姜天娇;报道
作者:《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期: 2014年第07期
目的:通过分析116所全国各地区军队三级医院网站建设情况,提出加强网站建设质量对策。方法拟制调查问卷,使用搜索引擎检索直接访问医院主页进行定性评价,对评价结果进行统计分析。结果存在建站率低、互动性滞后、可信度不高、缺乏信息维护和推广机制、布局和功能设计与实际需求脱节等问题。结论认识网站重要作用,提升网站建设水平;增强交互性内容,实现人性化功能服务;规范信息维护机制,保证信息有效准确;充实网站平台内涵,突出专科特色优势;以信息需求为根本,构建主动服务模式。
作者:张琦;朱晓全;张小东;孙金海 刊期: 2014年第07期
通过分析学分制的产生、发展,以及军队高等医学院校实行学分制的现状以及实行的特点,探讨医学本科实行学分制教学管理的合理性。提出在军队高等医学院校实行学分制应从以下四个方面考虑:一是增加选修课的比例;二是进一步完善导师制度;三是实行学年学分制;四是强化教务信息管理系统。
作者:汪博;方尔威;孙宁;马玉琴;李洪娇 刊期: 2014年第07期
本文重点对中外医院成本控制进行比较研究,目的是通过对比分析,找到差距,研究改进方法,对医院成本的有效管理和控制,获得良好的社会和经济效益。
作者:刘劲松 刊期: 2014年第07期
目的:缩短患者平均住院日,能让患者尽快得到确定性治疗,提高床位周转效率,实现医疗资源的大化使用。方法针对拟住院手术或治疗的部分患者,在入院前待床阶段,将各项入院后必须进行的术前(治疗前)检查进行规范和整合,前移至门诊进行。结果有效缩短患者术前住院天数。结论院前检查服务的开展加快床位周转效率,提高开展院前检查服务科室的工作绩效,实现医疗资源大化使用。
作者:陈珏;杨骅;沈吉萍;杨国士 刊期: 2014年第07期
目的:本文运用秩合比法对六家部队医院( Ha-Hf )的在职军人胃癌综合治疗质量进行评价分析。方法抽取6家部队医院的在职军人胃癌病种数据,分别从诊断质量、手术质量和治疗质量三个维度,合计21项指标,评估综合治疗质量。结果6家部队医院顺位排名得分依次为 Ha医院13.4分、Hd医院102.分、He医院9.3分、Hb医院8.1分、Hc医院7.1分、Hf医院7.0。
作者:姚远;张文一 刊期: 2014年第07期
为解决目前军队卫生统计信息存在的共享程度不高,复用性差等问题;本文提出军队卫生统计信息多维元数据模型,并就模型的应用流程和索引结构的设计进行探讨,该模型对促进军队卫生统计信息管理具有较强的适用性。
作者:孟庆崧;戴鲁男 刊期: 2014年第07期
对文化的再认和深入理解对神经心理学至关重要。本文从两方面讨论文化对认知的影响。提出理论性的结构框架,结合认知性别差异研究新进展,阐明除大脑神经心理状态之外,文化是影响个体认知、行为的关键因素之一。
作者:唐诗博 刊期: 2014年第07期
目的:探讨品管圈对提高腹膜透析(简称:腹透)患者透析管维护质量、降低导管相关并发症发生率的作用。方法按品管圈理论进行现状把握、计划拟定、目标设定、要因分析、对策拟定、实施检讨、效果确认、标准化。结果导管堵塞,移位,管周渗漏,相关感染等发生率均下降,且前后差异具有统计学意义(P<0.05)。结论品管圈可以提高透析管维护质量,降低透析管相关并发症发生率;具有主动管理的优点,能够更好地促进临床实际问题的解决,促进透析管维护管理制度、标准化操作流程的建立和完善。
作者:惠菊芬;薛菲;李红仙;施敏敏;王颖 刊期: 2014年第07期
为提高军队医务人员健康管理的理论与技术水平,依据总政治部干部部、总后勤部卫生部卫科训[2014]33号通知要求,由第二军医大学卫勤系主办、军队健康管理学教研室承办的首届“军队健康管理理论与技能培训班”于2014年7月12日-18日在上海第二军医大学成功举办。来自全军医院、疗养院、干休所、门诊部等单位的63名医务工作者参加了培训。
作者:姜天娇;报道 刊期: 2014年第07期
本文分析近年来本院医务人员外出学习概况,初步探索外出学习信息化管理模式,即实行基金积分制管理,为提高医院继续医学教育质量提供理论基础和管理手段。
作者:刘文颖;彭宏;高鹏;陈莉莉;雷凌佳;许树根 刊期: 2014年第07期
教学督导对保证教学质量具有重要意义。通过分析某高校近年来教学督导工作,从宣传教育、督导机构和队伍建设、督导评价指标体系完善、督导方法改革和督导工作研究等方面介绍了该校的经验,旨在为同类院校提供参考。
作者:朱熙;温世浩;姜平 刊期: 2014年第07期
目的:分析我国军队大型综合性医院床位规模效益,指导医院改革。方法描述性分析我国20多年来大型综合性医院床位规模现状,运用对我国军队6所大型综合性医院床位规模效益进行分析。结果军队大型综合性医院总体效率较高,但存在投入过多或产出不足,导致部分医院低效率。结论随着社会经济的不断发展,医院床位规模的增长成为必然趋势。医院应根据区域卫生规划、病床的使用情况等因素调整规模。
作者:刘嘉祯;栗美娜;叶锋;丁陶;戴志鑫;张鹭鹭 刊期: 2014年第07期
目的:探讨医疗纠纷发生的原因,提出相应的防范对策和建议,以期提高医院的管理水平。方法采用回顾性流行病学调查方法,对上海市某综合性医院2011-2013年的273例医疗纠纷进行分析。结果医疗纠纷涉及的主要人员中副高职称以上者占56.8%;外科医疗纠纷发生的比率高,为40.3%,其次是内科,为27.8%;医源性投诉的比例高,为72.2%,其中因服务态度导致的医疗纠纷比例为34%;医疗纠纷的处理以选择协商途径的比例高,为89.7%。结论医源性投诉是医疗纠纷的主要原因,其中服务态度引发的医疗纠纷比率高。为有效预防医疗纠纷的发生,应加大科室管理力度,健全和落实各项医疗规章制度,引入人民调节机制,积极借鉴国外相关医患矛盾处理制度,提高医疗技术水平和服务质量。
作者:杨国平;陈蓓;胡影萍 刊期: 2014年第07期
目的:调查本校研究生对于创新能力培养各方面的看法。方法应用尤金创造力测试量表及自制问卷,调查研究生对创新能力培养各方面的评价及对导师的期望等。结果在创新能力培养方面,本校研究生满意的是自我学习(57.8%),其次是导师的日常指导(42.7%);对于导师提供的帮助指导方面,研究生期待的是研究方向的引导(3.85±1.369)和提供必要的研究条件(3.80±1.238)。结论研究生创新能力培养是一项复杂的系统工程,需要研究生、导师、高校和社会的共同努力,导师要多为研究生提供研究方向和研究条件的指导,高校和社会要多为研究生搭建平台。
作者:鲁娟;周东;许放 刊期: 2014年第07期
目的:调查基层官兵心肺复苏( CPR)技能的掌握现状,并对培训效果进行分析。方法随机抽取500名官兵进行CPR相关问卷调查,并对276名骨干进行CPR知识技能培训,培训前后进行理论及技能考核。结果基层官兵对CPR的掌握率仅为2.4%,骨干培训后CPR理论及技能成绩显著提高(P均<0.01),培训前官兵CPR理论及技能成绩与文化程度相关,学历高者对CPR的掌握明显高于学历低者,差异有统计学意义,而培训后差别不再显著。为官兵认可的培训方式为应用模拟人进行情景培训。结论在基层官兵中开展以情景模式为主的CPR培训十分必要,且效果良好。
作者:吴晓青;单守勤;周国清 刊期: 2014年第07期
随着我国医疗费用投入的不断增加和人们对健康的需求不断提升,促进健康管理在我国迅速的展开与发展,但是作为一门新兴的学科还需要不断地探索与完善。本文从健康管理出现的必要性、健康管理的表现形式、健康管理存在的主要问题和相关建议四方面进行阐述。
作者:王胜军;孙金海;陈立富;孙晓峰;郭强 刊期: 2014年第07期
绩效分配管理是医院管理的核心,也是推动医院发展的杠杆和倍增器。本文阐述绩效分配管理的系统构建、核算与分配的流程设计、指标权重分值的设定、数据抓取的方法及重点把握的问题等内容,以期为医院的可持续发展提供支撑和借鉴。
作者:高录涛;姜福康;窦刚 刊期: 2014年第07期
本文以医院为部队服务的实践为依据,重点在狠抓教育,不断夯实为部队服务的思想基础;破解难题,建立紧贴部队官兵需求的一体化服务保障格局;紧跟实战需要、提高保障打赢、服务部队能力等三个方面,总结和探讨了在做好为部队服务工作中的做法及需要把握的问题。对提高医院服务部队、保障打赢有较强的借鉴作用。
作者:徐冬;王廷婷;翟子涵;吕欣 刊期: 2014年第07期
本文分析研究特勤人员疗养的现状,针对存在的疗养时间得不到保障、疗养项目缺乏针对性、疗养管理力度不够等问题,提出运用精益思想及其所含的标准化作业、PDCA循环法则及可视化管理等方法,从特勤人员疗养流程、日常管理、持续改进等方面加以改进,为特勤疗养人员提供更加优质、高效、低耗的服务。
作者:孙运峰;何涛 刊期: 2014年第07期