马嘉；王光辉；陈颖；刘萍
军队疗养院作为军队卫生系统的重要组成部分,在军队后勤工作中扮演着重要的角色[1].军队疗养院不仅是军内各级各类官兵保健、疗养与康复的重要基地,同时为提高部队的战斗力做出贡献.近几年来,军队疗养院的人才队伍建设取得了进步,但从总体上来看,专业性不强、学科建设相对滞后,人才队伍建设现状同新形势、新任务的要求还不相适应.
作者：张法胜；马强；赵曦 刊期： 2012年第05期
随着人们生活水平的不断提高,健康体检工作越来越受到社会的重视.医疗体检市场竞争形势日趋激烈,给部队医院健康体检带来新的挑战和发展机遇.本文就军队医院在对外服务中,切实保证军队医院对外体检工作健康有序进行阐述.
作者：杨艳；郝虹；章健；陈静芸；张志敏 刊期： 2012年第05期
本文分析新形势下军队医院发展存在的问题,提出优化整合资源、推进重点学科建设,军民协同搭建医疗信息化平台,依托社会资源和军队医院品牌效应强化门诊建设,加强打造积极向上、和谐健康的医院文化,创造拴心留人环境等对策.
作者：朱青峰；崔示德；王国芳 刊期： 2012年第05期
目的 探讨综合式学习方法在中职学校基础护理学教学中的应用效果.方法 选取108名中专护生为研究对象,采取简单随机分组的方法将其分为实验组和对照组,每组54人.实验组在基础护理教学中采取综合式教学法,对照组采取传统的示教法.结果 实验组理论考试成绩、综合技能成绩、学生对基础护理学教学与考试方法的评价均高于对照组,差异有统计学意义.结论 综合式教学方法有利于提高学生的学习兴趣、思维能力、理论成绩和综合技能.
作者：孙细梅；李小月；朱翠瑕；明慧琴；肖秋华 刊期： 2012年第05期
军队医院病案管理者需增强法律责任意识,制定病案管理细则,提高病案管理工作质量,改变病案管理人员的工作态度和观念,更好地完成病案管理,使病案信息全面地为社会服务.
作者：王洪萍；王炳军；程涛 刊期： 2012年第05期
本文从研究型医院建设的必要性和历史定位角度,阐述研究型医院创新与转化的实质内容和基本标准,通过对研究型医院建设的具体实践与体会,提出全面建设现代化、科学管理标准化、全程导控信息化、机制运行规范化、发展途径低碳化、服务品质人性化,推动研究型医院建设深入发展.
作者：任国荃 刊期： 2012年第05期
大型仪器设备是高校的重要资产,其使用管理的质量直接影响到实际的教学和科研.本文在介绍国外大型仪器设备共享管理经验的基础上,分析我国高校大型仪器设备使用管理的模式和存在的问题,结合军队院校的特点和实际对军队院校大型仪器设备使用管理进行探索.
作者：谢泰；张玉霞；贺祥 刊期： 2012年第05期
本文就医学实习生临床带教工作中,带教方和实习生方面存在的一些问题进行分析.从建立健全教学管理体制,试行实习生导师制,加强对带教导师的培养教育,实现带教方式多样化；注重人文素质教育,学习沟通技巧和艺术；加强风险意识教育,严格基本技能训练,调动实习积极性等方面提出相应的解决对策.
作者：厉为良；徐菊英；何志成；李永华 刊期： 2012年第05期
针对武警医院遂行多样化任务卫勤保障特点,设计开发医院卫勤战备管理系统；用计算机手段对战备物资、人员、预案、伤病员、训练等进行科学管理,实现机动卫勤分队的信息化管理、提高自动化水平和保障能力.
作者：刘莉；孙俊；袁岚；李永光；吴德青；宋杨 刊期： 2012年第05期
急救设备的合理配置和科学有效管理对保证临床工作的安全和品质有着举足轻重的地位,是衡量医院急救水平的重要指标之一.本文初步探讨急救设备的配置特点、现状及存在的问题,并结合本院急救设备配置管理情况,提出基于JCI标准的急救设备配置方法.
作者：张和华；尹军 刊期： 2012年第05期
通过对18所医院的门诊药房调查发现,所有医院的门诊药房均存在着同种药品、同一规格只对应单一的某个生产厂家,没有自由选择药品品牌和规格的权力等实际问题,提出构建“门诊药房超市”引入竞争机制,让自主选择药品,药师提供面对面的用药咨询指导,全面提高药学服务水平和患者满意率.
作者：王文森；孙洁；王书杰；尹晓飞 刊期： 2012年第05期
随着国家医药卫生体制改革的深入,军队医院必须在整体规模和技术力量建设的基础上狠抓全成本核算.本文分析军队医院全成本核算存在的问题,并提出相应对策.
作者：杨虞铭；段芳 刊期： 2012年第05期
目的 了解上海市护理人员情绪智力水平和工作绩效现状,探讨两者之间的关系.方法 采用问卷调查法,随机抽取上海市两家三级综合性医院和一家二级综合性医院共260名临床一线护理人员进行调查.结果 护理人员整体情绪智力水平呈中等偏上程度(3.63±0.37),护理人员工作绩效的自评得分略高于护士长的他评,但其差异没有统计学意义(P＞0.05),情绪智力与工作绩效各维度呈正相关(P＜0.05).结论 护理人员情绪智力水平的提高可促进护理工作绩效.
作者：周海燕；江有琴 刊期： 2012年第05期
军队医疗单位饮食等后勤保障工作社会化是社会主义市场经济发展的客观要求,是军队医疗单位后勤工作改革发展的总体趋势[1-2].医院在推行员工和对外食堂社会化保障的基础上,推行疗养饮食社会化保障,从疗养专业的角度,指定一名副高职营养师负责与保障单位协同管理疗养餐厅工作,营养师在其中发挥的作用至关重要,应着重把握好几方面的问题.
作者：冯瑞华 刊期： 2012年第05期
心理咨询不仅为医院管理者与职工之间的沟通对话搭建一个平台,更能在构建和谐的医患关系中发挥其独特的作用,帮助患者走出患病的精神阴影,促进身心早日康复.医院开展心理咨询将会提高医疗服务质量,增强市场竞争力.
作者：吴光哲；王宏伟；马晓军；张红梅；王颖；杨明 刊期： 2012年第05期
本文界定疗养绩效管理的内涵和外延,论述绩效管理在创新疗养模式中的意义,阐明疗养绩效管理必须坚持的基本原则,指出使绩效管理从传统人力资源管理的窠臼中解放出来,是疗养院加强绩效管理的重要前提.
作者：单守勤 刊期： 2012年第05期
文章提出医疗机构在执行物资集中采购时易出现的问题如:招标方式不清、重要招标程序不规范、招标文件编制不专业等,将严重影响集中采购的权威性和高效率；针对这些风险,作者通过深层次解读相关法律法规,结合实际操作,提出更加规范和可行的解决办法.
作者：刘峰 刊期： 2012年第05期
目的 从分析医师道德风险的影响因素入手,结合KMRW声誉模型探讨减弱医师违规动机的方法和策略,为构建有效的声誉监管机制,提高医师的道德素质提出建议.结果 收入水平、初始信誉以及抽查概率等都是医师保持信誉的影响因素.结论 通过建立医师职业自由化流动制度,解除医师与医院的利益链条；引入薪酬激励机制与内外部约束机制,使激励相容；建立完善医师的信誉评价系统,减少不确定性.
作者：刘欣怡；黄海 刊期： 2012年第05期
公立医院大型医疗设备绩效评估是从购置开始,定期对大型医疗设备进行成本效益分析,建立设备的经济效益和社会效益的绩效考核指标,将设备的利用率高低作为经济效益考核指标,将设备的社会影响力作为社会效益的考核指标,把定性分析转化为定量分析,为大型医疗设备绩效管理提供更准确的量化信息和依据.
作者：钱明理；黄丹青 刊期： 2012年第05期
随着人类医学模式的转变,民众健康意识和健康需求的多样化,开展多途径的健康教育已成为医院的重要职能之一.伴随社会生活的发展,医院健康教育亦发生深刻的变化.然而国内各地医院健康教育发展水平不一,产生各种问题和不足,许多学者专家就此提出相应的看法和对策.住院患者的健康教育是医院健康教育的主要内容之一,本文就国内住院患者健康教育的现状、产生的原因及可能的对策做一综述.
作者：刘海燕；罗琳 刊期： 2012年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
