郑然；刘国祥；余漩；游海燕；黄朝晖
剖析军队住院医师规范化培训的特点,论述军队住院医师规范化培训制度设计的原则,讨论在制度设计中应正确处理的几个关系.
作者：许劲松；陈卫东；贺祥；郭黎安；杨武；朱晓燕 刊期： 2012年第09期
文章分析飞行员慢性病患病趋势和管理现状,阐述飞行员慢性病管理的重要意义,探讨飞行员慢性病管理模式及长效机制,并提出相应建议.宗旨是,完善现有的航空卫生保障体系,充分调动飞行员主动参与和维护健康的自我效能,有效利用有限资源达到大的慢性病控制效果,提高飞行综合保障能力.
作者：朱晓全 刊期： 2012年第09期
目的 探讨运用PDCA模式管理军队离退休干部健康教育的效果,完善疗养绩效考核.方法 遵循PDCA方法管理疗养全程健康教育.结果 运用PDCA模式管理,医护人员用于疗养员的个别教育所用的时间、疗养员住院期间自我学习时间、对医护的依从性、自身所患疾病的认识、保健知识的掌握等方面,实验组均优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 PDCA模式应用疗养期间的健康教育管理是以疗养员为中心的全程、互动、动态、有效的管理模式.
作者：修瑞娟；秦静 刊期： 2012年第09期
本文总结开展数字化医院建设的做法和成效,通过营造内涵发展新环境,打造精细管理新平台,创新卫勤保障新模式,并提出数字化医院建设发展的远景设想.
作者：浦金辉 刊期： 2012年第09期
本文基于利益相关者理论和方法,分析公立医院经济运行相关利益主体格局的变化特点,在此基础上分析利益格局变化对公立医院经济运行的影响.一方面利益主体多元化和关系对等化,调动多方积极性,促进医院的发展；另一方面由于各个利益主体目标的差异性和博弈关系的复杂性,也制约医院的发展.
作者：李淮涌 刊期： 2012年第09期
目的 有效遏制医院抗菌药物滥用现象.方法 成立相关组织机构,制定相应管理制度,培训教育相关知识,临床科室与辅助科室密切配合.结果 住院患者抗菌药物使用率下降到58％；销售量排名前15位的药品中,6个为抗菌药物；Ⅰ类切口预防用药下降到了45％,初步达到管理目的.结论 为合理应用抗菌药物制定相应的管理制度和操作指南具有实际意义,为其他医院控制抗菌药物滥用提供参考依据.
作者：张建伟；张荣厚 刊期： 2012年第09期
医院文化建设牵一发而动全身,作者就本院开展文化建设进行系统归纳和总结,并引伸出医院文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等五个共性功能,实现对医院文化建设的深层次探索.
作者：徐冬；吕欣；王振海；付云蕊；翟子涵 刊期： 2012年第09期
本文通过对创建研究型医院的认识着手,围绕深化医院管理创新、加快研究型医院建设和对研究型医院发展模式的内涵解读,探讨新形势下军区总医院建设研究型医院的方法与路径,并提出对研究型医院建设的几点思考.
作者：吴志成 刊期： 2012年第09期
为增强军队医院非现役人员军事素养,组织文职人员、聘用制人员进行军事基础能力集中训练,严格按照连队一日生活制度规范管理,练思想练军事练战救练管理,为医院遂行多样化军事卫勤保障任务储备卫勤骨干.有效探索一种借助优势训练资源推开医院基地化训练的新模式,初步建立非现役医务人员军事基础能力指标和考评体系.
作者：李卫东；陈礼潮 刊期： 2012年第09期
医院始终把建设高素质护理人才队伍作为医院全面建设的关键,从严把政治教育,铸牢护理队伍的思想基础；严把人员选配,夯实护理队伍的素质基础；严把人才规划,打牢护理队伍的动力基础；严把业务培训,提升护理队伍的能力基础四个方面累积经验,取得成效.
作者：沈玉美；汪际；周燕平 刊期： 2012年第09期
本文旨在探讨本院社会工作服务部发挥其组织、协调、配合及支援等功能,参与医院常态化与突发公共事件下的两种志愿者库机制的建立,确保医院志愿者服务活动顺利开展.
作者：柴双；计芳；罗磊 刊期： 2012年第09期
目的 观察临床路径管理在单病种付费中的应用效果.方法 对比分析1 236例采用临床路径管理(观察)组与1 057例常规诊疗(对照)组住院天数、手术者预期术前住院天数(待手术天数)、总费用、医院感染发生率、医疗服务质量满意率等.结果 观察较对照组住院天数、手术者待手术天数明显缩短(P＜0.01)、总费用、医院感染发生率显著降低(P＜0.05),医疗服务质量满意率明显升高(P＜0.05).结论 临床路径管理在单病种付费中的应用,可使待手术天数、住院天数明显缩短,总费用、医院感染发生率显著降低,医疗服务质量满意率明显升高.
作者：岳荣喜 刊期： 2012年第09期
本文从新形势下部队伤病员管理存在的难点问题着手,提出解决问题的对策及建议:一是牢记职责,健全部队伤病员管理的领导组织；二是创新制度,满足部队伤病员不断增长的卫生服务需求；三是提高认识,营造军队医院姓军为兵的良好文化氛围；四是成立军人住院部,营造温馨、健康的军队医院氛围；五是及时和部队沟通,切实形成对部队伤病员的管理合力.
作者：朱青峰；房树志；王国芳 刊期： 2012年第09期
军队离休干部普遍进入“两高期”,在干休所设立家庭病房可以缓解体系医院床位紧张,可以提高离退休干部的生活质量和生命质量.本文就在干休所设立家庭病房存在的问题分析,对建设家庭病房进行思考和探讨,并提出对策与建议.
作者：刘佩友；卞金陵 刊期： 2012年第09期
本文分析国家新医改取消药品加成政策对军队医院建设和发展的影响.提出积极主动适应新医改要求,争取补偿主体多元化；努力提高医疗技术水平,提升核心竞争力；突出精细化管理,有效提高管理效益,促进军队医院的稳步建设和健康发展.
作者：李富军；孙成荣；陆蕾 刊期： 2012年第09期
高层次人才队伍是医院发展的动力支撑.为了解决人才招收编制限制、人才培养模式单一,以及人才使用不灵活的难题,南京军区南京总医院通过结合自身状况与人才发展特质,在医疗高层人才的引进、培养和使用上探索出具特色的人才发展道路.
作者：张稳；张丽丽 刊期： 2012年第09期
目的 探讨医院军人病区在管理过程中存在的问题,寻找解决对策.方法 采用问卷调查和电话回访的方式收集整理调查结果.结果与结论 针对出现的问题,制定解决的方法.
作者：王力军；查秋云；刘书贤 刊期： 2012年第09期
探讨军队医院团队的组织建设、能力建设、作风建设、文化建设,强调加强团队建设已经成为增强医院核心竞争力的重要组成部分.
作者：克文；张建东；周春；张春阳；尤健；陆海宇 刊期： 2012年第09期
随着医疗卫生体制改革和药品生产流通体制改革的深入,药品库存和供应管理成为药品经营的首要任务,医院药库中药品库存的相关费用在医院的全部资金投入中占有相当大的比例,但实际工作中始终面临着药房必须不间断地为患者提供充足的药品和相关服务,同时又必须避免库存费用的过分增加的矛盾.科学、合理地贮存药品,节约库存费用,加强医院资金的周转,发挥资金的佳使用价值,是医院药学管理者的责任和义务[1].药库管理在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性,因此需建立清晰的、可测量的管理绩效目标.
作者：王闰；田野；原源；阮海燕 刊期： 2012年第09期
本文从医院实例的角度分析军队医院的发展现状,提出医院发展的策略与措施,为在新形势下加快军队医院的建设和发展提供经验.
作者：黄敏；杨俊；李莎恩；周立华；张永昕；何小华 刊期： 2012年第09期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
