学术投稿

上海市护理人员情绪智力与工作绩效相关性研究

周海燕;江有琴

关键词:护理人员, 情绪智力, 工作绩效
摘要:目的 了解上海市护理人员情绪智力水平和工作绩效现状,探讨两者之间的关系.方法 采用问卷调查法,随机抽取上海市两家三级综合性医院和一家二级综合性医院共260名临床一线护理人员进行调查.结果 护理人员整体情绪智力水平呈中等偏上程度(3.63±0.37),护理人员工作绩效的自评得分略高于护士长的他评,但其差异没有统计学意义(P>0.05),情绪智力与工作绩效各维度呈正相关(P<0.05).结论 护理人员情绪智力水平的提高可促进护理工作绩效.
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