杨虞铭；段芳
实习是这些医学生迈向医师岗位所必需经历的阶段和重要环节.更好地安排、组织好实习带教工作,具有重要的现实意义和需求.本文就长期实习带教的经历,分享体会,以期对医学生实习带教具有帮助.
作者：王琳；窦科峰 刊期： 2012年第05期
目的 从分析医师道德风险的影响因素入手,结合KMRW声誉模型探讨减弱医师违规动机的方法和策略,为构建有效的声誉监管机制,提高医师的道德素质提出建议.结果 收入水平、初始信誉以及抽查概率等都是医师保持信誉的影响因素.结论 通过建立医师职业自由化流动制度,解除医师与医院的利益链条；引入薪酬激励机制与内外部约束机制,使激励相容；建立完善医师的信誉评价系统,减少不确定性.
作者：刘欣怡；黄海 刊期： 2012年第05期
本文分析新形势下军队医院发展存在的问题,提出优化整合资源、推进重点学科建设,军民协同搭建医疗信息化平台,依托社会资源和军队医院品牌效应强化门诊建设,加强打造积极向上、和谐健康的医院文化,创造拴心留人环境等对策.
作者：朱青峰；崔示德；王国芳 刊期： 2012年第05期
目的 分析出院结算电子病历费用审核工作特点和影响因素,提出改进措施,提高审核工作效率与质量.方法 收集某三级甲等医院2010年8月-2011年7月65855例出院结算电子病历费用的审核信息,采用Excel 2007软件和SPSS 13.0软件进行数据统计分析.结果 费用审核工作量在时间上分布不均匀,费别、病区、申请时间和结算金额等因素均影响审核工作效率.结论 电子病历费用审核系统优点突出.通过加强学习培训、实行分组审核和建立弹性时间、弹性岗位工作制等措施,可以进一步提高审核工作效率和质量.
作者：曾艳彩；何涛；李雪华；李建群；肖飞 刊期： 2012年第05期
实习教学管理是临床医学教学工作的重要组成部分,其教学质量的高低,直接影响医学生的质量.实习生作为医院里的一个特殊群体,其无执业资格又无社会及工作经验,使其通过医院实习成长为一名合格的医务人员,是各所医学院校及教学医院非常重视的问题.本文就医院教学管理工作情况谈些体会.
作者：潘小明；叶光明；陈云红 刊期： 2012年第05期
大型仪器设备是高校的重要资产,其使用管理的质量直接影响到实际的教学和科研.本文在介绍国外大型仪器设备共享管理经验的基础上,分析我国高校大型仪器设备使用管理的模式和存在的问题,结合军队院校的特点和实际对军队院校大型仪器设备使用管理进行探索.
作者：谢泰；张玉霞；贺祥 刊期： 2012年第05期
目的 了解上海市护理人员情绪智力水平和工作绩效现状,探讨两者之间的关系.方法 采用问卷调查法,随机抽取上海市两家三级综合性医院和一家二级综合性医院共260名临床一线护理人员进行调查.结果 护理人员整体情绪智力水平呈中等偏上程度(3.63±0.37),护理人员工作绩效的自评得分略高于护士长的他评,但其差异没有统计学意义(P＞0.05),情绪智力与工作绩效各维度呈正相关(P＜0.05).结论 护理人员情绪智力水平的提高可促进护理工作绩效.
作者：周海燕；江有琴 刊期： 2012年第05期
本文从疗养员、疗养院及社会化保障的供方市场三个方面,对军队疗养院景观疗养实行社会化保障的可行性进行全面系统的分析,认为军队疗养院实行景观疗养社会化保障能进一步满足疗养员日益增长的疗养需求,能促进军队疗养院更好更安全的发展,且社会化保障的供方市场也十分成熟,完全能满足军队疗养院景观疗养社会化保障的需求.
作者：王俊；林珊；纪岱晨；冯瑞华 刊期： 2012年第05期
目的 通过分析住院病历质量缺陷的分布情况,制定相应的改进措施,从而不断提高医疗质量.方法 随机抽取住院病历1862份,组织4名专家审查病历质量存在的主要问题,分析产生的原因.结果 共发生落实制度方面的缺陷24例次,诊疗质量缺陷30例次,病历书写质量缺陷31例次.结论 医院在质量管理方面做得还不够到位,内涵质量有待提高.要通过加强教育培训,强化各环节质量控制和建立科学评价机制,提升医疗质量管理水平.
作者：刘长伟；徐茂云 刊期： 2012年第05期
由于军队特勤人员的特殊性,使医院特勤文化建设不仅起点要高,而且建设标准也要高.抓好医院特勤文化建设,不仅能增强医院文化发展的软实力和内动力,更能有效提升医院整体为特勤官兵服务的水平.本文就医院以使命文化为先导,以文化创新为动力,以延伸服务内涵文化为支撑的三个层面,进行系统归纳和实践总结,并对医院特勤文化建设的深层次问题进行探索.
作者：徐冬；吕欣；王振海；包永欣；陈英俊 刊期： 2012年第05期
本文论述医院采取方向引导、严格管理、规范行为、全程管控、合法规避风险等手段,逐步探索和完善规范化管理办法,使合作项目更好地为广大军地患者服务的做法与经验.
作者：马万兵；尤明春；王寅；李郡 刊期： 2012年第05期
本文从研究型医院建设的必要性和历史定位角度,阐述研究型医院创新与转化的实质内容和基本标准,通过对研究型医院建设的具体实践与体会,提出全面建设现代化、科学管理标准化、全程导控信息化、机制运行规范化、发展途径低碳化、服务品质人性化,推动研究型医院建设深入发展.
作者：任国荃 刊期： 2012年第05期
军队医疗单位饮食等后勤保障工作社会化是社会主义市场经济发展的客观要求,是军队医疗单位后勤工作改革发展的总体趋势[1-2].医院在推行员工和对外食堂社会化保障的基础上,推行疗养饮食社会化保障,从疗养专业的角度,指定一名副高职营养师负责与保障单位协同管理疗养餐厅工作,营养师在其中发挥的作用至关重要,应着重把握好几方面的问题.
作者：冯瑞华 刊期： 2012年第05期
随着高等医学教育的发展和医学模式的转变,医院与高等医学院校的结合规模和紧密程度快速发展.本文采用SWOT分析法探讨军队医院参与地方医学院校教学改革的研究,介绍本院在建立教育新体系过程中的实践经验和体会.
作者：马嘉；王光辉；陈颖；刘萍 刊期： 2012年第05期
针对武警医院遂行多样化任务卫勤保障特点,设计开发医院卫勤战备管理系统；用计算机手段对战备物资、人员、预案、伤病员、训练等进行科学管理,实现机动卫勤分队的信息化管理、提高自动化水平和保障能力.
作者：刘莉；孙俊；袁岚；李永光；吴德青；宋杨 刊期： 2012年第05期
公立医院大型医疗设备绩效评估是从购置开始,定期对大型医疗设备进行成本效益分析,建立设备的经济效益和社会效益的绩效考核指标,将设备的利用率高低作为经济效益考核指标,将设备的社会影响力作为社会效益的考核指标,把定性分析转化为定量分析,为大型医疗设备绩效管理提供更准确的量化信息和依据.
作者：钱明理；黄丹青 刊期： 2012年第05期
通过对18所医院的门诊药房调查发现,所有医院的门诊药房均存在着同种药品、同一规格只对应单一的某个生产厂家,没有自由选择药品品牌和规格的权力等实际问题,提出构建“门诊药房超市”引入竞争机制,让自主选择药品,药师提供面对面的用药咨询指导,全面提高药学服务水平和患者满意率.
作者：王文森；孙洁；王书杰；尹晓飞 刊期： 2012年第05期
为建立完善军人医师毕业后医学教育体系,本校主动跟进医改进程和医学教育改革动态,在市卫生局的大力支持下,成功将军人医师纳入地方市住院医师规范化培训体系,为军队医院开展住院医师规范化培训做出探索.
作者：陈卫东；许劲松；贺祥；朱晓燕；郭黎安；杨武 刊期： 2012年第05期
目的 从科主任查房中发现问题,强化医疗质量管理.方法 聘请本院资深专家对科主任查房的形式、内容和质量的优点及存在的问题进行全面点评、打分.结果 科主任查房质量上新台阶,有较大进步,但依然存在部分问题.结论 加强宏观管理,把科主任临床查房工作纳入到科主任年度目标考核管理,建立科主任查房长效督导机制,持续提高医疗质量.
作者：李扬 刊期： 2012年第05期
为探讨新时期军队心理卫生服务中心的建设与发展,本文分析军队心理卫生中心目前的现状,在建设和发展中所面临问题,并从坚持姓军为战的科研发展方向、促进专业人才队伍建设、加强机动卫勤保障建设、完善骨干培训机制及远程咨询网络建设等方面提出相应对策.
作者：许涛；陈琼；李冀；王芳；邵峰；娄振山 刊期： 2012年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
