王力军；查秋云；刘书贤
剖析军队住院医师规范化培训的特点,论述军队住院医师规范化培训制度设计的原则,讨论在制度设计中应正确处理的几个关系.
作者：许劲松；陈卫东；贺祥；郭黎安；杨武；朱晓燕 刊期： 2012年第09期
高层次人才队伍是医院发展的动力支撑.为了解决人才招收编制限制、人才培养模式单一,以及人才使用不灵活的难题,南京军区南京总医院通过结合自身状况与人才发展特质,在医疗高层人才的引进、培养和使用上探索出具特色的人才发展道路.
作者：张稳；张丽丽 刊期： 2012年第09期
为部队服务是军队医院生存和发展的根本目的.本文分析了新医学模式下的军人医疗服务需求和经费保障情况,提出新形势下军队医院做好为部队服务工作的对策措施.
作者：罗刚；刘锋；周世伟 刊期： 2012年第09期
随着医疗卫生体制改革和药品生产流通体制改革的深入,药品库存和供应管理成为药品经营的首要任务,医院药库中药品库存的相关费用在医院的全部资金投入中占有相当大的比例,但实际工作中始终面临着药房必须不间断地为患者提供充足的药品和相关服务,同时又必须避免库存费用的过分增加的矛盾.科学、合理地贮存药品,节约库存费用,加强医院资金的周转,发挥资金的佳使用价值,是医院药学管理者的责任和义务[1].药库管理在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性,因此需建立清晰的、可测量的管理绩效目标.
作者：王闰；田野；原源；阮海燕 刊期： 2012年第09期
为军服务是军队医院的宗旨,针对新形势下部队官兵的健康需求,进一步提高为军服务的质量和水平是值得研究探讨的课题.本文以细节管理为出发点,从强化为军服务理念、开通便捷就诊流程、营造温馨就诊环境、加强医务人员培训、提高人性化护理水平、加强与体系部队沟通交流等五个方面,总结医院为军服务的实践经验,拓宽为军服务功能、提高为军服务水平打下了坚实的基础.
作者：杨博；王瑞；李陕区 刊期： 2012年第09期
本文旨在探讨本院社会工作服务部发挥其组织、协调、配合及支援等功能,参与医院常态化与突发公共事件下的两种志愿者库机制的建立,确保医院志愿者服务活动顺利开展.
作者：柴双；计芳；罗磊 刊期： 2012年第09期
文化是医院的灵魂,文化建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透.2011年是济南市卫生系统的“文化建设年”.作为一所集医、教、研、预防保健等任务于一体的市级综合型三级甲等医院,本院始终坚持文化发展战略,从文化建设的不同层次,即:物质文化、制度文化、行为文化、精神文化、廉政文化、安全文化方面,强化内涵建设,产生良好的导向、凝聚、激励、约束、宣传作用,将文化建设提高到了更高的层次和水平.
作者：李洁月 刊期： 2012年第09期
探索为部队服务的新模式,不断提高为部队服务质量.医院于2006年8月在门诊部成立军人就医办公室,隶属于医院医务处管理,负责解决军人就医过程中遇到的各种问题,包括就诊手续不全、急诊抢救、边远部队来院就诊人员食宿安排等常见问题.2010年5月医院在门诊部设立军人诊区,并逐步建立全方位高质量为部队服务的理念.
作者：韩春英；苏洪 刊期： 2012年第09期
目的 有效遏制医院抗菌药物滥用现象.方法 成立相关组织机构,制定相应管理制度,培训教育相关知识,临床科室与辅助科室密切配合.结果 住院患者抗菌药物使用率下降到58％；销售量排名前15位的药品中,6个为抗菌药物；Ⅰ类切口预防用药下降到了45％,初步达到管理目的.结论 为合理应用抗菌药物制定相应的管理制度和操作指南具有实际意义,为其他医院控制抗菌药物滥用提供参考依据.
作者：张建伟；张荣厚 刊期： 2012年第09期
本文结合“全军机动卫勤力量训练基地”训练方法建设、应用实践,介绍野战救治机构SOP的理论基础、作用和基本内容；探讨基于SOP构建训练方法的优势；结合不同训练对象需求,提出了“研究式”“执行式”两种卫勤SOP训练方法.
作者：郑然；刘国祥；余漩；游海燕；黄朝晖 刊期： 2012年第09期
目的 掌握单位价格、单位成本、卫生服务量对某军队医院2010-2011年有偿医疗服务收益的影响及影响程度.方法 运用多元函数全增量因素分析法.结果 影响医疗收益增加的根本原因是单位成本的减少,药品收益的增加主要是由卫生服务量的增加所致.结论 应强化成本控制,提高医疗效率,优化服务流程,合理调配医疗资源,提高卫生服务量,使医院朝着优质、低耗、高效的方向发展.
作者：王丹；林庆贤；李淮涌；杨绪楠 刊期： 2012年第09期
通过野战医疗队参加实兵对抗演习的实践,提出应根据演习不同阶段任务需求,突出演练重点,在实战环境中检验卫勤保障能力,研训重难点课题,发现问题并探讨解决途径,达到磨炼卫勤队伍,以练促训的目的.
作者：王浈；杨洋；俞冠东 刊期： 2012年第09期
电子科技的迅速发展和在军事领域的广泛应用,加速电子战的升级,电子对抗部队已成为重要的作战力量.由于其独特的作战特点和重要的军事地位,在未来战争中极易成为遭受打击的重点对象.但电子对抗部队卫勤保障体系仍不完善,医疗救护工作面临许多新课题.及时查找分析突出问题,科学合理地提出应对策略,对做好电子对抗部队卫勤保障意义重大.
作者：王浩；吴业宾；许波涛；施昀；申涛 刊期： 2012年第09期
为增强军队医院非现役人员军事素养,组织文职人员、聘用制人员进行军事基础能力集中训练,严格按照连队一日生活制度规范管理,练思想练军事练战救练管理,为医院遂行多样化军事卫勤保障任务储备卫勤骨干.有效探索一种借助优势训练资源推开医院基地化训练的新模式,初步建立非现役医务人员军事基础能力指标和考评体系.
作者：李卫东；陈礼潮 刊期： 2012年第09期
高等医学院校附属医院是医学科学研究的重要基地,也是全科医师培养的重要平台,在全科医学培训中发挥重要作用.高校教学医院在信息传递、知识更新和国际交流方面具有明显优势,根据医科大学附属医院的定位和条件,促进全科医学科技论文撰写能力的提升,是高校教学医院面临的一个重要课题.本院作为上海市全科医师培训基地,2008年至今共招收52名全科医师学员.充分利用医院信息资源、教学资源,从论文选题、论文撰写等方面,培养出具有一定论文撰写能力的优秀全科医师,取得明显成效,全科医师发表论文数10篇、参与申请课题基金数2份.
作者：高帆；高扬；尚毅 刊期： 2012年第09期
军队医院卫勤应急分为三种类型和两种模式,针对不同分类模式要求,加强卫勤应急准备,建立应急响应层级,完善应急处置程序,掌握应急撤收方法,对于提升医院卫勤应急能力提升与体系建设具有重要作用.
作者：蔡宏伟；王文军；朱长发；谭小云 刊期： 2012年第09期
探讨护士长的工作经验和管理技巧.本文阐述强化自身优良素质建设,是搞好护理管理工作的前提；创造良好的人际关系和工作环境,是激发群体士气的关键；善于利用激励功能,是激发个人潜力和提高工作效率的保证；为当好护士长提供基本经验和方法.
作者：李瑞斌；周凡；王涛 刊期： 2012年第09期
本文分析国家新医改取消药品加成政策对军队医院建设和发展的影响.提出积极主动适应新医改要求,争取补偿主体多元化；努力提高医疗技术水平,提升核心竞争力；突出精细化管理,有效提高管理效益,促进军队医院的稳步建设和健康发展.
作者：李富军；孙成荣；陆蕾 刊期： 2012年第09期
探讨军队医院团队的组织建设、能力建设、作风建设、文化建设,强调加强团队建设已经成为增强医院核心竞争力的重要组成部分.
作者：克文；张建东；周春；张春阳；尤健；陆海宇 刊期： 2012年第09期
军队离休干部普遍进入“两高期”,在干休所设立家庭病房可以缓解体系医院床位紧张,可以提高离退休干部的生活质量和生命质量.本文就在干休所设立家庭病房存在的问题分析,对建设家庭病房进行思考和探讨,并提出对策与建议.
作者：刘佩友；卞金陵 刊期： 2012年第09期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
