人;B组为高职级人员(45岁以上)共993人,其中女性459人,男性534人.将体检结果进行反复汇总对超出标准值范围的数据进行对比并分析.结果 查体上报人数8 082,完成人数7 903,查体完成率98.11％.有973人的2 983项检查项目的异常结果具有临床意义,占实际查体人数的12.3％,不同职级别人群、不同年龄段、不同性别之间异常项目和数值不同,主要疾病患病率不同,B组高于A组且与年龄呈正相关具有统计学意义.结论 城市大医院医务人员健康状况不容乐观.定期为干部职工进行健康体检很有必要.
作者：周素月；王培兰；闫静静；郭超；卢倩 刊期： 2015年第04期
本文阐述了国内外人力资源管理工作的理论研究及实践现状,指出综合性医院目前人力资源管理存在的主要问题.结合工作实践,提出以下对策及建议:坚持指导思想和发展目标;建立医院优秀青年人才培养体系和规划;完善职工职后教育体系;建立国际化的人才培养模式;加强人才引进工程;建立实施保障机制等.
作者：杨国平；胡影萍 刊期： 2015年第04期
目的 构建某区基于信息化医防结合的糖尿病防治模式的应用,并对其管理效果分析.方法 采用文献评阅、定量分析和定性访谈等方法,描述某区糖尿病管理模式的演变过程,分析糖尿病管理模式转变前后相关指标的变化.结果 基于信息化医防结合的糖尿病防治模式,改变以往管理效率低下、管理不连续等状况,患者管理数量和管理效率有明显的提高.结论 以信息化为基础,实践临床预防结合在糖尿病管理中的应用,全面推进慢性病健康管理.
作者：陈林利；刘奕男；方红；汤军克；赵燕萍；高悦；刘宝 刊期： 2015年第04期
军队医院机动卫勤力量训练是提升实战保障能力的重要手段.本文分析新形势任务下军队医院开展机动卫勤力量训练工作中存在的问题,并就加强实战化卫勤训练提出建议.
作者：叶廖沙；张波；梁韫洁 刊期： 2015年第04期
目的 研究营养干预对某部干部营养KAP状况与身体健康状况的改善效果.方法 随机选取356名干部作为干预对象.采用个性化营养干预方案对干部的营养知识、态度和行为进行干预,在干预一年后分别进行营养KAP调查、膳食调查和体格检查.结果 营养干预一年后,干部的营养KAP得分为37.02--5.12,健康状况得分8.52±1.53,分别与干预前的33.19-±5.06、8.29±1.60比较,差异有统计学意义(P＜0.05).膳食调查结果分析干预后干部脂肪摄入较干预前明显减少,钙摄入量明显增加(P＜0.05).疾病检出率比较,体检基本合格率从干预前的35.7％上升到42.9％,其中脂肪肝、高脂血症、超重、高血压疾病干预前后检出率的差异有统计学意义(P＜0.05).结论 营养干预可明显改善军队干部营养知识、态度、行为,有效抑制慢性病的发生发展,定期开展个性化营养干预对于促进干部的身体健康十分必要.
作者：刘剑英；蓝蕾；刘海青 刊期： 2015年第04期
本文通过分析军队医院医疗质量建设现况,指出当前存在发展规划定位不清晰、危机意识薄弱,规章制度执行不坚决、质量提升缓慢,质量评价体系不健全、激励作用较弱等问题,提出要明确发展理念、持续推动医院建设新发展,增强执行力度、不断提升医疗服务新高度,强化全程管理、逐步探索质量评价新举措等建议,不断提升军队医院医疗服务质量.
作者：黄纯；黄锦波；凌小明 刊期： 2015年第04期
目的 探讨单病种临床路径管理的应用效果.方法 在某三甲医院接收的住院患者中,随机抽取5个病种200例患者作为观察组,实施临床路径管理;另随机选取同时期同样5个病种200例患者作为对照组,实施常规管理.结果 观察组的平均住院时间和住院费用明显低于对照组,且观察组对治疗和护理的满意度明显高于对照组,其差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 单病种临床路径管理对提高医疗服务质量具有重要作用,临床应加以推广.
作者：杨明常 刊期： 2015年第04期
教育信息化改革是当前及未来院校教育发展的重要方向.本文在探索信息化教学内涵特点的基础上,对军队卫生勤务学开展信息化教学的实际需求进行分析,并提出加快该课程体系信息化教学改革的策略建议.
作者：刘旭；杨鸿洋；刘源；张鹭鹭 刊期： 2015年第04期
文章阐述我国卫生总费用的核算方法及其研究进展,并结合我军卫生费用在筹资、分配、使用和管理等方面所具有的特殊性,构建军队卫生费用的基本核算体系和方法,提出军队卫生费用核算研究的内容和方法.
作者：刘俊兰；滕海英；李娅访；熊林平 刊期： 2015年第04期
“云”是信息技术发展到新阶段的热点.云医疗已经在健康信息管理、远程医疗、教育等方面有成功应用.但对医院管理乃至医疗卫生体系可能带来的冲击尚未真正来到,随着云和物联技术的发展,未来医学模式、人群就医行为乃至医疗卫生系统生态一定会有深刻的变革.
作者：欧崇阳；季玉峰；李曙光；王芬芬 刊期： 2015年第04期
本文采用问卷调查和TOPSIS等方法,建立军队医院为部队服务质量评价指标体系和评价模型,并对6所军队医院的为部队服务质量进行实证分析,发现当前军队医院为部队服务存在的问题和发展方向,为军队医院持续提升为部队服务水平提供依据.
作者：罗刚；刘锋；崔中来 刊期： 2015年第04期
探讨目前军事飞行人员健康管理的现状、存在的问题、原因分析及对策,完善现有的航空卫生保障体系.
作者：沈四新；王军；张荣健；沈思云；黄炜 刊期： 2015年第04期
本文对移动医疗的概念、前景进行简要的介绍,探讨移动医疗在医院各个方面的具体应用,体现出移动医疗系统为医院带来的方便、创新与变化,并根据医院目前移动医疗和信息平台的建设工作,介绍无线移动通信技术给传统医疗业务带来的巨大变革,以及在各业务环节中的具体应用,分析移动医疗业务与医疗信息平台之间的关系,指出移动医疗平台应用的必要性.
作者：汪演；田原 刊期： 2015年第04期
为适应一体化联合作战需求,本文阐述“一体化卫勤保障模式”中军队医院“一个基地,四个中心”的功能定位及其必要性,提出实现功能定位的对策,构建扁平化卫勤指挥体制,提升一元化卫生技术水平,锻造核心化服务保障能力,强化系统化服务保障职能,构筑集成化卫勤信息平台.
作者：王新伟；孙金海；付全威；刘宝军 刊期： 2015年第04期
军队医院接诊的异地患者数量庞大,当地医保部门的住院收费票据报销时的真伪查证给医院带来沉重的工作负担.本院在保证信息安全的前提下,在对外网络上实现住院收费数据真伪查询,为患者所在地社保管理部门的稽查提供真实可靠的便捷通道,有效防堵骗保的发生,减轻管理部门的人工账单查询压力.
作者：王琳娜；孙晓玮；苑萍；王晓京；但秀娟 刊期： 2015年第04期
目的 对某军队医院2009-2014年进行综合评价,提出医院发展对策建议.方法 采用描述性统计方法和TOPSIS法,对医院规模现状、医疗服务量、工作效率、医药总收入和医疗质量等指标进行描述和综合分析.结果 ①展开床位、门诊人次、出院人次、住院总床日、医药总收入逐年增加,2014年较2009年分别增长78％、165％、118％、93％和220％.②综合效益不断增加,但2013年低于2012年.结论 医院规模扩大可促进工作量增加、效率提高、收入增加和质量改善,但在床位数量迅速扩张时,会导致综合效益降低.因此,应控制床位数量合理规模,并注重质量、效率、流程等管理.
作者：李淮涌；李腊梅；武剑；杨绪楠；林庆贤 刊期： 2015年第04期
本文着眼新形势新任务,以重点学科建设为主要抓手,通过更新发展观念、优化平台建设、打造特色技术、配强人才团队等有力措施,对医院重点学科实施分层分类的目标引导管理,带动医院学科建设整体发展,有力推动医院转型升级.
作者：刘坚 刊期： 2015年第04期
目的 对比研究临床上常用的四种不同的创伤评分法,创伤记分、简易战伤记分法、院前指数和CRAMS评分在战伤伤情评估中的相互关系和差异性.方法 分别采用TS、SWS、PHI和CRAMS评分对2014年某军医大学卫勤演练的32名模拟伤员进行伤情评估,用Spearman秩相关分析四种方法的相关性,采用Friedman Test检验进行差异性分析,采用Wilcoxon符号秩检验进行各种评分方法之间的两两比较.结果 四种方法之间有明显相关性,PHI与其他三种评分法均呈负相关,TS、SWS和CRAMS评分呈正相关.Friedman秩和检验表明四种评分方法之间差异有统计学意义.除PHI和CRAMS评分之间没有统计学差异之外,其他任何两种评分之间均有统计学差异.结论 四种评分法均可用于战伤伤情评估,PHI和CRAMS评分评估病情危重程度方面更为接近,但每种评分法各有其局限性,有待于完善.
作者：王美堂；夏新宇；顾雪辉；钟海忠 刊期： 2015年第04期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
