张璇；吴琼；苏鸿强
目的 对军队各级医疗、预防、保健机构的医务人员医师资格考试情况、医师资格认定情况和医师执业注册信息等进行严格的管理和监控.方法 采用客户/服务器模式、面向对象技术,在总结多年来军队执业医师管理工作经验基础上,研发出新一代执业医师联网管理软件.结果 该软件的成功开发和应用,使得军队系统建立更加完善的全军医师资源数据库,实现军队和地方医师数据信息的联网互查,可对全军医师执业信息进行动态跟踪管理.结论 该系统的开发与应用实现军队执业医师信息的全面、规范、准确、动态的互联网管理,具有实用性.
作者：张璇；吴琼；苏鸿强 刊期： 2013年第01期
本文主要介绍医院在谋划、人才、设备和环境上创新做法的经验与做法,打造优势学科从而引领医院快速发展,赢得区域强势地位.
作者：许国珍 刊期： 2013年第01期
目的 临床药师、营养师、心理师与医师、护师一起参与诊疗.方法 在信息系统中设立交互平台,利用消息提醒机制,实现上述五师之间的交流互动.结果 临床药师、营养师、心理师对医疗工作的参与程度越来越高,越来越受到重视,提高了医疗质量,提升了患者对本院的诊疗满意度.本院提出的这一全新的医疗服务模式,使医疗建设又上了一个新台阶.
作者：杨春梅；詹永丰；海玲；褚贵洋 刊期： 2013年第01期
精细化管理对改善医患关系、构建和谐工作氛围意义重大.本文从完善规章制度、强化管理理念、强化细节管理3个方面,对军队中小型医院实施精细化管理的具体做法进行了阐述,旨在提高医疗水平、改善服务质量、提升服务能力.
作者：杨艳；于军；汪勇；章健；茅建华 刊期： 2013年第01期
医疗水平的提高和社会文明的进步给我国的卫生事业环境带来了前所未有的机遇和挑战.一方面,医疗技术的发展使疾病的诊断和治疗水平得到大幅度提升;另一方面,法律知识的普及使患者的维权意识得到增强[1].身处日益复杂医患关系中的医务人员,日常工作中除了要处理繁重的医疗工作,处理医患关系也令其负荷剧增[2].本研究通过对北京地区军队三甲医院医务人员的健康状况进行问卷调查,了解医务人员对自身健康状况的认知和分析不同科室医务人员疾病谱的构成情况,以期为进一步干预提供依据和参考.
作者：王春亚；黄春霞；潘菲；刘钰；王永坤；黎檀实 刊期： 2013年第01期
军队人员健康档案基本数据集与数据元标准是军队人员电子化健康档案标准的核心.国家卫生部卫生信息标委会于2011年8月组织完成了我国城乡居民健康档案基本数据集、数据元及值域代码标准的编制工作,同年将其正式颁布为我国卫生行业标准,并开发了基于基本数据集与数据元标准的区域健康档案信息平台.本文参照我国居民健康档案基本数据集与数据元标准,基于军队人员健康档案基础框架和特殊属性,阐述我军健康档案基本数据集与数据元标准体系.
作者：刘丽华；姚远；鲍玉荣 刊期： 2013年第01期
本文阐述商业健康保险作用于医疗卫生服务的理论基础,分析商业健康保险对医疗卫生服务的作用及其不足的原因,对商业健康保险发挥在其医疗卫生服务中的作用提出对策建议,为发展商业健康保险促进医疗卫生服务提供了理论借鉴.
作者：刘其芹；胡进秋 刊期： 2013年第01期
目的 探讨打造门诊服务品牌.方法 通过对等级医院评审“标准细则”的梳理、查找自身不足,把迎检工作与创造品牌有机的结合在一起.结论 按评审标准不断持续改进并常态化,使医院的品牌形象更加鲜明.
作者：江雪梅 刊期： 2013年第01期
随着我国医院实行分级管理,建立健全营养科(室)已逐渐引起卫生部门的关注,并在疾病诊疗中发挥着重要的作用,但在很多部队医疗机构中临床营养工作的开展还存在不足,有待改善.本文从综述的角度,对我军医院临床营养工作的现状进行分析,并提出相应的对策.
作者：张丽霞；孔筠；幺冰；陈庆岭；李健 刊期： 2013年第01期
医疗质量建设和安全管理是医院管理的核心.本文从强化思想教育,规范医疗行为,把握医疗安全文化内涵和加强技术建设四个方面,阐述通过强化质量管理来提升医疗安全的举措.
作者：王瑞；刘建平；任梁 刊期： 2013年第01期
本文从突发公共安全自然事故医学救援的需求分析入手,提出包括信息录入和检伤分类,留治与后送跟踪等内容,在突发公共安全自然事故医学救援中建立和使用数字化管理的设想,并对其展开讨论分析.
作者：刘志洲 刊期： 2013年第01期
健康管理是新兴的健康保障服务模式.本文阐述健康管理的基本内涵及意义,并对健康管理的模式探讨.健康管理从社会、心理、环境、营养、运动的角度进行人群全面的健康保障服务,进而指导人群有效地维护自身的健康.
作者：钱存荣；吴光哲；王颖；李杰静；杨明 刊期： 2013年第01期
医患纠纷已成为当前影响安全稳定的社会性问题,特别是多年遗留的重点医患纠纷,不但调处难度大,而且对军队医院形象信誉损害巨大,决不能等闲视之,需要集中精力,积极化解.重点医患纠纷的复杂性与调处的艰巨性,决定了要实现息访止争的目的,需要综合运行多种措施,主动沟通化解；必要时还应拿起法律武器,维护军队医院的合法权益和形象不受损害.
作者：赵锡涛 刊期： 2013年第01期
环节质量管理是医院管理的重点,也是提高医院医疗服务质量关键所在.本文通过阐述门诊服务、医疗文书、围手术期管理和医患沟通等质量管理经验,说明加强重点环节质量管理对提升医疗服务水平的必要性.
作者：杨迎春；黄美良；王广云；常海英 刊期： 2013年第01期
随着军队加强对医学科研经费的管理,本文针对医学科研经费管理中存在的问题,提出医学科研经费管理的意见和建议.
作者：李琳；马宏忠；杨鸿洋；张鹭鹭 刊期： 2013年第01期
本文就创建研究型学科,从培养创新人才、科研创新、科室文化、构建优势学科群四个方面,进行深入地思考,目的是使创建研究型学科思路清楚、目标明确,达到提高医疗、保健和护理水平,提高为患者服务的能力,更有利于医院的持续发展.
作者：王德平；蒋明德；吴晓玲 刊期： 2013年第01期
随着经济的高速发展,我国医疗服务模式逐渐从“以疾病为中心”的传统模式向“以病人为中心”的新型模式转变.在适应这种转变的过程中,基于产业集群理论的集群化医疗服务中心表现出明显的竞争优势,本文就其具体运作模式设计进行探讨.
作者：季建华；刘德军 刊期： 2013年第01期
为促进军队医院加快转型发展,本文以内涵建设为抓手,通过确立发展定位、设计发展思路、突出重点引领、注重统筹协调、抓好评估落实等措施,取得良好成效.
作者：朱春生 刊期： 2013年第01期
目的 对医院绩效评价体系采用灰色关联分析法进行系统评价,医院的整体竞争力,为管理层指导和制定医院建设发展规划提供信息支持.方法 应用灰色关联分析法对多所医院的核心指标和某类指标进行综合评价.结果 根据医院关联程度的强弱,对医院的工作绩效进行排序,评价结果与各医院的客观情况及其他绩效评价结果基本一致.结论 灰色关联分析在医院绩效综合评价中有实用性,能为管理者提供具体量化的决策依据,是值得推广应用的一种统计方法.
作者：闫军玲；杜小加；高丽娟；孙大军；陈辉；王熹洲 刊期： 2013年第01期
目的 调查某军队院校首批预选卫生士官学员生活满意度,为推进和保障预选士官教育提供流行病学调查数据的支持.方法 采用现场调查,应用“多维学生生活满意度量表(MSLSS)”对某军校首批预选卫生士官学员进行横断面抽样的流行病学调查研究.结果 ①全军首批预选卫生士官学员生活满意度总分及各维度得分较高,但生活环境满意度较低；②男学兵的学校、生活环境、自我和总体满意度显著高于女生(P＜0.01)；③高年龄段(即23～26岁)的学兵的自我满意度较高(P＜0.01)；④低学历的学兵生活满意度总分及各维度得分均偏低(P＜0.01)；⑤刚入伍的一年兵对家庭、战友、学校、生活环境、自我和总体的满意度显著低于二年兵和士官(P＜0.01).结论 预选卫生士官学员生活满意度的调查分析,将为制定减轻预选卫生士官学员心理压力和提高其生活满意度程度的系统方案提供科学依据.
作者：方凡夫；夏晨；顾伟；李柏；凌昌全；吴良能 刊期： 2013年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
